وظائف تسويق عقاري في اليمن

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الهدف الوظيفي:</b></p><p>توسيع قاعدة العملاء وزيادة مبيعات منتجات العناية الشخصية (الصابون، المنظفات) في المناطق المستهدفة (صنعاء / عدن).</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>زيارة العملاء الحاليين بانتظام (السوبرماركت، منافذ البيع بالتجزئة) وفتح قنوات مبيعات جديدة.</li><li>عرض المنتجات وتحديد مزايا مواد التنظيف، وإقناع العملاء بالشراء.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية كما هو مطلوب.</li><li>جمع المستحقات المالية بشكل منتظم وتسليمها للإدارة.</li><li>مراقبة مستويات المخزون في مواقع العملاء وتقديم تقارير يومية عن نشاط السوق والتحصيلات.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li><b>المؤهل العلمي:</b> شهادة جامعية (يفضل في التسويق، إدارة الأعمال، أو المجالات ذات الصلة).</li><li><b>الخبرة العملية:</b> خبرة لا تقل عن <b>سنتين</b> في مجال مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول.</li><li><b>المهارات:</b> مهارات اتصال وتفاوض ممتازة، مع قدرة قوية على الإقناع وبناء علاقات متينة مع العملاء.</li><li><b>المتطلبات الأساسية:</b> تقديم <b>ضمان تجاري موثوق</b> ومراجع موثوقة.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن Reckitt <br></span><p><span><span><span><span>موطن لأفضل وأكثر العلامات التجارية المحبوبة والمتاحة للنظافة والصحة والتغذية في العالم. هدفنا يحدد سبب وجودنا: الحماية والشفاء والرعاية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد بهذا الهدف.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى مستويات النظافة والرفاهية والتغذية حقاً وليس ميزة.</span></span></span></span></p><br> <br><br>​التوسع في النمو الفئوي​ <br><p><span><span><span><span>التسويق في قلب Reckitt. نفخر بطريقتنا الفريدة في دفع النمو لواحدة من أكثر العلامات التجارية صحية ونظافة وثقة محبوبة في العالم. <br>هدفنا والكفاح من أجل ذلك هما ما يحفزنا على تصميم وتقديم اتصالات مميزة عبر قمع المستهلك لدينا، بحيث نقدم نمواً فئويًا وكذلك تأثيراً إيجابياً على المجتمع. <br>مع فرق إعلامية ورقمية واسعة متكاملة في جميع أنحاء المنظمة، نحن نقيس كل من أعمالنا وتأثيرنا المجتمعي. تقود فرقنا العالمية استراتيجيتنا العامة للعلامة التجارية، وحماية العلامة التجارية وخطة الابتكار بالتعاون الوثيق مع R&D. نترك فرق التسويق المحلية لتنفيذ أهدافنا الإقليمية بالتعاون مع فرق المبيعات. <br>مع حجم مجتمعنا التسويقي الذي يضم 2500 عضو - إلى جانب أكاديمية التسويق الرائدة لدينا - ستكون فرصك للنمو وتطوير المهارات واسعة.</span></span></span></span></p><br><br><br>عن الدور <br><p><span>كمدير علامة تجارية أول آوتو ديسش أوروبا (CAP)، ستلعب دوراً محوريًا في دفع نمو محفظة Reckitt Auto Dish عبر أوروبا. كحلقة وصل بين استراتيجية العلامة التجارية العالمية والتنفيذ في الأسواق، ستقود نشر الأنشطة التجارية ودفعات الابتكار وخطط الاتصالات ومبادرات بناء القدرات التي تسرّع أداء المحفظة عبر أسواق أوروبية متنوعة.</span></p><br> <p><span>هذا الدور تشاركي للغاية يتطلب فطنة تجارية قوية، تفكير استراتيجي، والقدرة على التأثير على أصحاب المصلحة عبر تميز التسويق والتسويق الميداني والعلاقات العامة وفرق الأسواق الإقليمية. ستضمن تنفيذاً من الطراز الأول لمبادرات النمو مع تعزيز الأداء من خلال اتخاذ القرارات based على البيانات والتعلم المستمر.</span></p><br><br><br>مسؤولياتك <br><ul> <li><span>قيادة تنفيذ أجندة نمو Auto Dish في أوروبا، وضمان نشر فعال لاستراتيجيات العلامة التجارية والأنشطة عبر الأسواق.</span></li> <li><span>قيادة التسويق والترويج للابتكارات، بالشراكة مع فرق متعددة التخصصات لتقديم تنفيذ الإطلاق الأمثل و جاهزية السوق.</span></li> <li><span>تطوير ونشر خطط تكاملية للنشاط والاتصال والتجارة الإلكترونية، مع ضمان اتساق التنفيذ عبر نقاط اتصال المستهلك والمتسوق والرقمية.</span></li> <li><span>قيادة تتبع أداء الأعمال، تحليل محركات النمو وتحويل الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ لتسريع نمو المحفظة.</span></li> <li><span>بناء شراكات قوية مع فرق الأسواق الأوروبية، العمل كنقطة اتصال رئيسية وتمكين التميز من خلال تبادل المعرفة وبناء القدرات.</span></li> <li><span>قيادة التناسق عبر فرق التسويق والمبيعات والتسويق التجاري والاتصالات لضمان تنفيذ سلس للأولويات الاستراتيجية.</span></li> <li><span>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والتعاون والأداء العالي كعضو نشط في مجتمع القيادة الأوروبية لـ Auto Dish.</span></li> </ul><br><br>نطاق الخبرة المطلوب <br><ul> <li><span>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.</span></li> <li><span>خبرة 5+ سنوات في تسويق السلع الاستهلاكية سريعة التداول، إدارة العلامة التجارية، أو أدوار تجارية ذات صلة.</span></li> <li><span>سجل حافل في قيادة إطلاقات الابتكار، مبادرات التسويق المتكامل، وحملات التسويق المتكاملة.</span></li> <li><span>خبرة قوية في بناء العلامة التجارية، تخطيط الاتصالات، إدارة المحفظة، وإطلاق التسويق.</span></li> <li><span>براعة تجارية وتحليلية قوية، مع القدرة على تحويل رؤى الأعمال إلى فرص نمو قابلة للتنفيذ.</span></li> <li><span>إثبات للقدرة على التأثير وبناء العلاقات عبر الوظائف والأسواق ومستويات الأقدمية ضمن منظمات معقدة بنظام مصفوفي.</span></li> <li><span>محرك النتائج، ريادة الأعمال، والقدرة على الازدهار في بيئة دولية سريعة الوتيرة.</span></li> <li><span>اللغة الإنجليزية بطلاقة ضرورية؛ الألمانية و/أو لغات أوروبية إضافية تعتبر ميزة.</span></li> </ul><br><br>المهارات اللازمة للنجاح <br><p><span>إدارة العلامة التجارية، التفكير الاستراتيجي، الرؤية التجارية، تخطيط الاتصالات المتكامل، تفعيل السوق، إدارة أصحاب المصلحة، التأثير، التعاون عبر الوظائف، قيادة المصفوفة، التفكير التحليلي، اتخاذ القرار بناءً على البيانات، عقلية النمو، المرونة، الاستدامة، بناء العلاقات.</span></p><br><br><br>ما نقدمه <br><p><span><span><span><span><span>مع إدماج مبادرة في صميم كل ما نقوم به، نعمل بجانب أربع مجموعات موارد موظفين عالمية داعمة لموظفينا في كل خطوة من مسار حياتهم المهنية، لمساعدتهم على النجاح بطريقتهم الفردية.<br> نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالمياً. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتوافق مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية نقدم فرصة التوفير والمشاركة في النجاحات المستقبلية لشركة Reckitt. وللأدوار المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل تقديراً لعملك وتحقيق نتائج مميزة. ستُكافأ وفق فلسفة الدفع مقابل الأداء لدى Reckitt.</span></span></span></span></span></p><br> <br><br>المساواة <br><p><span><span><span><span><span>ندرك أن الأشخاص الرائعين في الحياة الواقعية لا يجيبون دائماً على جميع الشروط. لهذا نحن نوظف بناءً على القدرة والوجود أيضاً. حتى لو لم تستوفِ كل نقطة في وصف الوظيفة، إذا بدا لك هذا الدور وشركتنا كخيار مناسب، نود أن نسمع منك.</span></span></span></span></span></p><br> <br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن Reckitt <br></span><p>موطن لأكثر علامات النظافة والصحة والتغذية المحبة والثقة في العالم. يحدد هدفنا سبب وجودنا: الحماية، الشفاء والرعاية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي موحد بهذا الهدف. انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والعافية والتغذية حقاً وليس امتيازاً.</p><br> <br><br>​المبيعات​ <br><p>تساعد فرق المبيعات لدينا في تحقيق هدف Reckitt من خلال بناء نجاح مشترك مع عملائنا، وجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والعافية والتغذية ممكنًا في المتاجر وعلى الإنترنت. داخل المبيعات، نركز على تحقيق الأداء المتفوق عبر جميع قنواتنا، في فئات ذات تنافس عالٍ. هذا التركيز يخلق بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة حيث يُشجَّع فرق متعددة الوظائف للتعاون لتحقيق النجاح. لدينا نحو 10,000 من مندوبي المبيعات حول العالم، ضمن أدوار السوق وتتوزع في مجالات مثل الميدان الميداني، الحسابات الرئيسية، التسويق التجاري وتطوير الفئة.</p><br> <br><br>عن الدور <br><p>استدخل دور مدير الحسابات الرئيسية في Reckitt، حيث سيكون براعتك في بناء العلاقات والشراكات الاستراتيجية مع اللاعبين التجاريين الوطنيين الرئيسيين أساسياً في تقديم منتجات الصحة والنظافة والتغذية للمستهلكين. في هذا المنصب الديناميكي، ستكون في طليعة صياغة وتحقيق خطط أعمال مشتركة، مع توازن بين نجاح العميل ونمو شركتنا. سيؤدي تفانيك في تعزيز تجربة العميل ودفع المبيعات إلى ازدهارك في ثقافة تلتزم بالتميّز التجاري والابتكار.</p><br> <br><br>مسؤولياتك <br><p>- تطوير علاقات استراتيجية قوية مع الشركاء الرئيسيين، وصياغة خطط أعمال مشتركة تشمل النطاق والتسعير والترويج.<br> - تحمل المسؤولية الكاملة عن الخطة الاستراتيجية لحسابك، قيادة المبيعات وإدارة عناصر الربح والخسارة، بما يتماشى مع أهداف الشركة الأوسع.<br> - الشراكة مع فرق التسويق والفئة لابتكار حلول للمستهلكين ودفع التميّز في تنفيذ السوق.<br> - قيادة تخطيط التوقعات بالتنسيق مع فرق المالية والإمداد لتقديم خدمة عملاء استثنائية واتساق مالي.<br> - قيادة مفاوضات العملاء، ممثلًا المصالح التجارية Reckitt وشروط التداول على أساس القيمة بشكل فعال.<br> - العمل نحو تعزيز مستمر لإدارة الفئة، وتحسين الكفاءة والربحية.</p><br> <br><br>الخبرة التي نبحث عنها <br><p>- سجل مثبت في إدارة مبيعات الحسابات الوطنية في FMCG أو أسواق المستهلك المرتبطة ذات صلة.<br> - رؤية تجارية قوية، وإدارة فعالة للربح والخسارة مع القدرة على تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية.<br> - معروفون برؤيتكم الاستراتيجية ونهج عملي لحل المشكلات، وأنتم جاهزون لتحويل التحديات إلى فرص.<br> - شغف حقيقي بخدمة العملاء، مع القدرة على بناء علاقات ثقة وتعاونية ومفيدة للطرفين.<br> - مهارات تواصل استثنائية، مع نهج استشارى في التأثير على الآخرين باستخدام حقائق وبيانات مقنعة.<br> - نطاق متنوع من أساليب التأثير والتقنيات المتاحة لديكم، مع دليل على تطبيقها الفعّال في الأدوار السابقة.</p><br> <br><br>المهارات اللازمة للنجاح <br><p>إدارة الحسابات الرئيسية، التجارة الإلكترونية، تحليل بيانات المبيعات، مهارات القيادة، رؤى المستهلكين، رؤى المتسوقين، تحليل الفئة، مهارات التعاون والشراكة، التأثير، البيع الاستشارى، استراتيجية العميل، استراتيجية القناة، تطوير استراتيجية المبيعات، تخطيط المنتج، فطنة الأعمال، فطنة تجارية، تفاوض المبيعات، إدارة الربح والخسارة، تنفيذ الاستراتيجية، التميز التشغيلي.</p><br> <br><br>ما نقدمه <br><p>مع وضع الشمول في قلب كل ما نقوم به، والعمل بجانب أربع مجموعات موارد موظفين عالمية لدينا، ندعم موظفينا في كل خطوة من رحلتهم المهنية، لمساعدتهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة العقلية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالمياً. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية نمنح الفرصة للادخار والمشاركة في نجاحات Reckitt المستقبلية المحتملة. وبالنسبة للأدوار المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك في تحقيق نتائج متميزة. ستكون مكافأتك متوافقة مع فلسفة Reckitt في الأجر مقابل الأداء.</p><br> <br><br>المساواة <br><p>ندرك أنه في الحياة الواقعية، ليس الجميع يطابقون كل الشروط. لهذا السبب نُوظّف من أجل الإمكانات إضافة إلى الخبرة. حتى لو لم تستوفِ كل نقطة في الوصف الوظيفي، إذا بدا لك أن هذا الدور وشركتنا مناسبين لك، فنحن ما زلنا نرغب في سماعك. سيخضع جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف دون اعتبار للعمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون والعرق والجنسيّة والهوية الوطنية والأصل الوطني؛ الدين/الإيمان؛ الحمل والحالة العائلية والمسؤوليات الرعائية؛ التوجّه الجنسي؛ الجنس، الهويةالجندرية، تعبير الجندر، وهوية المتحولين جنسيًا؛ حالة المحارب المحمي؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.</p><br> <br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>We are Reckitt <br>Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege.<br><br>​Sales​ <br>Our Sales teams help to deliver Reckitt's purpose by building shared success with our customers, making access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment possible in-stores and online. Within Sales, we're focused on achieving outperformance across all of our channels, operating in highly competitive categories. This focus results in a dynamic, fast paced environment where cross functional teams are encouraged to collaborate to achieve success. We have around 10,000 sales people across the world, within market roles and ranging in areas like Field Sales, Key Accounts, Trade Marketing and Category Development.<br><br>About the role <br></span><p>We are looking for a proactive and commercially minded Junior Trade Marketing Manager to join our Denmark team, supporting the OTC and Personal Care categories. Reporting directly to the Trade Marketing Manager, this role will play a key part in translating brand and category strategies into best-in-class commercial execution across the Danish market.