وظائف مدير سلسلة التوريد في اليمن

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة على المنصب: عميلنا هو ذراع عملياتي للأمم المتحدة، يدعم التنفيذ الناجح لشركائه في بناء السلام والمشاريع الإنسانية والتنموية في جميع أنحاء العالم. مهمتنا هي مساعدة الناس في بناء حياة أفضل وتمكين الدول من تحقيق التنمية المستدامة. مجالات خبرة عميلنا تغطي البنية التحتية والمشتريات وإدارة المشروع والإدارة المالية والموارد البشرية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب به للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>أهداف الدور</h2><p>سيقوم مساعد مراقبة مرافق المياه والصرف الصحي بدعم تنفيذ ومراقبة أنشطة WASH من خلال ضمان التنسيق الفعال والإشراف الفني والتبليغ والامتثال لإجراءات عميلنا. تحت الإشراف المباشر لمدير المشروع، سيؤدي شاغل المنصب الواجبات التالية بمهنية ونزاهة وكفاءة:</p><h2>مراقبة وتنسيق إمدادات المياه</h2><ul><li>تنسيق ومراقبة إمدادات المياه من خلال أنشطة نقل المياه لضمان التوريد في الوقت المحدد وفقاً لمتطلبات المشروع.</li><li>مراقبة أداء المقاولين والتحقق من الامتثال للالتزامات العقد والجداول المعتمدة والمواصفات الفنية.</li><li>التنسيق مع مهندسي التشغيل وفريق الخط الساخن والمقاولين والأطراف المعنية لمعالجة انقطاعات إمدادات المياه والشكاوى والقضايا التشغيلية.</li><li>مراقبة أنشطة أخذ عينات واختبار جودة المياه والتأكد من الامتثال للمعايير الوطنية ومتطلبات المشروع.</li><li>التحقق من أن موردي المياه يحصلون على المياه من مصادر معتمدة ويمتثلون لمعايير الجودة المتفق عليها.</li><li>إجراء زيارات مراقبة ميدانية دورية للتحقق من تقديم الخدمة وتحديد فجوات التنفيذ وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li><li>مراقبة أداء عمليات نقل المياه وتحضير توصيات لتحسين الكفاءة التشغيلية.</li><li>الحفاظ على وتحديث قاعدة بيانات مشغلي عربات المياه والمقاولين ومقدمي الخدمات بشكل منتظم مع الإبلاغ عن أي عدم امتثال أو سوء سلوك.</li></ul><h2>اللوجستيات والدعم التشغيلي</h2><ul><li>تنسيق الترتيبات اللوجستية المتعلقة بعمليات إمدادات المياه، بما في ذلك النقل وجداول التوريد وخطط التوزيع.</li><li>مراجعة وثائق الشحن واللوجستيات من حيث الاكتمال والالتزام قبل تقديمها للجهات المختصة.</li><li>مراقبة حركة وتسليم المستلزمات المشروع والتأكد من التخليص والتسليم في الوقت المناسب إلى المستفيدين والشركاء المنفذين.</li><li>تقديم الدعم الفني أثناء الشراء والتخطيط اللوجستي المتعلق بتدخلات WASH.</li><li>دعم إعداد المواصفات الفنية وتقديم المدخلات خلال عمليات الشراء عند الحاجة.</li><li>المساهمة في تطوير ومراجعة دورية لإجراءات التشغيل القياسية اللوجستية والتشغيلية (SOPs).</li></ul><h2>تنفيذ ومراقبة المشروع</h2><ul><li>دعم التخطيط والتنفيذ ومراقبة أنشطة المشروع وفقًا لدليل إدارة المشروع وطرق العمل التنظيمية لدى عميلنا.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل خطط التنفيذ وتحديد المخاطر والتأخيرات والتحديات التشغيلية التي تتطلب اهتمام الإدارة.</li><li>جمع وتحليل وت verified field data لدعم رصد المشروع والتقارير واتخاذ القرار القائم على الأدلة.</li><li>إعداد تقارير الرصد اليومية والأسبوعية والشهرية بدقة، بما في ذلك تحديثات التقدم والتحديات والدروس المستفادة والتوصيات.</li><li>الحفاظ على سجلات المشروع وقواعد بيانات الرصد لضمان توثيق كامل ودقيق.</li></ul><h2>التنسيق والربط</h2><ul><li>التنسيق مع نظراء من الحكومة، اليونيسف، SRAD، الشركاء المنفذين، المقاولين والمنظمات الإنسانية لتسهيل التنفيذ الفعال للأنشطة المشروع.</li><li>المشاركة في الاجتماعات التشغيلية، وWASH، والتنسيق وتقديم تحديثات تقنية حول أنشطة الرصد.</li><li>دعم التنسيق مع سلطات الجمارك والجهات الحكومية المعنية بشأن الإعفاء من الرسوم وعمليات التخليص عند الحاجة.</li><li>تسهيل التواصل بين أصحاب المصلحة في المشروع لضمان الحل السريع للمسائل التشغيلية.</li></ul><h2>الرصد وضمان الجودة</h2><ul><li>مراقبة أداء المقاولين مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها والتسليمات التعاقدية.</li><li>الامتثال لإجراءات عميلنا ومتطلبات المانحين والمعايير البيئية والأنظمة الوطنية المعمول بها.</li><li>تحديد مخاطر التنفيذ وتوصية تدابير التخفيف لتحسين أداء المشروع.</li><li>دعم أنشطة ضمان الجودة من خلال عمليات تفتيش منتظمة ومراجعة الوثائق والتحقق من أنشطة الميدان.</li><li>المساهمة في تمارين الدروس المستفادة والتوصية بتحسينات في عمليات تنفيذ المشروع.</li></ul><h2><br></h2><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نعمل نحو ثلاث اختراقات في طريقة معاملة العالم للأطفال بحلول عام 2030:</p><br><ul> <li>لا يموت أي طفل من أسباب يمكن تجنبها قبل عيد ميلاده الخامس&nbsp;</li> <li>يتعلم جميع الأطفال من تعليم أساسي عالي الجودة وذلـك،</li> <li>لن يُساء معاملة الأطفال مرة أخرى بالقدر الكافي&nbsp;</li></ul><p>نعلم أن الأشخاص الرائعين يجعلون المؤسسة رائعة، وأن موظفينا لهم دور حاسم في مساعدتنا على تحقيق طموحاتنا من أجل الأطفال.&nbsp; نحن نقدر فريقنا ونقدم مسارًا وظيفيًا ذا معنى ومكافئ، إلى جانب بيئة عمل تعاونية وشاملة حيث تتم قيمة الطموح والإبداع والنزاهة عاليًا.&nbsp;</p><br><p>نحتاج إلى الحفاظ على أمان الأطفال حتى يعكس اختيارنا، الذي يشمل فحوصات خلفية صارمة، التزامنا بحماية الأطفال من الإساءة.</p><br><p>تسعى Save the Children International دوماً إلى أن تكون منظمة آمنة للأطفال من خلال الوفاء بالتزاماتها تجاه المجتمع ومن خلال تنفيذ البرامج التي تقوم بها المنظمة لحماية الأطفال وتحسين مستويات معيشتهم.</p><br><p><span><strong>الغرض من الدور:&nbsp;</strong></span></p><br><p><span>يدعم مساعد التعليم تنفيذ أنشطة تعليم SEAL على مستوى الميدان عبر المناطق والمدارس المعينة، مع ضمان تقديم الأنشطة بجودة وفي الوقت المناسب وفقًا لخطط العمل المعتمدة والمعايير الفنية ومتطلبات الحماية وآليات التنسيق مع وزارة التربية والتعليم. يسهم الدور في جودة التنفيذ لـ <strong>المكوّن الفرعي 1.2 (مواد تعلم الطلاب، ASER، القراءة والدعم التصحيحي)</strong> و <strong>المكوّن الفرعي 1.3 (دعم المعلمين/الرؤساء/المشرفين، تخطيط تحسين المدرسة، وأدوات الإشراف الداعم)</strong>، مع التأكد من إعداد التقارير في الوقت المحدد والتنسيق مع فِرَق MEAL وESS.</span></p><br><p><span><strong>نطاق الدور:</strong></span></p><br><p><span><strong>المسؤول أمام:&nbsp;</strong>منسق مشروع التعليم</span></p><br><p><span><strong>الموظفين المقدمين لهذا المنصب:&nbsp;</strong>لا شيء</span></p><br><p><span><strong>يعمل عن كثب مع:</strong></span><span>ESS، سلسلة الإمداد/الشراء، المالية، الموارد البشرية/الإدارة، الأمن، MoE (GEO/DEO/المدارس)، المتطوعين، قادة المجتمع.</span></p><br><p><span><strong>المجالات الأساسية للمساءلة:</strong></span></p><br><p><span><strong>&nbsp;<u>دعم البرنامج</u>:</strong></span></p><br><ul> <li><span>دعم تنفيذ أنشطة مشروع SEAL في المناطق والمدارس المستهدفة وفق الخطط والجداول المعتمدة.</span></li> <li><span>تيسير التدريبات وورش العمل والاجتماعات والتقييمات وأنشطة تعبئة المجتمع.</span></li> <li><span>المساعدة في توزيع مواد التدريس والتعلم والتأكد من التوثيق السليم.</span></li> <li><span>إجراء زيارات ميدانية منتظمة للمدارس ومواقع المشاريع لمراقبة التقدم وتحديد التحديات.</span></li> <li><span>ضمان تلبية الأنشطة لمعايير الجودة لدى Save the Children وبنك التنمية الدولي.</span></li> <li><span>دعم الترتيبات اللوجستية مع فرق سلسلة الإمداد/الإدارة.</span></li> <li><span>الاحتفاظ بملفات وتوثيق مناسبة للأنشطة.</span></li> <li><span>إعداد وتقديم تقارير أسبوعية/شهرية بمعلومات إحصائية ورواية.</span></li></ul><p><span><strong><u>التسليم</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>توفير الدعم الفني والإرشاد للمعلمين وقادة المدارس والمتطوعين.</span></li> <li><span>تحديد تحديات التنفيذ والتبليغ عنها فوراً.</span></li> <li><span>ضمان إتمام الأنشطة الموكلة في الوقت المحدد وفق خطط العمل وال Targets.</span></li> <li><span>المشاركة في التقييمات وزيارات الرصد واجتماعات مراجعة المشروع.</span></li></ul><p><span><strong><u>المراقبة، والتقييم، والمساءلة والجودة</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>دعم تنفيذ أدوات الرصد بالتنسيق مع MEAL.</span></li> <li><span>جمع والتحقق وتقديم بيانات الرصد باستخدام الأنظمة المعتمدة.</span></li> <li><span>توثيق الدروس المستفادة وقصص النجاح والدراسات الحالة.</span></li> <li><span>تسهيل زيارات الرصد من طرف ثالث (TPM).</span></li> <li><span>التأكد من الامتثال لبرامج رصد ESS ومتطلبات ESMF للبنك الدولي.</span></li> <li><span>التنسيق مع طاقم المدرسة ومكاتب التعليم المحلية وقادة المجتمع وأصحاب المصلحة.</span></li> <li><span>الحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع أصحاب مصلحة التعليم.</span></li> <li><span>تعزيز الفهم والامتثال لسياسات حماية الطفل.</span></li> <li><span>تقديم ملاحظات للمتطوعين وفرق الميدانية لتحسين جودة التنفيذ.</span></li></ul><p><span><strong><u>التنسيق</u></strong></span></p><br><p><span><strong><u>أخرى</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>القيام بأي مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر.</span></li> <li> <p><span>الامتثال بسياسات Save the Children والبنك الدولي، بما في ذلك حماية الطفل، ومدونة السلوك، والصحة والسلامة، وتكافؤ الفرص، والحماية.</span></p><br> <p><span><strong>السلوكيات (القيم في الممارسة)</strong></span></p><br></li> <li> <p><span><strong>المساءلة:</strong></span></p><br></li> <li><span>يتحمل المسؤولية عن اتخاذ القرارات وإدارة الموارد بكفاءة وتحقيق القدوة في قيم Save the Children</span></li> <li><span>يحاسب الفريق والشركاء على الوفاء بمسؤولياتهم مع منحهم الحرية في التنفيذ، وتوفير التطوير اللازم لتحسين الأداء وتطبيق العواقب المناسبة عند عدم تحقيق النتائج.</span></li> <li> <p><span><strong>الطموح:</strong></span></p><br></li> <li><span>يضع أهدافًا طموحة وتحدّية لنفسه وللفريق، ويتحمل مسؤولية تطويره الشخصي ويشجع فريقه على القيام بالمثل</span></li> <li><span>يشارك على نطاق واسع رؤيته الشخصية لـ Save the Children، ويحفز الآخرين ويدفعهم</span></li> <li><span>مستقبلي التفكير واستراتيجي وعلى مستوى العالم.</span></li> <li> <p><span><strong>التعاون:</strong></span></p><br></li> <li><span>يبني ويحافظ على علاقات فعالة مع فريقه وزملائه وأعضائه وشركائه وداعميه الخارجيين</span></li> <li><span>يقدر التنوع ويراه كمصدر قوة تنافسية</span></li> <li><span>سهُل التعامل معه، مستمع جيد، سهل الحديث إليه.</span></li> <li> <p><span><strong>الإبداع:</strong></span></p><br></li> <li><span>يطور ويشجع حلولاً جديدة ومبتكرة</span></li> <li><span>مستعد لتقبل مخاطر منضبطة.</span></li> <li> <p><span><strong>النزاهة:</strong></span></p><br></li> <li><span>صادق، يشجع الشفافية والانفتاح؛ يظهر أعلى مستويات النزاهة.</span></li></ul><p><span><strong>المؤهلات والخبرة</strong></span></p><br><p><span><strong>أساسي:</strong></span></p><br><ul> <li><span>درجة البكالوريوس على الأقل (يفضل في التربية أو مجال ذو صلة).</span></li> <li><span>خبرة لا تقل عن سنة في البرامج التعليمية/المجتمعية (يفضل أن تكون INGO/NGO).</span></li> <li><span>معرفة تقنية في برامج التعليم، حماية الطفل، والمشاركة المجتمعية.</span></li> <li><span>مهارات شخصية واتصال قوية.</span></li> <li><span>مهارات إعداد التقارير والتوثيق جيدة.</span></li> <li><span>القدرة على السفر إلى المجتمعات الريفية والمواقع الميدانية.</span></li> <li><span>مهارات الحاسوب (Word/Excel/PowerPoint/Outlook).</span></li> <li><span>الالتزام بحقوق الطفل، مبادئ الحماية، المعايير الإنسانية، وقيم SCI.</span></li></ul><p><span><strong>مرغوب فيه:</strong></span></p><br><ul> <li><span>خلفية في برمجة الطوارئ ميزة.</span></li> <li><span>مهارات لغوية شفهية وكتابية قوية بالإنجليزية وباللغة المحلية (العربية).</span></li></ul><p><i><u>(دمج ضوابط مكافحة الاحتيال والأخلاقيات في جميع العمليات التشغيلية، مع ضمان الامتثال لمتطلبات المانحين والقانون، مع التعاون مع فرق Finance وCounter-Fraud لتخفيف المخاطر وإجراء تقييمات للبرامج ذات القيمة العالية)</u></i></p><br><p><strong>معلومات التقديم:</strong></p><br><p>يرجى إرفاق نسخة من سيرتك الذاتية وخطاب covering مع طلبك وتضمين تفاصيل راتبك الحالي وتوقعات الراتب. يمكن العثور على نسخة من ملف الدور الكامل على www.savethechildren.net/careers/apply</p><br><p>“<strong><u>Save the Children is an equal opportunity employer. Women are strongly encouraged to apply</u></strong>”</p><br><br> </div>

