وظائف فني مسابح في اليمن

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span ><b>هدف الاستشارة</b></span></div><div><span ><br></span></div><div><span >هدف هذه الاستشارة هو توظيف مستشار فني دولي كبير لدعم البنك المركزي اليمني في إنشاء Sandbox التكنولوجيا المالية. يقدم المستشار خدمات استشارية فنية تركز على تحويل أولويات Sandbox إلى أنظمة وظيفية، بما في ذلك بنية تحتية مختبرية آمنة، وهندسة البوابة، والتكامل القائم على API، وتصميم الحلول التجريبية، وبيئات الاختبار، وتدفقات العمل التشغيلية. يعمل المستشار أيضًا كقائد تقني يومي لفريق الاستشارة المحلي لـ Sandbox التكنولوجيا المالية (رابط النظام البيئي، مطور برمجيات، مدير قاعدة البيانات، ومحلل البنية التحتية والأمن وDevOps). يعمل المستشار في دور استشاري. تظل سلطة اتخاذ القرار بشأن التنظيم والرقابة ومعايير التجربة التجريبية منوطة بالبنك المركزي اليمني في جميع الأوقات.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span ><b>نطاق العمل</b></span></div><div><span ><br></span></div><div><span >يُنفذ جميع الأنشطة الفنية بموجب هذه الوظيفة دعمًا للبنك المركزي اليمني (CBY) وتحت إشرافه الفني المباشر. لا يمارس المستشار سلطة اتخاذ القرار في شأن التنظيم أو الرقابة أو مسائل القطاع المالي. جميع المخرجات الفنية وأنشطة الاختبار وقرارات التهيئة والمعلمات التجريبية خاضعة للتحقق والموافقة والإشراف من وحدة Sandbox لدى CBY والدوائر المختصة في CBY.</span></div><div><br></div><div><span ><b>الكفاءات</b></span></div><div><span ><br></span></div><div><span >الكفاءات الأساسية</span></div><div><span >• تحقيق النتائج: يسلم مخرجات عالية الجودة، يخطط الموارد بكفاءة، ويضمن المساءلة.</span></div><div><span >• التفكير الابتكاري: يقترح حلول فنية عملية وآمنة مع مراعاة الحدود التنظيمية.</span></div><div><span >• التعلم المستمر: يسعى للتعلم بشكل استباقي ويشارك المعرفة.</span></div><div><span >• المشاركة والتعاون: يمارس العمل الجماعي ويبني شبكات تعاون عبر المؤسسات.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >الكفاءات عبر الوظيفية</span></div><div><span >• التفكير الاستراتيجي، والذكاء التجاري، واتخاذ القرار الفعال.</span></div><div><span >• توليد المعرفة، والتيسير، وتخطيط وتنفيذ بناء القدرة.</span></div><div><span >• إدارة المشاريع، وإدارة الشراكات، وإدارة المخاطر، والمتابعة.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >الكفاءات التقنية</span></div><div><span >• Sandbox التكنولوجيا المالية وبيئات الابتكار الخاضعة للرقابة: فهم أطر الاختبار والقيود الامتثالية في الأنظمة المالية.</span></div><div><span >• المدفوعات والقبول الرقمي: مدفوعات QR، SoftPOS، تسجيل التجار، وتدفقات المعاملات.</span></div><div><span >• هندسة البرمجيات وتكامل الأنظمة: تصميم API، هندسة المنصة، تدفقات البيانات، التشغيل البيني، والتكامل عبر أنظمة متنوعة.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >• بنية تحتية تقنية للأنظمة المالية: هندسة الخادم، النشر الآمن، تصميم البوابة، ومراقبة البائعين.</span></div><div><span >• أنظمة البيانات والتقارير: لوحات البيانات، أدوات المراقبة، مسارات التدقيق، والتقارير التشغيلية.</span></div><div><span >• نقل المعرفة إلى البنك المركزي والجهات الرقابية.</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >المؤهلات الأكاديمية</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أنظمة المعلومات، المالية، القانون المالي، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة وثيقًا.</span></div><div><span >سنوات الخبرة العملية الدنيا ذات الصلة</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >حد أدنى 5 سنوات من الخبرة الدولية في التمويل الرقمي، تنظيم التكنولوجيا المالية، أنظمة الدفع، هندسة البرمجيات، أو منصات التكنولوجيا المالية.</span></div><div><span >خبرة قوية في تصميم أو تنفيذ منصات المؤسسات أو الحكومة التي تتضمن سير-workflows، إدارة المستخدمين، أنظمة التقارير، والتحكم الآمن في الوصول مطلوبة.</span></div><div><span >يُعتبر وجود خبرة في تقديم المشورة لبنوك مركزية، أجهزة تنظيم مالي، أو مؤسسات مالية منظمة مرغوب بشدة.</span></div><div><span >خلفية تقنية قوية في تقييم متطلبات بنية IT التحتية للأنظمة المالية ودعم البنوك المركزية في إشراف على البائعين (بوابات، خوادم، SoftPOS، معايير QR).</span></div><div><span >وجود خبرة في تكامل الأنظمة من أنظمة legacy إلى الحديثة، وهجرة البيانات، أو التشغيل بين أنظمة مؤسسية يعد ميزة.</span></div><div><span >خبرة في قيادة فرق تقنية متعددة التخصصات وتقديم توجيه تقني يومي للمستشارين المحليين أو المطورين مطلوبة.</span></div><div><span >قدرة قوية على ترجمة المتطلبات التجارية والتنظيمية إلى بنية النظام ونماذج البيانات وتصاميم المنصة الوظيفية.</span></div><div><span >خبرة في تصميم ومراجعة المنصات الرقمية مع إدارة المستخدمين، وأتمتة سير العمل، والتحكم في الوصول بناءً على الأدوار، ومسارات التدقيق.</span></div><div><span >فهم قوي للتكامل القائم على API والتشغيل البيني بين الأنظمة (مثلاً المدفوعات، الخدمات المصرفية الأساسية، البوابات، والخدمات الخارجية).</span></div><div><span >خبرة في العمل مع قواعد البيانات، وبناء هيكل البيانات، وطبقات التقارير، بما في ذلك اعتبارات الأداء ونزاهة البيانات في الأنظمة المعاملاتية.</span></div><div><span >القدرة على تقييم وتوجيه المخرجات التقنية من البائع عبر تصميم النظام والتطوير والاختبار والنشر&nbsp;</span></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>&nbsp;</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>النهج التدريجي - هذا المنصب مفتوح أمام جميع المستويات ومتاح للمقدمين من الداخل والخارج</strong></p><br> <p>تماشيًا مع الالتزام بالحفاظ على القدرة وتقديم الدعم للموظفين الموجودين في المنظمة، تُعلن غالبية وظائف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة للسكان/المفوضية العامة للاجئين بطريقة طلب التقديم على مراحل حيث:</p><br> <ul> <li><strong>المستوى 0</strong>: موظفو UNDP/UNCDF/UNV من الحاصلين على وظائف دائمة (PA) وعقود محددة المدة (FTA)، والتي ستُلغى مناصبهم، أو ستنتهي عقودهم أو لن يتم تجديدها خلال 2026.</li> <li><strong>المستوى 1</strong>: موظفو UNDP/UNCDF/UNV آخرون يحملون وظائف دائمة (PA) وعقود محددة المدة (FTA)</li> <li><strong>المستوى 2</strong>: موظفو UNDP/UNCDF/UNV يحملون عقود موقتة (TA)، والأفراد بموجب عقود PSA منتظمة، وخبراء ومتطوعون فنيون من الأمم المتحدة</li> <li><strong>المستوى 3 أو لا مستوى محدد</strong>: جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV والوكالات الأخرى، والمتقدمين الخارجيين الآخرين</li> </ul> <p>يرجى ملاحظة المستوى (المستويات) المدرجة في عنوان الشاغر، إن وجدت، والتأكد من تلبية متطلبات الأهلية للتقدم.</p><br> <p><strong>الخلفية</strong></p><br> <p>أدى الصراع المستمر في اليمن إلى أزمة إنسانية كارثية. يُقدر أن أكثر من 80 في المائة من سكان اليمن بحاجة إلى مساعدات إنسانية، وأصبح أكثر من 2.5 مليون يمني مهجرين داخلياً. دمر الصراع المستمر قدرة المؤسسات الرئيسية في الوزارات والمحافظات والجهات المحلية على تقديم الخدمات الاجتماعية الأساسية للمواطنين. كما أن استعادة الخدمة العامة أمر أساسي لانتقال سلس نحو التعافي، حيث يتم التفاوض على اتفاق سياسي. تجمع جهود المجتمع المحلي مع ما تبقى من قدرات مؤسسية الدولة للنهوض من الانهيار وتحجيم عواقب الاستدامة السياسية، إذ أن اليمن من الدول الأكثر عرضة للجوع حول العالم. يواجه نحو 20 مليون شخص (50 في المئة من السكان) خطر الجوع، بزيادة قدرها 13 في المئة عن 2017. أدى النزاع الحالي إلى انخفاض في الاقتصاد الوطني. تم خفض الناتج المحلي الإجمالي إلى النصف منذ 2015، وأكثر من 80 في المئة من السكان يعيشون تحت خط الفقر. وخلال القتال حول الموانئ البحرية وتوقف الواردات التجارية ونقص الإمدادات وتراجع الريال اليمني، الذي يساوي الآن ثلث مستوى 2015، ارتفعت أسعار الطعام. فقط نصف منشآت الرعاية الصحية تعمل، وكثير من اليمنيين الذين يحتاجون إلى علاجات حيوية لسوء التغذية لا يستطيعون الوصول إلى التي لا تزال مفتوحة. وبخلاف من هم في خطر المجاعة، هناك ملايين يعتمدون على المساعدات الغذائية الطارئة للبقاء على قيد الحياة، ما يعرض أنظمتهم المناعية للانهيار – خاصة الأطفال وكبار السن – مما يزيد من تعرضهم لسوء التغذية والكوليرا وغيرها من الأمراض. تفاقم نقص المياه المزمن من انعدام الأمن الغذائي وخطر المجاعة في المناطق التي يعتمد الناس فيها على الزراعة للغذاء والدخل.</p><br> <p>هذه الأزمة المتفاقمة تتطلب دعمًا موسَّعًا لمعالجة الاحتياجات الفورية مع الاستفادة من القدرات الوطنية والأنظمة من أجل بناء resilience للسكان في اليمن ذوي الاحتياجات المتزايدة التي يمكن أن تكمل استجابة إنسانية غير كافية إلى حد كبير وفي الوقت نفسه للحفاظ على القدرات والآليات القائمة على المستويين المحلي والوطني كأساس لإعادة الإعمار والتعافي في المستقبل.</p><br> <p>تهدف مشاريع البنك الدولي الممولة إلى تحسين الوصول إلى الغذاء وأنظمة غذاء صحية، والحماية الاجتماعية، وفرص اقتصادية، والأمن الغذائي والإدارة الفعالة لقطاع المياه في اليمن. يتم ذلك من خلال عدة أنشطة تشمل إعادة تأهيل البنية التحتية، ودعم تحسين إنتاج الزراعة وجودتها من خلال تقليل فقد ما بعد الحصاد وتحسين المرونة المناخية والوصول إلى الأسواق</p><br> <p>مع ضمان الدعم المباشر في سياق هش، تتبنى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، بالشراكة مع البنك الدولي، استراتيجيات لضمان أن تتحول الفوائد القصيرة الأجل إلى أثر تنموي طويل الأجل.