<br>The successful candidate will act as a strategic link between Marketing and Sales, ensuring the effective implementation of trade activation plans, promotional programs, and channel strategies that drive category growth and strengthen in-store execution. This is an excellent opportunity for an ambitious professional who enjoys working autonomously, taking ownership of projects, influencing stakeholders, and translating consumer and customer insights into tangible commercial results.&nbsp;</p><br><br><br>Your responsibilities <br><ul> <li>Act as the key liaison between Brand and Sales teams, ensuring effective coordination and alignment of marketing initiatives and sales promotions to deliver a cohesive customer marketing program.</li> <li>Own the development, execution, and performance tracking of trade marketing programs designed to increase in-store visibility, sales performance, and market share, ensuring alignment with the 4P strategy and broader business objectives.</li> <li>Execute the annual Trade Marketing Plan, translating brand and category strategies into impactful customer and channel activation initiatives aligned with retailer calendars and category priorities.</li> <li>Develop channel strategies and lead the execution of associated plans across retail and pharmacy channels, supporting the achievement of category and commercial objectives.</li> <li>Prepare and manage promotional plans for key customers and channels, working closely with Sales teams to maximize commercial opportunities and business performance.</li> <li>Leverage category, shopper, customer, and market insights to identify growth opportunities and develop actionable recommendations that support business objectives.</li> <li>Monitor, evaluate, and report on the effectiveness of promotional activities and trade initiatives, identifying opportunities to optimize performance and maximize return on investment.</li> </ul><br><br>The experience we're looking for <br><ul> <li>Bachelor’s/Master’s degree in Marketing, Business Administration, Economics, or a related discipline.</li> <li>2-3 years of experience in Trade Marketing, Category Management, Sales, or Marketing. (Experience within the FMCG or pharmaceutical industry would be considered a strong advantage).</li> <li>Solid understanding of commercial execution, trade activation, customer marketing, and category growth principles.</li> <li>Proven analytical capabilities, including the ability to translate consumer, shopper, customer, and market insights into actionable business plans and recommendations.</li> <li>Strong stakeholder management, communication, and influencing skills, with a proven ability to build strong relationships and collaborate effectively across Sales, Marketing, Finance, and other business functions.</li> <li>A proactive, hands-on, and solution-oriented mindset, combined with the ability to work independently in a fast-paced, dynamic environment.</li> <li>Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint. Experience with Nielsen or Kantar would be considered an advantage.</li> <li>Fluency in English is required. Danish language skills would be considered a significant advantage.</li> </ul><br><br>The skills for success <br>Trade marketing, consumer and shopper insights, analytical thinking, sales and e-commerce data analysis, trade marketing execution, customer and channel strategy development, stakeholder management, influencing skills, cross-functional collaboration, results-driven mindset, proactive approach, commercial acumen, strategic thinking, growth mindset, adaptability<br> <br><br>What we offer <br>With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.<br><br>Equality <br>We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن Reckitt <br> منزل لأفضل العلامات التجارية في العالم من حيث النظافة والصحة والتغذية والتي يحظى بها الحب والثقة. هدفنا يحدد سبب وجودنا: حماية، شفاء وتربية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد بهذا الهدف. انضم إلينا في كفاحنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والعافية والتغذية حقاً وليس امتيازاً.<br><br>​التسويق​ <br>التسويق في قلب Reckitt. نفتخر بطريقتنا الفريدة في قيادة النمو لبعض العلامات التجارية الأكثر حباً وثقة في العالم في مجالات الصحة والنظافة والتغذية. هدفنا وكفاحنا يحفزنا لتصميم وتقديم اتصالات مميزة عبر قمع المستهلك لدينا، وذلك من أجل تحقيق نمو فئوي وتأثير إيجابي على المجتمع. مع وجود فرق إعلامية ورقمية واسعة موزعة عبر المؤسسة، نقيس كل من تأثيرنا التجاري والاجتماعي. تقود فرقنا العالمية استراتيجيتنا الشاملة للعلامة التجارية وحراسة العلامة وخط الابتكار بالتعاون الوثيق مع البحث والتطوير. نترك الفرق التسويقية المحلية لدينا لتحقيق أهدافنا الإقليمية بالتعاون مع فرق المبيعات. مع حجم مجتمعنا التسويقي البالغ 2500 عضو - إلى جانب أكاديمية التسويق الرائدة لدينا - ستكون فرصك للنمو وتطوير المهارات واسعة.<br><br>حول الدور <br> </span><p>هل تهتم ببناء علامات تجارية معروفة للمستهلكين واكتساب خبرة تسويقية عملية؟</p><br> <p>كمتدرب تسويق علامة تجارية، ستدعم فريق التسويق المسؤول عن Veet وDurex مع اكتساب تعرّض للعمليات اليومية في شركة سلع استهلاكية عالمية. يوفر هذا التدريب الفرصة للمساهمة في مبادرات العلامة التجارية، والعمل على مشاريع ذات معنى، وتطوير مهارات تجارية وتسويقية قيمة.</p><br> <p><strong>المدة:</strong> الحد الأدنى 6 أشهر</p><br> <br><br><br>مسؤولياتك <br> <ul> <li>دعم فريق التسويق للعلامة التجارية في تنفيذ مبادرات وحملات التسويق.</li> <li>المساهمة في أنشطة إطلاق المنتجات ومشروعات العلامة التجارية الاستراتيجية الأخرى.</li> <li>إجراء بحوث السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص.</li> <li>تحليل أداء العلامة التجارية وبيانات السوق لدعم قرارات العمل.</li> <li>المساعدة في تطوير مواد تسويق إبداعية، بما فيها المبادرات الرقمية والإعلانية.</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية وشركاء الوكالة الخارجية لتنفيذ المشاريع بفعالية.</li> <li>تولي مسؤولية المشاريع المعينة وتقديم التوصيات لأصحاب المصلحة عند الحاجة.</li> </ul> <br><br><br>الخبرة التي نبحث عنها <br><ul> <li>يلاحق حاليًا شهادة في الأعمال أو التسويق أو الاقتصاد أو مجال ذو صلة.</li> <li>تجربة سابقة في تدريب أو مشروع جامعي أو خبرة ذات صلة مفيدة&nbsp;</li> <li>اللغة الألمانية كلغة أصلية وبميول جيدة في الإنجليزية (المستوى B2)</li> <li>إتقان Microsoft Excel، معرفة ممتازة بPowerPoint وثقة بالعمل مع البيانات.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li> <li>مهارات تواصل وتعاون قوية.</li> <li>القدرة على إدارة عدة أولويات والعمل في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>الاهتمام بالتسويق للعلامة التجارية وصناعة السلع الاستهلاكية.</li> </ul><br><br>المهارات المطلوبة للنجاح <br><p>رؤى المستهلك، مهارات تحليلية، مهارات عرض،Drive Innovation (دفع الابتكار)، استدامة المنتج، الإبداع، تحسين التسويق، الكفاءة التجارية، التعاون.</p><br> <br><br>ما نقدمه <br>مع الشمول كجزء من كل ما نقوم به، والعمل إلى جانب أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من مسار حياتهم المهنية، لمساعدتهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة العقلية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتوافق مع السوق المحلي. من خلال خطط المشاركة العالمية نقدم فرصة للادخار والمشاركة في نجاحات Reckitt المستقبلية المحتملة. للوظائف المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك على تقديم نتائج مميزة. ستُكافأ وفق فلسفة الراتب مقابل الأداء من Reckitt.<br><br>المساواة <br>ندرك أنه في الواقع ليس الجميع يطابقون الشروط تماماً. لهذا نُعين على أساس الإمكانات بالإضافة إلى الخبرة. حتى لو لم تحقق كل نقطة في وصف الوظيفة، إذا بدا هذا الدور وشركتنا كشكل مناسب لك، ما زلنا نود الاستماع إليك. ستُنظر جميع الطلبات المؤهلة للشغل دون اعتبار للعمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون أو العرق أو الجنسية أو الأصل القومي؛ الدين أو الإيمان؛ الحمل أو حالة الأسرة ورعاية المسؤليات؛ التوجه الجنسي؛ الجنس أو الهوية الجندرية أو التعبير الجندري أو الهوية المتحولة؛ حالة المحارب المحمي؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن ريكيت <br></span><p><span><span><span>موطن لأكثر العلامات التجارية حباً وثقة في مجالات النظافة والصحة والتغذية في العالم. يحدد هدفنا سبب وجودنا: الحماية والعلاج والرعاية في السعي الدؤوب نحو عالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي يجمعنا هذا الهدف.<br>انضم إلينا في نضالنا لجعل الحصول على أعلى مستويات النظافة والعافية والتغذية حقاً وليس امتيازاً.</span></span></span></p><br><br><br>​التسويق​ <br><p><span><span><span><span>يحتل التسويق مكانة مركزية في شركة ريكيت. نحن نفخر بطريقتنا الفريدة في تحفيز النمو لبعض أكثر العلامات التجارية المحبوبة والموثوقة في مجالات الصحة والنظافة والتغذية في العالم. هدفنا ونضالنا هما ما يحفزنا لتصميم وتقديم اتصالات متميزة عبر جميع مراحل مسار المستهلك، لنتمكن من تحقيق نمو الفئة بالإضافة إلى الأثر الإيجابي على المجتمع. ومع وجود فرق إعلامية ورقمية واسعة مدمجة في جميع أنحاء المؤسسة، فإننا نقيس كلاً من عملنا وأثرنا المجتمعي.&nbsp;</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>تقود فرقنا العالمية استراتيجية علامتنا التجارية الشاملة، وحماية العلامة التجارية، ومخطط الابتكار بالشراكة الوثيقة مع قسم البحث والتطوير. تاركة لفرق التسويق المحلية لدينا تحقيق أهدافنا الإقليمية بالشراكة مع فرق المبيعات لدينا. ومع حجم مجتمع التسويق لدينا البالغ 2500 شخص - إلى جانب أكاديمية التسويق المتطورة لدينا - ستكون فرصك للنمو وتطوير المهارات واسعة النطاق.</span></span></span></span></p><br> <br><br>نبذة عن الدور الوظيفي <br><p><span><span><span>تبحث ريكيت عن مدير علامة تجارية مفعم بالحيوية ليكون عضواً رئيسياً في مؤسسة دول نورديك. سيتولى/ستتولى مسؤولية استراتيجية التسويق لفئته/فئتها في دول نورديك، وبالتالي تحقيق أهداف صافي الإيرادات وهامش الربح الإجمالي والحصة السوقية.</span></span></span></p><br><br><br>مسؤولياتك <br><p><span><span><span><span><span>- خطة العلامة التجارية السنوية: إنشاء خطة العلامة التجارية لدول نورديك لمجموعة العلامات التجارية، بما في ذلك الاستراتيجية والمبادرات والمزيج التسويقي (4Ps) والخطة المالية.</span></span><br>- الابتكار: تطوير منتجات جديدة بناءً على رؤى التجارة أو المستهلكين. بدءاً من تقييم الفرصة ووصولاً إلى تطوير العرض المناسب للمزيج التسويقي ورواية القصة التجارية ودعم الإطلاق.<br>- الاتصالات: تخطيط الاتصالات الإعلامية السنوية فوق الخط (ATL) وخطة الإعلام لدول نورديك - تكييف أو تطوير الأصول (مثل الإعلانات التلفزيونية، وسائل التواصل الاجتماعي) وإدارة قنوات الاتصال (مثل الموقع الإلكتروني).<br>- إدارة المحفظة: تحديد التشكيلة، ومؤشرات الأداء الرئيسية للسعر والترويج لكل قناة.<br>- أداء العلامة التجارية: تتبع وتحليل أداء العلامة التجارية باستخدام تقارير نيلسن والتقارير المالية. تعديل الخطة للتعامل مع التحديات/الفرص الجديدة.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span><span>- إدارة الميزانية: إعداد الميزانيات السنوية للعلامات التجارية بناءً على عائد الاستثمار وإدارة الإنفاق.</span></span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span>- إدارة الأفراد: إدارة المرؤوسين المباشرين.</span></span></span></p><br> <br><br>الخبرة التي نبحث عنها <br><p><span><span><span>- خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في تسويق السلع الاستهلاكية السريعة الحركة (FMCG) و/أو التسويق التجاري.<br>- شهادة الماجستير أو ما يعادلها من كلية إدارة أعمال معترف بها.<br>- <span><span>خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات التسويق التي تشمل الاتصالات والابتكار وتسويق العلامة التجارية.</span></span><br>- فهم قوي للمالية التجارية، وإدارة مشاريع قوية، وفطنة في العلاقات مع العملاء.<br>- تُعد الخبرة في استخدام AC Nielsen وCATMAN وبرامج أبحاث السوق الأخرى ميزة إضافية.<br>- طلاقة (شفهية وكتابية) في اللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة الإسكندنافية ميزة إضافية.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span><span>- مستخدم متقدم لحزمة Microsoft Office، وخاصة Excel.