<p>الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 31 أغسطس 2026-23:59-توقيت GMT+03:00 (التوقيت العربي القياسي - عدن) يحتفل برنامج الغذاء العالمي بالتنوع ويعتز به. وهو ملتزم بمبدأ تكافؤ فرص العمل لجميع موظفيه ويشجع المرشحين المؤهلين على التقدم بغض النظر عن العِرق، اللون، الأصل القومي، الخلفية العرقية أو الاجتماعية، المعلومات الوراثية، الجنس، هوية/تعبير جندري، التوجه الجنسي، الدين أو الاعتقاد، حالة فيروس نقص المناعة البشرية أو الإعاقة. معلومات عن WFP، برنامج الأغذية العالمي هو أكبر منظمة إنسانية في العالم تحمي الأرواح في حالات الطوارئ وتستخدم المساعدات الغذائية لبناء طريق نحو السلام والاستقرار والازدهار، للأشخاص الذين يتعافون من النزاع والكوارث وآثار تغير المناخ. في WFP، الناس هم محور كل ما نقوم به ورؤية مستقبلية أن قوة العمل في WFP هي فرق متنوعة وملتزمة وماهرة وعالية الأداء، مختارة على أساس الجدارة، وتعمل في بيئة عمل صحية وشاملة، وتعيش قيم WFP (ال integrity) و(التعاون) و(الالتزام) و(الإنسانية) و(التضمين) وتعمل مع الشركاء لإنقاذ حياة من تخدمهم WFP. لمزيد من المعلومات عن WFP، تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني: https://www.wfp.org وابقَ على تواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي لمتابعة آخر أخبارنا: YouTube وLinkedIn وInstagram وFacebook وTwitter وTikTok. لماذا تنضم إلى WFP؟ WFP حائزة على جائزة نوبل للسلام 2020. يوفر WFP بيئة عمل شاملة ومتنوعة ومتعددة الثقافات. يستثمر WFP في التطوير الشخصي والمهني لموظفيه من خلال مجموعة من البرامج التدريبية والاعتماد والتوجيه والإرشاد وبرامج أخرى فضلاً عن فرص التنقل الداخلي. مسار مهني في WFP يمنح فرصة مثيرة للعمل عبر مختلف المكاتب القطرية والإقليمية والعالمية، ومع زملاء متحمسين يعملون بلا كلل لضمان وصول المساعدات الإنسانية الفعالة إلى ملايين الأشخاص حول العالم. نقدم حزمة تعويضات جذابة (يرجى الرجوع إلى قسم الشروط والأحكام في إعلان هذه الوظيفة). معلومات عامة: المسمى الوظيفي: ضابط اللوجستيات (إدارة الأموال) نوع العقد/المستوى: عقد محدود المدة المدير المباشر: رئيس سلسلة الإمداد الوحدة/القسم: سلسلة الإمداد / إدارة الأموال مكان العمل: عدن، اليمن المدة: 12 شهراً، قابلة للتجديد السياق التنظيمي: برنامج الأغذية العالمي هو أكبر منظمة إنسانية في العالم تعالج الجوع وانعدام الأمن الغذائي. مهمة WFP هي المساعدة في تحقيق هدف القضاء على الجوع من خلال ضمان وصول السكان الضعفاء إلى غذاء كاف وآمن ومغذٍ. يعمل WFP يومياً على مستوى العالم لدعم من يتأثرون بالنزاع والكوارث وصدمة المناخ والأزمات الاقتصادية، مع اهتمام خاص بالنساء والأطفال والفئات الأخرى الضعيفة. الخلفية والغرض من التعيين: سيعمل ضابط اللوجستيات (إدارة الأموال) تحت إشراف رئيس سلسلة الإمداد ويعمل عبر الوحدات لدعم إدارة الموارد المالية لسلسلة الإمداد لمكتب اليمن القومي. يجب على القائم بالمنصب الإشراف على وظيفة إدارة الأموال، وتقديم التحليلات والمساهمات في عمليات سلسلة الإمداد لمكتب اليمن القومي، وفق نهج لسلسلة الإمداد فعال ومتعدد ومتكامل يلبي احتياجات المساعدات الغذائية للمستفيدين ومتطلبات تقديم الخدمات للشركاء. المسؤوليات/التكاليف: عامة المساهمة في تطوير وتنفيذ خطط سلسلة الإمداد وإجراءاتها وعملياتها بما يتماشى مع استراتيجيات سلسلة الإمداد للمكتب القومي والاستراتيجيات الوظيفية والسياسات والخطط والمعايير المؤسسية. المساهمة في تحليلات سياق البلد وتقييمات السوق ورسم خرائط شبكة سلسلة الإمداد وإدارة سلاسل الإمداد التشغيلية من النهاية إلى النهاية والتدخلات القائمة على السوق لدعم التحسين التشغيلي واختيار الأنماط التشغيلية المناسبة. المساهمة في تنفيذ عمليات سلسلة الإمداد والمبادرات والخدمات ودعم أنشطة التشغيل اليومية لضمان نهج زمني التكلفة والتكامل والامتثال في إدارة سلسلة الإمداد. جمع وتحليل وتفسير بيانات سلسلة الإمداد، إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب ولوحات معلومات ومواد بصرية ومنتجات تحليلية أخرى تبرز فرص التحسين وتدعم اتخاذ القرار التشغيلي وتضمن اتساق المعلومات المعروضة على أصحاب المصلحة. الشراكة والتعاون مع نظراء عبر وظائف المكتب القومي لتعزيز نهج سلسلة الإمداد المتكامل للمساعدات الغذائية وتقوية محاذاة التشغيل بين الوظائف. دعم رصد أنشطة سلسلة الإمداد لضمان الامتثال للاستراتيجيات والسياسات والإجراءات والضوابط والمعايير الداخلية المعمول بها، مع تحسين الكفاءة التشغيلية والأداء العام. إرشاد موظفي الدعم والعمل كمرجع وتقديم الدعم في التحليل التشغيلي والاستفسارات الفنية. المساهمة في إجراءات الاستعداد والدعم لعمليات الاستجابة السريعة للطوارئ، بما في ذلك نشر الغذاء والموارد عند بداية الأزمة. إدارة الأموال في سلسلة الإمداد: توحيد عمليات إدارة أموال سلسلة الإمداد وتطوير وحفظ وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وأدلة إرشادية لضمان الامتثال لسياسات WFP المالية والإجراءات والضوابط الداخلية وممارسات إدارة الأموال المتسقة. الإشراف على معالجة مدفوعات سلسلة الإمداد وتقديم المشورة المالية لدعم اتخاذ قرارات تشغيلية فعالة من حيث التكلفة. تنفيذ أنشطة التخطيط المالي لسلسلة الإمداد، بما في ذلك توقع التدفقات النقدية وتخطيط تكاليف التحويل الغذائي (FTC)، بما في ذلك إعداد الميزانية ومراقبتها وتحليلها ومراجعات دورية لضمان الوفاء بالالتزامات المالية وفي الوقت المناسب وتوظيف الأموال المتاحة بشكل فعال. مراقبة ومصالحة وتقرير استخدام أموال سلسلة الإمداد، وتحديد العجز والفائض والمخاطر المرتبطة بها، وتوصية بالإجراءات التصحيحية لدعم إدارة الموارد الفعالة واتخاذ القرار المستنير. تنفيذ والحفاظ على أدوات وأنظمةKontrol المالية المؤسسية والتحكمات، وتصميم وتحسين أدوات رصد أموال ومصاريف سلسلة الإمداد لتعزيز الإدارة المالية لسلسلة الإمداد والتقارير والشفافية والتخطيط والتنبؤ واتخاذ القرار على مستوى المكتب القومي. ضمان تتبع مالي دقيق ومعالجة المصروفات خلال إغلاق المشاريع وإعادة تخصيص الموارد ونقل الموارد. المساهمة في إعداد وثائق المشاريع والمقترحات التمويلية والميزانيات وتقارير الوضع المالي من خلال تقديم التحليلات الخاصة بالتمويل والمصروفات في الوقت المناسب. المشاركة في لجان ومجالس مكتب البلد ذات الصلة وتقديم المشورة بشأن حالة الأموال، أداء الميزانية واستخدام الموارد. </p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة جامعية متقدمة ويفضل في إدارة سلسلة الإمداد، الهندسة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، اللوجستيات، المحاسبة، التمويل، أو مجال ذو صلة، أو شهادة جامعية أولى مع سنوات خبرة عملية إضافية و/أو تدريب/دورات.</p><p>مطلوب: خبرة 5 سنوات إجمالاً بما في ذلك سنة واحدة من الخبرة المهنية في استخدام أنظمة معلومات سلسلة الإمداد، بما في ذلك تطبيقات تخطيط موارد المؤسسة (ERP).</p><p>خبرة في إعداد وتنفيذ ومراقبة الميزانيات.</p><p>خبرة مثبتة في الإشراف على فرق صغيرة إلى متوسطة الحجم.</p><p>الخبرة المرغوبة في دعم العمل التحليلي والمفاهيمي حول استراتيجية وتنفيذ سلسلة الإمداد.</p><p>خبرة في تصميم الخطط والسيناريوهات التشغيلية بالتعاون مع الجهات الداخلية والخارجية الرئيسية.</p><p>خبرة في تشخيص المشكلات التشغيلية وحلها.</p><p>الإنجليزية - العربية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نعمل من أجل ثلاث اختراقات في طريقة تعامل العالم مع الأطفال بحلول عام 2030:</p><br><ul> <li>لا يموت أي طفل بسبب أسباب يمكن منعها قبل عيد ميلاده الخامس</li> <li>يتعلم جميع الأطفال من تعليم أساسي بجودة عالية وهذا</li> <li>لم يعد العنف ضد الأطفال مقبولاً</li></ul><p>نحن نعلم أن الأشخاص الرائعين يصنعون منظمة رائعة، وأن موظفينا يلعبون دوراً حاسماً في مساعدتنا على تحقيق طموحاتنا بشأن الأطفال. نحن نُقدِّر موظفينا ونوفر لهم مساراً وظيفياً ذا معنى ومجزياً، إلى جانب مكان عمل تعاوني وشامل حيث تُقدَّر الطموحات والإبداع والنزاهة عالياً.</p><br><p>نحن بحاجة إلى إبقاء الأطفال آمنين حتى يعكس عملية الاختيار لدينا، والتي تتضمن فحوصات خلفية دقيقة، التزامنا بحماية الأطفال من الإساءة.</p><br><p>تسعى منظمة أنقذوا الأطفال الدولية دائماً إلى أن تكون مؤسسة آمنة للأطفال من خلال الوفاء بالتزاماتها تجاه المجتمع ومن خلال تنفيذ البرامج التي تضعها المنظمة لحماية الأطفال وتحسين living standards لهم.</p><br><p><strong>الغرض من الدور:</strong></p><br><p><span>تعد Save the Children منظمة ذات تفويض مزدوج تسعى إلى تحقيق تغيير فوري وطويل الأجل للأطفال في سياقات التنمية والأزمات الإنسانية. سيقدم المستشار الفني الوطني للتعليم قيادة استراتيجية وتقنية لمحفظة التعليم في مكتب اليمن، لضمان أن برامج التعليم والتعليم في حالات الطوارئ مستندة إلى السياق، قوية تقنياً، شاملة وآمنة، قائمة على الأدلة، ومتوافقة مع معايير Save the Children، والخطة الإستراتيجية للدولة، وأولويات التعليم الوطنية، ومتطلبات الممولين، والالتزامات العالمية في التعليم.</span></p><br><p><span>سيقود صاحب الدور التوجيه التقني وضمان الجودة وتصميم البرامج وأجندة التعلم والتفاعل مع المانحين والتمثيل الخارجي لقطاع التعليم. ستعزز الوظيفة القيادة التقنية الوطنية والذاكرة المؤسسية داخل مكتب الدولة، وتدعم التنفيذ عالي الجودة من خلال فرق الميدان والشركاء، وتساهم في تحقيق التوطين المستدام للوظائف الاستشارية العليا في التعليم.</span><span>في حال حدوث حالة طارئة إنسانية كبرى، قد يُطلب من صاحب الدور العمل خارج ملف الدور العادي وتعديل ساعات العمل والأولويات وفقاً لذلك.</span></p><br><p><span><strong>نطاق الدور:</strong></span></p><br><p><span><strong>التقارير إلى:&nbsp;</strong>مدير الجودة والImpact البرنامج (PQI)</span><span>.</span></p><br><p><span><strong>الموظفون الذين تقاريرهم لهذا المنصب:&nbsp;</strong></span><span>لا أحد</span></p><br><ul> <li><span>توفير القيادة التقنية لبرامج التعليم في اليمن، بما في ذلك التعليم الرسمي وغير الرسمي/التعلم البديل، محو الأمية والأساسيات، تطوير المعلمين، مدارس آمنة، تعليم شامل، تقوية الأنظمة، والتعليم في حالات الطوارئ.</span></li> <li><span>قيادة المشاركة التقنية مع العمليات، والجوائز، والمتابعة والتقييم، والدعوة، وحماية، والوصول الإنساني، وسلسلة التوريد، والمالية، وفرَق الشركاء لضمان أن برامج التعليم واقعية وآمنة ومساءلة وتقدم نتائج عالية الجودة للأطفال.</span></li> <li><span>تمثيل Save the Children في منصات التنسيق الوطني للتعليم ذات الصلة، ومناقشات المانحين، وت engagements مع وزارة التربية والتعليم، وفرق العمل التقنية، والمنتديات الاستراتيجية وفقاً لتفويض الإدارة العليا.</span></li></ul><p><span>تقديم الإشراف التقني والتوجيه لمديري وبرامجي التعليم والمنسقين والموظفين والشركاء والفرق متعددة الوظائف المعنية.</span></p><br><p><span><strong>المجالات الأساسية للمساءلة :</strong></span></p><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>We are Reckitt <br></span><p>Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege.</p><br><br><br>​Supply​ <br><p>Our supply chain is the backbone of our business. It's how we get our trusted products to people all over the world, safely and efficiently. And it's our talented and passionate teams that make this happen. If you're looking for a career in supply chain, there's no better place to be than Reckitt. We offer a variety of exciting opportunities in all areas of the supply chain, from planning and procurement to manufacturing and logistics. You could join our Global Supply Planning team to develop and implement our global supply strategy, or work with our Procurement Centre of Excellence team to negotiate and manage our supplier relationships. Our Manufacturing Excellence team help us improve the efficiency, quality and safety of our manufacturing operations, and our Logistics Excellence team develop new and innovative ways to distribute our products to customers.</p><br><br><br>About the role <br><p>Embark on a transformative journey with Reckitt by becoming an Intern Logistics for our Supply Services department. In this role, you will dive into the world of Logistic and be at the forefront of operational innovation in our thriving Logistic / Supply Team. This opportunity is perfect for those who are eager to learn, grow, and explore the intricacies of supply chain management in a real-world setting. If you have a passion for embracing challenges and making an impact, we invite you to apply and help us pave the way to a healthier future.</p><br><br><br>Your responsibilities <br><ul> <li>Support various operational facets of the Supply Services team including warehouses, logistics, and factory.</li> <li>Actively participate in various different projects, offering innovative ideas and solutions.</li> <li>Engage in data collection and analysis to enhance supply chain efficiency and effectiveness.</li> <li>Assist with meticulous documentation and record-keeping for Supply Services ventures.</li> <li>Collaborate with different departments to support multifaceted projects and broaden your scope within supply chain dynamics.</li> </ul><br><br>The experience we're looking for <br><ul> <li>Currently pursuing or recently completed a degree in Supply Chain Management, Logistics, Economics, Engineering, Computer Science, or a related field</li> <li>Previous experience (internships or academic projects) in FMCG or a large international company is a plus</li> <li>Demonstrated interest in Supply chain management, logistics</li> <li>Proficient in Microsoft Office Suite (particularly Excel) and eager to learn new digital tools</li> <li>Fluent in English (mandatory); German is a strong plus</li> <li>Strong organizational skills with the ability to manage priorities and work under tight deadlines</li> <li>Proactive, fast learner with a positive mindset and a strong willingness to contribute</li> </ul><br><br>The skills for success <br><p>Logistics Management, Supply Chain Management, Productivity Management, Data Analytics, Collaboration and partnership building.</p><br><br><br>What we offer <br>With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.<br><br>Equality <br>We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>We are Reckitt</b> <br>Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege.<br><br><b>Supply department</b> <br>Our supply chain is the backbone of our business. It's how we get our trusted products to people all over the world, safely and efficiently. And it's our talented and passionate teams that make this happen. If you're looking for a career in supply chain, there's no better place to be than Reckitt. We offer a variety of exciting opportunities in all areas of the supply chain, from planning and procurement to manufacturing and logistics. You could join our Global Supply Planning team to develop and implement our global supply strategy, or work with our Procurement Centre of Excellence team to negotiate and manage our supplier relationships. Our Manufacturing Excellence team help us improve the efficiency, quality and safety of our manufacturing operations, and our Logistics Excellence team develop new and innovative ways to distribute our products to customers.<br><br><b>About the role</b> <br> </span><p><span>Seeking an opportunity where you can gain hand-on experience in Supply Chain Management?</span></p><br> <br> <p><span>As a </span><span>Demand Planning Intern</span><span> at Reckitt, you'll be actively supporting our Supply Team, supported by our great Demand Planning Team. We're inviting you to be a cornerstone of our continuous drive for excellence, where your influence will go beyond operations to truly shape our success. For this position we're looking for a great collaborator who is&nbsp;avaiblable&nbsp;for </span><span>at least 6 months</span><span> (ideally longer), working full-time.