<br> &nbsp;</p><br> <p><strong>هدف المنصب</strong></p><br> <p>يسعى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي لتعيين مستشار تقني أول لإدارة ثلاث مشاريع ممولة من البنك الدولي. سيعمل تحت إشراف نائب الممثل المقيم للبرامج، وسيقدم الإرشاد الاستراتيجي والإشراف الفني للمشروعات التي تقع ضمن مسؤوليته لضمان أن جميع مخرجاتها عالية الجودة ومتسقة مع تقديم النتائج وفقًا لمستندات المشروع وأُطر نتائج المشروع، وسيقدم التنسيق والإرشاد الفني لفريق المشروع المكوّن من أجل التنفيذ الناجح للمخرجات والأنشطة. سيشارك بنشاط مع شركاء المؤسسات اليمنية وسيقدم الإرشاد بشأن مزيد من المشاركة وتطوير البرنامج.</p><br> <p>يعمل المستشار الفني الأول على متابعة ممارسات دولية جيدة في مجال المشاريع الخاضعة للمسؤولية ودمج/بناء ممارسات مماثلة داخل المشاريع، وبناء وإدارة الشراكات، وتسهيل إدارة المعرفة وتبادلها، ودعم وتسهيل إعداد مبادرات أخرى لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي.</p><br> <p>يتبنى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي نهج المحفظة لتلبية احتياجات الأعمال المتغيرة واستغلال الروابط بين التدخلات لتحقيق أهدافه الاستراتيجية. وهذا يعكس الطبيعة المتشابكة للمخاطر والأزمات التنموية التي يواجهها العالم والتي تتطلب تشكيل فرق متعددة التخصصات لاستجابة متكاملة ونظامية. ولذلك، من المتوقع أن يعمل موظفو برنامج الأمم المتحدة الإنمائي عبر القضايا والوحدات والوظائف والفرق والمشروعات في فرق متعددة التخصصات لتعزيز التعاون الأفقي وتمكينه.</p><br> <p>برنامج الأمم المتحدة الإنمائي شريك تنفيذي للبنك الدولي في عدد من المشاريع. سيعمل هذا المستشار الفني الأول كمستشار رفيع للإدارة وجميع مديري المشاريع حول الشراكة مع البنك الدولي وسيكون مسؤولًا عن إدارة ثلاث مشاريع للبنك الدولي:</p><br> <ol> <li><strong>مشروع الاستجابة والمرونة لضمان الأمن الغذائي في اليمن الذي يهدف</strong> إلى تحسين توافر الوصول إلى الغذاء والأنماط الغذائية المغذية، على المدى القصير والمتوسط، للأسر المستهدفة وقدرة اليمن على الاستجابة لعدم الأمن الغذائي. المسؤولية عن تنفيذ المكون 1 من المشروع المتعلق بتحسين البنية التحتية لإنتاج الزراعة وبناء المرونة المناخية</li> <li><strong>مشروع تعزيز الحماية الاجتماعية الطارئة في اليمن والاستجابة لـCOVID-19 الذي يهدف إلى</strong> تقديم مساعدة فورية في مواجهة عدم الأمن الغذائي وسوء التغذية مع زيادة القدرة على التحمل في المستقبل من خلال توفير مساعدات مالية وخدمات حيوية للأسر الضعيفة المعرضة لسوء التغذية (Cash for Nutrition)، وتوفير فرص عمل للسكان الضعفاء، وتحسين الإنتاجية، وتقوية التماسك الاجتماعي، والاستجابة لتأثيرات المناخ (Cash for Work)، وبناء أصول اجتماعية-اقتصادية قيمة للمجتمعات المحلية التي تساعد في تحسين الوصول إلى الخدمات الأساسية والبنية التحتية الصغيرة.</li> <li><strong>مشروع تحسين إدارة الموارد المائية والري من أجل الاستدامة والكفاءة في اليمن</strong> يهدف إلى تعزيز المرونة المناخية وأمن المياه للأشخاص في أحواض مائية محددة في اليمن من خلال تعزيز قدرة المستفيدين على مواجهة مخاطر المناخ، وتوفير المياه والصرف الصحي و/أو النظافة لهم بشكل آمن</li> </ol> <p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><br> <p><strong>1.) قيادة إدارة المشاريع القائمة على النتائج، التنفيذ، الرصد والتقييم، والتقارير. </strong></p><br> <p> • وضع خطط العمل والأنشطة والأهداف والميزانيات والمعايير لقياس التقدم والنتائج وتحديد العمليات والأدوات والمنهجيات التي ستُستخدم لضمان تنفيذ المشروع وعملياته بشكل فعال وكفء؛<br> • التأكد من تحقيق المخرجات بما يتماشى مع خطط العمل السنوية المعتمدة من خلال التخطيط اليومي والإدارة وتنفيذ الأنشطة؛<br> • قيادة وتقديم الدعم لفِرَق المشروع والأطراف المسؤولة عن تحقيق نتائج محددة من المشروع وفقًا لـ AWPs؛<br> • إعداد تقارير التقدم والتأثير بانتظام وبموجب الاتفاق مع البنك الدولي للمشاريع؛<br> • المشاركة في جميع الاجتماعات الداخلية والخارجية (التنسيق) بتمثيل المشاريع؛<br> • إدارة ومراقبة مخاطر وقضايا المشروع المحددة وتحديث حالة الخطر والقضية في كوانتوم؛<br> • التخطيط وتحديد أولويات أنشطة العمل لبلوغ الأهداف التنظيمية؛ وتنظيم ومراقبة عمليات العمل بكفاءة لتحقيق نتائج عالية الجودة؛<br> • التأكد من مؤسسية إجراءات الرصد والتقييم واستمرار رصد تقدم المشاريع مقابل خطط العمل والميزانيات السنوية والفصلية؛<br> • الإشراف وتوجيه وكيل المراقبة من الطرف الثالث لإجراء زيارات الرصد؛<br> • تسهيل الرصد السليم لمخزون المشروع وسجلات الحضور ونظام التوثيق؛<br> • التأكد من التوظيف وإدارة موظفي المشروع وفقًا لإرشادات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي؛<br> • التأكد من تنفيذ كلا المشروعين وفقًا لمعايير وسياسات الحوكمة والضمانات لدى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي والبنك الدولي وبناءً على إطار الإدارة البيئية والاجتماعية للمشروع (ESMF) والإجراءات المرتبطة المتفق عليها مع البنك الدولي؛<br> • التأكد من متابعة الشكاوى والحوادث ذات الصلة بمعايير وسياسات الحوكمة والضمانات لدى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وإبلاغها بشكل مناسب عند الحاجة؛<br> • القيام بأي واجبات أخرى قد يطلبها الشركاء وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي.</p><br> <p><br><strong>2.) Ensure effective financial management and reporting</strong></p><br> <p>• ضمان المساءلة عن استخدام أموال المشروع بكفاءة؛<br> • إدارة ومراقبة طلبات الموارد المالية وضمان دقة وموثوقية التقارير المالية؛<br> • الإشراف على طلبات الشراء وأوامر الشراء والدفع وتحديثات التسليم الشهرية لموظف البرنامج حول الأداء المالي؛<br> • تقديم القيادة في الإشراف على تقديم الخدمات بالشركاء بشكل عادل وشفاف، وعمليات المشتريات الفعالة، والإدارة المالية السليمة؛<br> • التنسيق مع الأطراف المسؤولة وباقي أفراد موظفي برنامج الأمم المتحدة الإنمائي لإدارة مالية لأنشطة المشروع، بما في ذلك رصد النفقات والمعاملات المالية للمشروع؛<br> • ضمان سلامة النظام المالي والإشراف على الجوانب الإدارية والمالية والميزانية لأنشطة المشروع؛<br> • ضمان سلاسة تدقيق مؤسسات الشركاء الوطنية؛<br> • ضمان سلامة أنظمة المالية وتطبيق إطار الرقابة الداخلية لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، والقواعد واللوائح</p><br> <p><br><strong>3.) تعزيز الشراكات الاستراتيجية وجمع الموارد</strong></p><br> <p>• الدخول في حوار بنّاء مع الشركاء في اليمن وبنك النقد الدولي وغيرهم من أصحاب المصلحة بهدف تعظيم الاتساق والتآزر بين مكونات الدعم المختلفة وفق أولويات وثيقة المشروع؛<br> • إنشاء والحفاظ على الحوار مع نظراء الحكومة محلياً ووطنياً، المجتمع المدني، الشركاء، المانحين والمجتمعات لتوفير المعرفة والفهم مع ضمان تفسير دقيق لأهداف المشروع؛<br> • تعزيز الروابط والعلاقات والشبكات والتعاون بين نظراء الشركاء ومجتمع المانحين ونظام الأمم المتحدة؛<br> • خلق أدوات ومواد اتصالات لترويج أهداف المشروع، وتحديد جهة اتصال كنقطة محورية للمشروع دعمًا لتعاون مكتب الأمم المتحدة في اليمن مع البنك الدولي والجهات المانحة الأخرى؛<br> • الحفاظ على العلاقات بين المشروع وWB من خلال اجتماعات المراجعة ولجان توجيه المشروع وتقديم تحليل واضح لكيفية مساهمة دعمهم المالي في النتائج التي طلبوها وتعزيز جهود التطوير المؤسسي مع جهات مانحة جديدة.</p><br> <p><br><strong>4.) تقديم دعم تنسيقي عالي المستوى لمشاريع البنك الدولي في اليمن</strong></p><br> <p>• تقديم الدعم والنصيحة للمحافظات الأخرى التي تدير مشاريع البنك الدولي لضمان نهج منسق ومتسق لمشاريع البنك؛<br> • تقديم المشورة للإدارة العليا وجميع مديري المشاريع حول قضايا استراتيجية للبنك الدولي ومتطلبات الامتثال المؤسسي والإجراءات؛<br> • ضمان ردود ورسائل متماسكة ومنسقة إلى البنك الدولي حول القضايا الاستراتيجية والتشغيلية؛<br> • تعزيز العمل الجماعي عبر الوحدات بين فرق البنك الدولي لضمان مقاربات مشابهة في اتصالات البنك الدولي والمسؤولية والضمانات؛<br> • ضمان فاعلية الرصد من طرف ثالث عبر جميع مشاريع البنك الدولي؛<br> • إشراف مركز الاتصالات التابع لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي وجميع آليات معالجة الشكاوى لاستخدام فعال من قبل جميع مشاريع الأمم المتحدة الإنمائية في اليمن</p><br> <p><strong>5.) قيادة المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة وإدارة المعرفة وبناء القدرات</strong></p><br> <p>• دعم دمج النوع الاجتماعي عبر دورة حياة المشروع بما في ذلك التصميم والتخطيط والتنفيذ والمراقبة والتقييم<br> • ضمان التنسيق والشراكة مع آليات النوع الاجتماعي الوطنية، والمنظمات التي تقودها المرأة، الأكاديميات، الشبكات، المنتديات، وما إلى ذلك؛<br> • دعم قدرات المؤسسة والفريق الفني وأصحاب المصالح في المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة وأبعاد الحوكمة الاجتماعية؛<br> • دعم تنفيذ وتبليغ الإجراءات المستجيبة للجنس وتخصيص الموارد اللازمة؛<br> • المساهمة في اتصالات المكتب القطري ونظام إدارة المعرفة حول المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة؛<br> • تحديد احتياجات وبناء القدرات وفرص التدريب والتطوير الأخرى المنظمة بشكل تشاوري، بمشاركة خبراء تقنيين وأطراف ذات مصلحة قد تشمل الحكومة والقطاع الخاص والمنظمات غير الحكومية والجهات المانحة و/أو الأكاديمية؛<br> • المبادرة في تحديد ومتابعة فرص توثيق وتبادل أفضل الممارسات ونتائج البرنامج والدروس المستفادة ضمن المشروع؛<br> • المشاركة الفعالة في شبكات ومجتمعات الممارسة الخارجية لتعزيز المناصرة لعمل UNDP وفرص التعاون في معالجة اتجاهات التنمية؛<br> • دعم إنشاء منصات المعرفة وآليات ابتكارية لالتقاط ونشر المعرفة من المشروع؛ وضمان تطوير موارد ومعروضات معرفية للمشاركة مع شركاء المشروع ودعم مشاركة UNDP. </p><br> <p>المشغول يقوم بأداء واجبات أخرى ضمن ملفه الوظيفي حسبما يراه ضرورياً لكفاءة مكتب المنظمة.