</span></span></span></span></span></p><br><br><br>مهارات النجاح <br><p><span><span><span>&nbsp;تسويق العلامة التجارية، استراتيجية العلامة التجارية، الابتكار، رؤى المستهلكين والمتسوقين، تحليلات البيانات، استراتيجية القنوات، التسويق التجاري، إدارة الفئات، تطوير المنتجات الجديدة، إدارة الأرباح والخسائر، إدارة المشاريع، إدارة أصحاب المصلحة.</span></span></span></p><br> <br><br>ما نقدمه <br><p><span><span><span>مع وجود الشمولية في قلب كل ما نقوم به، وبالعمل جنباً إلى جنب مع مجموعات موارد الموظفين العالمية الأربع لدينا، فإننا ندعم موظفينا في كل خطوة من رحلتهم المهنية، ونساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية الخاصة.<br>نحن نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدية، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، والتأمين على الحياة لجميع الموظفين على مستوى العالم. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلي. ومن خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نقدم الفرصة للادخار والمشاركة في نجاحات ريكيت المستقبلية المحتملة. وللأدوار المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل للتقدير والامتنان ومكافأة عملك لتقديم نتائج متميزة. سيتم مكافأتك بما يتماشى مع فلسفة ريكيت للأجر مقابل الأداء.</span></span></span></p><br><br><br>المساواة <br><p><span><span><span><span>نحن ندرك أنه في الحياة الواقعية، لا يستوفي الأشخاص الرائعون دائماً "جميع الشروط". ولهذا السبب نجذب الكفاءات بناءً على الإمكانيات والقدرات وكذلك الخبرة. حتى لو لم تكن تستوفي كل نقطة في الوصف الوظيفي، إذا كنت تشعر أن هذا الدور الوظيفي وشركتنا يناسبانك تماماً، فإننا نود الاستماع منك.<br> سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاحترام والاعتبار في التوظيف بغض النظر عن العمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ أو اللون أو العرق أو الجنسية أو أصل المواطنة؛ أو الدين أو المعتقد؛ أو الحمل أو الحالة العائلية ومسؤوليات الرعاية؛ أو التوجه الجنسي؛ أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي؛ أو وضع المحاربين القدامى المحميين؛ أو الحجم أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</span></span></span></span></p><br> <br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>We are Reckitt <br>Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege.<br><br>​Marketing​ <br>Marketing is at the heart of Reckitt. We pride ourselves on our unique way of driving growth for some of the world's most loved and trusted health, hygiene and nutrition brands. Our purpose and fight are what motivates us to design and deliver distinctive communications throughout our consumer funnel, so that we deliver category growth as well as a positive impact on society. With extensive media and digital teams embedded throughout the organisation, we measure both our business and our societal impact. Our global teams lead on our overarching brand strategy, brand guardianship and innovation pipeline in close partnership with R&amp;D. Leaving our local marketing teams to deliver on our regional goals in partnership with our Sales teams. With the scale of our 2500 marketing community - alongside our leading-edge Marketing Academy - your opportunities to grow and upskill will be extensive.<br><br>About the role <br>Are you passionate about crafting marketing strategies that resonate with healthcare professionals and transform patient care? Reckitt is seeking a Manager Medical Marketing who will bridge the gap between science and consumer needs to propel our brand into homes and hearts worldwide. Dive into a role where you will oversee the journey of medical products from concept to market, ensuring our message of health and wellness is heard. With your expertise, our innovative healthcare solutions will reach further and improve lives – including your own.<br><br>Your responsibilities <br></span><p>- Responsibility within pain indication for annual professional marketing goals, strategy and budget incl.HCP media budget.<br>- Planning annual activities (conferences, HCP fairs and local meetings) in alignment with brand startegy.<br>- Remaining close to industry best practices and work with cross functional teams to drive values for Reckitt, incl. internal and external Stakeholder&nbsp; Management.<br>- Sales Materials: deliver well and timely executed materials &amp; claims, incl.adoption of global content to match local needs &amp; target group goals.<br>- Train new starters and HCP field teams on relevant formats, develop strategy &amp; manage execution, leverage content for Omnichannel Activation and measure Impact.<br>- HCP Media: Support to identify right channels, execute on time and monitor &amp; optimize on KPI basis.</p><br> <p>-Co-Manging multiple agencies with regards to HCP communication in alignment with internal stakeholders and according to brand strategy.</p><br><br><br>The experience we're looking for <br><p>- Preferably a Master's Degree, at minimum a Bachelor's degree.<br>- 2-3 years in Medical Marketing of Professional Relations preferably for OTC products or equivalent experience (e.g. RX, Medical Devices, Dermo-cosmetics, Healthcare agencies).</p><br> <p>- Native German or C1 level, English min. B2 level.<br>- Experience in the field of OTC advertising.</p><br> <p>- Nice to have experience in: sore throat, analgesics, hear burn and indigestion.<br>- A creative mindset for innovation, eager to learn and develop.<br></p><br> <br><br>The skills for success <br>Medical marketing, Digital activation to HCPs, Data Analytics, Digital strategy, Channel strategy, Medical Sales, Clinical sales knowledge,&nbsp; Capability building, New Product Development, Global Medical Affairs, Clinical Management.<br><br>What we offer <br>With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.<br><br>Equality <br>We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن ريكيت <br>موطن لأكثر علامات النظافة والصحة والتغذية حباً وثقة في العالم. يحدد هدفنا سبب وجودنا: الحماية والشفاء والرعاية في السعي الدؤوب لنظام عالمي أكثر نظافة وصحة. نحن فريق عالمي يجمعه هذا الهدف. انضم إلينا في نضالنا لجعل الحصول على أعلى مستويات النظافة والعافية والتغذية حقاً وليس امتيازاً.<br><br>سلسلة الإمداد<br></span><p>سلسلة الإمداد لدينا هي العمود الفقري لأعمالنا. إنها الطريقة التي نوصل بها منتجاتنا الموثوقة إلى الناس في جميع أنحاء العالم، بأمان وكفاءة. وفريقنا الموهوب والشغوف هو من يحقق ذلك. إذا كنت تبحث عن مسار مهني في سلسلة الإمداد، فلا يوجد مكان أفضل من ريكيت. نحن نقدم مجموعة متنوعة من الفرص المثيرة في جميع مجالات سلسلة الإمداد، من التخطيط والمشتريات إلى التصنيع والخدمات اللوجستية. يمكنك الانضمام إلى فريق تخطيط الإمداد العالمي لدينا لتطوير وتطبيق إستراتيجية الإمداد العالمية الخاصة بنا، أو العمل مع فريق مركز التميز للمشتريات للتفاوض وإدارة علاقاتنا مع الموردين. يساعدنا فريق تميز التصنيع على تحسين كفاءة وجودة وأمان عمليات التصنيع لدينا، ويقوم فريق التميز اللوجستي بتطوير طرق جديدة ومبتكرة لتوزيع منتجاتنا على العملاء.</p><br><br><br>عن الدور الوظيفي <br><p>بصفتك متدرباً في خدمة العملاء (جميع الجنسين)، ستنضم إلى فريقنا المقيم في هايدلبرغ، وستدعم العملاء الألمانيين وتكتسب خبرة عملية عبر عملية "من الطلب إلى التحصيل" (Order-to-Cash) بالكامل. من إدارة الطلبات والفواتير إلى دعم ما بعد البيع، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم تجربة عملاء سلسة مع التعاون مع الزملاء عبر المبيعات والتوريد والمالية.&nbsp;ستدعم الأنشطة التشغيلية اليومية، وتساهم في تميز العمليات، وبعد فترة تدريب وتأهيل منظمة، ستتولى تدريجياً مسؤولية محفظة العملاء الخاصة بك. هذه فرصة مثيرة لتطوير مهاراتك التجارية والتحليلية والتواصلية في بيئة دولية سريعة الوتيرة مع إحداث تأثير ملموس من اليوم الأول.</p><br><br><br>مسؤولياتك <br><ul> <li>دعم عملية "من الطلب إلى التحصيل" الشاملة، مع ضمان إدارة دقيقة وفي الوقت المناسب لطلبات العملاء في نظام SAP.</li> <li>مراجعة وتأكيد تفاصيل الطلب، بما في ذلك تواريخ التسليم، ومعلومات المنتج، وأكواد EAN، والحد الأدنى لكميات الطلب، بالتعاون الوثيق مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li>تقديم دعم استباقي للعملاء وشركاء الأعمال أثناء إطلاق المنتجات، وقيود التوريد، والأولويات التشغيلية الأخرى.</li> <li>التحقيق في مطالبات الكمية والأسعار وحلها، مما يضمن المعالجة والمتابعة الدقيقة داخل نظام SAP.</li> <li>صيانة البيانات التجارية والخاصة بالعملاء، بما في ذلك معلومات الخصومات، مع تقديم دعم عالي الجودة لاستفسارات العملاء.</li> <li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر، والاستفادة من مؤشرات الأداء الرئيسية والرؤى التشغيلية لتعزيز تميز الخدمة وكفاءتها.</li> <li>التعاون الوثيق مع الفرق متعددة الوظائف، وبعد فترة الإعداد، تحمل مسؤولية محفظة العملاء الخاصة بك تدريجياً للمساعدة في تقديم تجربة عملاء متميزة.</li> </ul><br><br>الخبرات التي نبحث عنها <br><ul> <li>متابع حالياً لدراسة للحصول على درجة علمية في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو سلسلة الإمداد، أو الخدمات اللوجستية، أو الأعمال الدولية، أو مجال ذي صلة.</li> <li>تعد التدريبات السابقة أو الخبرة العملية في خدمة العملاء، أو سلسلة الإمداد، أو اللوجستيات، أو الإدارة، أو بيئة مماثلة ميزة إضافية.</li> <li>اهتمام قوي بخدمة العملاء، والعمليات التجارية، وتحليل البيانات، والتواصل مع العملاء.</li> <li>مهارات قوية في التواصل والتعاون وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على بناء علاقات فعالة عبر مجموعة متنوعة من الفرق والوظائف.</li> <li>عقلية استباقية ومهتمة بالتفاصيل، إلى جانب مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، والثقة في تحمل المسؤولية والعمل بشكل مستقل.</li> <li>عضو فريق متعاون يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة ولديه الدافع لتقديم تجربة عملاء ممتازة.</li> <li>إتقان استخدام برنامج Excel؛ وتعتبر المعرفة الأولية بنظام SAP ميزة إضافية.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر مهارات اللغة الألمانية ميزة قوية جداً.</li> </ul> <br><br>مهارات النجاح <br>التركيز على العملاء، مهارات تواصل قوية، التعاون، العمل الجماعي، الاهتمام بالتفاصيل، حل المشكلات، التفكير التحليلي، المبادرة والاستباقية.<br><br><br>ما نقدمه <br>مع وجود الشمولية في قلب كل ما نقوم به، والعمل جنباً إلى جنب مع مجموعات الموارد الأربع للموظفين العالمية لدينا، فإننا ندعم أفرادنا في كل خطوة من رحلتهم المهنية، ونساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية الخاصة. نحن نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال المزايا الوالدية، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، والتأمين على الحياة لجميع الموظفين على مستوى العالم. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتوافق مع السوق المحلي. ومن خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نقدم الفرصة للادخار والمشاركة في نجاحات ريكيت المستقبلية المحتملة. بالنسبة للأدوار المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل للتقدير والامتنان ومكافأة عملك على تحقيق نتائج متميزة. سيتم مكافأتك بما يتماشى مع فلسفة ريكيت في الأجر مقابل الأداء.<br><br>المساواة <br>نحن ندرك أنه في الحياة الواقعية، لا يستوفي الأشخاص العظماء دائماً "جميع الشروط". لهذا السبب نقوم بالتوظيف بناءً على الإمكانيات والقدرات وكذلك الخبرة. حتى لو لم تستوفِ كل نقطة في الوصف الوظيفي، إذا كنت تشعر أن هذا الدور وشركتنا يناسبانك، فإننا نود أن نسمع منك. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العمر، أو الإعاقة أو الحالة الطبية، أو اللون، أو العرق، أو الجنسية، أو الأصل القومي، أو الدين، أو الإيمان، أو الحمل، أو الحالة العائلية ومسؤوليات الرعاية، أو التوجه الجنسي، أو الجنس، أو الهوية الجنسية، أو التعبير عن الجنس، أو الهوية العابرة جنسياً، أو وضع المحاربين القدامى المشمولين بالحماية، أو الحجم أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن ريكت <br>موطن لأكثر العلامات التجارية المحبوبة والموثوق بها في مجالات النظافة والصحة والتغذية في العالم. يحدد هدفنا سبب وجودنا: حماية، شفاء ورعاية في سعي لا يلين من أجل عالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي موحد بهذا الهدف. انضم إلينا في معركتنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والصحة وال تغذية حقاً وليس امتيازاً.