</span></p><br> <br><br><br><b>Your responsibilities</b> <br> <ul> <li><span>Support various operational facets of Demand Planning.</span></li> </ul> <br> <ul> <li><span>Actively participate in specific projects, offering innovative ideas and solutions.</span></li> </ul> <br> <ul> <li><span>Engage in data collection and analysis to enhance supply chain efficiency and effectiveness.</span></li> </ul> <br> <ul> <li><span>Assist with meticulous documentation and record-keeping for Supply Services ventures.</span></li> </ul> <br> <ul> <li><span>Collaborate with different departments to support multifaceted projects and broaden your scope within supply chain dynamics.</span></li> </ul> <br> <ul> <li><span>End-to-End Supply Chain Reports to align material planning with demand, optimizing stock levels and procurement timing.</span></li> </ul> <br> <ul> <li><span>Collaborate cross-functionally with supply colleagues, logistics, sales, marketing and external suppliers to ensure timely fulfillment.</span></li> </ul> <br><br><br><b>The experience we're looking for</b> <br> <ul> <li> <p><span>Excellent analytical process with a keen eye for detail and collaborative team spirit.</span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span>Proficient in Microsoft Office Suite and adaptable to learning new technology tools.</span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span>A proactive learner with a positive mindset keen to contribute to our Supply Chain Success Story.</span></p><br> </li> </ul> <br><br><br><b>The skills for success</b> <br><p><span>Supply Chain Management, Business Partnership, Collaboration and partnership building, Analytics, Flexibility, Working under time pressure</span></p><br><br><br><b>What we offer</b> <br> <ul> <li> <p><span>Great&nbsp;colleagues</span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span>50% subsidy for the&nbsp;Deutschlandticket&nbsp;(Germany travel pass)</span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span>A modern office with good transport connections</span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span>Subsidized meals in the canteen and free drinks</span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span>Company&nbsp;events&nbsp;and&nbsp;sporting&nbsp;activities</span></p><br> </li> </ul> <br><br><br>Equality <br>We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن Reckitt <br>المنزل لأفضل العلامات الصحية والمنتجات الغذائية التي تحظى بحب العالم وثقته. هدفنا يعرّف سبب وجودنا: الحماية، الشفاء والرعاية في سعي لا يكل نحو عالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي موحد بهذا الهدف. انضم إلينا في كفاحنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من صحة ونظافة وتغذية حقاً وليس امتيازاً.<br><br>​الإمداد​ <br>سلسلة التوريد هي العمود الفقري لعملنا. إنها الطريقة التي نصل بها إلى منتجاتنا الموثوقة إلى الناس حول العالم، بأمان وكفاءة. وهي فرقنا الموهوبة والشغوفة التي تجعل ذلك ممكنًا. إذا كنت تتطلع إلى مسار مهني في سلسلة التوريد، لا يوجد مكان أفضل من Reckitt. نحن نقدم مجموعة من الفرص المثيرة في جميع مجالات سلسلة الإمداد، من التخطيط والشراء إلى التصنيع والخدمات اللوجستية. يمكنك الانضمام إلى فريق تخطيط الإمداد العالمي لتطوير وتنفيذ استراتيجيتنا العالمية للإمداد، أو العمل مع فريق مركز التميز في الشراء للتفاوض وإدارة علاقات موردينا. يساعدنا فريق التميز في التصنيع على تحسين الكفاءة والجودة والسلامة في عمليات التصنيع لدينا، ويطور فريق تميز الخدمات اللوجستية طرقاً جديدة ومبتكرة لتوزيع منتجاتنا على العملاء.<br><br>حول الدور <br></span><p>ابدأ رحلة تحويلية مع Reckitt من خلال أن تصبح متدرباً في قسم الخدمات اللوجستية لقسم الخدمات اللوجستية. في هذا الدور، ستغوص في عالم اللوجستيات وتكون في مقدمة الابتكار التشغيلي في فريق الخدمات اللوجستية / الإمداد المزدهر لدينا. هذه الفرصة مثالية لأولئك الذين يتشوقون للتعلم والنمو واستكشاف تعقيدات إدارة سلسلة الإمداد في بيئة واقعية. إذا كان لديك شغف لمواجهة التحديات وإحداث تأثير، ندعوك للتقديم والمساعدة في تمهيد الطريق لمستقبل أكثر صحة.</p><br><br><br>مسؤولياتك <br><ul> <li>دعم جوانب عملية مختلفة لفريق خدمات الإمداد بما في ذلك المستودعات واللوجستيات والمصنع.</li> <li>المشاركة النشطة في مشاريع مختلفة، وتقديم أفكار وحلول مبتكرة.</li> <li>التعامل مع جمع البيانات وتحليلها لتعزيز كفاءة وفعالية سلسلة الإمداد.</li> <li>المساعدة في التوثيق الدقيق وحفظ السجلات لمشروعات خدمات الإمداد.</li> <li>التعاون مع أقسام مختلفة لدعم مشاريع متعددة الت facets وتوسيع نطاقك داخل ديناميات الإمداد.</li> </ul><br><br>الخبرة التي نبحث عنها <br><ul> <li>الطلاب الحاليون في مرحلة الدراسة أو خريجون حديثون في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الاقتصاد، الهندسة، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة سابقة (تدريبات صيفية أو مشاريع أكاديمية) في السلع الاستهلاكية سريعة الدوران أو شركة دولية كبيرة تعتبر ميزة</li> <li>اهتمام مثبت بإدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات</li> <li>المهارة في حزمة Microsoft Office (خصوصاً Excel) ورغبة في تعلم أدوات رقمية جديدة</li> <li>إتقان الإنجليزية (إلزامي)؛ الألمانية ميزة قوية</li> <li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة الأولويات والعمل تحت مواعيد نهائية ضيقة</li> <li>توجيه ذاتي، متعلم سريع بعقلية إيجابية ورغبة قوية للمساهمة</li> </ul><br><br>المهارات الأساسية للنجاح <br><p>إدارة الخدمات اللوجستية، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الإنتاجية، تحليل البيانات، التعاون وبناء الشراكات.</p><br><br><br>ما نقدمه <br>مع الشمول في صلب كل ما نقوم به، وبالتعاون مع أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من مسار حياتهم المهنية، لمساعدتهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، برنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتوافق مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية نمنح الفرصة للادخار والمشاركة في نجاحات Reckitt المستقبلية المحتملة. للوظائف المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك في تحقيق نتائج متميزة. ستكافأ وفق فلسفة الدفع مقابل الأداء في Reckitt.<br><br>المساواة <br>نحن ندرك أن في الواقع، ليس الناس العظماء دائماً “يستوفون كل الشروط”. لهذا السبب نوظف بناءً على الإمكانات بالإضافة إلى الخبرة. حتى لو لم تستوفِ كل نقطة في الوصف الوظيفي، إذا بدا لك أن هذا الدور وشركتنا مناسبين لك، ما زلنا نرغب في سماعك. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بدون اعتبار للعمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون، العِرق، الجنسية، الأصل القومي؛ الدين، الإيمان؛ الحمل، وضع الأسرة ومسؤوليات الرعاية؛ التوجه الجنسي؛ الجنس، هوية النوع/النوع الاجتماعي، والتعبير عن الهوية الجنسانية؛ حالة المحارب المحمي؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نعمل نحو ثلاثة اختراقات في الطريقة التي يعامل بها العالم الأطفال بحلول عام 2030:</p><br><ul> <li>لا يموت أي طفل بسبب أسباب قابلة للوقاية قبل عيد ميلاده الخامس&nbsp;</li> <li>يتعلم جميع الأطفال من تعليم أساسي ذي جودة وأن ذلك،</li> <li>لم يعد العنف ضد الأطفال مقبولاً&nbsp;</li></ul><p>نعلم أن الأشخاص العظماء يصنعون منظمة عظيمة، وأن موظفينا يلعبون دوراً حاسماً في مساعدتنا على تحقيق طموحاتنا من أجل الأطفال.&nbsp; نثمن موظفينا ونقدم مساراً وظيفياً ذات مغزى ومجزياً، بالإضافة إلى بيئة عمل تعاونية وشاملة حيث تُقدر الطموح والإبداع والنزاهة تقديراً عالياً.&nbsp;</p><br><p>نحتاج إلى الحفاظ على سلامة الأطفال بحيث يعكس عمليتنا الاختيارية، التي تشمل فحوصات خلفية دقيقة، التزامنا بحماية الأطفال من إساءة المعاملة.</p><br><p>تسعى Save the Children International إلى أن تكون دائماً منظمة آمنة للطفل من خلال الوفاء بالتزاماتها تجاه المجتمع ومن خلال تنفيذ البرامج التي تقوم بها المنظمة لحماية الأطفال وتحسين مستوى معيشتهم.</p><br><p><span><strong>الغرض من الدور:&nbsp;</strong></span></p><br><p><span>يدعم مساعد التعليم تنفيذ أنشطة التعليم SEAL على مستوى الميدان عبر المناطق التعليمية المخصصة والمدارس، مع ضمان تقديم الأنشطة في الوقت المناسب وبجودة عالية وفق الخطط المعتمدة والمعايير الفنية ومتطلبات الحماية وآليات التنسيق مع وزارة التعليم. يساهم الدور في جودة التنفيذ لـ <strong>المكوّنة الفرعية 1.2 (مواد تعلم الطلاب، ASER، دعم القراءة والتعويض)</strong> و<strong>المكوّنة الفرعية 1.3 (دعم المعلم/المدير/المشرف، تخطيط تحسين المدرسة، وأدوات الإشراف الداعمة)</strong>، مع ضمان الإبلاغ في الوقت المناسب والتنسيق مع فرق MEAL وESS.</span></p><br><p><span><strong>نطاق الدور:</strong></span></p><br><p><span><strong>التقارير إلى:&nbsp;</strong>منسق مشروع التعليم</span></p><br><p><span><strong>الموظفين الذين يردون إلى هذا المنصب:&nbsp;</strong>لا يوجد</span></p><br><p><span><strong>يعمل بشكل وثيق مع:</strong></span><span>ESS، سلسلة الإمدادات/المشتريات، الشؤون المالية، الموارد البشرية/الإداري، الأمن، MoE (GeO/DEO/المدارس)، المتطوعين، قادة المجتمع.</span></p><br><p><span><strong>المجالات الرئيسية للمساءلة:</strong></span></p><br><p><span><strong>&nbsp;<u>دعم البرنامج</u>:</strong></span></p><br><ul> <li><span>دعم تنفيذ أنشطة مشروع SEAL في المناطق والمدارس المستهدفة وفق الخطط والجداول المعتمدة.</span></li> <li><span>تسهيل التدريب وورش العمل والاجتماعات والتقييمات وأنشطة تعبئة المجتمع.</span></li> <li><span>المساعدة في توزيع مواد التدريس والتعلم والتأكد من التوثيق الصحيح.</span></li> <li><span>إجراء زيارات ميدانية منتظمة إلى المدارس ومواقع المشروع لمراقبة التقدم وتحديد التحديات.</span></li> <li><span>التأكد من تماشي الأنشطة مع معايير الجودة لدى Save the Children والبنك الدولي.</span></li> <li><span>دعم الترتيبات اللوجستية مع فرق الإمداد/الإداري.</span></li> <li><span>الحفاظ على التوثيق والارشفة الصحيحة لمستندات الأنشطة.</span></li> <li><span>إعداد وتقديم تقارير أسبوعية/شهرية تتضمن معلومات إحصائية وسردية.&nbsp;</span></li></ul><p><span><strong><u>التسليم</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>تقديم الدعم الفني والإرشاد للمعلمين وقادة المدارس والمتطوعين.</span></li> <li><span>تحديد تحديات التنفيذ والإبلاغ عنها فوراً.</span></li> <li><span>ضمان اكتمال الأنشطة المسندة في الوقت المناسب وفق الخطط والأهداف.</span></li> <li><span>المشاركة في التقييمات، زيارات المراقبة، واجتماعات مراجعة المشروع.</span></li></ul><p><span><strong><u>المراقبة والتقييم والحوكمة والجودة</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>دعم تنفيذ أدوات المراقبة بالتنسيق مع MEAL.</span></li> <li><span>جمع والتحقق وتقديم بيانات المراقبة باستخدام الأنظمة المعتمدة.</span></li> <li><span>توثيق الدروس المستفادة وقصص النجاح والدراسات الحالة.</span></li> <li><span>تسهيل زيارات المراقبة من طرف ثالث (TPM).</span></li> <li><span>ضمان الامتثال لأنظمة المراقبة ESS ومتطلبات ESMF للبنك الدولي.</span></li> <li><span>ضمان الامتثال لأنظمة المراقبة ESS ومتطلبات ESMF للبنك الدولي.</span></li> <li><span>التنسيق مع موظفي المدرسة ومكاتب التعليم بالمناطق وقادة المجتمع وأصحاب المصلحة.</span></li> <li><span>الحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع أصحاب المصلحة في التعليم.</span></li> <li><span>تعزيز الفهم والامتثال لسياسات حماية الطفل.</span></li> <li><span>تقديم التغذية الراجعة للمتطوعين وفرق الميدان لتحسين جودة التنفيذ.</span></li></ul><p><span><strong><u>التنسيق</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>التنسيق مع موظفي المدرسة ومكاتب التعليم بالمناطق وقادة المجتمع وأصحاب المصلحة.</span></li> <li><span>الحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع أصحاب المصلحة في التعليم.</span></li> <li><span>تعزيز الفهم والالتزام بسياسات حماية الطفل.</span></li> <li><span>تقديم التغذية الراجعة للمتطوعين وفرق الميدان لتحسين جودة التنفيذ.</span></li></ul><p><span><strong><u>أخرى</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>القيام بأي مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر.</span></li> <li><span>الامتثال لسياسات Save the Children والبنك الدولي، بما في ذلك حماية الطفل، ومدونة السلوك، والصحة والسلامة، وتكافؤ الفرص، والحماية.</span></li> <li> <p><span><strong>السلوكيات (القيم في الممارسة)</strong></span></p><br></li> <li> <p><span><strong>المساءلة:</strong></span></p><br></li> <li><span>المساءلة الذاتية لاتخاذ القرارات، وإدارة الموارد بكفاءة، وتحقيق القدوة لقيم Save the Children</span></li> <li><span>تحميل الفريق والشركاء مسؤولية الأداء - مع منحهم الحرية في التنفيذ بالطريقة الأنسب لهم، وتوفير التطوير اللازم لتحسين الأداء وتطبيق العواقب المناسبة عند عدم تحقيق النتائج.</span></li> <li> <p><span><strong>الطموح:</strong></span></p><br></li> <li><span>تحديد أهداف طموحة وتحديّة لأنفسهم وللفريق، يتحملون مسؤولية تطويرهم الشخصي ويشجعون فريقهم على القيام بالمثل</span></li> <li><span>يشاركون رؤيتهم الشخصية لـ Save the Children، ويحفزون الآخرين</span></li> <li><span>موجهون نحو المستقبل، يفكرون استراتيجيًا وعلى نطاق عالمي.</span></li> <li> <p><span><strong>التعاون:</strong></span></p><br></li> <li><span>يبنون ويحافظون على علاقات فعالة مع فريقهم وزملائهم وأعضاء والشركاء والداعمين الخارجيين</span></li> <li><span>يقدّرون التنوع، ويرونه مصدر قوة تنافسية</span></li> <li><span>يسهل الوصول إليه، مستمع جيد، سهل التحدث إليه.</span></li> <li> <p><span><strong>الإبداع:</strong></span></p><br></li> <li><span>يطوّر ويشجع الحلول الجديدة والمبتكرة</span></li> <li><span>مستعدون لتحمل مخاطر منضبطة.</span></li> <li> <p><span><strong>النزاهة:</strong></span></p><br></li> <li> <p><span>نزيه، يشجع الشفافية والوضوح؛ يظهر أعلى مستويات النزاهة.</span></p><br> <p><span><strong>المؤهلات والخبرة</strong></span></p><br></li> <li> <p><span><strong>الأساسي:</strong></span></p><br></li> <li><span>درجة البكالوريوس على الأقل (يفضل في التعليم أو مجال ذو صلة).</span></li> <li><span>خبرة لا تقل عن سنة في برامج التعليم/المجتمعية (يفضل المنظمات غير الحكومية الدولية).</span></li> <li><span>معرفة تقنية في برمجة التعليم وحماية الأطفال ومشاركة المجتمع.</span></li> <li><span>مهارات تواصل وتفاعل شخصي قوية.</span></li> <li><span>مهارات إعداد تقارير وتوثيق جيدة.</span></li> <li><span>القدرة على السفر إلى المجتمعات الريفية والمواقع الميدانية.</span></li> <li><span>مهارات الحاسوب (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).</span></li> <li><span>التزام بحقوق الطفل ومبادئ الحماية والمعايير الإنسانية وقيم SCI.</span></li> <li> <p><span><strong>المفضل:</strong></span></p><br></li> <li><span>خلفية في برمجة الطوارئ ميزة.</span></li> <li><span>مهارات شفوية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية وباللغة المحلية (العربية).</span></li></ul><p><i><u>(ضم عناصر مكافحة الاحتيال والضوابط الأخلاقية في جميع العمليات التشغيلية، مع ضمان الامتثال لمتطلبات المانحين والقوانين، والتعاون مع فرق الشئون المالية ومكافحة الاحتيال لتخفيف المخاطر وإجراء التقييمات للبرامج ذات القيمة العالية)</u></i></p><br><p><strong>معلومات التقديم:</strong></p><br><p>يرجى إرفاق نسخة من سيرتك الذاتية ورسالة التغطية مع طلبك وتضمين تفاصيل الراتب الحالي وتوقعات الرواتب. يمكن العثور على نسخة من ملف الدور الكامل على www.savethechildren.net/careers/apply</p><br><p>“<strong><u>Save the Children هي جهة توظيف متكافئة. تشجع النساء بشدة على التقدم</u></strong>”</p><br><br> </div>