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الإشرافية/الإدارية:</strong></p><br> <p>سيشرف المستشار الفني الأول على خمس وظائف كما يلي:<br> 1. منسق وطني<br> 2. محلل عمليات<br> 3. منسق وطني أول ESECR<br> 4. أخصائي الرصد والتقييم - إشراف على جميع مشاريع البنك الدولي<br> 5. أخصائي الضمانات الاجتماعية والبيئية</p><br> <p><strong>متطلبات التعليم:</strong><br> • درجة جامعية متقدمة (درجة ماجستير أو ما يعادلها) في مجالات ذات صلة مثل الاقتصاد/الحماية الاجتماعية/التنمية، الأمن الغذائي، إدارة الموارد الطبيعية، إدارة الأعمال أو علوم اجتماعية ذات صلة مطلوبة، أو<br> • درجة جامعية من المستوى الأول (بكالوريوس) في المجالات المذكورة أعلاه مع خبرة إضافية سنتين مؤهلة ستُعطى اعتباراً بدل الدرجة المتقدمة.</p><br> <p><strong>الخبرة والمعرفة والمهارات:</strong></p><br> <ul> <li>خبرة لا تقل عن عشر سنوات (مع درجة الماجستير) أو سبع سنوات (مع درجة البكالوريوس) في إدارة مشاريع كبيرة في بيئة صراع معقدة مع تركيز على الانتعاش الاقتصادي، الحماية الاجتماعية، الأمن الغذائي ودعم السكان المتأثرين بالنزاع وهو أمر مطلوب. </li> <li>خبرة في التخطيط وبناء التوافق، مهارات تحليلية قوية مع حكم جيد، القدرة على التعامل مع التخطيط والميزانية أو مشاريع/أنشطة متعددة في آن واحد مطلوبة.</li> <li>خبرة في التعامل مع قضايا حساسة؛ القدرة على حل المشكلات المعقدة بشكل مستقل مطلوبة.</li> <li>خبرة قوية في إدارة تشغيلية للمشاريع، مع معرفة مُثبتة بإجراءات وسياسات إدارة مشاريع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، بما في ذلك تجربة مع نظام Quantum لإدارة الموارد، ومعرفة تفصيلية بالموارد البشرية والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والإدارة المالية(للمشروعات الكبيرة)، وإدارة الأصول واللوجستيات، وتخطيط العمل مرغوبة.</li> <li>خبرة مثبتة في تقديم وتنفيذ مشاريع كبيرة في سياقات هشة/أزمة مطلوبة.</li> <li>الخبرة في تطبيق سياسات ومعايير الحماية لدى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وتطبيقها عملياً في سياقات الأزمة مرغوبة؛</li> <li>الخبرة في دمج المراعاة الجندرية والحساسية النزاعية في البرمجة مطلوبة.</li> <li>إثبات خبرة في بناء الشراكات والتشبيك مطلوب.</li> <li>استخدام الحاسوب والبرامج ذات الصلة مطلوب؛</li> <li>يفضل الخبرة السابقة في العمل مع مشاريع البنك الدولي.</li> <li>الخبرة في الإدارة عن بُعد (بما في ذلك الرصد من الطرف الثالث) مرغوبة؛</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة.</li> <li>معرفة بلغة أممية أخرى مرغوبة.</li> </ul> <p><strong>المهارات والقدرات المطلوبة</strong></p><br> <ul> <li><strong>المهارات الأساسية:</strong><br> التحقيق في النتائج: المستوى 4: أولوية تنظيم سير الفريق، تعبئة الموارد، تحقيق نتائج/أثر استراتيجي</li> <li>التفكير الابتكاري: المستوى 4: التنقل بسهولة ضمن التعقيد، تشجيع/تمكين الابتكار الجذري، لديه رؤية مستقبلية</li> <li>التعلم باستمرار: المستوى 4: إنشاء أنظمة وعمليات تتيح التعلم والتطوير للجميع</li> <li>التكيف بالمرونة: المستوى 4: البدء/القيادة بشكل مبادر لتغيير تنظيمي، دعم الأنظمة/العمليات الجديدة</li> <li>التصرف بتصميم: المستوى 4: القدرة على اتخاذ قرارات صعبة في مواقف صعبة، وإلهام الثقة</li> <li>المشاركة والشراكة: المستوى 4: بناء تحالفات استراتيجية متعددة الشركاء في مواقف عالية المخاطر، تعزيز الإبداع المشترك</li> <li>تمكين التنوع والشمول: المستوى 4: خلق ثقافة أخلاقية، تحديد/معالجة العوائق أمام الشمول</li> </ul> <p><br><i><strong>المهارات الفنية/الوظيفية المتقاطعة</strong></i></p><br> <i><strong>المجال الموضوعي</strong></i> <i><strong>الاسم</strong></i> <i><strong>التعريف</strong></i> <br> اتجاه الأعمال والاستراتيجية: التفكير النظامي: القدرة على استخدام تحليل موضوعي للمشكلات والحكم لفهم كيفية ت coexist العناصر المتداخلة ضمن عملية أو نظام بشكل عام، والنظر في كيف يمكن لتغيير عنصر واحد أن يؤثر على الأجزاء الأخرى من النظام <br> أجندة 2030: كوكب <p>خفض مخاطر الكوارث والتعافي</p><br> <p>المجابهة</p><br> خفض مخاطر الكوارث وإدارة مخاطر الكوارث <br> 2030 Agenda: Planet Nature <p>النُظم الإيكولوجية والتنوع الحيوي: إدارة الموارد الطبيعية</p><br> <br> إدارة الشراكات التجارية: بناء والحفاظ على الشراكات مع wid

<p>نظرة عامة عن الشركة</p><p>شركة رائدة في مجال التقنية وتطوير الواجهات الرقمية، ملتزمة بتقديم حلول مبتكرة وذات جودة عالية لعملائنا. نبحث عن مصمم/ة مواقع إلكترونية موهوب/ة للانضمام كمتدرب/ة على مشاريع حرة في اليمن، بخصوص ذمار، للعمل ضمن فريق ديناميكي يركز على الإبداع والتجربة المستخدم الممتازة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تصميم وتطوير صفحات ويب جذابة وتفاعلية باستخدام تقنيات الويب الأساسية (HTML، CSS، JavaScript) وتطبيقات مُساعدة حسب الحاجة.</li><li>تنفيذ تصاميم واجهات مستخدم متجاوبة تعمل بشكل سليم على مختلف الأجهزة والمتصفحات.</li><li>تحويل متطلبات العملاء إلى حلول تصميمية عملية وقابلة للتنفيذ خلال فترات زمنية محددة.</li><li>إجراء اختبارات عملية على المواقع وتقديم تحسينات بناءً على ملاحظات المستخدمين/العميل.</li><li>التعاون مع فرق التطوير والمحتوى لضمان اتساق الهوية البصرية وتجربة المستخدم.</li><li>إدارة المهام والالتزام بالجداول الزمنية للمشاريع الحرة وتقديم التقارير اللازمة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في تخصص ذي صلة (بكالوريوس/ليسانس) أو ما يعادلها من تدريب عملي.</li><li>سنوات خبرة حتى 1 سنة في تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية أو مشاريع حرة مماثلة.</li><li>إلمام جيد بلغات الويب الأساسية (HTML، CSS) مع معرفة أساسية بـ JavaScript وتحرير الصور/الأيقونات.</li><li>مستوى جيد في استخدام أدوات تصميم الواجهات مثل Figma/Sketch أو أدوات مماثلة.</li><li>امتلاك محفظة أعمال تعرض مشاريع تصميم مواقع إلكترونية سابقة (روابط أو ملفات محفوظة).</li><li>إتقان اللغة العربية، مع قدرة على العمل ضمن نطاق اليمن وخاصة منطقة ذمار.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إبداع بصري واهتمام بتجربة المستخدم/UI/UX.</li><li>قدرة على قراءة وتحليل متطلبات العميل وتحويلها إلى حلول تصميمية فعالة.</li><li>التواصل الفعّال والقدرة على العمل بشكل مستقل ضمن فرق صغيرة.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم المهام والتسليم في المواعيد المحددة.</li><li>المرونة والقدرة على التعلم السريع لمتابعة أحدث اتجاهات التصميم.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>فرصة العمل الحر على مشاريع حقيقية مع إمكانية بناء محفظة أعمال مميزة.</li><li>توجيه ومراجعات منتظمة من فريق فني مختص لتحسين قدراتك وروحك الإبداعية.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص تعلم مستمر وتطوير مهني في مجال تصميم المواقع.</li><li>مرونة في جداول العمل وفق إطار عمل المشاريع الحرة.</li></ul><p>إذا كنت مهتمًا وتملك الشغف بتصميم مواقع إلكترونية تتميز بالجودة والتجربة الرائعة للمستخدم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع محفظة الأعمال وروابط أمثلة المشروعات السابقة.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are inviting applications from qualified technical experts to join a pool of specialists who will provide advisory and implementation support across key thematic areas. This pool will enable rapid deployment of expertise to meet programme delivery needs. Areas of Expertise We seek professionals with proven experience in one or more of the following domains: Security Sector Reform : Police and military reform, DDR (Disarmament, Demobilization, Reintegration) Scope of Work Experts may be engaged for: Short term technical assessments Project design and implementation Training and capacity building Policy development and advisory services</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Proven expertise in one or more technical areas listed above</li><li>Strong communication and analytical skills</li><li>Ability to work in diverse cultural and geographic contexts</li><li>Demonstrated ability to work in complex, multi-stakeholder environments</li><li>Strong understanding of political economy and conflict dynamics</li><li>Regional experience in Yemen</li><li>Arabic language proficiency</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>الخلفية</strong></span></p><br><p><span><span>تهدف برامج ICLA والحماية في NRC اليمن إلى دعم السكان المتأثرين بالنزاع والنازحين والفئات الضعيفة من خلال خدمات حماية متكاملة، ومساعدة قانونية، ونشر information، والاستشارة والتدخلات القائمة على المجتمع. يتولى مسؤول ICLA والحماية في اليمن عدن قيادة وتنسيق تنفيذ أنشطة البرنامج في مناطق التشغيل المحددة. تجمع خزانات الموارد (المشار إليها فيما بعد بالخزّان) الموظفين في فريق واحد مشترك يتم تنظيمه وإدارته (ولكن ليس بالضرورة أن يكون ماديًا في المكتب الرئيسي). الغرض من التجميع هو تحسين الكفاءة والإنصاف والوصول والمرونة. يجب على الفرق ضمان حصول جميع موظفي المناطق والمكاتب الوطنية على وصول متوقع إلى نفس الخدمات وتقديمها بطريقة فعالة.</span></span></p><br><br> </div>