<br><br>​​المالية​​ <br>فريق المالية لدينا ليس مجرد قسم آخر؛ نحن شركاء استراتيجيون ومحفّزون للتغيير، نستخدم خبراتنا لدفع النمو المستدام وخلق القيمة وحمايتها ل Reckitt. مع تركيز قوي على التعاون العابر للوظائف والشراكة، يقوم فريقنا الشامل والمتنوع والمفعم بالحيوية بإزالة الحواجز التقليدية، مما يمكنك من الازدهار في بيئة ديناميكية حيث تُهمك أنت وأفكارك. من استغلال الرؤى والتحليلات لاتخاذ قرارات مبنية على البيانات - إلى قيادة ممارسات الأعمال المستدامة التي تسهم في نمو تجاري متسق وموثوق - نحن شغوفون بلا هوادة بإحداث تأثير ملموس، ودوماً نفعل الصواب.<br><br>عن الدور <br></span><p>كـ مُراقِب علامة تجارية في Reckitt، ستعمل كونه شريك الأعمال المالي ومستشار موثوق لعلامة أو أكثر، تلعب دوراً محورياً في قيادة النمو المربح ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. بالتعاون الوثيق مع فِرَق التسويق والتجاري والمالية، ستوفر دعماً مالياً وبصيرة تساعد في تعظيم أداء العلامة وتحقيق نتائج أعمال مستدامة. ستكون مسؤولاً عن مراقبة المبيعات والأداء المالي، إدارة بيان الربح والخسارة للعلامة، تقييم فعالية الاستثمارات التسويقية، وضمان تخصيص الموارد الأمثل.&nbsp;</p><br> <p>يتطلب الدور موازنة التفكير الاستراتيجي مع حوكمة مالية قوية، لضمان الامتثال لسياسات المحاسبة والضوابط مع تأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر المنظمة. من خلال ربط الأداء المالي بالأولويات التجارية والتسويقية، ستساعد في تشكيل قرارات تعزز خلق قيمة طويلة الأجل لعلامات Reckitt التجارية.</p><br><br><br>مسؤولياتك <br><ul> <li>تملك P&amp;L الخاصة بالعلامة، وضمان الاتساق مع أهداف العمل من خلال التنبؤ والتخطيط والميزانية وتتبع الأداء مقابل الأهداف، بما في ذلك تحليل الفروق.</li> <li>التشارك مع فرق التسويق والمبيعات والعلامة لتقييم مبادرات الأعمال وتقديم إرشادات مالية حول التسعير والترويج والتغليف والاستثمارات وفرص تقليل المخاطر.</li> <li>تحليل أداء العلامة والفئة والسوق لتحديد محركات النمو، ومراقبة اتجاهات حصة السوق، وتقييم الربحية، ومقارنة الأداء مع المنافسين.</li> <li>متابعة وتحسين فاعلية الاستثمارات من خلال تتبع عائد الاستثمار في التسويق، وأداء المحفظة على مستوى الفئة وSKU، وتوصية الإجراءات لتحقيق نمو مربح.</li> <li>ضمان الحوكمة والامتثال المالي، والحفاظ على الالتزام بسياسات المحاسبة والضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق وخطط العمل التصحيحي عند الحاجة.</li> <li>تقديم رؤى مالية قابلة للتنفيذ وتقارير للأطراف المعنية والقيادة العليا، وتعزيز التعاون العابر للوظائف ودعم قرارات الأعمال المستنيرة.</li> </ul><br><br>المهارات التي نبحث عنها <br><ul> <li>درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذات صلة.</li> <li>3–5 سنوات خبرة في المالية أو الرقابة التجارية، ويفضل داخل صناعة FMCG سريعة الوتيرة أو الأدوية.</li> <li>فطنة مالية وتجارية قوية، مع فهم راسخ للتخطيط والتحليل والمبادئ المحاسبية.</li> <li>مهارات Excel متقدمة وخبرة بأنظمة مالية؛ يُعد معرفة Power BI وSAP ميزة.</li> <li>محترف عالي التحليل والاستباقية وذو نتائج، مع مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على الازدهار في بيئة ديناميكية.</li> <li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات عابرة للوظائف والتأثير في قرارات الأعمال.</li> <li>إنجليزية بطلاقة؛ مهارات ألمانية أو الرغبة في التعلم، والانفتاح على فرص عمل دولية.</li> </ul><br><br>المهارات للنجاح <br><p>إدارة أداء العلامة التجارية، الشراكة التجارية، التخطيط والتحليل المالي (FP&amp;A)، إدارة الربح والخسارة، التحليل المالي،&nbsp; Excel متقدم، التفكير النقدي، إدارة أصحاب المصلحة، التكيف. </p><br><br><br>ما نقدمه <br>مع وجود الشمول كمحور لكل ما نفعل، والعمل جنباً إلى جنب مع أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من مسيرتهم المهنية، مما يساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الأمومة/الأبوة، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالمياً. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتوافق مع السوق المحلية. من خلال خطط الأسهم العالمية نقدم فرصة للادخار والمشاركة في النجاحات المستقبلية المحتملة لشركة Reckitt. للأدوار المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل ل recognizing وتقدير ومكافأة عملك على تحقيق نتائج مميزة. ستُكافأ وفقاً لفلسفة Pay for Performance لدى Reckitt.<br><br>المساواة <br>نحن ندرك أنه في الواقع لا يفي الناس الرائعون دائماً بكل الشروط. لهذا السبب نحن نوظف من أجل الإمكانات إلى جانب الخبرة. حتى إذا لم تستوفِ كل نقطة في الوصف الوظيفي، إذا كان هذا الدور وشركتنا يبدوان ملائمين لك، فلا نريدك أن تتردد في التواصل معنا. سيشمل القبول جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون، العرق، الجنسية، الأصل القومي؛ الدين، الإيمان؛ الحمل، الحالة الأسرية ومسؤوليات الرعاية؛ التوجه الجنسي؛ الهوية الجنسية، تعبير الجنس، وهوية المتحولين جنسيًا؛ وضع المحارب المحمي؛ الحجم أو أي أساس آخر يحميه القانون المناسب.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن Reckitt <br>الموطن لأفضل وأشهر علامات العناية بالنظافة والصحة والتغذية في العالم. يحدد هدفنا لماذا نوجد: حماية، شفاء وتربية في ملاحقة لا تتوقف لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي موحد بهذا الهدف. انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والعافية والتغذية حقاً وليس امتيازاً.<br><br>​المالية​ <br>فريق المالية لدينا ليس مجرد قسم آخر؛ نحن شركاء استراتيجيون ومحفّزون للتغيير، نستخدم خبرتنا لدفع النمو المستدام وخلق القيمة وحمايتها لشركة Reckitt. مع تركيز قوي على التعاون والتشارك عبر الوظائف، فريقنا الشامل والمتنوع والمفعم بالنشاط يكسر الحواجز التقليدية، مما يمكّنك من الازدهار في بيئة دينامية حيث تهمك أنت وأفكارك. من استغلال الرؤى والتحليلات لاتخاذ قرارات مبنية على البيانات - إلى قيادة ممارسات أعمال مستدامة تسهم في نمو أعمال ثابت يمكن الاعتماد عليه - نحن نولي شغفاً لا يتزعزع لإحداث تأثير ملموس، وفعل الشيء الصحيح دائماً.<br><br>عن الدور <br></span><p>كمدير علامة تجارية - مؤقت في Reckitt، ستعمل كشريك أعمال مالي ومستشار موثوق لعلامة أو أكثر، تلعب دوراً محورياً في دفع النمو المربح ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. بالعمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والمبيعات والمالية، ستقدم دعماً مالياً وبصائر تساعد في تعظيم أداء العلامة وتحقيق نتائج أعمال مستدامة. ستتولى مسؤولية مراقبة المبيعات والأداء المالي، إدارة بيان الربح والخسارة للعلامة، تقييم فعالية الاستثمارات التسويقية، وضمان توزيع الموارد الأمثل.&nbsp;</p><br> <p>يتطلب الدور موازنة التفكير الاستراتيجي مع الحكم المالي القوي، مع ضمان الالتزام بسياسات الرقابة المحاسبية والضوابط مع التأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر المؤسسة. من خلال ربط الأداء المالي بالأولويات التجارية والتسويقية، س helping shape decisions that drive long-term value creation for Reckitt's brands.</p><br><br><br>مسؤولياتك <br><ul> <li>امتلاك بيان الربح والخسارة للعلامة، وضمان الاتساق مع أهداف العمل من خلال التنبؤ، والتخطيط، والتخطيط الاستراتيجي، وتتبع الأداء مقابل الأهداف، بما في ذلك تحليل الفروقات.</li> <li>التعاون مع فرق التسويق والمبيعات والعلامة لتقييم مبادرات الأعمال وتقديم الإرشاد المالي حول التسعير والترويج والتعبئة والاستثمارات وفرص التخفيف من المخاطر.</li> <li>تحليل أداء العلامة والفئة والسوق لتحديد محركات النمو، ومراقبة اتجاهات حصة السوق، وتقييم الربحية، ومقارنة الأداء مع المنافسين.</li> <li>مراقبة وتحسين فاعلية الاستثمار من خلال تتبع عائدات التسويق، وأداء المحفظة على مستوى الفئة والرقم SKU، وتوصية الإجراءات لتحقيق نمو ربحي أقصى.</li> <li>ضمان الحوكمة والامتثال المالي، مع الالتزام بسياسات المحاسبة والضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق وخطط العمل التصحيحي عند الحاجة.</li> <li>تقديم رؤى مالية قابلة للتنفيذ وتقارير لأصحاب المصلحة والقيادة العليا، fostering strong cross-functional collaboration and supporting informed business decisions.</li> </ul><br><br>الخبرة التي نبحث عنها <br><ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة.</li> <li>3–5 سنوات من الخبرة في المالية أو السيطرة التجارية، ويفضل ضمن صناعة FMCG سريعة وتيرة أو أدوية.</li> <li>فطنة مالية وتجارية قوية، مع معرفة قوية بالتخطيط والتحليل والمبادئ المحاسبية.</li> <li>مهارات Excel متقدمة وخبرة في الأنظمة المالية؛ تعتبر معرفة Power BI وSAP ميزة.</li> <li>محترف تحليلّي عالي، مبادر ويرتكز على النتائج، بمهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على الازدهار في بيئة ديناميكية.</li> <li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات فعّالة عبر الوظائف والتأثير في قرارات الأعمال.</li> <li>اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ مهارات الألمانية أو الرغبة في التعلم، وانفتاح على فرص مهنية دولية.</li> </ul><br><br>المهارات اللازمة للنجاح <br><p>إدارة أداء العلامة التجارية، الشراكة التجارية، التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، إدارة الربح والخسارة، التحليل المالي،&nbsp; Excel المتقدم، التفكير النقدي، إدارة أصحاب المصلحة، التكيف.&nbsp;</p><br><br><br>ما نعرضه <br>مع وجود الإدماج في قلب كل ما نفعله، والعمل إلى جانب أربع مجموعات موارد العاملين العالمية لدينا، ندعم موظفينا في كل خطوة من مسارهم المهني، لمساعدتهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الأم والوالدين، وبرنامج المساعدة للموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالمياً. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتوافق مع السوق المحلية. من خلال خطط الحصة العالمية لدينا، نقدم فرصة للادخار والمشاركة في النجاحات المستقبلية المحتملة لشركة Reckitt. للأدوار المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك على تحقيق نتائج متميزة. ستُكافأ وفقاً لفلسفة الأجر مقابل الأداء لدى Reckitt.<br><br>المساواة <br>ندرك أنه في الواقع لا يفي الأشخاص الرائعين دائماً بجميع الشروط. لهذا السبب نجري التعيين وفقاً للإمكانات وكذلك الخبرة. حتى لو لم تحقق كل نقطة في وصف الوظيفة، إذا بدا لك أن هذا الدور وشركتنا مناسبين لك، فسنود أن نسمع منك. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون اعتبار للعمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون أو العرق أو الجنسية أو الأصل القومي؛ الدين أو الإيمان؛ الحمل أو حالة الأسرة والالتزامات الرعاية؛ التوجه الجنسي؛ الجنس، الهوية الجندرية، تعبير الجندر، وهوية العابرين؛ وضع المحارب المحمي؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن Reckitt <br>المنزل لأفضل العلامات الصحية والمنتجات الغذائية التي تحظى بحب العالم وثقته. هدفنا يعرّف سبب وجودنا: الحماية، الشفاء والرعاية في سعي لا يكل نحو عالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي موحد بهذا الهدف. انضم إلينا في كفاحنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من صحة ونظافة وتغذية حقاً وليس امتيازاً.<br><br>​الإمداد​ <br>سلسلة التوريد هي العمود الفقري لعملنا. إنها الطريقة التي نصل بها إلى منتجاتنا الموثوقة إلى الناس حول العالم، بأمان وكفاءة. وهي فرقنا الموهوبة والشغوفة التي تجعل ذلك ممكنًا. إذا كنت تتطلع إلى مسار مهني في سلسلة التوريد، لا يوجد مكان أفضل من Reckitt. نحن نقدم مجموعة من الفرص المثيرة في جميع مجالات سلسلة الإمداد، من التخطيط والشراء إلى التصنيع والخدمات اللوجستية. يمكنك الانضمام إلى فريق تخطيط الإمداد العالمي لتطوير وتنفيذ استراتيجيتنا العالمية للإمداد، أو العمل مع فريق مركز التميز في الشراء للتفاوض وإدارة علاقات موردينا. يساعدنا فريق التميز في التصنيع على تحسين الكفاءة والجودة والسلامة في عمليات التصنيع لدينا، ويطور فريق تميز الخدمات اللوجستية طرقاً جديدة ومبتكرة لتوزيع منتجاتنا على العملاء.<br><br>حول الدور <br></span><p>ابدأ رحلة تحويلية مع Reckitt من خلال أن تصبح متدرباً في قسم الخدمات اللوجستية لقسم الخدمات اللوجستية. في هذا الدور، ستغوص في عالم اللوجستيات وتكون في مقدمة الابتكار التشغيلي في فريق الخدمات اللوجستية / الإمداد المزدهر لدينا. هذه الفرصة مثالية لأولئك الذين يتشوقون للتعلم والنمو واستكشاف تعقيدات إدارة سلسلة الإمداد في بيئة واقعية. إذا كان لديك شغف لمواجهة التحديات وإحداث تأثير، ندعوك للتقديم والمساعدة في تمهيد الطريق لمستقبل أكثر صحة.</p><br><br><br>مسؤولياتك <br><ul> <li>دعم جوانب عملية مختلفة لفريق خدمات الإمداد بما في ذلك المستودعات واللوجستيات والمصنع.</li> <li>المشاركة النشطة في مشاريع مختلفة، وتقديم أفكار وحلول مبتكرة.</li> <li>التعامل مع جمع البيانات وتحليلها لتعزيز كفاءة وفعالية سلسلة الإمداد.</li> <li>المساعدة في التوثيق الدقيق وحفظ السجلات لمشروعات خدمات الإمداد.</li> <li>التعاون مع أقسام مختلفة لدعم مشاريع متعددة الت facets وتوسيع نطاقك داخل ديناميات الإمداد.