<p><br></p><p>المسؤوليات/الواجبات:</p><p>تقديم مدخلات فنية للمساعدة في تنفيذ السياسات والإجراءات التي تواكب نهج FSQA الخاص بـWFP مع استراتيجيات FSQA وسلسلة الإمداد، ودعم الامتثال للوائح FSQA.</p><p>صياغة مدخلات محددة تتعلق بتصميم وتنفيذ برامج المساعدة الغذائية التي تنفذها WFP، مع التأكد من تضمين سلامة الغذاء وجودته في جميع عمليات WFP ذات الصلة بالطعام.</p><p>تنفيذ بروتوكولات إدارة حوادث FSQA واستجابات الطوارئ المؤسسية من خلال جمع المعلومات لإعداد الوثائق الخاصة بإدارة المخاطر والحوادث، والمساعدة في التحقيقات لدعم الاستجابة السريعة لمخاوف سلامة الغذاء، وتبادل الدروس المستفادة للحد من التكرار.</p><p>اتباع لوائح FSQA في تنظيم أنظمة عمليات الحقل لمنع وتخفيف مشكلات FSQA، بما في ذلك المشاركة في صياغة مواصفات المنتج، دعم التواصل مع السلطات التنظيمية، والمساهمة في تنفيذ عمليات تقييم الموردين واختبار الامتثال.</p><p>تقديم مدخلات فنية لزملاء سلسلة الإمداد، ضمن مجال التعيين، لدعم الحفاظ على سلامة وجودة الغذاء ومراقبتها عبر سلسلة إمداد WFP.</p><p>التنسيق مع نظراء من وكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية والحكومات والقطاع الخاص لتحديد وتجميع مصادر البيانات ذات الصلة للتعاون التشغيلي.</p><p>المشاركة في ضمان FSQA والبحوث المتعلقة بالتغليف اللازمة لتنفيذ إرشادات ولوائح FSQA الخاصة بـWFP. يشمل ذلك جمع العينات، وتجميع ومراجعة البيانات والأدبيات، وتنظيم الاستشارات.</p><p>التنسيق مع موظفي WFP والشركاء والحكومات للمساهمة في الجهود الرامية إلى تعزيز قدرات منتجي الأغذية المحليين. قد يشمل ذلك دعم ضمان الجودة في إنتاج الغذاء، وتنظيم المعلومات المتعلقة بمرافق معالجة الغذاء، وتجميع البيانات عن احتياجات آلات معالجة الغذاء وجمع معلومات لدراسات استقرار المنتج وفقًا للوائح.</p><p>مساعدة مكتب Country في تعزيز قدرات أنظمة الغذاء والرقابة على الغذاء. قد يشمل ذلك دعم ضمان الجودة في إنتاج الغذاء، والاختبارات المخبرية، والفحص، وتقوية معايير الغذاء المحلية وأنظمة الرقابة.</p><p>المساعدة في مبادرات مرتبطة بـ FSQA في مكتب البلد، مثل تعزيز أنظمة الغذاء، وتحسين تنوع الغذاء من أجل التدخلات الغذائية، ودعم برامج التغذية المدرسية بالتشجيع على الإنتاج المحلي، والشراء لصغار المزارعين، وتقليل خسائر ما بعد الحصاد، تحت إشراف FSQA بالمقر العالمي.</p><p>تعزيز قدرات موظفي WFP وشركاء التعاون والموردين/مقدمي الخدمات والحكومات وأصحاب المصلحة الآخرين لرفع الامتثال بمتطلبات/ بروتوكولات ومعايير سلامة وجودة الغذاء من خلال مبادرات تقوية القدرات في شكل إرشادات فنية وتدريب ونقل المعرفة.</p><p>جمع وتنظيم البيانات لدعم إعداد التقارير التي تInform التخطيط واتخاذ القرار، مساهماً في قاعدة معرفة تدعم تحسين FSQA وسلسلة الإمداد بشكل عام.</p><p>القيام بدور في قدرات الاستجابة في حالات الطوارئ المعينة حسب الحاجة لتلبية احتياجات المساعدة الغذائية في حالات الطوارئ.</p><p>المؤهلات والخبرة المطلوبة:</p><p>التعليم: درجة جامعية متقدمة في تكنولوجيا الغذاء، علوم الغذاء، التغذية أو مجال ذي صلة، أو درجة جامعية أولى مع سنتين إضافيتين من الخبرة العملية ذات الصلة.</p><p>الخبرة: ما مجموعه 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة بما في ذلك سنة خبرة مهنية في سلامة وجودة الغذاء. الخبرة في المشتريات واللوجستيات و/أو إدارة سلسلة الإمداد مستحبة.</p><p>المعرفة والمهارات:</p><p>مطلوب: معرفة وخبرة في البيئة التنظيمية والبرتوكولات الخاصة بسلامة وجودة الغذاء في اليمن. خبرة أو تدريب في بروتوكولات سلامة وجودة الغذاء، مع تعرض أساسي لتطبيق الأدوات أو الإجراءات ضمن سياقات تشغيلية.</p><p>مفضل: خبرة في جمع البيانات وتحليلها، واستخدام الرؤى لمراقبة الاتجاهات ودعم اتخاذ القرار أو الأنشطة التشغيلية. العمل في بيئات فريق تعاوني، والمساهمة في مهام عبر مجالات وظيفية مختلفة ودعم عمليات طارئة أو ذات طابع زمني.</p><p>اللغات: الإنجليزية - العربية</p><p>إطار القيادة لـ WFP</p><p>يُوجِّه إطار قيادة WFP المعايير المشتركة للسلوك التي توجه كيف نعمل معًا لتحقيق مهمتنا. انقر هنا للوصول إلى إطار قيادة WFP</p><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب لدى المرشح</strong></p><p>التعليم: درجة جامعية متقدمة في تكنولوجيا الغذاء، علوم الغذاء، التغذية أو مجال ذي صلة، أو درجة جامعية أولى مع سنتين إضافيتين من الخبرة العملية ذات الصلة.</p><p>الخبرة: ما مجموعه 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة بما في ذلك سنة خبرة مهنية في سلامة وجودة الغذاء. الخبرة في المشتريات واللوجستيات و/أو إدارة سلسلة الإمداد مستحبة.</p><p>المعرفة والمهارات:</p><p>مطلوب: معرفة وخبرة في البيئة التنظيمية والبرتوكولات الخاصة بسلامة وجودة الغذاء في اليمن. خبرة أو تدريب في بروتوكولات سلامة وجودة الغذاء، مع تعرض أساسي لتطبيق الأدوات أو الإجراءات ضمن سياقات تشغيلية.</p><p>مفضل: خبرة في جمع البيانات وتحليلها، واستخدام الرؤى لمراقبة الاتجاهات ودعم اتخاذ القرار أو الأنشطة التشغيلية. العمل في بيئات فريق تعاوني، والمساهمة في مهام عبر مجالات وظيفية مختلفة ودعم عمليات طارئة أو ذات طابع زمني.</p><p>اللغات: الإنجليزية - العربية</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>من نحن</b></p><br><br><br><p>في لوجيستكس جينجدونغ (JD Logistics)، التابعة لـ JD.com، نحن مقدم رائد لحلول سلسلة التوريد واللوجستيات المدفوعة بالتكنولوجيا تحت JD.com. مبنيون على خبرة عميقة في الأتمتة والتعبئة الذكية وذكاء البيانات، نحن نقدم خدمات لوجستية متكاملة تمكّن الشركات وتحسّن تجربة العملاء. شبكاتنا المتكاملة تغطي إدارة المستودعات، ونقل الخطوط، والتوصيل في آخر ميل، ولوجستيات العناصر الضخمة، وسلسلة التبريد، وعمليات عبور الحدود، لضمان السرعة والموثوقية والدقة في كل مرحلة.</p><br><br><br><p><b>انتشارنا العالمي</b></p><br><br><br><p>لقد طورت لوجيستكس جينجدونغ واحدة من أكثر بنيات اللوجستيات اتساعاً في العالم، تدير أكثر من 3600 مستودع مع أكثر من 34 مليون متر مربع من المساحة. تجمع شبكة سلسلة التوريد الذكية العالمية لدينا بين التخزين الآلي المتقدم وحلول النقل الدولية القوية، لتمكين حركة سلسة عبر الحدود. اليوم، ندير 130+ مستودعاً محتوماً وبريد مباشر ومراسل خارجي عبر 23 دولة ومنطقة، مدعومين بعلاماتنا العالمية JoyLogistics و JoyExpress، مع استمرار توسيع بصمة JD.com اللوجستية الدولية.</p><br><br><br><p>اطّلع على من نحن وماذا نفعل: <span><u>https://www.jingdonglogistics.com/</u></span></p><br><br><br><p><b>ما الذي نقدمه</b></p><br><br><br><p>الانضمام إلى JD Logistics يعني المساهمة في تشكيل مستقبل سلسلة التوريد العالمية واللوجستيات. ستعمل مع التخزين الذكي والتوصيل المستقل والتقنية المبتكرة التي تحافظ على حركة البضائع في جميع أنحاء العالم. مع راتب تنافسي ومواقع رائعة وثقافة داعمة تعطي الأولوية للأشخاص، ستتاح لك الفرصة لمواجهة تحديات ذات معنى وتطوير مهاراتك وتحقيق تأثير حقيقي في صناعة سريعة التطور.</p><br><br><br><p><b>عن الفريق</b></p><br><br><br><p>ستنضم إلى فريق لوجيستكس جينجدونغ الذي يقدّر التعاون والملكية والالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.</p><br><br><br><br><br><p><span>مسؤول تماماً عن الإدارة اليومية لمحطة التوصيل：</span><br><span>1. بناء فريق محطة التوصيل الداخلي، ضبط هيكل القوى العاملة بشكل ديناميكي، وتقديم التدريب والتمكين للمشرفين على محطة التوصيل.</span><br><span>2. أن تكون مسؤولاً عن onboarding وتقييم وإدارة تجربة مورّدي DSP في المحطة، وتقييم وتقديم ملاحظات حول اقتراحات تحسين مقدمي الخدمة.</span><br><span>3. تولي إدارة يومية لـ6S الموحدة للمحطة لضمان تلبية المكتب وبيئة العمل لمتطلبات الشركة.</span><br><span>4. وضع استراتيجيات تحسين دورية استناداً إلى مقاييس أداء المحطة مثل معدل نجاح التوصيل ومعدل إعادة التوصيل.</span><br><span>5. إدارة صيانة العلاقات الخارجية اليومية والتعامل مع الاستثناءات للمحطة (بما في ذلك التفاعلات مع أصحاب العقارات وإدارة الممتلكات والجهات الحكومية ذات الصلة).</span><br><span>6. معالجة والتبليغ عن أي شوائب تشغيلية في الوقت المناسب.</span></p><br><br><br><p><i>في لوجيستكس جينجدونغ، نلتزم ببناء مكان عمل متنوع وشامل حيث يمكن للجميع الازدهار. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يعامل الجميع على قدم المساواة ونتخذ جميع قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو هوية أو تعبير الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو العمر أو حالة المحارب القديم، أو أي سمة محمية أخرى.</i></p><br><br><br><p><b>جاهز للتقديم؟</b></p><br><br><br><p>اتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية، قدم الآن واستكشف الفرص التي نقدمها.</p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>من نحن</b></p><br><br><br><p>في لوجيستكس جينغدونغ (JD Logistics)، جزء من JD.com، نحن مزود حلول سلسلة الإمداد والخدمات اللوجستية قائم على التكنولوجيا الرائدة تحت JD.com. مبنيين على خبرة عميقة في التشغيل الآلي، والتخ fulfillment الذكي، وذكاء البيانات، نؤدي خدمات لوجستية متكاملة تدعم الأعمال وتحسن تجربة العملاء. شبكاتنا المتكاملة تغطي إدارة المستودعات، النقل بالخط، التوصيل حتى آخر الميل، لوجستيات العناصر الضخمة، سلسلة التبريد، والعمليات عبر الحدود، مع ضمان السرعة والاعتمادية والدقة في كل مرحلة.</p><br><br><br><p><b>انتشارنا العالمي</b></p><br><br><br><p>طورت لوجيستكس جينغدونغ واحدة من أكثر بنى التحتية اللوجستية شمولاً في العالم، تدير أكثر من 3,600 مستودع بإشغال مساحة يزيد عن 34 مليون متر مربع. تجمع شبكة سلسلة التوريد الذكية العالمية لدينا بين التخزين الآلي العالي و حلول النقل الدولي القوية، مما يمكّن الحركة عبر الحدود بسلاسة. اليوم، ندير 130+ مستودعًا محكومة، بريد مباشر، وخارجية عبر 23 دولة ومنطقة، مدعومة بعلاماتنا العالمية JoyLogistics و JoyExpress، بينما نواصل توسيع أثر JD.com الدولي في الخدمات اللوجستية.</p><br><br><br><p>تعرف أكثر على من نحن وماذا نفعل: <span><u>https://www.jingdonglogistics.com/</u></span></p><br><br><br><p><b>ما نقدمه</b></p><br><br><br><p>الانضمام إلى JD Logistics يعني المساهمة في تشكيل مستقبل سلسلة الإمداد والخدمات اللوجستية العالمية. ستعمل مع التخزين الذكي، والتوصيل الذاتي، والتكنولوجيا المبتكرة التي تحافظ على حركة البضائع في جميع أنحاء العالم. مع راتب منافس، مواقع رائعة، وثقافة داعمة تضع الناس أولاً، سيكون لديك المجال لتولي تحديات ذات معنى، وتطوير مهاراتك، وتحقيق تأثير حقيقي في صناعة سريعة التطور.</p><br><br><br><p><b>عن الفريق</b></p><br><br><br><p>ستنضم إلى فريق لوجيستكس Jingdong الذي يقدّر التعاون والملكية والالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في بيئة سريعة وثابتة الحركة.</p><br><br><br><br><br><p><span>مسؤول بالكامل عن الإدارة اليومية لمحطة التوصيل：</span><br><span>1. بناء فريق محطة التوصيل داخل الشركة، ضبط هيكل الأفراد ديناميكياً، وتوفير التدريب وتمكين مشرفي محطة التوصيل.</span><br><span>2. تحمل مسؤولية التهيئة والتقييم وإدارة تجربة موردين DSP في المحطة، وتقييم وتقديم ملاحظات حول اقتراحات تحسين مقدمي الخدمة.</span><br><span>3. تولي مسؤولية الإدارة القياسية اليومية لـ 6S في المحطة لضمان أن المكتب وبيئة التشغيل تفي بمتطلبات الشركة.</span><br><span>4. وضع استراتيجيات تحسين دورية بناءً على مقاييس أداء المحطة المختلفة مثل معدل نجاح التوصيل ومعدل إعادة التوصيل.</span><br><span>5. إدارة صيانة العلاقات الخارجية اليومية والتعامل مع الاستثناءات في المحطة (بما في ذلك التفاعلات مع الملاك، وإدارة الممتلكات، والدوائر الحكومية ذات الصلة).</span><br><span>6. التعامل مع الإشارات التشغيلية غير الطبيعية وتوثيقها في الوقت المناسب.</span></p><br><br><br><p><i>في لوجيستكس جينغدونغ، نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل حيث يمكن للجميع الازدهار. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتساوى فيه الجميع في الفرص ونتخذ جميع قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، الهوية أو التعبير الجنسي، التوجه الجنسي، الأصل الوطني، الإعاقة، العمر، حالة المحارب القدير، أو أي سمة محمية أخرى.</i></p><br><br><br><p><b>هل أنهيت الاستعداد للتقديم؟</b></p><br><br><br><p>اتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية، قدم الآن واستكشف الفرص التي نقدمها.</p><br><br><br><br> </div>