<p><span >أ. القيادة الفنية، توسيع نطاق HGSF، والتحول المؤسسي</span></p><ul><li>التوافق المؤسسي الاستراتيجي ICSP: توفير القيادة الفنية الشاملة لمحفظة الإطعام المدرسي لدى برنامج الغذاء العالمي في اليمن، مع إدارة التحول الاستراتيجي من التوزيعات العينية الطارئة إلى نماذج تقديم E-التغذية-مستجيبة للصدمات مثل الإطعام المدرسي المحلي الصحي (HGSF) والمطبخ الصحي.</li><li>إطار التسليم الوطني: تصميم وتوجيه تنفيذ خارطة الانتقال التشغيلية والمالية لنقل تنفيذ الميدان وإدارة البيانات وتكاليف الحوافز التشغيلية من تمويل WFP المباشر إلى رواتب موظفي وزارة التعليم الوطنية وخطوط موازنة الخدمة المدنية.</li><li>تكامل سلسلة القيمة من الأغذية الزراعية: تقديم التوجيه الخبيري لإنشاء شبكات شراء محلية قائمة على المجتمع وروابط سوقية مؤسسية. يتضمن ذلك ربط تعاونيات المزارعين الصغار، لا سيما الجمعيات المنتجة التي تقودها النساء، مباشرة بمطابخ الإطعام المدرسي لمعالجة الهشاشة الاقتصادية المحلية.</li><li>المعايير ومراقبة الجودة: صياغة وتطبيق إجراءات تشغيل قياسية صارمة (SOPs)، وبروتوكولات سلامة وجودة الغذاء، وإرشادات قوائم غذائية حساسة للتغذية، وأدوات تتبع سلسلة التوريد المحلية للمنصات الموسعة للمطبخ الصحي.</li><li>التنسيق بين الوزارات: إدارة وتسهيل لجان التنسيق رفيعة المستوى عبر وزارة التعليم ووزارة الصحة العامة والسكان (MoPHP)، وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل (MOSAL)، والجهات المحلية في المحافظات لضمان التوافق المؤسسي على مراحل التحول.</li><li>تغيير السلوك الاجتماعي: الإشراف على تصميم ونشر حزم أدوات التواصل المتكاملة المرتكزة إلى التغذية والتغيير الاجتماعي والسلوكي (SBCC) والتي تستهدف الطلاب ولجان المدارس المحلية وأولياء الأمور وموظفي التموين لزيادة ملكية المجتمع.</li></ul><p>ب. توليد الأدلة، السياسة المالية الكلية، والتمويل الابتكاري</p><ul><li>تطوير حالات الاستثمار: قيادة إنتاج مذكرات سياسات عليا وحالات استثمار متعددة القطاعات ومنتجات أدلة تحليلية لإظهار العائد الاقتصادي والاجتماعي للاستثمار في وجبات المدارس لكبار مسؤولي الحكومة والمؤسسات المالية الدولية والمتبرعين الثنائيين.</li><li>تحليل القيمة مقابل المال: تصميم والإشراف على تتبع شامل للقيمة مقابل المال (VfM)، ودراسات فعالية التكلفة المالية، وتقييمات تشخيصية سريعة لتحسين أنظمة التسليم المؤسسي خلال مرحلة الانتقال.</li><li>تعبئة الموارد: تحديد وتصميم ومتابعة مسارات تمويل تكاملية ومبتكرة لدعم الاستدامة البرامجية طويلة الأجل، مع الاستفادة من نماذج التمويل المشترك، ومنحة مضاعف GPE، وصناديق التمويل العالمي الموضوعي.</li><li>تحديث سياسة SABER: قيادة إنهاء واعتماد عالي المستوى وتفعيل إطار نظام لتحسين نتائج التعليم (SABER) لأداة الإطعام المدرسي، مع استخدام نتائجها التشخيصية لدعم تطوير السياسات الوطنية التشريعية والتنظيمية.</li></ul><p>ج. التحالفات العالمية، والتعاون الجنوب-جنوب، وحوكمة المعرفة</p><ul><li>دمج ائتلاف الوجبات المدرسية: العمل كمستشار تقني رئيسي لوزارة التعليم لدعم الالتزامات اليمنية ضمن ائتلاف الوجبات المدرسية العالمي، لضمان تحقيق الأهداف الوطنية وعرضها عالميًا.</li><li>تبادل المعرفة الجنوب-جنوب: تصميم وجمع تبرعات وتنفيذ مبادرات وتعاونات جنوب-جنوب وتعاونية ثلاثية مستهدفة وزيارات دراسية. ستربط هذه المبادرات مسؤولي الوزارة اليمنية مع نظرائهم المؤسسيين الإقليميين والدوليين المتخصصين في تنفيذ تحول HGSF وسياسات الرواتب.</li><li>إدارة تعلم سياقية: تحويل منهجي لأفضل الممارسات العالمية والابتكارات التقنية ودروس التقييم بين الجهات إلى أدلة تشغيلية م contextualized للغاية ومصممة لإعداد اليمن في بيئته المزدوجة الحكم والاقتصاد.</li></ul><p>د. تعزيز القدرات المؤسسية وتوجيه القوى العاملة</p><ul><li>تقييم قدرة الأنظمة: تصميم وتنفيذ أداة تشخيص قدرات شاملة لتحديد الثغرات الفنية والمالية ورصد البيانات الرقمية ضمن بنية MoE وفرق موظفي WFP الوطنية.</li><li>استراتيجية تنمية القوى العاملة: تنفيذ منهج تعزيز قدرات مؤسسي منظم، يتضمن فصولاً رئيسية مستهدفة، ورش محاكاة تشغيلية، وعيادات تخطيط استراتيجي لإعداد الزملاء الرسميين للانتقال البرامجي.</li><li>التوجيه الفني المباشر: تقديم توجيه فني يومي أثناء العمل، وتوجيه استراتيجي، وإشراف برنامجي لعملاء البرنامج الوطنيين، لتعزيز نقل المعرفة وتأسيس مجموعة موثوقة من الخبرة الفنية المحلية.</li></ul><p>النتائج المتوقعة في نهاية العقد:</p><ul><li>اعتماد خطة توسيع HGSF ICSP: خطة تشغيلية وإرشادات شراء محلية وتدفقات قسائم المطبخ الصحي جاهزة ومتكاملة في هياكل سلسلة التوريد بمكتب البلد.</li><li>إطار تسليم مالي MoE موضوعة: بروتوكول انتقال مرحلي ومحدد زمنياً يوضح استيعاب تكاليف الإداراة والحوافز ضمن الميزانية الوطنية.</li><li>تنفيذ مناهج تعزيز القدرات الوطنية: توثيق وحدات فنية ودورات تدريبية مكتملة لموظفي MoE ومسؤولي WFP على المستوى الوطني وتقييمها.</li><li>اكتشاف SABER وحزمة مذكرات السياسة: تقارير تشخيص النظام ونهج الاستثمار للمانحين بإعداد نهائي لتعزيز تعبئة الموارد على أعلى المستويات.</li><li>تطوير أدوات SBCC حساسة للتغذية: أدوات تشغيل وتعبئة SBCC الاجتماعية والسلوكية موجهة للطلاب وأولياء الأمور والمعلمين والمجتمع.</li><li>إطار تبادل المعرفة الجنوب-جنوب مكتمل: وضع إستراتيجية ومذكرات تعريف تحدد المؤسسات التقنية المستهدفة والزيارات الدراسية وورش العمل للوحدات التعليمية بالتبادل.</li><li>حزمة التزام ائتلاف الوجبات المدرسية في اليمن مُعبأة: مواد تقارير استراتيجية وتقنية تضمن أن جميع معايير والتزامات الائتلاف العالمي مُلباة وموثقة للوزارة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات الأكاديمية الدنيا القياسية:</strong></p><ul><li>التعليم: درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في الحماية الاجتماعية، السياسة العامة، التعليم، التغذية، أنظمة الغذاء، التنمية الدولية، الصحة العامة، الاقتصاد، أو مجال تنموي إنساني ذي صلة.</li><li>الخبرات: خبرة دولية لا تقل عن سبع (7) سنوات في قيادة برامج الإطعام المدرسي واسعة النطاق أو شبكات أمان اجتماعي، مع سجل حافل في تصميم سلاسل قيمة HGSF والتنقل في سياقات هشة ومواكبة للصراعات.</li><li>الخبرة المؤسسية: قدرة مثبتة على العمل مباشرة مع وزارات الحكومة المركزية (التعليم والمالية) لإدارة انتقالات تعزيز النظم البنيوية، وتولّي عمليات الانتقال، وبناء منظومة سياسات وطنية.</li><li>القدرات التحليلية والمالية: خلفية واسعة في توليد أدلة متعددة القطاعات، صياغة حالات الاستثمار، تنفيذ مقاييس VfM، وتنظيم حملات تعبئة الموارد للتنمية المؤسسية.</li><li>تطوير قدرات القوى العاملة: مهارة مثبتة في تشغيل هياكل بناء القدرات الرسمية، أطر التوجيه الفني، ومسارات الإرشاد المهني لشبكات النظراء الوطنيين.</li><li>الكفاءات الفنية: إتقان رفيع لتصاميم شبكات أمان غذائي حساسة للتغذية، والشراء المجتمعي، وأطر المحاسبة المؤسسية. فطنة سياسية قوية للتعامل مع أنظمة بنكية مزدوجة وتنظيم حكومي مجزأ، مع قدرات صياغة تحليلية من الطراز الأول.</li><li>اللغة: الطلاقة (المستوى C) في اللغة الإنجليزية؛ معرفة بالعربية ميزة إضافية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الخلفية: يهدف برنامج ICLA والحماية في NRC اليمن إلى دعم السكان المتضررين من الصراع والنازحين والضعفاء من خلال خدمات الحماية المدمجة والمساعدة القانونية ونشر المعلومات والتوجيه والتدخلات المجتمعية المبنية على الحماية. المسؤول عن حماية ICLA والحماية في اليمن عدن مسؤول عن قيادة وتنسيق تنفيذ أنشطة البرنامج في مناطق التشغيل المعينة. مجموعات الموارد (المشار إليها فيما بعد بالمجموعة) تجمع الموظفين في فريق واحد مشترك يتم تنظيمه وإدارته (ولكن ليس بالضرورة أن يكون مقره فعلياً) في المكتب الرئيسي. الغرض من التجميع هو تحسين الكفاءة والشمول والقدرة على الوصول والمرونة. يجب أن تضمن الفرق أن يتمتع جميع الموظفين الإقليميين ومكاتب البلد بنفس الوصول المتوقع إلى الخدمات نفسها وتقديمها بشكل فعال.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون أو العمل الاجتماعي أو علم النفس أو العلوم الاجتماعية أو دراسات التنمية أو المجالات ذات الصلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الحماية أو المساعدة القانونية أو البرمجة الإنسانية.</li><li>خبرة في إدارة الحالات ومراقبة الحماية ونهج المجتمع المحلي.</li><li>مهارات اتصال وتقرير وتحليل قوية.</li><li>إتقان الحاسوب والمهارات في Microsoft Office.</li><li>الطلاقة في اللغة العربية والإنجليزية.</li><li>فهم للمسائل القانونية ومبادئ الحماية في اليمن.</li><li>خبرة في العمل مع النازحين داخلياً واللاجئين والسكان المعرضين للخطر.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية والاحترافية.</li><li>معرفة بمبادئ الأمم المتحدة والمعايير الخاصة بالحماية الإنسانية.</li><li>التعامل مع بيئات غير آمنة</li><li>التخطيط وتحقيق النتائج</li><li>العمل مع الناس</li><li>التحليل</li><li>التواصل بطريقة مؤثرة وباحترام</li><li>تمكين وبناء الثقة</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن ريكتِت <br>موطن لأكثر العلامات التجارية المحبوبة والموثوقة في مجال النظافة والصحة والتغذية على مستوى العالم. يحدد هدفنا لماذا exist: حماية، شفاء ورعاية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد بهذا الهدف. انضم إلينا في معركتنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة في النظافة والصحة والرفاهية حقاً وليس امتيازاً.<br><br>​البحث والتطوير​ <br>في البحث والتطوير، نحن مليئون بالمواهب العالية المهارة التي تشمل علماء، مهندسين، محترفين طبيين، سريريين وتنظيميين - جميعهم يعملون على خلق عالم أنظف وأكثر صحة. مع تسعة مراكز تميز، نسعى باستمرار للفرص الجديدة باستخدام العلم، ونشاطنا الريادي، وابتكارنا الجريء لتطوير وتعزيز محفظتنا القائمة، بدون التنازل عن الجودة أو الأداء.<br> <br> نفعل الشيء الصحيح دائماً من خلال التأكد من أننا نتصرف بمسؤولية ونزاهة، من خلال الامتثال للتشريعات التنظيمية حول العالم، مع التأكد من أن منتجاتنا آمنة لمستهلكينا وبأعلى جودة.<br> <br> حجم منظمتنا يعني أنه سيكون لديك فرصة التعلم والعمل في وظائف مختلفة ضمن البحث والتطوير، مما يمنحك تعرضاً لمجالات مختلفة، فرق وبيئات. سيكون لديك أيضاً وصول إلى أكاديمية البحث والتطوير، المصممة لتطوير فريقنا والسماح لك بالنمو ضمن منظمتنا الرائعة.<br><br>حول الدور <br>كموظف مساعد فئة في البحث والتطوير في Reckitt، ستزدهر في بيئتنا السريعة جنباً إلى جنب مع فريق من العلماء الخبراء المكرسين لضمان سلامة وكفاءة المنتج. سيكون انتباهك الدقيق للتفاصيل حاسماً في دعم إدارة ملفات فنية والامتثال المختبري التحليلي.