</li> </ul><br><br>الخبرة التي نبحث عنها <br><ul> <li>الطلاب الحاليون في مرحلة الدراسة أو خريجون حديثون في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الاقتصاد، الهندسة، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة سابقة (تدريبات صيفية أو مشاريع أكاديمية) في السلع الاستهلاكية سريعة الدوران أو شركة دولية كبيرة تعتبر ميزة</li> <li>اهتمام مثبت بإدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات</li> <li>المهارة في حزمة Microsoft Office (خصوصاً Excel) ورغبة في تعلم أدوات رقمية جديدة</li> <li>إتقان الإنجليزية (إلزامي)؛ الألمانية ميزة قوية</li> <li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة الأولويات والعمل تحت مواعيد نهائية ضيقة</li> <li>توجيه ذاتي، متعلم سريع بعقلية إيجابية ورغبة قوية للمساهمة</li> </ul><br><br>المهارات الأساسية للنجاح <br><p>إدارة الخدمات اللوجستية، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الإنتاجية، تحليل البيانات، التعاون وبناء الشراكات.</p><br><br><br>ما نقدمه <br>مع الشمول في صلب كل ما نقوم به، وبالتعاون مع أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من مسار حياتهم المهنية، لمساعدتهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، برنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتوافق مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية نمنح الفرصة للادخار والمشاركة في نجاحات Reckitt المستقبلية المحتملة. للوظائف المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك في تحقيق نتائج متميزة. ستكافأ وفق فلسفة الدفع مقابل الأداء في Reckitt.<br><br>المساواة <br>نحن ندرك أن في الواقع، ليس الناس العظماء دائماً “يستوفون كل الشروط”. لهذا السبب نوظف بناءً على الإمكانات بالإضافة إلى الخبرة. حتى لو لم تستوفِ كل نقطة في الوصف الوظيفي، إذا بدا لك أن هذا الدور وشركتنا مناسبين لك، ما زلنا نرغب في سماعك. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بدون اعتبار للعمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون، العِرق، الجنسية، الأصل القومي؛ الدين، الإيمان؛ الحمل، وضع الأسرة ومسؤوليات الرعاية؛ التوجه الجنسي؛ الجنس، هوية النوع/النوع الاجتماعي، والتعبير عن الهوية الجنسانية؛ حالة المحارب المحمي؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.<br><br><br> </div>

<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن مطور كامل الستاك متحمس للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في صنعاء، اليمن.&nbsp;</p><p>هذا الدور بدوام كامل مناسب لمطور لديه خبرة 1–2 سنة ويهتم ببناء تطبيقات ويب قابلة للتوسع وتقديم حلول برمجية عالية الجودة.&nbsp;</p><p>ستعمل عن كثب مع مديري المنتجات والمصممين ومهندسين آخرين لتطوير واختبار ونشر الميزات التي تلبي احتياجات الأعمال وتُسعد المستخدمين.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>عن الشركة</strong></p><p>تتخصص شركتنا في تقديم حلول رقمية مبتكرة عبر صناعات متعددة.&nbsp;</p><p>نحن نثمن التعاون والتعلم المستمر وتقديم برمجيات موثوقة تحدث تأثيراً حقيقياً في العالم.&nbsp;</p><p>نلتزم ببيئة عمل داعمة وشاملة حيث يمكن لكل عضو فريق أن ينمو ويساهم.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>تصميم وتطوير واختبار وصيانة مكونات الواجهة الأمامية والخلفية لتطبيقات الويب باستخدام أطر وتقنيات حديثة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الاختصاصات لجمع المتطلبات، اقتراح حلول تقنية، وتنفيذ الميزات من البداية للنهاية.</li><li>تطوير واجهات برمجة تطبيقات RESTful و/أو GraphQL، دمج خدمات الطرف الثالث، وضمان ممارسات بيانات وأمان متينة.</li><li>المساهمة في قرارات الهندسة المعمارية، مراجعات الشيفرة، وكتابة شفرة نظيفة وقابلة للصيانة مع تغطية اختبار مناسبة.</li><li>المشاركة في فعاليات أجايل، تقدير المهام، وإدارة عبء العمل لتحقيق أهداف السبرينت والمواعيد النهائية.</li><li>تحديد اختناقات الأداء وتنفيذ تحسينات لكلا جانب العميل والخادم من الأداء.</li><li>الحفاظ على التوثيق للشيفرة وواجهات برمجة التطبيقات وعمليات النشر؛ المساعدة في دعم المستخدم وحل المشاكل حسب الحاجة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذات صلة.</li><li>1–2 سنة من الخبرة العملية في التطوير عبر تقنيات الـFull-Stack.</li><li>أساس قوي في JavaScript/TypeScript، HTML5، وCSS3؛ خبرة مع أطر حديثة (مثل React، Vue، Angular) وتكنولوجيات الخادم (مثل Node.js، Express، Python، أو Java).</li><li>خبرة في بناء واستهلاك RESTful APIs و/أو GraphQL APIs.</li><li>الإلمام بقواعد البيانات العلائقية و/أو NoSQL (مثل MySQL، PostgreSQL، MongoDB).</li><li>فهم التحكم في الإصدار (Git) وتدفقات التطوير التعاونية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق؛ مهارات حل المشاكل والتواصل قوية.</li><li>الرغبة في التعلم والتكيف في بيئة سريعة؛ الإلمام بالإنجليزية للاتصال التقني يعتبر ميزة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>تطوير full stack</li><li>أطر الواجهة الأمامية والتصميم المتجاوب</li><li>تصميم وتكامل API</li><li>تصميم قواعد البيانات وتحسين الاستعلامات</li><li>أساسيات التحكم في الإصدارات وCI/CD</li><li>حل المشكلات وتصحيح الأخطاء</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا والمكافآت</strong></p><ul><li>راتب تنافسي ومكافآت بناءً على الأداء</li><li>تغطية التأمين الصحي</li><li>إجازة سنوية مدفوعة وعطل رسمية</li><li>فرص للتطوير المهني والتدريب</li><li>بيئة عمل تعاونية ومرنة</li></ul>

<p>The Community Feedback Mechanism is a key component of NRC s commitment to Accountability to Affected Populations (AAP), ensuring that communities can safely provide feedback, ask questions, and raise concerns about NRC programmes and services. Through accessible and trusted communication channels, the CFM supports transparent dialogue between NRC and communities, strengthens programme quality, and promotes safeguarding and ethical conduct. The CFM Technical Assistant supports the implementation of these mechanisms by facilitating the safe collection, documentation, and follow-up of feedback, while helping ensure that community voices inform programme improvements and organisational learning</p> <p> <span> </span> <span>The following are examples and can be adapted (i.e. irrelevant ones may be removed and others can be added). It is recommended to maintain a maximum of 10 generic professional competencies in the list.</span> </p> <p> </p> <ul> <li> <p> <span>1 to 2 year of relevant experience in accountability, MEAL, community engagement, or protection.</span> </p> </li> <li> <p> <span>Bachelor s Degree or relevant vocational training. </span> </p> </li> <li> <p> <span>Knowledge of CEA, PSEA, child safeguarding, and the Core Humanitarian Standard (CHS).</span> </p> </li> <li> <p> <span>Good spoken and written English.</span> </p> </li> <li> <p> <span>Proficiency in Microsoft Office standard applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) is required; experience with Microsoft 365 collaboration tools (e.g., SharePoint, Teams, OneDrive, Planner) is an advantage.</span> </p> </li> </ul> <div> <p> <span> <strong>Behavioural Competencies</strong> </span> </p> </div> <ul> <li> <p> <span>Handling insecure environment</span> </p> </li> <li> <p> <span>Working with people</span> </p> </li> <li> <p> <span>Communication with impact and respect</span> </p> </li> <li> <p> <span>Analysing</span> </p> </li> <li> <p> <span>Coping with Change</span> </p> </li> </ul> <p> <span>The CFM Technical Assistant provides frontline support to NRC s Community Feedback Mechanism (CFM) at Country Office (CO) or Area Office (AO) level. The role oversees contextually appropriate feedback channels, such as phone hotlines, ensuring that community feedback is collected, recorded, and forwarded safely and ethically in line with the global CFM Handbook guidelines. The Assistant also supports community awareness-raising and reporting, playing a key role in ensuring NRC s feedback system is safe, accessible, trusted, and responsive to the needs of affected people. The position will focus on implementing the position responsibilities for NRC s cash programmes. </span> </p> <div> <p> <span> <strong>Generic Responsibilities</strong> </span> </p> </div> <ol> <li> <p> <span>Receive, record, process and respond to community feedback received through NRC s channels (hotlines, boxes, helpdesks, digital systems).</span> </p> </li> <li> <p> <span>Enter, maintain and clean feedback data in NRC s CFM data management system.</span> </p> </li> <li> <p> <span>Ensure confidentiality, accuracy, and ethical handling of feedback, especially sensitive feedback, per NRC CFM Handbook guidelines.</span> </p> </li> <li> <p> <span>Provide accurate and timely information to project participants about NRC s services, as well as responses to other frequently asked questions, as available. </span> </p> </li> <li> <p> <span>Support referrals and follow-up with relevant programme or support staff both within NRC and externally.</span> </p> </li> <li> <p> <span>Monitor and track feedback to ensure timely closure, document all actions taken, and follow up with the feedback provider as needed.</span> </p> </li> <li> <p> <span>Support filing, archiving, and preparation of CFM reports.</span> </p> </li> <li> <p> <span>Support </span> <span>awareness sessions with communities and staff on NRC s CFM approach</span> <span>, service mapping and NRC representation in relevant external CEA coordination forums.</span> </p> </li> <li> <p> <span>Compliance and adherence to NRC policies, guidance, and procedures, and a specific responsibility for the CFM policies (CEA, Safeguarding, Speak-Up), CFM Handbook, and procedures.</span> </p> <span> </span> <p> </p> <p> <span> <strong>Specific Responsibilities</strong> </span> </p> </li> </ol> <ul> <li> <p> <span>Answer hotline calls, emails or social media/SMS messages and document feedback in real time.</span> </p> </li> <li> <p> <span>Collect and record feedback from community-based channels (boxes, desks, outreach sessions).</span> </p> </li> <li> <p> <span>Translate and support communication with community members when required.</span> </p> </li> <li> <p> <span>Conduct spot checks on feedback mechanisms to ensure accessibility and inclusiveness.</span> </p> </li> <li> <p> <span>Securely file, archive, and manage CFM records.</span> </p> </li> <li> <p> <span>Support logistics for CFM trainings and community sensitisation activities.</span> </p> </li> <li> <p> <span>Monitor and forward non-sensitive feedback to relevant programme teams or externally for follow up.</span> </p> </li> <li> <p> <span>Forward sensitive feedback immediately to relevant entities responsible for safe handling, e.g. to Speak Up for alleged misconduct, protection actors for protection reports, or HSS for health and safety incidents. </span> </p> </li> <li> <p> <span>Share field-level observations on accessibility, challenges, and good practices in feedback handling.</span> </p> </li> <li> <p> <span>Carry out any other tasks relevant to the function and the position as delegated by the line manager.</span> </p> </li> </ul> <div> <p> </p> <p> <span> <strong>Critical Interfaces</strong> </span> </p> </div> <p>Programme teams</p> <p>Assign feedback, referrals (for new services), programme adaptation, learning and reporting.</p> <p> </p> <p>MEAL teams</p> <p>Use of CFM data for monitoring, learning, triangulation and outcome measurement.</p> <p> </p> <p>Community leaders and project participants </p> <p> </p> <p>Awareness raising and ensuring accessibility of channels. </p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن ريكيت <br></span><p>موطن العلامات التجارية الأكثر شهرة وموثوقية في العالم في مجالات النظافة والصحة والتغذية. دافعنا يحدد سبب وجودنا: الحماية والشفاء والرعاية - في سعي لا يكل من أجل عالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي يجمعه هذا الهدف.</p><br> <p>ادعمنا في تحقيق هدفنا المتمثل في جعل الحصول على النظافة والرعاية الصحية والتغذية الصحية حقاً أساسياً لكل فرد وليس امتيازاً.</p><br><br><br>​التسويق​ <br><p>التسويق هو قلب ريكيت النابض. نحن فخورون بطريقتنا الفريدة في تعزيز النمو لبعض العلامات التجارية الأكثر شهرة وموثوقية في العالم في مجالات الصحة والنظافة والتغذية.</p><br> <p>هدفنا وسعينا يحفزاننا على تصميم وتقديم اتصالات متميزة عبر جميع مراحل مسار المستهلك، بحيث نحقق نمواً في الفئة وأثراً إيجابياً على المجتمع في الوقت نفسه.