<p>12 أشهر عقد ثابت فوراً في اليمن - صنعاء - PUI في جميع أنحاء العالم مع خبرة تمتد لأكثر من 40 عامًا: • يدعم ما يقرب من 6 ملايين مستفيد • بميزانية سنوية تزيد عن 100 مليون • حاضر في 22 دولة، عبر 5 قارات • بفضل العمل والالتزام من: • أكثر من 2000 موظف محلي • نحو 200 مغترب من 45 جنسية مختلفة • و90 موظفًا في المقر الرئيسي PUI تعمل في 10 مجالات تدخل وتتميز بتنفيذ مقاربة متكاملة في استجابتها. تهدف هذه الطريقة إلى تحديد وفهم احتياجات جميع المتأثرين بالأزمة. يتجمع فريقنا لتقديم استجابة سريعة على مستوى العالم للاحتياجات الأساسية للسكان المتأثرين بالأزمات الإنسانية لمساعدتهم في استعادة الاستقلال والكرامة. تعرف أكثر على تاريخنا وقيمنا ومجالات تدخلنا. التركيز على أنشطتنا في اليمن. مهمتنا في اليمن مفتوحة منذ 2007. يعمل حاليًا 13 مغتربًا و139 موظفًا محليًا في المهمة. تطور PUI مقاربتها المتكملة من خلال تدخلات في مجالات الصحة والتغذية والأمن الغذائي والمياه والصرف الصحي والنظافة. بالإضافة إلى ذلك، تعمل PUI على مكافحة سوء التغذية، ودعم خدمات الصحة الأولية والإنجابية (توريد المدخلات والتغذية، المعدات الطبية)، صيانة وإعادة تأهيل المراكز الصحية (بما في ذلك البنى التحتية الصحية)، تدريب الطاقم الطبي، إلخ. تضمن المهمة حضورًا واسعًا في كل من الشمال والجنوب من البلاد، مع أربع قواعد. ندعم المرافق الصحية ومراكز التغذية العلاجية. السياق اليمني المعقد والأزمة الإنسانية الحادة التي تسفر عن احتياجات كبيرة للسكان يجعل مهمة اليمن مهمة صعبة وذات صلة بشكل خاص. ماذا عن منسِّق المنح والشراكات؟ كمنسِّق للمنح والشراكات، ستكون جزءًا من استراتيجية تمويل PUI لتوسيع محفظتها مع جهات مانحة جديدة، قيادة متابعة فرص التمويل ورسم خريطة المانحين؛ تقييم المصادر المحلية في البلد والجهود الاستراتيجية للمانحين. والتواصل مع مانحين جدد لدعم تمويل مهمة PUI. لهذا الغرض، ستكون مسؤولًا عن: • إدارة المنح: تنسيق تصميم البرنامج بما يتماشى مع استراتيجية PUI التشغيلية، تطوير المقترحات وتقارير المانحين؛ تحليل إرشادات المانحين وضمان الامتثال من خلال تبادل المعلومات وبناء القدرات. • استراتيجية الشراكات وتطويرها وإدارتها: قيادة تطوير استراتيجية الشراكات وإرشاداتها والإشراف على تطبيق أدوات إدارة الشراكات المتكيفة؛ تطوير محفظة شركاء PUI التشغيليين؛ المسؤول العام عن الدعم للشركاء، متابعة الشراكات، المراقبة والجودة، بالتنسيق الوثيق مع بقية الأقسام ومع فريق الإدارة العليا. • إدارة الفريق: وفق إعداد الموارد البشرية للمهمة، تقديم الدعم والإشراف على مدير/ة المنح والضباط/الضابطات، ومدير/ة الشراكات والضابط/ة المستشار/ة وإدارة الاتصالات في وضع الأولويات، وتعزيز علاقة عمل مشتركة. التحديات التي في انتظارك: تفاوض السلطات، صعوبات الوصول، انسحاب الأمم المتحدة من الشمال يفتح مشهد تنسيق إنساني جديد، انخفاض التمويل كاتجاه عام</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>أنت holder degree in project management, political sciences, international development, humanitarian studies, public administration, social sciences or any other relevant areas. Strengthened by at least 5 years of previous NGO experience. With a minimum of 3 years in Grants management and/or Partnership management roles. You already worked with Premi re Urgence Internationale? It would be a definite asset! Strong experience in funding strategy and grants management, with a variety of institutional and private donors at international level. Experience in external representation and funding negotiation. Strong experience in partnerships management, especially in partnerships strategy & guidance development and follow-up/monitoring of partnerships between international and local actors in humanitarian settings, as well as proven experience in developing and implementing capacity-strengthening approaches between international and local actors. Successful experience in expatriate and national team management. Proven skills in proposal development, grants management and monitoring and evaluation, Excellent knowledge of major institutional donors rules and policies (OFDA, ECHO, AAP, UN agencies ), Proven skills in donor prospection and negotiation, Proven skills in partnerships identification, management and review. Ability to work independently, take the initiative, and take responsibility in a proactive approach ; Self-motivated, flexible, and adaptable to the needs of the team and organization ; Strong commitment in humanitarian principles ; Resilience to stress ; Diplomacy and open-mindedness ; Good analytical skills ; Organization and ability to manage priorities and varied workload ; Ability to guarantee effective and timely outputs ; Problem-solving and leadership skills ; Ability to work and manage professionally and maturely ; Ability to integrate into the local environment, taking account of its political, economic and historical characteristics ; Positive vibes ; Appreciates participation, feedback and working in a team ; Proactive attitude in anticipating challenges French and English has no secrets for you! All the better, it is mandatory for this position. If you speak Spanish, it would be a definite asset.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيعمل مساعد مراقبة مياه الصرف الصحي على دعم تنفيذ ومراقبة أنشطة المياه والصحة والبيئة من خلال ضمان التنسيق الفعال والإشراف الفني والتقارير والامتثال لإجراءات عميلنا. تحت الإشراف المباشر لمدير المشروع، سيقوم الباحث بالمهام التالية باحتراف ونزاهة وكفاءة:</p><p>مراقبة وتنسيق إمدادات المياه</p><ul><li>تنسيق ومراقبة إمدادات المياه من خلال أنشطة نقل المياه لضمان التسليم في الوقت المحدد وفقًا لاحتياجات المشروع.</li><li>مراقبة أداء المقاولين والتحقق من الالتزام بالالتزامات العقدية والجداول المعتمدة والمواصفات الفنية.</li><li>التنسيق مع مهندسي التشغيل وفريق الخط الساخن والمقاولين وأصحاب المصلحة المعنيين لمعالجة انقطاعات إمدادات المياه والشكاوى والمشكلات التشغيلية.</li><li>مراقبة أنشطة أخذ عينات واختبار جودة المياه والتأكد من الامتثال للمعايير الوطنية ومتطلبات المشروع.</li><li>التحقق من أن موردي المياه يحصلون على المياه من مصادر معتمدة ويمتثلون بمعايير الجودة المتفق عليها.</li><li>إجراء زيارات ميدانية منتظمة للتحقق من تقديم الخدمات وتحديد فجوات التنفيذ وتوصية إجراءات تصحيحية.</li><li>مراقبة أداء عمليات نقل المياه وإعداد توصيات لتحسين كفاءة التشغيل.</li><li>الحفاظ وتحديث قاعدة بيانات منتجي عربات نقل المياه والمقاولين ومقدمي الخدمات بشكل منتظم مع الإبلاغ عن أي عدم امتثال أو سلوك غير مهني.</li></ul><p>اللوجستيات والدعم التشغيلي</p><ul><li>تنسيق الترتيبات اللوجستية المتعلقة بعمليات إمداد المياه، بما في ذلك النقل وجداول التسليم وخطط التوزيع.</li><li>مراجعة وثائق الشحن واللوجستيات لتمامها والامتثال قبل التقديم للسلطات المعنية.</li><li>مراقبة حركة وتوصيل مستلزمات المشروع والتأكد من الإفراج عنها في الوقت المناسب وتسليمها إلى المستفيدين والشركاء المنفذين.</li><li>توفير الدعم الفني أثناء الشراء والتخطيط اللوجستي المتعلق بتدخلات المياه والصرف الصحي.</li><li>المساعدة في إعداد المواصفات الفنية وتقديم المدخلات أثناء عمليات الشراء عند الحاجة.</li><li>المساهمة في تطوير ومراجعة دورية لإجراءات التشغيل القياسية اللوجستية والعملياتية (SOPs).</li></ul><p>تنفيذ المشروع والمراقبة</p><ul><li>دعم التخطيط والتنفيذ ومراقبة أنشطة المشروع وفقًا لدليل إدارة المشروع الخاص بعميلنا وإجراءات المؤسسة.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل خطط التنفيذ وتحديد المخاطر والتأخيرات والتحديات التشغيلية التي تتطلب اهتمام الإدارة.</li><li>جمع وتحليل والتحقق من صحة البيانات الميدانية لدعم مراقبة المشروع والتقارير واتخاذ القرار بناءً على الأدلة.</li><li>إعداد تقارير مراقبة يومية وأسبوعية وشهرية دقيقة، بما في ذلك تحديثات التقدم والتحديات والدروس المستفادة والتوصيات.</li><li>الحفاظ على سجلات المشروع وقواعد بيانات المراقبة لضمان توثيق كامل ودقيق.</li></ul><p>التنسيق والربط</p><ul><li>التنسيق مع نظراء الحكومة وغ UNICEF و SRAD والشركاء المنفذين والمقاولين والمنظمات الإنسانية لتسهيل التنفيذ الفعال لأنشطة المشروع.</li><li>المشاركة في الاجتماعات التشغيلية وWASH والتنسيق وتقديم تحديثات تقنية حول أنشطة المراقبة.</li><li>دعم التنسيق مع جهات الجمارك والجهات الحكومية ذات الصلة فيما يتعلق بعمليات الإعفاء من الرسوم والتخليص عند الاقتضاء.</li><li>تسهيل الاتصال بين أصحاب المصلحة في المشروع لضمان الحلول السريعة للمشكلات التشغيلية.</li></ul><p>مراقبة وضمان الجودة</p><ul><li>مراقبة أداء المقاول مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها والتسليمات العقدية.</li><li>التحقق من الامتثال لإجراءات عميلنا ومتطلبات المانحين والمعايير البيئية والتنظيمات الوطنية المعمول بها.</li><li>تحديد مخاطر التنفيذ وتوصية إجراءات التخفيف لتحسين أداء المشروع.</li><li>دعم أنشطة ضمان الجودة من خلال التفتيش المنتظم ومراجعة الوثائق والتحقق من أنشطة الحقل.</li><li>المساهمة في تمارين الدروس المستفادة وتقديم تحسينات لعمليات تنفيذ المشروع.</li></ul><p>مراقبة وضبط التقدم</p><ul><li>ضمان مراقبة عمليات نقل المياه وتقديم الخدمات في الوقت المناسب وفقًا لخطط العمل المعتمدة.</li><li>مراقبة أداء المقاول والتوصية بإجراءات تصحيحية عند الضرورة.</li><li>ضمان تقديم تقارير المراقبة ووثائق المشروع بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات المراقبة وأدوات تتبع الأداء محدثة.</li><li>دعم التحسين المستمر لإجراءات التشغيل من خلال الدروس المستفادة ونتائج المراقبة.</li><li>المساهمة في تحقيق مخرجات المشروع مع ضمان الامتثال لسياسات عميلنا ومتطلبات المانحين والمعايير الجودة المعمول بها.</li></ul><p>تقرير المشروع</p><p>إلى مدير المشروع</p><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>يعامل جميع الأفراد باحترام؛ يستجيب بحساسية للاختلافات ويشجع الآخرين على فعل المثل.</li><li>يحافظ على المعايير التنظيمية والأخلاقية.</li><li>يحافظ على معايير عالية من الثقة.</li><li>قدوة في التنوع والشمول.</li><li>يكون نموذجاً إيجابياً يساهم في الروح الفريقية.</li><li>يتعاون ويؤيد تطوير الآخرين.</li><li>يُظهر فهمًا لتأثير دوره على جميع الشركاء ويضع المستفيد النهائي في المقام الأول دائمًا.</li><li>يبني ويحافظ على علاقات خارجية قوية وهو شريك كفؤ للآخرين (إن كان ذلك ذا صلة بالدور).</li><li>يحدد بفعالية مسار العمل المناسب لنفسه و/أو للآخرين لتحقيق هدف.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الجيولوجية، علم الأرض، الهيدروجيولوجيا، هندسة الموارد المائية، الهندسة البيئية، أو تخصص ذي صلة. يشترط وجود خبرة مهنية لا تقل عن 7 سنوات في مجال المياه والصرف الصحي WASH، مراقبة المشاريع، اللوجستيات، البنية التحتية، تشغيل إمدادات المياه، أو تنفيذ المشاريع. (قد تنخفض إلى 3 سنوات مع درجة جامعية متقدمة، إذا كانت تعادل عند اتباع معادلات عميلنا القياسية). يفضل الخبرة في العمل مع الأمم المتحدة أو منظمات دولية أخرى. الخبرة في رصد المقاولين أو برامج WASH أو مشاريع البنية التحتية تعتبر ميزة. مهارات حاسوبية ممتازة، بما في ذلك MS Office وخبرة استخدام أنظمة ERP أو إدارة المشاريع، مطلوبة. الاتقان في كل من الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) مطلوب</p><p></p></section>

<p>دعم أنشطة التعاقد اللوجستي يومياً وفق العمليات القياسية والمساهمة، بشكل مباشر أو غير مباشر، في التنفيذ الفعّال للمساعدات الغذائية للمستفيدين. العمل عن كثب مع وظائف اللوجستيات الأخرى لفهم نطاق الخدمات المطلوبة قبل إصدار طلبات العروض (RFQs) جمع وتحليل البيانات المتعلقة بقطاع النقل والقيام بتقييمات شاملة لسوق الخدمات اللوجستية في البلد لتوصية إجراءات للمشرف من أجل تحسين أداء عمليات التعاقد اللوجستي المحلي. إجراء التحقق والتحقق من البيانات المستلمة والتي تشمل أيضاً زيارات للمواقع إلى ساحات/ميادين/مكاتب الناقلين/مزودي الخدمات اللوجستية. إجراء العناية الواجبة لمزودي الخدمات اللوجستية الحاليين المدرجين/المتعاقدين و/أو الجدد. التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وتوحيد تحليل البيانات الأولية وإعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عند الضرورة. إصدار طلبات عروض (RFQ) حسب الحاجة إلى الشركات المدرجة في قائمة قصيرة، تحليل العروض وبالتعاون مع ضابط اللوجستيات المعني ورئيس قسم التعاقد والأطراف المعنية. تقديم مقترحات التعاقد إلى لجنة التعاقد اللوجستي (LCC) وإعداد محاضر مُفصّلة ومفسرة جيداً. تجميع تقارير لجنة سلسلة الإمداد الفصلية (CSC) وبالتعاون مع ضابط اللوجستيات المعني ورئيس التعاقد لإرسال التقارير والموافقة عليها في الوقت المناسب. الحفاظ على عدّاد لحالات التعاقد التي ستتطلب تقديمها إلى CSC. بالتعاون مع قسم العمليات في وحدة اللوجستيات، التأكد من وضع خطط تخصيص دورية واضحة لأي عقود نظام تعريفات. وبالمثل، تكمل التقارير الدورية التي تفصّل أي انحراف عن خطة التخصيص الأولية. إقامة والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع جميع مزودي الخدمات اللوجستية المدرجين/المتعاقدين. تعزيز فهم مقدمي الخدمة لالتزاماتهم التعاقدية (شروط وأحكام RFQ) وكيفية سير عملية الأعمال لدى WFP. تحليل أداء مزودي الخدمات اللوجستية، بالتنسيق مع الوظائف اللوجستية ذات الصلة، مقابل الشروط التعاقدية، التعريفات، خطط التخصيص، الالتزامات السعات، وتصعيد المخاوف إلى رئيس التعاقد مع الإجراءات التصحيحية المقترحة. توجيه موظفي الدعم، العمل كنقطة إحالة وتقديم الدعم لهم بالتحليل والاستفسارات. اتباع ممارسات جاهزية اللوجستيات الطارئة لضمان قدرة WFP على الرد السريع ونشر الغذاء والموارد اللازمة إلى المناطق المتأثرة عند بدء الأزمة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المؤهلات الأكاديمية الأساسية القياسية:</strong> التعليم: درجة جامعية متقدمة في اقتصاديات النقل، سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الهندسة، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو درجة جامعية أولى مع سنوات خبرة إضافية في العمل و/أو دورات تدريبية. الخبرات: إجمالي خبرة ذات صلة 5 سنوات بما فيها سنة خبرة مهنية.</p><p><strong>الخبرات المرغوبة للدخول إلى الدور:</strong> خبرة في تنسيق تنفيذ عقود مقدمي الخدمات. خبرة في إجراء تقييمات أسواق الخدمات اللوجستية. خبرة في تقييم العروض وكتابة المقترحات. خبرة في كتابة التقارير. اللغة: الإنجليزية - العربية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مقدمة مُنشأة في عام 1951، منظمة الهجرة الدولية هي جهة تابعة للأمم المتحدة الرائدة في مجال الهجرة. بالعمل بشكل وثيق مع شركاء حكوميين وت debounce...