<br><br>مسؤولياتك <br>- المعرفة أو الخبرة في الاستقطاب، التصفية واختيار المرشحين ميزة إضافية.<br> - القدرة على إدارة مشاريع كبيرة وصغيرة باجتهاد وكفاءة.<br> - مهارات اتصال قوية، قادرة على تقديم المشورة والإرشاد إلى أفضل الممارسات.<br> - استعداد للتفكير المبتكر وروح ريادية ضمن المجالات العلمية.<br> - خبرة في العمل تحت الضغط، مع إعطاء الأولوية للجودة أثناء الالتزام بالمواعيد.<br><br>الخبرة التي نبحث عنها <br>- المعرفة أو الخبرة في الاستقطاب، التصفية واختيار المرشحين ميزة إضافية.<br> - القدرة على إدارة مشاريع كبيرة وصغيرة باجتهاد وكفاءة.<br> - مهارات اتصال قوية، قادرة على تقديم المشورة والإرشاد إلى أفضل الممارسات.<br> - استعداد للتفكير المبتكر وروح ريادية ضمن المجالات العلمية.<br> - خبرة في العمل تحت الضغط، مع إعطاء الأولوية للجودة أثناء الالتزام بالمواعيد.<br><br>المهارات اللازمة للنجاح <br>البحث والتطوير، إدارة دورة حياة المنتج، الوعي التجاري، الشراكة التجارية، التعاون، بناء الشراكات، المتعاون، القدرة على تحدي الوضع الراهن، اقتراح التحسين، المساءلة، المرونة، التحليل، الصياغة، العلوم، الكيمياء.<br><br>ما نقدمه <br>مع وجود الشمول كجزء أساسي من كل ما نقوم به، وبالتعاون مع أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من مسيرتهم المهنية، لمساعدتهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة العقلية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين على مستوى العالم. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتوافق مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نقدم فرصة للادخار والمشاركة في النجاحات المحتملة المستقبلية لريكتِت. للوظائف المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك على تحقيق نتائج مميزة. سيتم مكافأتك وفقاً لفلسفة التعويض على الأداء في Reckitt.<br><br>المساواة <br>ندرك أنه في الواقع أن أشخاصاً عظماء لا يحققون دائماً كل الشروط. لهذا السبب نعين بناءً على القدرة بالإضافة إلى الخبرة. حتى لو لم تستوفِ كل نقطة في الوصف الوظيفي، إذا بدا لك أن هذا الدور وشركتنا مناسبين لك، ما زلنا نود سماعك. سيُؤخذ جميع المتقدمين المؤهلين في الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى السن أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون والعرق والجنسيّة والمواطنة والأصل الوطني؛ الدين أو الإيمان؛ الحمل، وضع الأسرة والالتزامات الرعاية؛ التوجه الجنسي؛ الجنس، الهوية الجنسية، التعبير الجنسي والهُوية المتحولة جنسيًا؛ وضع المحارب المحمي؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.<br><br><br> </span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>We are Reckitt <br>Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege.<br><br>​Research &amp; Development​ <br>In Research and Development, we're full of highly skilled talents that include Scientists, Engineers, Medical, Clinical and Regulatory professionals - all working to create a cleaner, healthier world. With nine Centres of Excellence, we continually seek out new opportunities by using science, our entrepreneurial flare and our fearless innovation to develop and enhance our existing portfolio, never compromising on quality or performance.<br> <br> We do the right thing, always, by ensuring we act with responsibility and integrity, by complying with regulatory legislation across the globe, whilst ensuring our products are safe for our consumers and are to the highest quality.<br> <br> The size of our organisation means you'll have the opportunity to learn and work in different functions within R&amp;D, giving you exposure to different disciplines, teams and environments. You will also have access to our Research and Development Academy, designed to develop our team and allow you to grow in our great organisation.<br><br>About the role <br></span><p>As a R&amp;D Research Scientist within Reckitt’s Global Development Team, you will play a key role in managing and delivering projects with a high degree of technical complexity, collaborating closely with both technical and business stakeholders in a fast-paced, dynamic environment. You will lead and execute development activities for both new products and improvements to existing formulations, ensuring alignment with consumer needs, business objectives, and the highest standards of quality and safety.</p><br> <p>Success in this role requires strong leadership capabilities, the ability to develop others, and a solid foundation of technical expertise.</p><br><br><br>Your responsibilities <br><ul> <li>Translate consumer insights and business needs into technical solutions, applying a strong understanding of product strategy, operating models, and cost structures</li> <li>Deliver assigned projects and activities for new product development and enhancement of existing formulations in line with Innovation Development Briefs, managing end-to-end execution</li> <li>Design and drive formulation development, managing laboratory work plans and contributing to next-generation innovation while solving complex technical challenges</li> <li>Ensure all development activities comply with regulatory, HSE, and global/local quality standards, adhering to laboratory best practices</li> <li>Collaborate cross-functionally with Marketing, Supply, and regional R&amp;D teams to ensure alignment, smooth scale-up, and successful market launches</li> <li>Act as a technical leader, supervising laboratory activities while coaching and developing team members to build a high-performance culture</li> </ul><br><br>The experience we're looking for <br><ul> <li>Master’s degree in chemistry</li> <li>At least 3 years of professional experience in the research &amp; development of an FMCG company</li> <li>Good project management skills that can be applied in a technology delivery environment and a proven track record of results</li> <li>Technical expertise and curiosity with the ability to devolp (turning functioning prototypes into finished products/systems/methods)&nbsp;</li> <li>Ability to consider technology requirements of production during product development</li> <li>Experience of working with factories (up-scaling) and external partner</li> <li>Experience with Quality Management System related to product development</li> <li>Fluent in English is a must; Basic German desired, willingness to learn German</li> <li>Flexible to travel internationally and for extended periods of time to oversee and support project delivery on site</li> </ul><br><br>The skills for success <br><p>Product Development, R&amp;D, Project Management, Problem Solving, Analytical Thinking, Functional Collaboration.</p><br><br><br>What we offer <br>With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.<br><br>Equality <br>We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.<br><br><br> </div>

<p>• رقم الوظيفة: SRH06736 • الحالة: موظف • مجال الخبرة: إدارة المنح والشراكات • المنصب: المهمات</p><p> عنّا والبدء المتوقع: 01.09.2026 مدة المهمة: 6 أشهر (مع إمكانية التمديد) الموقع: عدن</p><p> SOLIDARITIES INTERNATIONAL (SI) هي جمعية مساعدات إنسانية دولية، ت persist على مدى أكثر من 40 عامًا في مساعدة السكان المتأثرين بالنزاعات المسلحة والكوارث الطبيعية من خلال تلبية احتياجاتهم الأساسية من الغذاء والماء والمأوى. ملتزمة بشكل خاص بمحاربة الأمراض المرتبطة بالمياه غير الآمنة، وهي السبب الرئيسي للوفيات في العالم، وتوفر تدخلات SI خبرة في مجال الوصول إلى مياه الشرب، والصرف الصحي، وتعزيز النظافة، وكذلك في المجال الحيوي للأمن الغذائي وسبل العيش. تتواجد في 26 دولة، وتوظف فرق SI 3200 شخص إجمالاً، من مغتربين، وموظفين محليين، وموظفين دائمين في المقر الرئيسي، وبعض المتطوعين - وتتدخل باحترافية والتزام مع احترام المعايير الثقافية.</p><p>عن المهمّة: افتتحت SI مهمتها في اليمن في 2017، ووَضعت تنسيقها في عدن. ومنذ ذلك الحين، وسعت النطاق الجغرافي لتدخلاتها، وأنشأت مكاتب في المخا، تعز ومارب، ووجود تشغيلي في الحديدة، لحج، دهلة، ابين، شبوة، ومحافظات حضرموت. ميزانية مهمة متوقعة تبلغ نحو 21 مليون يورو لعام 2024. تعمل من عدن، حيث يقع التنسيق، و4 قواعد ميدانية تشغيلية تقع في تعز، مارب والمخا مع فريق الطوارئ أيضاً مقيم في عدن. تتكون المهمة من نحو 20 مغترباً وحوالي 150 موظفاً محلياً. الهدف من المهمة لعام 2024 هو البناء على قدرة الاستجابة للطوارئ لتوسيعها في المناطق التي يصعب الوصول إليها وتطوير تدخلات نوعية تستجيب للاحتياجات الطارئة والممتدة، مع تعزيز المرونة. SI تقوم حالياً بتنفيذ 11 مشروعاً مختلفاً في اليمن، ممولاً على التوالي من ECHO وBHA وUN-OCHA وCDCS وSDC وDUTCH MOFA وCIAA وDG INTPA. SI تنفذ برامج WASH للطوارئ والمرونة مع أنشطة نقل المياه، وإعادة تأهيل شبكة المياه، وبناء مراحيض وأحواض طارئة، وتوزيع أطقم نظافة، والترويج للنظافة، وحملات التنظيف. ضمن محفظة FSL لديها، توزع SI مبالغ نقدية غير مشروطة ومتعددة الأغراض للنازحين داخلياً والمجتمعات المستضافة، وتدعم مكون سبل العيش من خلال دعم أنشطة توليد الدخل. كانت SI من أوائل الجهات الإنسانية التي وصلت إلى الغرب ولاتزال حتى اليوم في مناطق يصعب الوصول إليها بالقرب من خطوط الجبهة في مارب، الحديدة ومقبنة. تهدف SI للحفاظ على هذا الوجود وتوسيع وجودها أكثر. </p><p>حول الوظيفة</p><p>الهدف العام: ضمان إدارة المنح بشكل صحيح من مرحلة البدء حتى التقرير النهائي. ضمان الامتثال للوائح المانحين. تعزيز شبكة المانحين وتمثيلهم تجاه المانحين. تعزيز تخطيط المانحين وتطوير خطط فرص التطوير. البناء على استراتيجية الشراكات للمهمة ومساندة تعزيز شراكات SI في اليمن مع كل من الوطنيين والمنظمات الدولية غير الحكومية (INGOs).