</p><br> <p>مع وجود فرق إعلامية ورقمية واسعة مدمجة في جميع أنحاء الشركة، نقوم بجميع القياسات لأعمالنا وأثرنا على المجتمع. تقود فرقنا العالمية استراتيجيتنا الشاملة للعلامات التجارية، وإدارة العلامات التجارية، وخطط الابتكار بالتعاون الوثيق مع البحث والتطوير. وتتولى فرق التسويق المحلية مسؤولية تنفيذ أهدافنا الإقليمية بالتعاون مع فرق المبيعات لدينا.</p><br> <p>من خلال حجم مجتمع التسويق لدينا والذي يضم 2500 موظف، وأكاديميتنا التسويقية الحديثة، ستتاح لك فرص عديدة للتطور والتعلم المستمر.</p><br><br><br>عن الدور الوظيفي <br><p>يوفر لك التدريب العملي في <strong>تسويق العلامة التجارية (Brand Marketing)</strong> لعلاماتنا التجارية الخاصة بالرعاية الذاتية فرصة مثالية للاطلاع على الأعمال اليومية لشركة المنتجات الاستهلاكية والرعاية الصحية، واكتساب خبرات مثيرة من خلال المهام المستقلة.<br>ستشارك بفعالية في تشكيل محفظة علاماتنا التجارية للرعاية الذاتية وتدعم إدارة المنتجات الصحية الجديدة والمبتكرة والرائدة في السوق.</p><br><br><br>مهامك <br><ul> <li>تقديم الدعم لفريق تسويق العلامة التجارية في جميع الأنشطة التسويقية</li> <li>تولي مشاريع فردية بشكل مستقل، مثل الدعم في التحضير لإطلاق منتجات جديدة وإدارة المنتجات الصحية الرائدة في السوق</li> <li>التعاون مع الوكالات لتحويل الأفكار إلى واقع</li> <li>تخطيط وتحليل وتنفيذ الحملات التسويقية</li> <li>الدعم في تطوير التصاميم الفنية (Artwork) وتنشيط نقاط البيع (POS) في الصيدليات</li> <li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتنفيذ الحملات الرقمية</li> <li>تحليلات السوق لأداء العلامة التجارية (بما في ذلك استخدام أداة IQVIA)</li> </ul><br><br>الخبرة التي نبحث عنها <br> <ul> <li>دراسة في مجالات إدارة الأعمال، التسويق، العلوم الاقتصادية، أو ما يعادلها</li> <li>تُعد الخبرة العملية الأولى من خلال التدريبات الميدانية، المشاريع الجامعية، أو الأنشطة المماثلة ميزة إضافية</li> <li>إتقان اللغة الألمانية بمستوى اللغة الأم بالإضافة إلى معرفة جيدة باللغة الإنجليزية (مستوى B2)</li> <li>إتقان التعامل مع Microsoft Excel، ومهارات ممتازة في PowerPoint، والتعامل بثقة مع البيانات</li> <li>مهارات تحليلية وقدرة عالية على حل المشكلات</li> <li>مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد والعمل بفاعلية في بيئة عمل ديناميكية</li> <li>الاهتمام بتسويق العلامات التجارية وصناعة السلع الاستهلاكية</li> </ul> <br><br><br>المهارات المطلوبة للنجاح <br><p>إدارة العلامات التجارية، المهارات التحليلية، مهارات العرض التقديمي، قيادة الابتكار، استدامة المنتجات، الإبداع، تحسين التسويق، الفطنة التجارية، التعاون.</p><br><br><br>ما نقدمه <br><p>بالتعاون مع مجموعات الموارد المخصصة للموظفين الأربع العالمية لدينا، ندعم موظفينا في كل خطوة من مسيرتهم المهنية ونساعدهم على النجاح بطريقتهم الخاصة.</p><br> <p>نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين على الحياة لجميع الموظفين حول العالم. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى التي تتوافق مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نتيح الفرصة للادخار والمشاركة في النجاحات المستقبلية المحتملة لشركة ريكيت. بالنسبة للوظائف المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للتقدير والمكافأة على عملك عندما تكون النتائج ممتازة. التعويضات تتوافق مع فلسفة ريكيت في مكافأة الأداء.</p><br><br><br>المساواة <br><p>نحن ندرك أنه في الحياة الواقعية، لا يستوفي الأشخاص الرائعون دائمًا

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>من نحن</b></p><br><br><br><p>في لوجيستكس جينجدونغ (JD Logistics)، التابعة لـ JD.com، نحن مقدم رائد لحلول سلسلة التوريد واللوجستيات المدفوعة بالتكنولوجيا تحت JD.com. مبنيون على خبرة عميقة في الأتمتة والتعبئة الذكية وذكاء البيانات، نحن نقدم خدمات لوجستية متكاملة تمكّن الشركات وتحسّن تجربة العملاء. شبكاتنا المتكاملة تغطي إدارة المستودعات، ونقل الخطوط، والتوصيل في آخر ميل، ولوجستيات العناصر الضخمة، وسلسلة التبريد، وعمليات عبور الحدود، لضمان السرعة والموثوقية والدقة في كل مرحلة.</p><br><br><br><p><b>انتشارنا العالمي</b></p><br><br><br><p>لقد طورت لوجيستكس جينجدونغ واحدة من أكثر بنيات اللوجستيات اتساعاً في العالم، تدير أكثر من 3600 مستودع مع أكثر من 34 مليون متر مربع من المساحة. تجمع شبكة سلسلة التوريد الذكية العالمية لدينا بين التخزين الآلي المتقدم وحلول النقل الدولية القوية، لتمكين حركة سلسة عبر الحدود. اليوم، ندير 130+ مستودعاً محتوماً وبريد مباشر ومراسل خارجي عبر 23 دولة ومنطقة، مدعومين بعلاماتنا العالمية JoyLogistics و JoyExpress، مع استمرار توسيع بصمة JD.com اللوجستية الدولية.</p><br><br><br><p>اطّلع على من نحن وماذا نفعل: <span><u>https://www.jingdonglogistics.com/</u></span></p><br><br><br><p><b>ما الذي نقدمه</b></p><br><br><br><p>الانضمام إلى JD Logistics يعني المساهمة في تشكيل مستقبل سلسلة التوريد العالمية واللوجستيات. ستعمل مع التخزين الذكي والتوصيل المستقل والتقنية المبتكرة التي تحافظ على حركة البضائع في جميع أنحاء العالم. مع راتب تنافسي ومواقع رائعة وثقافة داعمة تعطي الأولوية للأشخاص، ستتاح لك الفرصة لمواجهة تحديات ذات معنى وتطوير مهاراتك وتحقيق تأثير حقيقي في صناعة سريعة التطور.</p><br><br><br><p><b>عن الفريق</b></p><br><br><br><p>ستنضم إلى فريق لوجيستكس جينجدونغ الذي يقدّر التعاون والملكية والالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.</p><br><br><br><br><br><p><span>مسؤول تماماً عن الإدارة اليومية لمحطة التوصيل：</span><br><span>1. بناء فريق محطة التوصيل الداخلي، ضبط هيكل القوى العاملة بشكل ديناميكي، وتقديم التدريب والتمكين للمشرفين على محطة التوصيل.</span><br><span>2. أن تكون مسؤولاً عن onboarding وتقييم وإدارة تجربة مورّدي DSP في المحطة، وتقييم وتقديم ملاحظات حول اقتراحات تحسين مقدمي الخدمة.</span><br><span>3. تولي إدارة يومية لـ6S الموحدة للمحطة لضمان تلبية المكتب وبيئة العمل لمتطلبات الشركة.</span><br><span>4. وضع استراتيجيات تحسين دورية استناداً إلى مقاييس أداء المحطة مثل معدل نجاح التوصيل ومعدل إعادة التوصيل.</span><br><span>5. إدارة صيانة العلاقات الخارجية اليومية والتعامل مع الاستثناءات للمحطة (بما في ذلك التفاعلات مع أصحاب العقارات وإدارة الممتلكات والجهات الحكومية ذات الصلة).</span><br><span>6. معالجة والتبليغ عن أي شوائب تشغيلية في الوقت المناسب.</span></p><br><br><br><p><i>في لوجيستكس جينجدونغ، نلتزم ببناء مكان عمل متنوع وشامل حيث يمكن للجميع الازدهار. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يعامل الجميع على قدم المساواة ونتخذ جميع قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو هوية أو تعبير الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو العمر أو حالة المحارب القديم، أو أي سمة محمية أخرى.</i></p><br><br><br><p><b>جاهز للتقديم؟</b></p><br><br><br><p>اتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية، قدم الآن واستكشف الفرص التي نقدمها.</p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>من نحن</b></p><br><br><br><p>في لوجيستكس جينغدونغ (JD Logistics)، جزء من JD.com، نحن مزود حلول سلسلة الإمداد والخدمات اللوجستية قائم على التكنولوجيا الرائدة تحت JD.com. مبنيين على خبرة عميقة في التشغيل الآلي، والتخ fulfillment الذكي، وذكاء البيانات، نؤدي خدمات لوجستية متكاملة تدعم الأعمال وتحسن تجربة العملاء. شبكاتنا المتكاملة تغطي إدارة المستودعات، النقل بالخط، التوصيل حتى آخر الميل، لوجستيات العناصر الضخمة، سلسلة التبريد، والعمليات عبر الحدود، مع ضمان السرعة والاعتمادية والدقة في كل مرحلة.</p><br><br><br><p><b>انتشارنا العالمي</b></p><br><br><br><p>طورت لوجيستكس جينغدونغ واحدة من أكثر بنى التحتية اللوجستية شمولاً في العالم، تدير أكثر من 3,600 مستودع بإشغال مساحة يزيد عن 34 مليون متر مربع. تجمع شبكة سلسلة التوريد الذكية العالمية لدينا بين التخزين الآلي العالي و حلول النقل الدولي القوية، مما يمكّن الحركة عبر الحدود بسلاسة. اليوم، ندير 130+ مستودعًا محكومة، بريد مباشر، وخارجية عبر 23 دولة ومنطقة، مدعومة بعلاماتنا العالمية JoyLogistics و JoyExpress، بينما نواصل توسيع أثر JD.com الدولي في الخدمات اللوجستية.</p><br><br><br><p>تعرف أكثر على من نحن وماذا نفعل: <span><u>https://www.jingdonglogistics.com/</u></span></p><br><br><br><p><b>ما نقدمه</b></p><br><br><br><p>الانضمام إلى JD Logistics يعني المساهمة في تشكيل مستقبل سلسلة الإمداد والخدمات اللوجستية العالمية. ستعمل مع التخزين الذكي، والتوصيل الذاتي، والتكنولوجيا المبتكرة التي تحافظ على حركة البضائع في جميع أنحاء العالم. مع راتب منافس، مواقع رائعة، وثقافة داعمة تضع الناس أولاً، سيكون لديك المجال لتولي تحديات ذات معنى، وتطوير مهاراتك، وتحقيق تأثير حقيقي في صناعة سريعة التطور.</p><br><br><br><p><b>عن الفريق</b></p><br><br><br><p>ستنضم إلى فريق لوجيستكس Jingdong الذي يقدّر التعاون والملكية والالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في بيئة سريعة وثابتة الحركة.</p><br><br><br><br><br><p><span>مسؤول بالكامل عن الإدارة اليومية لمحطة التوصيل：</span><br><span>1. بناء فريق محطة التوصيل داخل الشركة، ضبط هيكل الأفراد ديناميكياً، وتوفير التدريب وتمكين مشرفي محطة التوصيل.</span><br><span>2. تحمل مسؤولية التهيئة والتقييم وإدارة تجربة موردين DSP في المحطة، وتقييم وتقديم ملاحظات حول اقتراحات تحسين مقدمي الخدمة.</span><br><span>3. تولي مسؤولية الإدارة القياسية اليومية لـ 6S في المحطة لضمان أن المكتب وبيئة التشغيل تفي بمتطلبات الشركة.</span><br><span>4. وضع استراتيجيات تحسين دورية بناءً على مقاييس أداء المحطة المختلفة مثل معدل نجاح التوصيل ومعدل إعادة التوصيل.</span><br><span>5. إدارة صيانة العلاقات الخارجية اليومية والتعامل مع الاستثناءات في المحطة (بما في ذلك التفاعلات مع الملاك، وإدارة الممتلكات، والدوائر الحكومية ذات الصلة).</span><br><span>6. التعامل مع الإشارات التشغيلية غير الطبيعية وتوثيقها في الوقت المناسب.</span></p><br><br><br><p><i>في لوجيستكس جينغدونغ، نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل حيث يمكن للجميع الازدهار. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتساوى فيه الجميع في الفرص ونتخذ جميع قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، الهوية أو التعبير الجنسي، التوجه الجنسي، الأصل الوطني، الإعاقة، العمر، حالة المحارب القدير، أو أي سمة محمية أخرى.</i></p><br><br><br><p><b>هل أنهيت الاستعداد للتقديم؟</b></p><br><br><br><p>اتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية، قدم الآن واستكشف الفرص التي نقدمها.</p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن ريكيت <br>موطن لأشهر العلامات التجارية وأكثرها ثقة في مجالات النظافة والصحة والتغذية عالمياً. يحدد هدفنا سبب وجودنا: الحماية والعلاج والرعاية في السعي المستمر نحو عالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي يجمعه هذا الهدف. انضم إلينا في معركتنا لجعل الحصول على أعلى مستويات النظافة والعافية والتغذية حقاً وليس امتيازاً.<br><br>البحث والتطوير<br>في قسم البحث والتطوير، نضم مواهب عالية المهارة تشمل العلماء والمهندسين والمهنيين الطبيين والسريريين والتنظيميين - جميعهم يعملون لإنشاء عالم أنظف وأكثر صحة. من خلال تسعة مراكز تميز، نسعى باستمرار لاكتشاف فرص جديدة باستخدام العلم والروح الريادية والابتكار الجريء لتطوير وتعزيز محفظتنا الحالية، دون المساومة أبداً على الجودة أو الأداء.<br> <br> نحن نفعل الشيء الصحيح دائماً، من خلال ضمان التصرف بمسؤولية ونزاهة، والامتثال للتشريعات التنظيمية في جميع أنحاء العالم، مع ضمان أن منتجاتنا آمنة لمستهلكينا وبأعلى جودة.<br> <br> إن حجم مؤسستنا يعني أنه ستكون لديك الفرصة للتعلم والعمل في وظائف مختلفة داخل البحث والتطوير، مما يتيح لك التعرف على تخصصات وفرق وبيئات مختلفة. كما ستتمكن من الوصول إلى أكاديمية البحث والتطوير الخاصة بنا، المصممة لتطوير فريقنا والسماح لك بالنمو في مؤسستنا العظيمة.<br><br>نبذة عن الدور الوظيفي <br></span><p>بصفتك مساعد طالب في الشؤون التنظيمية، ستكون في طليعة جهودنا في الابتكار والامتثال. ستنطلق في حياتك المهنية في دور يجمع بين التفكير الاستراتيجي والخبرة العملية ضمن بيئة ديناميكية وتعاونية. إذا كان لديك شغف بالعلوم ودافع لضمان سلامة وفعالية المنتجات الاستهلاكية، فقد تكون مهاراتك مناسبة تماماً لنا. معاً، سنعمل على التعامل مع المشهد التنظيمي المثير، مما يضمن أن مجموعة منتجاتنا المتنوعة لا تلبي أعلى المعايير فحسب، بل تتجاوزها.</p><br><br><br>مسؤولياتك <br><p>- دعم معالجة الفواتير وأوامر الشراء وتتبع ميزانية القسم بالتعاون مع قسم المالية ورئيس الشؤون التنظيمية في دول الشمال (نورديك).<br>- دعم تسجيل المنتجات وأنشطة الصيانة والتقارير السنوية والتقديمات التنظيمية في القواعد الوطنية لدول الشمال.<br>- صيانة وتحديث الأنظمة التنظيمية الداخلية والخارجية وقواعد البيانات وأدوات التتبع ومنابر المعلومات (مثل GRIAS وCARA وwww.rbeuroinfo.com وأدوات التتبع المحلية).<br>- دعم أصحاب المصلحة الداخليين في التعامل مع وثائق الشؤون التنظيمية والمراسلات وصحائف بيانات السلامة وتنظيمها وأرشفتها.<br>- دعم أصحاب المصلحة الخارجيين في توفير صحائف بيانات السلامة.