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>The Organisation</strong></p><br><p>We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard.&nbsp;</p><br><p>We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:</p><br><ul> <li>No child dies from preventable causes before their 5th birthday</li> <li>All children learn from a quality basic education and that,</li> <li>Violence against children is no longer tolerated</li></ul><p>&nbsp;We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children.&nbsp; We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive workplace where ambition, creativity, and integrity are highly valued.</p><br><p>We need to&nbsp;keep children safe so our selection process, which includes rigorous background checks, reflects our commitment to the protection of children from abuse.</p><br><p>Save the Children International seeks to always be a child safe organization through fulfilling its obligations to the community and through programme implementation carried out by the organization for safeguarding children and to improve the living standards of the child.</p><br><p>---------------------------------------------------------------------------------</p><br><p><strong>Position:</strong> Asset and procurement Officer (National Only)</p><br><p><strong>&nbsp;Location</strong>: Taiz City</p><br><p><strong>Contract Length</strong>: till the end of 2026 (renewable)</p><br><p><strong>Grade: 4</strong></p><br><p><strong>The Opportunity:</strong></p><br><p>The Asset and procurement&nbsp;Officer will provide comprehensive logistics support across all field offices under the SCI Yemen Program. This includes proper management, verification, storage, reporting, and disposal of all assets, and establishing a clean and accurate master asset register ready for system integration in the future.</p><br><p>In addition, the Asset &amp; procurement Officer will support selected procurement activities and ensure that all asset and procurement related actions comply with SCI policies, donor regulations, and best practices.</p><br><p><strong>SCOPE OF ROLE</strong></p><br><p><strong>Reports to: supply chain coordinator and to head of supply chain as doted management&nbsp;</strong></p><br><p><strong>Reporting to: NIL</strong></p><br><p><strong>Key Areas of Responsibilities</strong></p><br><p>KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY – ASSET MANAGEMENT</p><br><ul> <li>Conduct comprehensive physical verification of all assets, including tagging, labelling, and proper documentation (asset IDs, personal issuance forms, etc.).</li> <li>Record findings in a standardized format, identifying discrepancies such as missing assets, wrong locations, or incorrect allocations.</li> <li>Consolidate verification data into complete and accurate asset documentation records.</li> <li>Generate verified asset list reports, including summary statistics by category, and share with relevant departments.</li> <li>Define the scope of asset verification (fixed, capital, and non‑capital assets) and establish condition criteria (functional, damaged, missing).</li> <li>Identify missing or lost assets, prepare documentation, obtain approvals, and process write‑offs where applicable.</li> <li>Update the asset register to reflect approved write‑offs and missing assets.</li> <li>Develop and implement disposal plans for damaged or obsolete assets in line with SCI and donor guidelines, including IT clearance reports.</li> <li>Coordinate transportation, storage, and handling of assets during disposal.</li> <li>Liaise with approved vendors for resale, recycling, scrapping, or donation.</li> <li>Ensure full documentation of disposal processes, including third‑party records.</li> <li>Clean, update, and maintain the master asset register, ensuring accuracy and readiness for future system uploads.</li> <li>Verify and label donor‑funded assets (World Bank, USAID, and others) retained for subsequent project phases.</li> <li>Organize and maintain asset stores, including shelving, labelling, and storage systems.</li> <li>Coordinate with relevant departments to ensure smooth execution of asset‑related activities.</li> <li>Prepare regular progress reports and recommendations for improving asset management practices.</li> <li>Archive all asset documentation and correspondence in both hard and soft copies (SharePoint).</li> <li>Embed counter-fraud and ethical controls in all operational processes, ensuring compliance with donor and legal requirements, while collaborating with Finance and Counter-Fraud teams to mitigate risks and conduct assessments for high-value programs.</li></ul><p>ADDITIONAL RESPONSIBILITIES – PROCUREMENT SUPPORT</p><br><ul> <li>Support procurement teams in day‑to‑day activities, including PR processing, RFQ collection, and bid analysis.</li> <li>Assist in vendor evaluation by comparing prices, quality, and service delivery.</li> <li>Ensure procurement actions and orders are processed in a timely manner.</li> <li>Follow up with suppliers to ensure on‑time delivery of goods, in coordination with the warehouse team.</li> <li>Coordinate with warehouse staff and budget holders to approve GRNs and close system transactions promptly.</li> <li>Follow up with suppliers to submit invoices on time.</li> <li>Support payment processing and invoice entry in coordination with the finance team.</li> <li>Liaise with suppliers regarding payment collection where required.</li> <li>Conduct market surveys and site visits to identify new suppliers and expand the Taiz supplier database.</li> <li>Support updating and maintaining supplier legal documentation.</li> <li>Assist the Supply Chain Coordinator in establishing and managing Framework Agreements (FWAs).</li></ul><p><i>Save the Children believes every child deserves a future. In the United States and around the world, we give children a healthy start in life, the opportunity to learn and protection from harm. We do whatever it takes for children – every day and in times of crisis – transforming their lives and the future we share.&nbsp;</i>&nbsp;</p><br><p>&nbsp; <i>Save the Children is committed to conducting its programs and operations in a manner that is safe for the children it serves and helping protect the children with whom Save the Children is in contact. All Save the Children representatives are explicitly prohibited from engaging in any activity that may result in any kind of child abuse. In addition, it is Save the Children’s policy to create and proactively maintain an environment that aims to prevent and deter any actions and omissions, whether deliberate or inadvertent, that place children at the risk of any kind of child abuse. All our representatives are expected to conduct themselves in a manner consistent with this commitment and obligation. Any violations of this policy will be treated as a serious issue.&nbsp;</i>&nbsp;</p><br><p><i>We provide equal employment opportunities (EEO) to all employees and qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, ancestry, sexual orientation, national origin, age, handicap, disability, marital status, or status as a veteran. Save the Children complies with all applicable laws.&nbsp;</i>&nbsp;</p><br><p><strong>Application Information:</strong></p><br><p>Please attach a copy of your CV and cover letter with your application, and include details of your current remuneration and salary expectations.&nbsp; A copy of the full role profile can be found at&nbsp;</p><br><p>organizations.https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/</p><br><p>“<strong><u>Save the Children is an equal opportunity employer. Women are strongly encouraged to apply</u></strong>”</p><br><br> </div>

<p>عن CIVIC</p><p>مركز المدنيين في النزاع (CIVIC) هو منظمة غير ربحية دولية وغير حكومية لها مكاتب حول العالم تعمل على تحسين حماية المدنيين في مناطق النزاع. تتمثل رسالتنا في دعم المجتمعات المتأثرة بالنزاع في سعيها للحماية والعمل مع الجهات المسلحة والمؤسسات ذات الصلة لتعزيز عزمها وقدرتها على منع والاستجابة للأذى الذي يلحق بالمدنيين. نحن مناصِرون يؤمنون بأن أي مدني عالق في النزاع لا يجب تجاهله، ومُستشارون يوفرون حلولاً عملية لمنع والاستجابة للأذى الذي يصيب المدنيين. تعرف على المزيد على civiliansinconflict.org.</p><p>عن الوظيفة</p><p>يسعى مركز المدنيين في النزاع (CIVIC) إلى مدير برنامج أول متمرس لقيادة التنفيذ والإدارة التشغيلية والتطوير الاستراتيجي لمحفظة اليمن. مقيم في عمّان، سيشرف مدير البرنامج الأول على تنفيذ البرنامج عبر اليمن، مع ضمان تقديم عالي الجودة، الامتثال للممولين، المسؤولية المالية، والكفاءة التشغيلية. تُعتبر هذه الوظيفة المدير اليومي الرئيسي لبرنامج اليمن ويعمل عن كثب مع الفرق القطرية والشُركاء والممولين وأصحاب المصلحة الإقليميين لتعزيز مهمة CIVIC في تحسين حماية المدنيين. سيشرف مدير البرنامج الأول على موظفي البرنامج، يدير منح المانحين المؤسسيين، يساهم في النمو الاستراتيجي، ويمثل CIVIC مع الشركاء الإنسانيين والحكوميين والدوليين.</p><p>الموقع: عمّان، الأردن</p><p>السفر: سفر متكرر إلى اليمن (اعتماداً على الأمن والوصول)، عمان، السعودية، مصر، ومواقع إقليمية أخرى حسب الحاجة.</p><p>يُقدم تقاريره إلى: مدير الدولة في اليمن</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>قيادة وإدارة البرنامج</p><ul><li>قيادة تنفيذ محفظة برنامج CIVIC في اليمن.</li><li>التأكد من تسليم البرامج في الوقت المحدد وبالميزانية وبما يتوافق مع متطلبات الممول.</li><li>الإشراف على تخطيط المشروع والتنفيذ والمراقبة والإدارة التكيفية.</li><li>تقديم التوجيه الفني والإداري لفرق البرنامج.</li><li>تحديد المخاطر التشغيلية وتطوير إجراءات التخفيف.</li><li>ضمان دمج مبادئ حماية المدنيين عبر جميع أنشطة البرنامج.</li><li>دعم تعلم البرنامج وضمان الجودة والمساءلة التنظيمية.</li></ul><p>إدارة المنح والمانحين</p><ul><li>قيادة إدارة عدة منح للمانحين المؤسسيين.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات العقد والسياسات الخاصة بـ CIVIC.</li><li>إعداد تقارير سردية عالية الجودة.</li><li>تنسيق تعديلات الميزانية، والتمديدات بدون تكلفة، وتعديلات المنح.</li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع المانحين.</li><li>تنسيق عمليات إدارة المنح داخلياً عبر فرق البرنامج والمالية والعمليات.</li></ul><p>الإدارة المالية</p><ul><li>إدارة ميزانيات البرنامج وتوقعاته.</li><li>مراقبة النفقات مقابل الميزانيات المعتمدة.</li><li>دعم التخطيط المالي وتطوير الميزانية.</li><li>ضمان الاستخدام الفعال لموارد البرنامج.</li><li>العمل عن كثب مع موظفي المالية لضمان الإبلاغ المالي في الوقت والامتثال.</li></ul><p>الإدارة التشغيلية</p><ul><li>تنسيق عمليات البرنامج عبر مواقع متعددة.</li><li>دعم التوظيف والشراء واللوجستيات والتخطيط الإداري.</li><li>ضمان دعم أنظمة التشغيل لتنفيذ البرنامج بفعالية.</li><li>المساهمة في تخطيط الأمن وإدارة المخاطر التشغيلية.</li><li>التنسيق مع فرق الإقليم والمقر لحل التحديات التشغيلية.</li></ul><p>تنمية الأعمال</p><ul><li>تحديد فرص لنمو البرنامج.</li><li>القيادة أو المشاركة في تطوير المقترحات.</li><li>إعداد ملاحظات مفاهيم وتصاميم مشاريع.</li><li>تطوير الميزانيات وخطط التنفيذ لفرص تمويل جديدة.</li><li>دعم مشاركة المانحين والشراكات الاستراتيجية.</li></ul><p>التمثيل والشراكات</p><ul><li>تمثيل CIVIC أمام المانحين ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية ومنظمات المجتمع المدني والجهات المعنية.</li><li>بناء علاقات مثمرة مع شركاء العمل الإنساني والتنمية.</li><li>التفاعل مع قُطّاع الحماية والتنسيق الإنساني وأمن القطاع كما يلزم.</li><li>المشاركة في منتديات التنسيق ومجموعات العمل.</li><li>الترويج لمهمة CIVIC وخبراتها التقنية خارجياً.</li></ul><p>إدارة الموظفين</p><ul><li>الإشراف على موظفي البرنامج.</li><li>دعم تطوير الموظفين وإدارة الأداء.</li><li>تعزيز التعاون عبر فرق البرنامج والعمليات والتقنية.</li><li>تعزيز ثقافة فريق إيجابية وشاملة.</li></ul><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>درجة الماجستير في العلاقات الدولية، دراسات الصراع، العلوم السياسية، التنمية الدولية، الشؤون الإنسانية، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سبع (7) سنوات في إدارة برامج إنسانية معقدة، استقرار، بناء سلام أو حماية بشكل متدرج.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة برامج في اليمن أمر ضروري.</li><li>خبرة في العمل ضمن الاستجابة الإنسانية في اليمن، بما في ذلك التنسيق مع الشركاء الوطنيين والدوليين.</li><li>الخبرة مع ECHO أساسية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة منح مانحين مؤسسيين بملايين الدولارات.</li><li>خبرة قوية في إدارة دورات البرنامج.</li><li>خبرة في تطوير المقترحات وتأمين التمويل المؤسسي.</li><li>خبرة في إدارة ميزانيات البرنامج والإشراف المالي.</li><li>خبرة في الإشراف على فرق متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات.</li><li>خبرة في العمل في بيئات غير آمنة وتحت النزاع.</li><li>مهارات إدارة البرنامج ممتازة.</li><li>إدارة المنح والعقود قوية.