</p><p>التحديات الرئيسية: تعمل مهمة اليمن على تنويع استراتيجية تعبئة الموارد بشكل متزايد، ومن المتوقع أن يكون لديها 5-6 منح جديدة محتملة (CDCS تعز، SDRPY تعز، DG MENA مارب، DG MENA تعز، FCDO، FRDL، SDC - تعز) إضافة إلى زيادة الشراكات المحلية الجديدة (5-6)، واثنتان من تكوينات التحالفات الجديدة، مع كون SI هي الرائدة. المانحون غير موجودين في البلد وتمثلهم بشكل عن بُعد أو من خلال زيارات إلى عمان أو مواقع أخرى. من المتوقع أن ينخفض التمويل الإنساني، بينما يعبر المانحون التنمويون عن اهتمام متزايد بمواصلة الدعم (مثلاً الاتحاد الأوروبي، SDC). الدفع نحو كفاءة التكلفة يدفع جميع المنظمات غير الحكومية الدولية نحو تشكيل تحالفات، بينما تفرض أجندة التوطين تطوير الشراكات المحلية. أولويات الأشهر 2/3 الأولى: 1) قيادة استراتيجية الشراكة بخطوة حاسمة نحو تنفيذ أساليب متكاملة جديدة وتحالفات خلال 2026/27 2) تسهيل تطوير ملاحظات مقترحات رئيسية لدفع استراتيجية المهمة نحو المانحين التنمويين 3) العمل على تطوير قسم منح أكثر استدامة (حتى الآن يعتمد فقط على موظفين دوليين). القيود الأمنية: تظل الحالة الأمنية في عدن غير مستقرة ومتقلبة رغم بعدها عن خطوط الجبهة. المخاطر المرتبطة بازدياد انتشار الأسلحة والتطرف والتكرار لهجمات جهادية لا تزال كبيرة. نتيجة لذلك، تحركات الموظفين الدوليين ما تزال مقيدة بشدة، مع عدد محدود من الأماكن العامة (بعض المقاهي والمطاعم والسوبر ماركت) المعتمدة للتحركات خلال ساعات النهار. وقت حظر التجول عند الساعة 10:30 مساءً.</p><p>دبلومات وخبرة : • بكالوريوس / دبلوم في مجال ذي صلة • خبرة في القطاع الإنساني: 3-4 سنوات • خبرة في وظيفة مشابهة: 0-2 سنوات</p><p>المهارات : المهارات التقنية : • خبرة في تطوير الأعمال والضغط على المانحين (خاصة التنمويين) • خبرة في إدارة المنح والامتثال، خاصة مع المانحين المؤسساتيين • خبرة في رصد الشراكات وتطويرها المهارات العابرَة : • مهارات تواصل متقدمة مع القدرة على الموازنة بين أولويات متضاربة • مهارات تمثيل جيدة • قدرة على العمل في مواعيد نهائية صارمة في بيئة إنسانية صعبة</p><p>اللغة : • الإتقان الكتابي والشفهي للإنجليزية إجبارى • العربية ميزة • الفرنسية ميزة</p><p>SI سيقدم لك: وظيفة مدفوعة الأجر: وفقاً للخبرة، تبدأ من 2860 يورو إجمالاً شهرياً (2600 راتب أساس + 10% بدل إجازة سنوي يُدفع شهرياً) وراتب يومي شهري قدره 750 دولار أمريكي. كما تغطي SI تكاليف الإقامة وتكاليف السفر بين بلد منشأ المغترب ومكان التعيين. فترات : خلال المهمة، يتم تنفيذ نظام التناوب بين العمل ووقت الراحة بمعدل 7 أيام عمل كل شهرين (مع بدل راحة قدره 850 دولاراً، يخصص من قبل SI). لهذه فترات الراحة، تمنح SI يوم راحة إضافياً واحداً شهرياً من أيام العمل. حزمة التأمين: يتمتع المغتربون بحزمة تأمين reimburse جميع نفقات الرعاية الصحية (شاملة النفقات الطبية والجراحية، رعاية الأسنان وعيون، الإعادة إلى الوطن) ونظام رعاية يشمل مخاطر الحرب. يتم تعويض تكاليف التطعيمات الأساسية والمعالجة المضادة للملاريا. ظروف المعيشة: تقدم بيت الضيافة مستويات جيدة من الراحة، جميع الغرف فردية وواسعة. المساحات المشتركة تشمل التلفزيون، طاولة بلياردو، معدات صالة رياضة. تتوفر خيارات طعام متنوعة بشكل كاف.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>We are Reckitt</b> <br>Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege.<br><br><b>Supply department</b> <br>Our supply chain is the backbone of our business. It's how we get our trusted products to people all over the world, safely and efficiently. And it's our talented and passionate teams that make this happen. If you're looking for a career in supply chain, there's no better place to be than Reckitt. We offer a variety of exciting opportunities in all areas of the supply chain, from planning and procurement to manufacturing and logistics. You could join our Global Supply Planning team to develop and implement our global supply strategy, or work with our Procurement Centre of Excellence team to negotiate and manage our supplier relationships. Our Manufacturing Excellence team help us improve the efficiency, quality and safety of our manufacturing operations, and our Logistics Excellence team develop new and innovative ways to distribute our products to customers.<br><br><b>About the role</b> <br> </span><p><span>Seeking an opportunity where you can gain hand-on experience in Supply Chain Management?</span></p><br> <br> <p><span>As a </span><span>Demand Planning Intern</span><span> at Reckitt, you'll be actively supporting our Supply Team, supported by our great Demand Planning Team. We're inviting you to be a cornerstone of our continuous drive for excellence, where your influence will go beyond operations to truly shape our success. For this position we're looking for a great collaborator who is&nbsp;avaiblable&nbsp;for </span><span>at least 6 months</span><span> (ideally longer), working full-time.</span></p><br> <br><br><br><b>Your responsibilities</b> <br> <ul> <li><span>Support various operational facets of Demand Planning.</span></li> </ul> <br> <ul> <li><span>Actively participate in specific projects, offering innovative ideas and solutions.</span></li> </ul> <br> <ul> <li><span>Engage in data collection and analysis to enhance supply chain efficiency and effectiveness.</span></li> </ul> <br> <ul> <li><span>Assist with meticulous documentation and record-keeping for Supply Services ventures.</span></li> </ul> <br> <ul> <li><span>Collaborate with different departments to support multifaceted projects and broaden your scope within supply chain dynamics.</span></li> </ul> <br> <ul> <li><span>End-to-End Supply Chain Reports to align material planning with demand, optimizing stock levels and procurement timing.</span></li> </ul> <br> <ul> <li><span>Collaborate cross-functionally with supply colleagues, logistics, sales, marketing and external suppliers to ensure timely fulfillment.</span></li> </ul> <br><br><br><b>The experience we're looking for</b> <br> <ul> <li> <p><span>Excellent analytical process with a keen eye for detail and collaborative team spirit.</span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span>Proficient in Microsoft Office Suite and adaptable to learning new technology tools.</span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span>A proactive learner with a positive mindset keen to contribute to our Supply Chain Success Story.</span></p><br> </li> </ul> <br><br><br><b>The skills for success</b> <br><p><span>Supply Chain Management, Business Partnership, Collaboration and partnership building, Analytics, Flexibility, Working under time pressure</span></p><br><br><br><b>What we offer</b> <br> <ul> <li> <p><span>Great&nbsp;colleagues</span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span>50% subsidy for the&nbsp;Deutschlandticket&nbsp;(Germany travel pass)</span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span>A modern office with good transport connections</span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span>Subsidized meals in the canteen and free drinks</span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span>Company&nbsp;events&nbsp;and&nbsp;sporting&nbsp;activities</span></p><br> </li> </ul> <br><br><br>Equality <br>We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>We are Reckitt <br></span><p>Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege.</p><br><br><br>​Supply​ <br><p>Our supply chain is the backbone of our business. It's how we get our trusted products to people all over the world, safely and efficiently. And it's our talented and passionate teams that make this happen. If you're looking for a career in supply chain, there's no better place to be than Reckitt. We offer a variety of exciting opportunities in all areas of the supply chain, from planning and procurement to manufacturing and logistics. You could join our Global Supply Planning team to develop and implement our global supply strategy, or work with our Procurement Centre of Excellence team to negotiate and manage our supplier relationships. Our Manufacturing Excellence team help us improve the efficiency, quality and safety of our manufacturing operations, and our Logistics Excellence team develop new and innovative ways to distribute our products to customers.</p><br><br><br>About the role <br><p>Embark on a transformative journey with Reckitt by becoming an Intern Logistics for our Supply Services department. In this role, you will dive into the world of Logistic and be at the forefront of operational innovation in our thriving Logistic / Supply Team. This opportunity is perfect for those who are eager to learn, grow, and explore the intricacies of supply chain management in a real-world setting. If you have a passion for embracing challenges and making an impact, we invite you to apply and help us pave the way to a healthier future.