</p><br> <p>- مراقبة المواقع الإلكترونية للسلطات للحصول على المعلومات التنظيمية وتقديم الدعم الإداري في تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOP) التنظيمية.</p><br> <p>- المساعدة في التصاميم الفنية والمواد الترويجية (بدون مسؤوليات اعتماد)</p><br> <p>- إعداد التقارير والترجمات والعروض التقديمية ووثائق الإدراج الخاصة بالأسواق وغيرها من المواد الإدارية لفريق الشؤون التنظيمية في دول الشمال.</p><br><br><br>الخبرة التي نبحث عنها <br><p>- مسجل حالياً في برنامج البكالوريوس أو الماجستير في تخصص علمي مثل الكيمياء، الطب الحيوي، الصيدلة أو التخصصات العلمية المماثلة.&nbsp;<br>- إتقان اللغة الدنماركية.<br>- مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية (كتابية وشفهية).<br>- تُعتبر إتقان لغة أخرى من لغات دول الشمال (السويدية، النرويجي، الفنلندية) ميزة إضافية.<br>- مستخدم متقدم لحزمة Microsoft Office، وخاصة Excel.</p><br> <p><strong>المهارات الشخصية:</strong></p><br> <p>- إيجابي وشغوف ومنفتح العقل مع نهج استباقي للتعلم والنمو طويل الأجل في هذا الدور.</p><br> <p>- ذو دوافع ذاتية وموجه نحو الحلول، ويرتاح لأخذ المبادرة والتعامل مع كل من التحديات الجديدة والمهام الروتينية في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.</p><br> <p>- متعاون وحريص على العمل عبر الوظائف والثقافات في بيئة دولية، مع اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بنتائج عالية الجودة.</p><br><br><br>مهارات النجاح <br><p>تنفيذ المهام تحت الضغط، الفطنة التجارية، الوعي التجاري، تحديد الأهداف، المساءلة، رؤية المستهلك، البحث والتطوير، إدارة دورة حياة المنتج، الملكية الفكرية، الشراكة التجارية، التعاون وبناء الشراكات، التكيف مع التغييرات في خطط التطوير التكنولوجي، القدرة على تحدي الوضع الراهن واقتراح التحسينات، عمليات الابتكار.</p><br><br><br>ما نقدمه <br><p>- خبرة عملية في مجال الشؤون التنظيمية لدول الشمال والدولية.</p><br> <p>- التعرف على محفظة واسعة والتعاون عبر الوظائف المختلفة.</p><br> <p>- وظيفة طالب مع فرص للتطوير المهني.</p><br> <p>- الاطلاع على العمليات التنظيمية داخل شركة عالمية رائدة في مجال صحة المستهلك والنظافة.</p><br><br><br>المساواة <br>نحن ندرك أنه في الحياة الواقعية، الأشخاص الرائعون لا "يستوفون جميع الشروط" دائماً. لهذا السبب نقوم بالتوظيف بناءً على الإمكانيات والخبرة على حد سواء. حتى إذا لم تكن تستوفي كل نقطة في الوصف الوظيفي، ورأيت أن هذا الدور وشركتنا يتناسبان معك، فنحن نود أن نسمع منك. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون أو العرق أو الجنسية أو الأصل القومي؛ الدين أو الإيمان؛ الحمل أو الحالة العائلية ومسؤوليات الرعاية؛ التوجه الجنسي؛ الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس؛ أو وضع المحاربين القدامى المحميين؛ أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن Reckitt <br></span><p>المقر للأُطر الصحية، والنظافة، والتغذية الأكثر ثقة ومحبة في العالم. يحدّد غرضنا سبب وجودنا: حماية، شفاء، وت nurturing في سعي لا يكل نحو عالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي موحد بهذا الغرض. انضم إلينا في كفاحنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة في مجالات النظافة والرفاهية والتغذية حقاً وليس امتيازاً.</p><br><br><br>​الإمداد​ <br><p>سلسلة التوريد لدينا هي العمود الفقري لأعمالنا. إنها الطريقة التي نصل بها إلى منتجاتنا الموثوقة إلى الناس حول العالم، بأمان وكفاءة. وهي فرقنا الموهوبة والشغوفة التي تجعل ذلك يحدث. إذا كنت تبحث عن مسار مهني في سلسلة التوريد، فليس هناك مكان أفضل من Reckitt. نحن نقدم مجموعة متنوعة من الفرص المثيرة في جميع مجالات سلسلة التوريد، من التخطيط والمشتريات إلى التصنيع واللوجستيات. يمكنك الانضمام إلى فريق Global Supply Planning لتطوير وتنفيذ استراتيجيتنا العالمية للإمداد، أو العمل مع فريق Procurement Centre of Excellence للتفاوض وإدارة علاقات موردينا. يساعد فريق Manufacturing Excellence في تحسين الكفاءة والجودة والسلامة في عمليات التصنيع لدينا، ويطور فريق Logistics Excellence أساليب جديدة ومبتكرة لتوزيع منتجاتنا على العملاء.</p><br><br><br>عن الدور <br><p>ابدأ رحلة مهنية مثيرة مع Reckitt كمتدرب (الجنسين) ضمن فريق الإمداد لدينا، مع تركيز خاص على Embellishment. توفر هذه الفترة التدريبية فرصة فريدة لاكتساب خبرة عملية في بيئة FMCG ديناميكية مع تطوير فهم قوي لعمليات سلسلة التوريد من البداية للنهاية.</p><br> <p>بالعمل بجانب محترفين متمرسين، ستدعم تخطيط المواد، وتنسيق الإنتاج، والمبادرات متعددة الوظائف، وذلك للمساهمة في التنفيذ الناجح لإطلاق المنتجات والأنشطة الترويجية عبر منطقة DACH. من اليوم الأول، ستساهم في تعزيز كفاءة سلسلة التوريد، ودعم المبادرات التجارية والتشغيلية الرئيسية، وتقديم مساهمة ملموسة لنجاح Reckitt مع تسريع تطويرك المهني الخاص.</p><br><br><br>مسؤولياتك <br><ul> <li>دعم عمليات سلسلة التوريد وعمليات Embellishment اليومية عبر منطقة DACH.</li> <li>تخطيط وتنسيق الإنتاج ومواد التغليف باستخدام SAP ECC وKinaxis Rapid Response لضمان توفر المنتجات.</li> <li>الحفاظ على وتحديث البيانات الأساسية لمُورَدات العرُوض الترويجية والوحدات القياسية في SAP.</li> <li>تحضير وتحليل تقارير سلسلة التوريد من النهاية إلى النهاية لتحسين تخطيط المواد ومستويات المخزون وأنشطة المشتريات.</li> <li>التعاون الوثيق مع تخطيط الطلب، اللوجستيات، التسويق، والموردين الخارجيين لضمان التنفيذ والتوصيل في الوقت المحدد.</li> <li>إدارة مشتريات المواد، والتسليمات الواردة، والمواد المتأخرة، وفواتير البائعين لتقليل تعطل الإمداد.</li> <li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر والمشروعات عبر التحليل البياني، التوثيق، وتحسين العمليات.</li> </ul><br><br>الخبرة التي نبحث عنها <br><ul> <li>يمر حالياً بمرحلة دراسة ماجستير في إدارة سلسلة التوريد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة، أو قد أنهى ذلك مؤخراً.</li> <li>خبرة سابقة في سلسلة التوريد من خلال تدريب أو دور مشابه تعتبر ميزة قوية.</li> <li>اهتمام قوي بصناعة FMCG، مع exposure إلى أو حماس لـ New Product Introduction (NPI)، التصنيع، وابتكار المنتج.</li> <li>إتقان في مجموعة Microsoft Office، خاصة Excel؛ معرفة SAP تعتبر ميزة قوية.</li> <li>عقلية تحليلية قوية، اهتمام بالتفاصيل، وقدرات حل المشكلات.</li> <li>مهارات تواصل والعمل الجماعي ممتازة، مع قدرة على التعلم السريع والتكيف الفعّال في بيئة ديناميكية سريعة الحركة.</li> <li>الإتقان باللغة الإنجليزية (المستوى B2 على الأقل)؛ الألمانية تعتبر ميزة.</li> </ul> <br><br>المهارات اللازمة للنجاح <br>إدارة سلسلة التوريد، شراكة الأعمال، التعاون وبناء الشراكات، إدارة العلاقات، فطنة الأعمال، إدارة الإنتاجية، تحسين عمليات الأعمال، التحليلات المتقدمة، التحليلات البيانات، تخطيط سلسلة التوريد، إدارة اللوجستيات.<br><br>ما نقدمه <br>مع الشمول في جوهر كل ما نقوم به، والعمل إلى جانب أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من مسارهم المهني، مما يساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، برنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتوافق مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نمنح فرصة للادخار والمشاركة في نجاح Reckitt المحتمل في المستقبل. للوظائف المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك على تحقيق نتائج مميزة. ستكافأ وفق فلسفة الأجر مقابل الأداء في Reckitt.<br><br>المساواة <br>ندرك في الواقع أن الأشخاص الرائعين لا يلبّون دائماً كل المتطلبات. لهذا السبب نختار بناءً على الإمكانات بالإضافة إلى الخبرة. حتى إذا لم تستوفِ كل نقطة في وصف الوظيفة، إذا كان هذا الدور وشركتنا يبدوان مناسبة لك، فنحن لا نمانع أن نستمع إليك. جميع المتقدمين المؤهلين سيُنظر فيهم للتوظيف بغض النظر عن العمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون، العرق، الجنسية، الأصل الوطني؛ الدين، الإيمان؛ الحمل، الوضع العائلي ومسؤوليات الرعاية؛ التوجه الجنسي؛ الهوية الجنسية والتعبير الجنسي وهوية المتحولين جنسيًا؛ حالة المحاربين القدامى المحمية؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.<br><br><br> </div>

<p><br></p><p>KEY ACCOUNTABILITIES:</p><p>Under the direct supervision of the Head of Programme, the National Programme Officer (NOB) will lead and execute the following core field accountabilities:</p><p>Operational Programme Management &amp; Modality Execution</p><p>Manage and supervise the day-to-day implementation of emergency food assistance, nutrition interventions, livelihoods, school feeding, and shock-responsive safety net programs under the Mukalla Field Office footprint, ensuring all deliveries align with the approved Field Office Operational Plan. Lead the review, technical appraisal, and validation of local field proposals, operational targets, and Field Level Agreements (FLAs), ensuring perfect synchronization with WFP s corporate standards and protection criteria. Monitor the contextual viability of both In-Kind and Cash-Based Transfer (CBT) systems across Mukalla s markets, tracking financial service provider (FSP) capacities and clearing localized distribution blocks promptly.</p><p>Operational Information Management, Reporting &amp; Donor Missions</p><p>Lead the compilation, verification, and drafting of all internal and external field reports, including donor updates, input notes for corporate Situation Reports (SitReps), and Country Brief entries. Review, check, and systematically audit monthly distribution invoices, commodity ledgers, and narrative project reports submitted by Cooperating Partners (CPs). Ensure absolute data integrity and reconciliation before clearing documents for final system entry. Support the Head of Field Office in preparing strategic logistics, safety protocols, and detailed site briefs for visiting international donor delegations or senior internal monitoring missions. Continuous CP mapping; with SWAT analysis.</p><p>Team Leadership, Capacity Strengthening &amp; Partner Governance</p><p>Direct, mentor, and evaluate the performance of junior national staff and monitoring assistants, cultivating a highly collaborative, inclusive, and top-performing field team. Maintain professional, routine working-level relationships with local line ministries, humanitarian partners, international NGOs, and community leaders to share real-time context data and prevent duplication of food assistance activities. Act as Head of Programme Officer-in-Charge when formally designated. Support the Head of Field Office and Head of Programme with contextual, policy, and operational analysis. Represent the Field Office in relevant Country Office programme meetings, as delegated. Contribute to programme strategies, concept notes, proposals, and identification of new programme and partnership opportunities. Coordinate with Supply Chain, monitoring, vulnerability analysis, targeting, and registration functions. Lead/ contribute to weekly Field Office situation reporting and follow-up on monitoring findings. Strengthening the capacity of cooperating partners and government counterparts. Communication; Work on retelling/repackaging the story of Mukalla FO, showcasing strengths and opportunities.</p><p>Monitoring, Digital Identity &amp; Accountability to Affected Populations (AAP)</p><p>Oversee the scheduling of routine field verification missions to final distribution points (FDPs) and storage warehouses to audit food quality, verify physical safety conditions, and collect direct beneficiary feedback. Coordinate the tracking of field bottlenecks and complaints flagged through WFP s centralized Call Center, guiding the Field Office team in compiling field evidence to resolve open cases and complaints within established corporate timelines. Direct and track field-level digitalization efforts, providing day-to-day operational support to partners executing household retargeting exercises, digital registry validation, and biometric SCOPE registration workflows.</p><p>DELIVERABLES AT THE END OF THE CONTRACT</p><p>Mukalla Field Office Distribution Targets Achieved: Successful, timely execution of all emergency safety net cycles under the Mukalla footprint, fully verified through clean CP distributions and reconciled food ledgers.</p><p>CP Performance Audits Concluded: Fully audited and validated monthly narrative and quantitative reports for all active FLAs in the Mukalla sector completed on time.</p><p>Donor Briefing Portfolios Delivered: High-quality, context-specific site briefs, progress summaries, and data visualizations packaged for international mission delegations.