</li><li>التخطيط المالي وإدارة الميزانية.</li><li>المراقبة والتقييم والبرمجة التكيفية.</li><li>التخطيط والتنسيق التشغيلي.</li><li>إدارة المخاطر.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة والتمثيل.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>كتابة تقارير متميزة.</li><li>مهارات شخصية وتفاوض ممتازة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).</li><li>إتقان اللغة العربية (تحدثاً وكتابة).</li><li>القدرة على الإقامة بدوام كامل في عمّان، الأردن.</li><li>الاستعداد والقدرة على القيام بسفر متكرر عبر الشرق الأوسط، بما في ذلك اليمن (بحسب شروط الأمن)، عمان، السعودية، مصر، ودول أخرى حسب الحاجة.</li><li>التزام ظاهر بحماية المدنيين، المبادئ الإنسانية، وبرمجة حساسة للنزاع.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>نهج مُتدرِّج</strong></p><br> <p>تماشياً مع الالتزام بالحفاظ على القدرات ودعم الأفراد العاملين بالفعل في المنظمة، يتم الإعلان عن غالبية شواغر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي والبرنامج الإنمائي للأمم المتحدة/برنامج الأمم المتحدة للمستوطنين/ UNV باستخدام عملية تقديم متدرجة حيث:</p><br> <ul> <li><strong>المستوى 0</strong>: موظفو UNDP/UNCDF/UNV من فئة IP يحافظون على وظائف دائمة (PA) وعقود ثابتة (FTA)، ستُلغى مناصبهم، أو ستنتهي العقود أو لن تُجدد خلال 2026.</li> <li><strong>المستوى 1</strong>: موظفو UNDP/UNCDF/UNV آخرون يحملون وظائف دائمة (PA) وعقود ثابتة (FTA)</li> <li><strong>المستوى 2</strong>: موظفو UNDP/UNCDF/UNV يحملون عقوداً مؤقتة (TA)، وموظفو عقود PSA منتظمة، وخبرة وخبراء ومتطوعون من UN Volunteers</li> <li><strong>المستوى 3 أو غير مُحدَّد مستوى</strong>: جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV والجهات الأخرى، ومرشحون خارجيون آخرون</li> </ul> <p>يرجى ملاحظة المستوى/المستويات الموضحة في عنوان الوظيفة الشاغرة، إن وجدت، والتأكد من استيفاء أهلية التقديم.</p><br> <p><strong>الخلفية</strong></p><br> <p>1. &nbsp;&nbsp;&nbsp; الوصف&nbsp; &nbsp;</p><br> <p>تواصل اليمن مواجهة أزمة إنسانية وتنموية حادة تقودها صراعات مطوَّلة وانحدار اقتصادي وهشاشة مؤسسية. هذه التحديات أضعفت أنظمة الحوكمة، وأعاقت النشاط الاقتصادي، وزادت من الفقر وانعدام الأمن الغذائي والضعف في جميع أرجاء البلاد.&nbsp;</p><br> <p>&nbsp;بينما تظل المساعدة الإنسانية ضرورية، تتطلب التعافي المستدام استثمارات طويلة الأجل في سبل العيش، والقدرة الاقتصادية، والحكم المحلي، وتقوية المؤسسات، والزراعة المقاومة للمناخ.&nbsp;</p><br> <p>&nbsp;تُنفِّذ وزارة التنمية المدنية سلسة من المشاريع التكاملية لمعالجة هذه التحديات المترابطة. ويشمل ذلك مشروع RESOLVE للاقتصادات القوية وسبل العيش المستدامة من أجل التمكين في اليمن (RESOLVE) بتمويل من الوكالة السويسرية للتنمية والتعاون (SDC)؛ ومشروع الحكم المحلي من أجل التنمية المستندة إلى المناطق (LoGABD) بتمويل من الاتحاد الأوروبي (EU)؛ ومشروع الزراعة المقاومة للمناخ وفرص العمل في اليمن (SANABEL)، الذي يمول أيضاً من الاتحاد الأوروبي. وتُصمم هذه المشاريع بنهج توافقي قائم على المنطقة لتعظيم التأثير والكفاءة.&nbsp;</p><br> <p>&nbsp;يركِّز RESOLVE (SDC) على تعزيز المرونة وتمكين الاقتصادات المحلية في محافظتي مأرب والمهرة من خلال تعزيز سبل العيش المستدامة عبر تطوير الأعمال الزراعية وتقوية سلسلة القيمة الزراعية وتحسين الوصول إلى التمويل وتعزيز الحوكمة الاقتصادية المحلية.&nbsp;</p><br> <p>&nbsp;يهدف LoGABD (EU) إلى تعزيز قدرة السلطات المحلية في سبع محافظات (أبين، حضرموت، لحج، مأرب، تعز، المهرة، سقطرى) على التخطيط الفعّال والميزانية والتمويل وتقديم الخدمات العامة وإدارة تجمعات النازحين داخلياً وتعزيز المقاومة المناخية. ويركز على تأسيس مراكز تدريب مؤسسية، وتحسين الإدارة المالية العامة، واستكمال الأعمال العامة المسبقة بالمجتمعات، وتفعيل مجالس التنمية الاقتصادية المحلية وصناديق التنمية المحلية.&nbsp;</p><br> <p>&nbsp;SANABEL (EU) مشروع FAO-UNDP مشترك يركز على الزراعة المقاومة للمناخ وتوفير فرص العمل. يهدف إلى زيادة إنتاج المحاصيل والماشية من خلال الزراعة الذكية مناخياً (CSA) والتكيّف القائم على النظم البيئية (تقوده FAO) وتقوية سلاسل القيمة الزراعية المقاومة للمناخ لخلق وظائف لائقة، أعمال رسمية، ونمو اقتصادي شامِل (تقوده UNDP).&nbsp;</p><br> <p>من خلال جمع هذه المشاريع الثلاثة تحت مظلة إدارة واحدة، ستضمن هذه الوظيفة تنفيذاً متسقاً ومتكاملاً، وتحقيق أقصى قدر من التآزر، واستغلال خبرة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في الحوكمة، الانتعاش الاقتصادي، وبناء القدرة على الصمود. تتماشى هذه المقاربة المحفظية مع إطار التنمية المعتمدة على المناطق (ABD)، لضمان معالجة أولويات محلية كما وردت في خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمحافظات. وسيُقدِّم الموظف تقاريره إلى قائد فريق UNDP - الحوكمة ومحفظة بناء السلام، وسيقدِّم قيادة استراتيجية وإدارة يومية لفريق المشروع المشترك.&nbsp;</p><br> <p>يتطلب الدور قيادة استثنائية، وتنسيقاً استراتيجياً، وإدارة أصحاب المصلحة، مع تركيز خاص على الحوكمة وتقوية المؤسسات، والقدرة على تحقيق النتائج عبر بيئات مركبة وهشة متعددة.&nbsp;</p><br> <p><strong>&nbsp;2. &nbsp;&nbsp;&nbsp; نطاق العمل&nbsp;</strong></p><br> <p>&nbsp;تحت الإشراف المباشر لمدير المشروع، سيؤدي أخصائي المشروع الوطني دوراً قيادياً حرجاً في التنفيذ الناجح لمحفظة المشاريع المتكاملة. سيقدم مسؤول التخطيط الاستراتيجي والدعم الإداري، مع ضمان أن أنشطة المشروع تُنفَّذ في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبأعلى معايير الجودة، بما يتوافق مع قواعد ولوائح UNDP والمتطلبات التشغيلية للجهات المانحة في هذا السياق عالي المخاطر، الهشاشة، النزاع والعنف (FCV).&nbsp;</p><br> <p>القيمة الأساسية لهذا المنصب هي دعم مدير المشروع في الإشراف على التنفيذ اليومي والتنسيق للثلاثة مشاريع، مع تركيز خاص على مكونات الحوكمة وتقوية المؤسسات الخاصة بمشروع LoGABD، مع تركيز خاص على مشاركة أصحاب المصلحة والتخطيط الاستراتيجي وضمان تحقيق نتائج المشروع.&nbsp;</p><br> <p>3. الأدوار والمسؤوليات العامة&nbsp;</p><br> <p>1. تقديم المشورة ودعم إدارة المشروع والتنفيذ والتنسيق&nbsp;</p><br> <ul> <li>تقديم المشورة ودعم تطوير خطة عمل المشروع، والأنشطة، والأهداف، والميزانية، ومعايير قياس التقدم والنتائج وتحديد العمليات، والأدوات والمنهجيات المستخدمة لضمان تنفيذ فعال للمشروع وعملياته&nbsp;</li> <li>ضمان تحقيق مخرجات المشروع بما يتوافق مع الخطة السنوية المعتمدة من خلال التخطيط اليومي، وإدارة وتنفيذ الأنشطة؛</li> <li>إشراف تنسيق أنشطة المشروع مع المؤسسات الحكومية على المستويين الوطني وتحت-الوطني، مع التركيز بشكل خاص على وزارة الإدارة المحلية (MoLA)، ووزارة التخطيط والتعاون الدولي (MoPIC)، والسلطات على مستوى المحافظات ضمن مشروع LoGABD؛</li> <li>ضمان التنسيق الكامل والتواصل بين الأطراف المسؤولة المتعاقدة عن مكوّن المشروع من أجل تصميم متسق وتنفيذ متكامل للمشروعات على المستوى المحلي؛</li> <li>تسهيل تشغيل مجالس التنمية الاقتصادية المحلية وصناديق التنمية المحلية كمنصات رئيسية للحوار بين القطاعين العام والخاص وتعبئة الموارد بموجب مشروع LoGABD؛</li> <li>دعم توطين أقسام التدريب على مستوى المحافظات كأحواض قدرات دائمة، بما في ذلك النقل الرسمي للمناهج وأنشطة التدريب للمدربين (ToT)؛</li> </ul> <p>2. ضمان الإدارة المالية والتقارير&nbsp;</p><br> <ul> <li>ضمان المساءلة والكفاءة في استخدام أموال المشروع ذات الصلة؛</li> <li>إدارة ومراقبة طلبات الموارد المالية وضمان دقة وموثوقية التقارير المالية ذات الصلة؛</li> <li>اعتماد طلبات الشراء، وضمان تقديم تحديثات مستمرة لمدير المشروع حول أداء التسليم المالي؛</li> <li>التنسيق مع الأطراف المسؤولة وباقي موظفي المشروع في الإدارة المالية لنشاطات المشروع، بما في ذلك مراقبة المصروفات والمعاملات المالية للمشروع؛</li> <li>ضمان سلامة النظام المالي ودعم مدير المشروع في الإشراف على الجوانب الإدارية والمالية والميزانية للأنشطة؛</li> <li>دعم التدقيق السلس للمؤسسات الشريكة الوطنية؛</li> </ul> <p>3.&nbsp;بناء الشراكات الاستراتيجية وتعبئة الموارد&nbsp;</p><br> <ul> <li>المساهمة في حوار بنّاء مع الشركاء في اليمن، والاتحاد الأوروبي، وSDC وأصحاب المصلحة الآخرين، خاصة لتعظيم الاتساق والتآزر بين مكونات المشروع المختلفة وفق أولويات مستند المشروع؛</li> <li>الحفاظ على حوار مع موظفي الحكومة الوطنيين والمحليين (وخاصة MoLA، MoPIC، مكاتب المحافظين، ودوائر السلطات المحلية)، والمجتمع المدني، والشركاء والمجتمعات لتوفير المعرفة والفهم مع ضمان وضوح أهداف المشروع؛</li> <li>دعم إنشاء آليات تنسيق متعددة أصحاب المصلحة، بما في ذلك مجالس التنمية الاقتصادية المحلية، لتعزيز التعاون بين المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص والمجتمع المدني بموجب مشروع LoGABD؛</li> <li>تسهيل عرض خطط التنمية المعتمدة على المناطق (ABDPs) للمانحين والمستثمرين الخاصين لتعبئة الموارد لمبادرات التنمية المحلية؛</li> <li>دعم إنشاء أدوات ومواد اتصالات لتعزيز أهداف المشروع، وتحديد جهة اتصال كنُقطة مركزيّة للمشروع دعمًا لِPM وتعاون مكتب UNDP مع المانحين؛</li> </ul> <p>4. تقديم المشورة ودعم&nbsp;إدارة النتائج بالاعتماد على النتائج، والمراقبة والتقييم والتقرير&nbsp;</p><br> <ul> <li>تقديم النصح لفريق المشروع والأطراف المسؤولة بشأن تحقيق نتائج المشروع وفقاً لخطة العمل السنوية؛</li> <li>المساهمة بشكل كبير في التنسيق وإنتاج مذكرات المفاهيم، ومقترحات المشروع، وخطط العمل، وتقدم ومتابعة تقارير أصحاب المانحين المنتظمة والتأثير للمشروع؛</li> <li>المشاركة في الاجتماعات الداخلية والخارجية ذات الصلة (التنسيق) بتمثيل المشروع عند الطلب من PM؛</li> <li>إدارة ومراقبة المخاطر والقضايا ذات الصلة بالمشروع وتحديث حالة هذه المخاطر والقضايا وفقاً لسياسة إدارة مخاطر المؤسسة لدى UNDP؛</li> <li>التخطيط وتحديد أولويات أنشطة العمل لتحقيق أهداف المنظمة، وتنظيم ومراقبة عمليات العمل بكفاءة لتحقيق نتائج جودة؛</li> <li>بالتعاون مع موظف الرصد والتقييم والتقارير، ضمان إجراء إجراءات الرصد والتقييم الملائمة في أنشطة المشروع المعنية ورصد تقدم المشروع وفقاً لخطط العمل والميزانيات السنوية والفصلية؛</li> <li>ضمان رصد وتقارير قوية للنتائج المتعلقة بالحكم، بما في ذلك تحسين الإدارة المالية العامة، وشفافية الشراء، وأداء تقديم الخدمات، وتطوير القدرات المؤسسية؛</li> <li>أداء أي واجبات أخرى قد يطلبها PM؛</li> </ul> <p>5. تقديم المشورة ودعم&nbsp;دعم الحكم الرشيد وتقوية المؤسسات&nbsp;</p><br> <ul> <li>دعم تنفيذ أنشطة الحوكمة وتقوية المؤسسات بموجب مشروع LoGABD، بما في ذلك إصلاح الإدارة المالية العامة، وإصلاح المشتريات العامة، ومبادرات تحديث الإيرادات؛</li> <li>تسهيل أنشطة تطوير القدرات للسلطات المحلية في وظائف الحكم الأساسية، والتخطيط المستجيب للجنس، وإدارة التعافي، وإدارة الموارد البشرية (المخططات الوصف الوظيفي، والوظائف، وتحديد الأحجام المناسبة).&nbsp;</li> <li>دعم التحول الرقمي لإدارة الإيرادات وتقديم منصات متكاملة لضريبة الأملاك ومصادر الإيرادات الأخرى.&nbsp;</li> <li>المساعدة في تطوير أدلة المشتريات الموحدة وتقديم التدريب الفني على معايير المشتريات الحديثة وآليات الإشراف الداخلي.&nbsp;</li> <li>التنسيق مع مشروع MPISY (UNDP-World Bank) لضمان التوافق والتكامل في إصلاحات الإدارة المالية العامة وإدارة الموارد البشرية.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>&nbsp;6. قيادة&nbsp;بناء المعرفة والإدارتها&nbsp;</strong></p><br> <ul> <li>التقاط ونشر الدروس المستفادة وأفضل الممارسات للمساهمة في التعلم عن المشاريع؛ مع تركيز خاص على الحوكمة والمرونة المؤسسية ونهج التنمية المعتمدة على المنطقة.&nbsp;</li> <li>توثيق الممارسات الجيدة والدروس المستفادة من تفعيل LEDCs وLDFs ومراكز التدريب وإصلاحات PFM لتكرارها وتوسيع نطاقها.&nbsp;</li> <li>المشاركة في الشبكات المعرفية الدولية وغيرها من المنتديات للاستفادة من أفضل الممارسات والدروس المستفادة في سياقات مشابهة لتطبيقها في اليمن&nbsp;</li> <li>قيادة&nbsp;بناء المعرفة والقدرات، ومشاركة المعرفة، والدعوة</li> </ul> <p>&nbsp;يقوم الموظف بأداء واجبات أخرى ضمن ملفه الوظيفي حسبما يلزم لضمان سير المكتب والمنظمة بفعالية.&nbsp;</p><br> <p>الترتيب المؤسسي&nbsp;</p><br> <p>&nbsp;تحت إشراف مدير المشروع المباشر، يساهم أخصائي المشروع الوطني في التنفيذ الفعال والكفؤ لمشروعات RESOLVE وLoGABD وSANABEL المدمجة. سيطبق المقدم ويعزز مبادئ الإدارة القائمة على النتائج (RBM) ونهجاً يركِّز على العميل متسقاً مع قواعد ولوائح UNDP.</p><br> <p>سيكون لدى أخصائي المشروع الوطني تركيز خاص على مكونات الحوكمة وتقوية المؤسسات بمشروع LoGABD، مع ضمان التناسق والتآزر عبر المشاريع الثلاثة. سيعمل عن كثب مع فريق المشروع، ومكتب الأمم المتحدة الإنمائي في البلد (CO)، والمؤسسات الرئيسية المعنية، والمانحين لضمان تحقيق النتائج بشكل فعال. من المتوقع أن يلتزم تماماً بسياسات وبرامج UNDP والجهات المانحة فيما يتعلق بالبرمجة والمالية والشراء والإدارة.