</p><br><br><br>Your responsibilities <br><ul> <li>Support various operational facets of the Supply Services team including warehouses, logistics, and factory.</li> <li>Actively participate in various different projects, offering innovative ideas and solutions.</li> <li>Engage in data collection and analysis to enhance supply chain efficiency and effectiveness.</li> <li>Assist with meticulous documentation and record-keeping for Supply Services ventures.</li> <li>Collaborate with different departments to support multifaceted projects and broaden your scope within supply chain dynamics.</li> </ul><br><br>The experience we're looking for <br><ul> <li>Currently pursuing or recently completed a degree in Supply Chain Management, Logistics, Economics, Engineering, Computer Science, or a related field</li> <li>Previous experience (internships or academic projects) in FMCG or a large international company is a plus</li> <li>Demonstrated interest in Supply chain management, logistics</li> <li>Proficient in Microsoft Office Suite (particularly Excel) and eager to learn new digital tools</li> <li>Fluent in English (mandatory); German is a strong plus</li> <li>Strong organizational skills with the ability to manage priorities and work under tight deadlines</li> <li>Proactive, fast learner with a positive mindset and a strong willingness to contribute</li> </ul><br><br>The skills for success <br><p>Logistics Management, Supply Chain Management, Productivity Management, Data Analytics, Collaboration and partnership building.</p><br><br><br>What we offer <br>With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.<br><br>Equality <br>We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن Reckitt <br>المنزل لأفضل العلامات الصحية والمنتجات الغذائية التي تحظى بحب العالم وثقته. هدفنا يعرّف سبب وجودنا: الحماية، الشفاء والرعاية في سعي لا يكل نحو عالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي موحد بهذا الهدف. انضم إلينا في كفاحنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من صحة ونظافة وتغذية حقاً وليس امتيازاً.<br><br>​الإمداد​ <br>سلسلة التوريد هي العمود الفقري لعملنا. إنها الطريقة التي نصل بها إلى منتجاتنا الموثوقة إلى الناس حول العالم، بأمان وكفاءة. وهي فرقنا الموهوبة والشغوفة التي تجعل ذلك ممكنًا. إذا كنت تتطلع إلى مسار مهني في سلسلة التوريد، لا يوجد مكان أفضل من Reckitt. نحن نقدم مجموعة من الفرص المثيرة في جميع مجالات سلسلة الإمداد، من التخطيط والشراء إلى التصنيع والخدمات اللوجستية. يمكنك الانضمام إلى فريق تخطيط الإمداد العالمي لتطوير وتنفيذ استراتيجيتنا العالمية للإمداد، أو العمل مع فريق مركز التميز في الشراء للتفاوض وإدارة علاقات موردينا. يساعدنا فريق التميز في التصنيع على تحسين الكفاءة والجودة والسلامة في عمليات التصنيع لدينا، ويطور فريق تميز الخدمات اللوجستية طرقاً جديدة ومبتكرة لتوزيع منتجاتنا على العملاء.<br><br>حول الدور <br></span><p>ابدأ رحلة تحويلية مع Reckitt من خلال أن تصبح متدرباً في قسم الخدمات اللوجستية لقسم الخدمات اللوجستية. في هذا الدور، ستغوص في عالم اللوجستيات وتكون في مقدمة الابتكار التشغيلي في فريق الخدمات اللوجستية / الإمداد المزدهر لدينا. هذه الفرصة مثالية لأولئك الذين يتشوقون للتعلم والنمو واستكشاف تعقيدات إدارة سلسلة الإمداد في بيئة واقعية. إذا كان لديك شغف لمواجهة التحديات وإحداث تأثير، ندعوك للتقديم والمساعدة في تمهيد الطريق لمستقبل أكثر صحة.</p><br><br><br>مسؤولياتك <br><ul> <li>دعم جوانب عملية مختلفة لفريق خدمات الإمداد بما في ذلك المستودعات واللوجستيات والمصنع.</li> <li>المشاركة النشطة في مشاريع مختلفة، وتقديم أفكار وحلول مبتكرة.</li> <li>التعامل مع جمع البيانات وتحليلها لتعزيز كفاءة وفعالية سلسلة الإمداد.</li> <li>المساعدة في التوثيق الدقيق وحفظ السجلات لمشروعات خدمات الإمداد.</li> <li>التعاون مع أقسام مختلفة لدعم مشاريع متعددة الت facets وتوسيع نطاقك داخل ديناميات الإمداد.</li> </ul><br><br>الخبرة التي نبحث عنها <br><ul> <li>الطلاب الحاليون في مرحلة الدراسة أو خريجون حديثون في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الاقتصاد، الهندسة، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة سابقة (تدريبات صيفية أو مشاريع أكاديمية) في السلع الاستهلاكية سريعة الدوران أو شركة دولية كبيرة تعتبر ميزة</li> <li>اهتمام مثبت بإدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات</li> <li>المهارة في حزمة Microsoft Office (خصوصاً Excel) ورغبة في تعلم أدوات رقمية جديدة</li> <li>إتقان الإنجليزية (إلزامي)؛ الألمانية ميزة قوية</li> <li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة الأولويات والعمل تحت مواعيد نهائية ضيقة</li> <li>توجيه ذاتي، متعلم سريع بعقلية إيجابية ورغبة قوية للمساهمة</li> </ul><br><br>المهارات الأساسية للنجاح <br><p>إدارة الخدمات اللوجستية، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الإنتاجية، تحليل البيانات، التعاون وبناء الشراكات.</p><br><br><br>ما نقدمه <br>مع الشمول في صلب كل ما نقوم به، وبالتعاون مع أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من مسار حياتهم المهنية، لمساعدتهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، برنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتوافق مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية نمنح الفرصة للادخار والمشاركة في نجاحات Reckitt المستقبلية المحتملة. للوظائف المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك في تحقيق نتائج متميزة. ستكافأ وفق فلسفة الدفع مقابل الأداء في Reckitt.<br><br>المساواة <br>نحن ندرك أن في الواقع، ليس الناس العظماء دائماً “يستوفون كل الشروط”. لهذا السبب نوظف بناءً على الإمكانات بالإضافة إلى الخبرة. حتى لو لم تستوفِ كل نقطة في الوصف الوظيفي، إذا بدا لك أن هذا الدور وشركتنا مناسبين لك، ما زلنا نرغب في سماعك. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بدون اعتبار للعمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون، العِرق، الجنسية، الأصل القومي؛ الدين، الإيمان؛ الحمل، وضع الأسرة ومسؤوليات الرعاية؛ التوجه الجنسي؛ الجنس، هوية النوع/النوع الاجتماعي، والتعبير عن الهوية الجنسانية؛ حالة المحارب المحمي؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>We are Reckitt <br>Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege.<br><br>​Marketing​ <br>Marketing is at the heart of Reckitt. We pride ourselves on our unique way of driving growth for some of the world's most loved and trusted health, hygiene and nutrition brands. Our purpose and fight are what motivates us to design and deliver distinctive communications throughout our consumer funnel, so that we deliver category growth as well as a positive impact on society. With extensive media and digital teams embedded throughout the organisation, we measure both our business and our societal impact. Our global teams lead on our overarching brand strategy, brand guardianship and innovation pipeline in close partnership with R and D. Leaving our local marketing teams to deliver on our regional goals in partnership with our Sales teams. With the scale of our 2500 marketing community - alongside our leading-edge Marketing Academy - your opportunities to grow and upskill will be extensive.<br><br>About the role <br></span><p>Part of the Nordic Marketing Team, the Marketing Student Assistant ultimately supports the Team with the creation and deployment of brand strategies and initiatives as well as the management of brands’ products portfolio.&nbsp;</p><br><br><br>Your responsibilities <br><ul> <li>New and existing products development: A large part of the job is related to packaging artwork creation for the Nordic products portfolio – working closely with creative agencies and our Regulatory Team. Adapting Global design and text guidelines to Nordic’s language and specific requirements. Also, collaborating with factories on the creation of new products references</li> <li>Portfolio management: Keeping the brands’ portfolio overview and online databank for the 4 Nordic countries up to date with the latest product descriptions and packshots</li> <li>Point of Sales materials creation: Supporting Local Sales and Marketing Teams with the creation on Point of Sales materials</li> <li>Performance tracking: Updating Nielsen sell-out dashboards and monitoring market and brands’ performance</li> <li>Budget tracking: Issuing Purchase Orders to suppliers and managing budget trackers</li> <li>Supporting the Nordic Marketing Team with ad-hoc tasks such as Brand performance review or Brand presentations and as experience is gained, owning tactical projects.