</p><p>Call Center Case Registry Closed: Systematized tracking and documented resolution of all localized complaints and field bottlenecks logged under the field office s area of responsibility.</p><p>QUALIFICATIONS &amp; EXPERIENCE REQUIRED:</p><p>Education: Advanced University Degree (Master's or equivalent) in International Relations, Social Sciences, Business Administration, Economics, Development Studies, or a related academic area with a minimum of three (3) years of relevant professional experience. Alternatively, a First University Degree (Bachelor's) combined with a minimum of five (5) years of progressively responsible professional experience in humanitarian/development program execution</p><p>Experience Profile Knowledge &amp; Technical Competencies:</p><p>Demonstrated experience in managing complex, multi-modality humanitarian operations (In-Kind and CBT), field operations management, or emergency food assistance support. Proven track record in partner management, including reviewing legal partnership agreements, auditing financial/narrative reports, and managing compliance loops. Direct experience supervising, mentoring, and leading national staff teams or field monitoring networks in high-risk or volatile settings. Strong knowledge of UN/WFP system policies, program rules, field monitoring frameworks, and risk management guidelines. Familiarity with digital identity management systems (biometric SCOPE registration workflows), Accountability to Affected Populations (AAP) protocols, and gender/protection mainstreaming in emergencies. Excellent report-writing and analytical skills, with a proven ability to synthesize complex field data into clear technical briefs. IT profeciency</p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Advanced University Degree (Master's or equivalent) in International Relations, Social Sciences, Business Administration, Economics, Development Studies, or a related academic area with a minimum of three (3) years of relevant professional experience. Alternatively, a First University Degree (Bachelor's) combined with a minimum of five (5) years of progressively responsible professional experience in humanitarian/development program execution</p><p><strong>Knowledge &amp; Technical Competencies:</strong></p><ul><li>Demonstrated experience in managing complex, multi-modality humanitarian operations (In-Kind and CBT), field operations management, or emergency food assistance support.</li><li>Proven track record in partner management, including reviewing legal partnership agreements, auditing financial/narrative reports, and managing compliance loops.</li><li>Direct experience supervising, mentoring, and leading national staff teams or field monitoring networks in high-risk or volatile settings.</li><li>Strong knowledge of UN/WFP system policies, program rules, field monitoring frameworks, and risk management guidelines.</li><li>Familiarity with digital identity management systems (biometric SCOPE registration workflows), Accountability to Affected Populations (AAP) protocols, and gender/protection mainstreaming in emergencies.</li><li>Excellent report-writing and analytical skills, with a proven ability to synthesize complex field data into clear technical briefs.</li><li>IT proficiency</li><li>Languages: English-Arabic.</li></ul>

<p>JOB PURPOSE</p><p><br></p><p>To deliver high-quality, accountable, and risk-informed assistance under these protracted emergency conditions, the Marib Field Office requires a dedicated National Programme Officer (NOB). The purpose of this role is to provide operational middle-management leadership, drive programme compliance, actively manage partner field performance, and ensure the efficient execution of WFP's lifesaving emergency safety nets and integrated nutrition tracks. The incumbent will be responsible for leading field-level programme activities, providing direct technical support to partners, and ensuring that all operations achieve WFP’s strategic and policy objectives through close collaboration with internal units and external humanitarian stakeholders.</p><p><br></p><p>KEY ACCOUNTABILITIES):</p><p><br></p><p>Under the direct supervision of the Head of Programme, the National Programme Officer (NOB) will lead and execute the following core field accountabilities:</p><p><br></p><p>1. Operational Programme Management &amp; Modality Execution.</p><p><br></p><p>Manage and supervise the day-to-day implementation of emergency food assistance, nutrition interventions, livelihoods, school feeding, and shock-responsive safety net programs under the Marib Field Office footprint, ensuring all deliveries align with the approved Field Office Operational Plan.</p><p><br></p><p>Lead the review, technical appraisal, and validation of local field proposals, operational targets, and Field Level Agreements (FLAs), ensuring perfect synchronization with WFP’s corporate standards and protection criteria.</p><p><br></p><p>Monitor the contextual viability of both In-Kind and Cash-Based Transfer (CBT) systems across Marib’s markets, tracking financial service provider (FSP) capacities and clearing localized distribution blocks promptly.</p><p><br></p><p>2. Operational Information Management, Reporting &amp; Donor Missions.</p><p><br></p><p>Lead the compilation, verification, and drafting of all internal and external field reports, including donor updates, input notes for corporate Situation Reports (SitReps), and Country Brief entries.</p><p><br></p><p>Review, check, and systematically audit monthly distribution invoices, commodity ledgers, and narrative project reports submitted by Cooperating Partners (CPs). Ensure absolute data integrity and reconciliation before clearing documents for final system entry.</p><p><br></p><p>Support the Head of Field Office in preparing strategic logistics, safety protocols, and detailed site briefs for visiting international donor delegations or senior internal monitoring missions.</p><p><br></p><p>3. Team Leadership, Capacity Strengthening &amp; Partner Governance</p><p><br></p><p>Direct, mentor, and evaluate the performance of junior national staff and monitoring assistants, cultivating a highly collaborative, inclusive, and top-performing field team.</p><p><br></p><p>Maintain professional, routine working-level relationships with local line ministries, humanitarian partners, international NGOs, and community leaders to share real-time context data and prevent duplication of food assistance activities.</p><p><br></p><p>4. Monitoring, Digital Identity &amp; Accountability to Affected Populations (AAP)</p><p><br></p><p>Oversee the scheduling of routine field verification missions to final distribution points (FDPs) and storage warehouses to audit food quality, verify physical safety conditions, and collect direct beneficiary feedback.</p><p><br></p><p>Coordinate the tracking of field bottlenecks and complaints flagged through WFP’s centralized Call Center, guiding the Field Office team in compiling field evidence to resolve open cases and complaints within established corporate timelines.</p><p><br></p><p>Direct and track field-level digitalization efforts, providing day-to-day operational support to partners executing household retargeting exercises, digital registry validation, and biometric SCOPE registration workflows.</p><p><br></p><p>DELIVERABLES AT THE END OF THE CONTRACT</p><p><br></p><p>Marib Field Office Distribution Targets Achieved: Successful, timely execution of all emergency safety net cycles under the Marib footprint, fully verified through clean CP distributions and reconciled food ledgers.</p><p><br></p><p>CP Performance Audits Concluded: Fully audited and validated monthly narrative and quantitative reports for all active FLAs in the Marib sector completed on time.</p><p><br></p><p>Donor Briefing Portfolios Delivered: High-quality, context-specific site briefs, progress summaries, and data visualizations packaged for international mission delegations.</p><p><br></p><p>Call Center Case Registry Closed: Systematized tracking and documented resolution of all localized complaints and field bottlenecks logged under the field office’s area of responsibility.</p><p><br></p><p>QUALIFICATIONS &amp; EXPERIENCE REQUIRED:</p><p><br></p><p>Education: Advanced University Degree (master's or equivalent) in International Relations, Social Sciences, Business Administration, Economics, Development Studies, or a related academic area with a minimum of three (3) years of relevant professional experience. Alternatively, a First University Degree (Bachelor's) combined with a minimum of five (5) years of progressively responsible professional experience in humanitarian/development program execution.</p><p><br></p><p>Experience: Total relevant 7 years of experience including 3 years of Professional experience.</p><p><br></p><p>Demonstrated experience in managing complex, multi-modality humanitarian operations (In-Kind and CBT), field operations management, or emergency food assistance support.</p><p><br></p><p>Proven track record in partner management, including reviewing legal partnership agreements, auditing financial/narrative reports, and managing compliance loops.</p><p><br></p><p>Direct experience supervising, mentoring, and leading national staff teams or field monitoring networks in high-risk or volatile settings.</p><p><br></p><p>Knowledge &amp; Technical Competencies:</p><p><br></p><p>Strong knowledge of UN/WFP system policies, program rules, field monitoring frameworks, and risk management guidelines.</p><p><br></p><p>Familiarity with digital identity management systems (biometric SCOPE registration workflows), Accountability to Affected Populations (AAP) protocols, and gender/protection mainstreaming in emergencies.</p><p><br></p><p>Excellent report-writing and analytical skills, with a proven ability to synthesize complex field data into clear technical briefs.</p><p><br></p><p>Languages:</p><p><br></p><p>Fluent in written and oral English and Arabic.</p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Advanced University Degree (master's or equivalent) in International Relations, Social Sciences, Business Administration, Economics, Development Studies, or a related academic area with a minimum of three (3) years of relevant professional experience. Alternatively, a First University Degree (Bachelor's) combined with a minimum of five (5) years of progressively responsible professional experience in humanitarian/development program execution.</p><p>Demonstrated experience in managing complex, multi-modality humanitarian operations (In-Kind and CBT), field operations management, or emergency food assistance support.</p><p>Proven track record in partner management, including reviewing legal partnership agreements, auditing financial/narrative reports, and managing compliance loops.</p><p>Direct experience supervising, mentoring, and leading national staff teams or field monitoring networks in high-risk or volatile settings.</p><p>Strong knowledge of UN/WFP system policies, program rules, field monitoring frameworks, and risk management guidelines.</p><p>Familiarity with digital identity management systems (biometric SCOPE registration workflows), Accountability to Affected Populations (AAP) protocols, and gender/protection mainstreaming in emergencies.</p><p>Excellent report-writing and analytical skills, with a proven ability to synthesize complex field data into clear technical briefs.</p><p>Fluent in written and oral English and Arabic.</p>