&nbsp;</p><br> <p>&nbsp;4. الكفاءات&nbsp;</p><br> <p><i><strong>المهارات الأساسية</strong></i>&nbsp;</p><br> <br> <p><strong>تحقيق النتائج:</strong>&nbsp;</p><br> <p>المستوى 3: وضع أهداف صعبة وقابلة للتحقيق لمشروعات متعددة، وتحقيق تأثير دائم&nbsp; &nbsp;</p><br> <br> <p><strong>التفكير بشكل مبتكر:</strong>&nbsp;</p><br> <p>المستوى 3: التخفيف الاستباقي للمخاطر المحتملة، وتطوير أفكار جديدة لحل مشاكل معقدة&nbsp; &nbsp;</p><br> <br> <p><strong>التعلم المستمر:</strong>&nbsp;</p><br> <p>المستوى 3: خلق وفرصة لتوسيع الآفاق وتنوع الخبرات</p><br> <br> <p><strong>التكيف بالمرونة:</strong>&nbsp;</p><br> <p>المستوى 3: بادر بقيادة التغيير وتبنِّهِ، وأدِر مطالب متعددة ومتعارضة&nbsp; &nbsp;</p><br> <br> <p>&nbsp;<strong>التفاعل والتعامل مع</strong></p><br> <p><strong>الإرادة والتصميم:</strong>&nbsp;</p><br> <p>المستوى 3: التفكير خارج المهام/الحواجز الفورية واتخاذ إجراءات لتحقيق نتائج أكبر&nbsp;</p><br> <br> <p><strong>المشاركة والشراكة:</strong>&nbsp;</p><br> <p>المستوى 3: البراعة السياسية، التنقل في بيئة معقدة، قيادة التعاون بين الوكالات&nbsp;</p><br> <br> <p><strong>تمكين التنوع و</strong></p><br> <p><strong>الشمول:</strong>&nbsp;</p><br> <p>المستوى 3: تقدير فوائد قوة عمل متنوعة والدفاع عن الشمولية&nbsp; &nbsp;</p><br> <br> <p><i><strong>المهارات عبر الوظائف والتقنية</strong></i></p><br> <p><i><strong>المجال الموضوعي</strong></i></p><br> <p><i><strong>الاسم</strong></i></p><br> <p><i><strong>التعريف</strong></i></p><br> <br> <p><strong>اتجاه العمل والاستراتيجية</strong>&nbsp;</p><br> <p>التفكير النظامي</p><br> <p>القدرة على استخدام تحليل موضوعي للمشكلة والحكم على كيف يتعايش العناصر المترابطة ضمن عملية أو نظام كلي، والنظر في كيفية تأثير تغيير عنصر واحد على أجزاء أخرى من النظام&nbsp;</p><br> <br> <p>إدارة الأعمال</p><br> <p>الإدارة</p><br> <p>&nbsp;إدارة المشاريع&nbsp;</p><br> <p>القدرة على التخطيط والتنظيم وتحديد الأولويات والسيطرة على الموارد والإجراءات والبروتوكولات لتحقيق أهداف محددة&nbsp;</p><br> <br> <p>إدارة المخاطر</p><br> <p>القدرة على تحديد وتنظيم العمل حول التخفيف وإدارة المخاطر بشكل استباقي.&nbsp;</p><br> <br> <p>العلاقات الخارجية والدعوة</p><br> <p>الشراكات</p><br> <p>الإدارة</p><br> <p>القدرة على بناء والحفاظ على الشراكات مع شبكات واسعة من أصحاب المصلحة، الحكومات، المجتمع المدني والشركاء من القطاع الخاص، والخبراء، وغيرهم بما يتوافق مع استراتيجية وسياسات UNDP&nbsp;</p><br> <br> <p>العلاقات الخارجية والدعوة</p><br> <p>الاتصالات</p><br> <p>القدرة على التواصل بوضوح وبمختصر وبطريقة غير قابلة للالتباس عبر الكتابة والتحدث؛ وتكييف الرسائل واختيار أساليب الاتصال وفقاً للجمهور&nbsp;</p><br> <br> <p>المالية</p><br> <p>الإدارة المالية العامة</p><br> <p>المعرفة والخبرة في المالية العامة (PFM)، بما في ذلك إعداد الميزانية وتنفيذها والتقارير، وكذلك الخبرة مع أنظمة معلومات الإدارة المالية.&nbsp;</p><br> <br> <p>الحوكمة</p><br> <p>اللامركزية والحكم المحلي</p><br> <p>معرفة أنظمة الحكم المحلي وإطارات اللامركزية وتطوير القدرات المؤسسية وإصلاح الإدارة العامة في سياقات هشة&nbsp;</p><br> <br> <p>5. المؤهلات الدنيا للاختبار الناجح لـ NPSA</p><br> <p><strong>متطلبات التعليم الدنيا</strong></p><br> <p>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في الإدارة العامة، أو السياسة العامة، أو الدراسات التنموية، أو إدارة الصراع، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مطلوبة، أو</p><br> <p>درجة جامعية من المستوى الأول (بكالوريوس) في نفس المجالات مع سنتين إضافيتين من الخبرة المؤهلة ستكون محل اعتبار بدلاً من الدرجة المتقدمة</p><br> <br> <p><strong>سنوات الخبرة العملية ذات الصلة الدنيا</strong></p><br> <p>حد أدنى 7 سنوات (مع درجة الماجستير) أو 9 سنوات (مع درجة البكالوريوس) من الخبرة المتقدمة في تطوير وإدارة المشاريع في بيئة ما بعد/ ما قبل الصراع، مع تركيز على (الحكم المحلي) ووظائف الحكومة الأساسية، وتقديم الخدمات الأساسية ومشاركة المجتمع أو مجالات ذات صلة.&nbsp;</p><br> <br> <p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><br> <ul> <li>خبرة مثبتة في برمجة الحوكمة وتقوية المؤسسات، بما في ذلك مجالات مثل الإدارة المالية العامة، إصلاح المشتريات العامة، إدارة الموارد البشرية، وتطوير القدرات للسلطات المحلية.&nbsp;</li> <li>خبرة في supp</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن Reckitt <br></span><p>موطن لأكثر علامات النظافة والصحة والتغذية المحبة والثقة في العالم. يحدد هدفنا سبب وجودنا: الحماية، الشفاء والرعاية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي موحد بهذا الهدف. انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والعافية والتغذية حقاً وليس امتيازاً.</p><br> <br><br>​المبيعات​ <br><p>تساعد فرق المبيعات لدينا في تحقيق هدف Reckitt من خلال بناء نجاح مشترك مع عملائنا، وجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والعافية والتغذية ممكنًا في المتاجر وعلى الإنترنت. داخل المبيعات، نركز على تحقيق الأداء المتفوق عبر جميع قنواتنا، في فئات ذات تنافس عالٍ. هذا التركيز يخلق بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة حيث يُشجَّع فرق متعددة الوظائف للتعاون لتحقيق النجاح. لدينا نحو 10,000 من مندوبي المبيعات حول العالم، ضمن أدوار السوق وتتوزع في مجالات مثل الميدان الميداني، الحسابات الرئيسية، التسويق التجاري وتطوير الفئة.</p><br> <br><br>عن الدور <br><p>استدخل دور مدير الحسابات الرئيسية في Reckitt، حيث سيكون براعتك في بناء العلاقات والشراكات الاستراتيجية مع اللاعبين التجاريين الوطنيين الرئيسيين أساسياً في تقديم منتجات الصحة والنظافة والتغذية للمستهلكين. في هذا المنصب الديناميكي، ستكون في طليعة صياغة وتحقيق خطط أعمال مشتركة، مع توازن بين نجاح العميل ونمو شركتنا. سيؤدي تفانيك في تعزيز تجربة العميل ودفع المبيعات إلى ازدهارك في ثقافة تلتزم بالتميّز التجاري والابتكار.</p><br> <br><br>مسؤولياتك <br><p>- تطوير علاقات استراتيجية قوية مع الشركاء الرئيسيين، وصياغة خطط أعمال مشتركة تشمل النطاق والتسعير والترويج.<br> - تحمل المسؤولية الكاملة عن الخطة الاستراتيجية لحسابك، قيادة المبيعات وإدارة عناصر الربح والخسارة، بما يتماشى مع أهداف الشركة الأوسع.<br> - الشراكة مع فرق التسويق والفئة لابتكار حلول للمستهلكين ودفع التميّز في تنفيذ السوق.<br> - قيادة تخطيط التوقعات بالتنسيق مع فرق المالية والإمداد لتقديم خدمة عملاء استثنائية واتساق مالي.<br> - قيادة مفاوضات العملاء، ممثلًا المصالح التجارية Reckitt وشروط التداول على أساس القيمة بشكل فعال.<br> - العمل نحو تعزيز مستمر لإدارة الفئة، وتحسين الكفاءة والربحية.</p><br> <br><br>الخبرة التي نبحث عنها <br><p>- سجل مثبت في إدارة مبيعات الحسابات الوطنية في FMCG أو أسواق المستهلك المرتبطة ذات صلة.<br> - رؤية تجارية قوية، وإدارة فعالة للربح والخسارة مع القدرة على تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية.<br> - معروفون برؤيتكم الاستراتيجية ونهج عملي لحل المشكلات، وأنتم جاهزون لتحويل التحديات إلى فرص.<br> - شغف حقيقي بخدمة العملاء، مع القدرة على بناء علاقات ثقة وتعاونية ومفيدة للطرفين.<br> - مهارات تواصل استثنائية، مع نهج استشارى في التأثير على الآخرين باستخدام حقائق وبيانات مقنعة.<br> - نطاق متنوع من أساليب التأثير والتقنيات المتاحة لديكم، مع دليل على تطبيقها الفعّال في الأدوار السابقة.</p><br> <br><br>المهارات اللازمة للنجاح <br><p>إدارة الحسابات الرئيسية، التجارة الإلكترونية، تحليل بيانات المبيعات، مهارات القيادة، رؤى المستهلكين، رؤى المتسوقين، تحليل الفئة، مهارات التعاون والشراكة، التأثير، البيع الاستشارى، استراتيجية العميل، استراتيجية القناة، تطوير استراتيجية المبيعات، تخطيط المنتج، فطنة الأعمال، فطنة تجارية، تفاوض المبيعات، إدارة الربح والخسارة، تنفيذ الاستراتيجية، التميز التشغيلي.</p><br> <br><br>ما نقدمه <br><p>مع وضع الشمول في قلب كل ما نقوم به، والعمل بجانب أربع مجموعات موارد موظفين عالمية لدينا، ندعم موظفينا في كل خطوة من رحلتهم المهنية، لمساعدتهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة العقلية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالمياً. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية نمنح الفرصة للادخار والمشاركة في نجاحات Reckitt المستقبلية المحتملة. وبالنسبة للأدوار المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك في تحقيق نتائج متميزة. ستكون مكافأتك متوافقة مع فلسفة Reckitt في الأجر مقابل الأداء.</p><br> <br><br>المساواة <br><p>ندرك أنه في الحياة الواقعية، ليس الجميع يطابقون كل الشروط. لهذا السبب نُوظّف من أجل الإمكانات إضافة إلى الخبرة. حتى لو لم تستوفِ كل نقطة في الوصف الوظيفي، إذا بدا لك أن هذا الدور وشركتنا مناسبين لك، فنحن ما زلنا نرغب في سماعك. سيخضع جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف دون اعتبار للعمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون والعرق والجنسيّة والهوية الوطنية والأصل الوطني؛ الدين/الإيمان؛ الحمل والحالة العائلية والمسؤوليات الرعائية؛ التوجّه الجنسي؛ الجنس، الهويةالجندرية، تعبير الجندر، وهوية المتحولين جنسيًا؛ حالة المحارب المحمي؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.</p><br> <br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن Reckitt <br></span><p><span><span><span>موطن لأفضل العلامات التجارية في العالم من حيث النظافة والصحة والتغذية والتي تحظى بشعبية وثقة كبيرة. معدن غايتنا يحدد سبب وجودنا: حماية، شفاء ورعاية في سعي لا يلين لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد بهذا الهدف.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والرفاهية والتغذية حقاً وليس امتيازاً.</span></span></span></p><br><br><br>​نمو فئة المنظمة​ <br><p><span><span><span><span><span>التسويق</span> </span></span></span><span><span><span><span>في قلب Reckitt. نفخر بطريقتنا الفريدة في قيادة النمو لواحدة من أكثر العلامات التجارية الصحية والنظافة والتغذية المحبوبة وموثوق بها في العالم.</span><br><span>غايتنا ومعركتنا هي ما يحفزنا على تصميم وتقديم اتصالات مميزة في قمع المستهلك لدينا، بحيث نحقق نمو الفئة بالإضافة إلى تأثير إيجابي على المجتمع.</span><br><span>مع فرق الوسائط والرقمية الواسعة المدمجة في جميع أنحاء المنظمة، نقيس كلا من عملنا وتأثيرنا الاجتماعي. تقود فرقنا العالمية استراتيجيتنا الشاملة للعلامة التجارية، وحراسة العلامة، وخطة الابتكار بالتعاون الوثيق مع البحث والتطوير. نترك فرق التسويق المحلية لدينا لتحقيق أهدافنا الإقليمية بالتعاون مع فرق المبيعات.</span><br></span></span></span></span></p><br><br><br>حول الدور <br><p><span>كمدير علامة تجارية أول عالمي لمجموعة Finish، ستقود مبادرات الابتكار الرئيسية عبر محفظتنا العالمية وتلعب دوراً حاسماً في تنفيذ خطة النمو الاستراتيجية لمدة ثلاث سنوات. ستتعاون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف وأسواق لبناء وتنفيذ خط ابتكار قوي، مع قيادة مشاريع واسعة النطاق من المفهوم حتى موافقة الاستثمار.</span></p><br> <p><span>في هذا الدور، ستمزج بين الرؤى المستندة إلى البيانات والتفكير الاستراتيجي لتشكيل ابتكار مؤثر، تعزيز الربحية طويلة الأجل، والمساهمة في دفع أجندة الاستدامة.</span></p><br><br><br>مسؤولياتك <br><ul> <li><span>قيادة مشاريع الابتكار العالمية من البداية للنهاية، من المفهوم حتى موافقة الاستثمار، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد وعلى معايير الجودة</span></li> <li><span>بناء وإدارة خط ابتكار قوي متوافق مع أولويات النمو العالمية والإقليمية</span></li> <li><span>ترجمة رؤى المستهلك والسوق إلى استراتيجيات منتج وتعبئة وادعاءات وتسعير واضحة</span></li> <li><span>الشراكة مع فرق متعددة الوظائف (البحث والتطوير، الإمداد، المالية، الأسواق) لدفع التنفيذ والنجاح في السوق</span></li> <li><span>دفع مبادرات الإنتاجية وتحسين الهامش عبر المنتج والتعبئة، من الفكرة إلى التنفيذ</span></li> <li><span>المساهمة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء من خلال التحليل، ودراسات الحالة، وتتبع المبادرات الرئيسية</span></li> </ul><br><br>الخبرة التي نبحث عنها <br><ul> <li><span>درجة في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</span></li> <li><span>5+ سنوات من الخبرة في إدارة العلامة التجارية أو إدارة المنتج ضمن FMCG أو صناعة مشابهة تتركز حول المستهلك (الغسيل/الأطعمة/الرعاية الشخصية)</span></li> <li><span>خبرة مثبتة في إدارة ابتكار المنتج وإطلاق منتجات جديدة إلى السوق</span></li> <li><span>فهم قوي لدوافع الأعمال التجارية، بما في ذلك التسعير والربحية وP&L</span></li> <li><span>خبرة باستخدام البيانات والرؤى لإبلاغ قرارات التسويق والابتكار</span></li> </ul> <ul> <li><span>القدرة على العمل في منظمة مصفوفية (CGO، MX، المبيعات، الأسواق الرئيسية القيادية)</span></li> <li><span>مهارات تواصل شخصية قوية، التعامل مع عدة أصحاب مصلحة عبر وظائف ومستويات خبرة مختلفة</span></li> </ul> <ul> <li><span>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. مهارات اللغة الألمانية ميزة أو الرغبة في تعلمها. تعتبر لغات إضافية ميزة</span></li> </ul><br><br>المهارات اللازمة للنجاح <br><p><span>استراتيجية العلامة التجارية، إدارة العلامة التجارية، استراتيجية الفئة، التفكير الاستراتيجي، المهارات التحليلية، دفع الابتكار، الإبداع، تفعيل العلامة التجارية، الفطنة التجارية، خبرة FMCG/صحة المستهلك</span></p><br><br><br>ما الذي نقدمه <br><p><span><span><span>مع وجود الشمولية في صميم كل ما نقوم به، والعمل إلى جانب أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، نساند موظفينا في كل خطوة من رحلتهم المهنية، لمساعدتهم على النجاح بطريقتهم الفردية.<br>نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين وبرنامج المساعدة للموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتوافق مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نمنح الفرصة للادخار والمشاركة في النجاحات المحتملة لمستقبل Reckitt. للوظائف المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك لتحقيق نتائج مميزة. سيتم مكافأتك وفق فلسفة Reckitt في الدفع مقابل الأداء.</span></span></span></p><br><br><br>المساواة <br><p><span><span><span>ندرك في الواقع أن الأشخاص الرائعين لا يلبّون دائماً كل الشروط. لهذا السبب نقوم بالتوظيف على أساس الإمكانات إلى جانب الخبرة. حتى لو لم تستوفِ كل نقطة في وصف الوظيفة، إذا كان هذا الدور وشركتنا يبدوان مناسبين لك، فنحن لا نزال نود سماعك.</span><br>سيتم نظر جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون تمييز على أساس العمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون والعرق والجنسيّة والأصل الوطني؛ الدين والإيمان؛ الحمل، وضع الأسرة ومسؤوليات الرعاية؛ التوجه الجنسي؛ الجنس، الهوية الجندرية، التعبير الجندري، والهوية المتحولة؛ وضع المحارب المحمي؛ الحجم أو أي أساس آخر يحميه القانون المناسب.</span></span></span></p><br><br><br><br> </div>