</li> </ul><br><br>The experience we're looking for <br><ul> <li>Currently enrolled in Master’s degree in International Business, Sales, Economics, or Marketing at a recognized business school or university</li> <li>Fluency (oral and written) in English</li> <li>Scandinavian language is advantageous</li> <li>Advanced user of Microsoft Office package, especially Excel</li> <li>Solid understanding of commercial finance</li> <li>Good commercial understanding</li> <li>Experience with AC Nielsen, or market/data mining would be considered a plus</li> </ul> <p>Personal skills</p><br> <ul> <li>Adherence to Reckitt values: Achievement – Entrepreneurship – Ownership – Partnership – Responsibility</li> <li>Genuine interest in branding, marketing, and consumer behavior</li> <li>Eager to work in an international environment and be exposed to different culture</li> <li>Ambitious, with a strong personal drive and eagerness to win</li> <li>Quick learner, curious and at ease with ambiguity</li> <li>Positive ‘I can and I will do’ attitude – comfortable with both new/unfamiliar tasks as well as redundant ones</li> <li>Great communicator, both oral and written&nbsp;</li> <li>Excellent at time and project management with a keen attention to detail</li> </ul><br><br>The skills for success <br><p>Consumer Insights, Analytical skills, Presentation skills, Drive Innovation, Product sustainability, Creativity, Marketing optimization, Commercial accumen, Collaboration.</p><br> <br><br>What we offer <br>With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.<br><br>Equality <br>We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن Reckitt <br></span><p><span><span><span>موطن لأفضل العلامات التجارية في العالم من حيث النظافة والصحة والتغذية والتي تحظى بشعبية وثقة كبيرة. معدن غايتنا يحدد سبب وجودنا: حماية، شفاء ورعاية في سعي لا يلين لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد بهذا الهدف.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والرفاهية والتغذية حقاً وليس امتيازاً.</span></span></span></p><br><br><br>​نمو فئة المنظمة​ <br><p><span><span><span><span><span>التسويق</span> </span></span></span><span><span><span><span>في قلب Reckitt. نفخر بطريقتنا الفريدة في قيادة النمو لواحدة من أكثر العلامات التجارية الصحية والنظافة والتغذية المحبوبة وموثوق بها في العالم.</span><br><span>غايتنا ومعركتنا هي ما يحفزنا على تصميم وتقديم اتصالات مميزة في قمع المستهلك لدينا، بحيث نحقق نمو الفئة بالإضافة إلى تأثير إيجابي على المجتمع.</span><br><span>مع فرق الوسائط والرقمية الواسعة المدمجة في جميع أنحاء المنظمة، نقيس كلا من عملنا وتأثيرنا الاجتماعي. تقود فرقنا العالمية استراتيجيتنا الشاملة للعلامة التجارية، وحراسة العلامة، وخطة الابتكار بالتعاون الوثيق مع البحث والتطوير. نترك فرق التسويق المحلية لدينا لتحقيق أهدافنا الإقليمية بالتعاون مع فرق المبيعات.</span><br></span></span></span></span></p><br><br><br>حول الدور <br><p><span>كمدير علامة تجارية أول عالمي لمجموعة Finish، ستقود مبادرات الابتكار الرئيسية عبر محفظتنا العالمية وتلعب دوراً حاسماً في تنفيذ خطة النمو الاستراتيجية لمدة ثلاث سنوات. ستتعاون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف وأسواق لبناء وتنفيذ خط ابتكار قوي، مع قيادة مشاريع واسعة النطاق من المفهوم حتى موافقة الاستثمار.</span></p><br> <p><span>في هذا الدور، ستمزج بين الرؤى المستندة إلى البيانات والتفكير الاستراتيجي لتشكيل ابتكار مؤثر، تعزيز الربحية طويلة الأجل، والمساهمة في دفع أجندة الاستدامة.</span></p><br><br><br>مسؤولياتك <br><ul> <li><span>قيادة مشاريع الابتكار العالمية من البداية للنهاية، من المفهوم حتى موافقة الاستثمار، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد وعلى معايير الجودة</span></li> <li><span>بناء وإدارة خط ابتكار قوي متوافق مع أولويات النمو العالمية والإقليمية</span></li> <li><span>ترجمة رؤى المستهلك والسوق إلى استراتيجيات منتج وتعبئة وادعاءات وتسعير واضحة</span></li> <li><span>الشراكة مع فرق متعددة الوظائف (البحث والتطوير، الإمداد، المالية، الأسواق) لدفع التنفيذ والنجاح في السوق</span></li> <li><span>دفع مبادرات الإنتاجية وتحسين الهامش عبر المنتج والتعبئة، من الفكرة إلى التنفيذ</span></li> <li><span>المساهمة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء من خلال التحليل، ودراسات الحالة، وتتبع المبادرات الرئيسية</span></li> </ul><br><br>الخبرة التي نبحث عنها <br><ul> <li><span>درجة في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</span></li> <li><span>5+ سنوات من الخبرة في إدارة العلامة التجارية أو إدارة المنتج ضمن FMCG أو صناعة مشابهة تتركز حول المستهلك (الغسيل/الأطعمة/الرعاية الشخصية)</span></li> <li><span>خبرة مثبتة في إدارة ابتكار المنتج وإطلاق منتجات جديدة إلى السوق</span></li> <li><span>فهم قوي لدوافع الأعمال التجارية، بما في ذلك التسعير والربحية وP&L</span></li> <li><span>خبرة باستخدام البيانات والرؤى لإبلاغ قرارات التسويق والابتكار</span></li> </ul> <ul> <li><span>القدرة على العمل في منظمة مصفوفية (CGO، MX، المبيعات، الأسواق الرئيسية القيادية)</span></li> <li><span>مهارات تواصل شخصية قوية، التعامل مع عدة أصحاب مصلحة عبر وظائف ومستويات خبرة مختلفة</span></li> </ul> <ul> <li><span>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. مهارات اللغة الألمانية ميزة أو الرغبة في تعلمها. تعتبر لغات إضافية ميزة</span></li> </ul><br><br>المهارات اللازمة للنجاح <br><p><span>استراتيجية العلامة التجارية، إدارة العلامة التجارية، استراتيجية الفئة، التفكير الاستراتيجي، المهارات التحليلية، دفع الابتكار، الإبداع، تفعيل العلامة التجارية، الفطنة التجارية، خبرة FMCG/صحة المستهلك</span></p><br><br><br>ما الذي نقدمه <br><p><span><span><span>مع وجود الشمولية في صميم كل ما نقوم به، والعمل إلى جانب أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، نساند موظفينا في كل خطوة من رحلتهم المهنية، لمساعدتهم على النجاح بطريقتهم الفردية.<br>نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين وبرنامج المساعدة للموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتوافق مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نمنح الفرصة للادخار والمشاركة في النجاحات المحتملة لمستقبل Reckitt. للوظائف المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك لتحقيق نتائج مميزة. سيتم مكافأتك وفق فلسفة Reckitt في الدفع مقابل الأداء.</span></span></span></p><br><br><br>المساواة <br><p><span><span><span>ندرك في الواقع أن الأشخاص الرائعين لا يلبّون دائماً كل الشروط. لهذا السبب نقوم بالتوظيف على أساس الإمكانات إلى جانب الخبرة. حتى لو لم تستوفِ كل نقطة في وصف الوظيفة، إذا كان هذا الدور وشركتنا يبدوان مناسبين لك، فنحن لا نزال نود سماعك.</span><br>سيتم نظر جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون تمييز على أساس العمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون والعرق والجنسيّة والأصل الوطني؛ الدين والإيمان؛ الحمل، وضع الأسرة ومسؤوليات الرعاية؛ التوجه الجنسي؛ الجنس، الهوية الجندرية، التعبير الجندري، والهوية المتحولة؛ وضع المحارب المحمي؛ الحجم أو أي أساس آخر يحميه القانون المناسب.</span></span></span></p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن Reckitt <br>الموطن لأفضل وأشهر علامات العناية بالنظافة والصحة والتغذية في العالم. يحدد هدفنا لماذا نوجد: حماية، شفاء وتربية في ملاحقة لا تتوقف لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي موحد بهذا الهدف. انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والعافية والتغذية حقاً وليس امتيازاً.<br><br>​المالية​ <br>فريق المالية لدينا ليس مجرد قسم آخر؛ نحن شركاء استراتيجيون ومحفّزون للتغيير، نستخدم خبرتنا لدفع النمو المستدام وخلق القيمة وحمايتها لشركة Reckitt. مع تركيز قوي على التعاون والتشارك عبر الوظائف، فريقنا الشامل والمتنوع والمفعم بالنشاط يكسر الحواجز التقليدية، مما يمكّنك من الازدهار في بيئة دينامية حيث تهمك أنت وأفكارك. من استغلال الرؤى والتحليلات لاتخاذ قرارات مبنية على البيانات - إلى قيادة ممارسات أعمال مستدامة تسهم في نمو أعمال ثابت يمكن الاعتماد عليه - نحن نولي شغفاً لا يتزعزع لإحداث تأثير ملموس، وفعل الشيء الصحيح دائماً.<br><br>عن الدور <br></span><p>كمدير علامة تجارية - مؤقت في Reckitt، ستعمل كشريك أعمال مالي ومستشار موثوق لعلامة أو أكثر، تلعب دوراً محورياً في دفع النمو المربح ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. بالعمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والمبيعات والمالية، ستقدم دعماً مالياً وبصائر تساعد في تعظيم أداء العلامة وتحقيق نتائج أعمال مستدامة. ستتولى مسؤولية مراقبة المبيعات والأداء المالي، إدارة بيان الربح والخسارة للعلامة، تقييم فعالية الاستثمارات التسويقية، وضمان توزيع الموارد الأمثل.&nbsp;</p><br> <p>يتطلب الدور موازنة التفكير الاستراتيجي مع الحكم المالي القوي، مع ضمان الالتزام بسياسات الرقابة المحاسبية والضوابط مع التأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر المؤسسة. من خلال ربط الأداء المالي بالأولويات التجارية والتسويقية، س helping shape decisions that drive long-term value creation for Reckitt's brands.</p><br><br><br>مسؤولياتك <br><ul> <li>امتلاك بيان الربح والخسارة للعلامة، وضمان الاتساق مع أهداف العمل من خلال التنبؤ، والتخطيط، والتخطيط الاستراتيجي، وتتبع الأداء مقابل الأهداف، بما في ذلك تحليل الفروقات.</li> <li>التعاون مع فرق التسويق والمبيعات والعلامة لتقييم مبادرات الأعمال وتقديم الإرشاد المالي حول التسعير والترويج والتعبئة والاستثمارات وفرص التخفيف من المخاطر.</li> <li>تحليل أداء العلامة والفئة والسوق لتحديد محركات النمو، ومراقبة اتجاهات حصة السوق، وتقييم الربحية، ومقارنة الأداء مع المنافسين.</li> <li>مراقبة وتحسين فاعلية الاستثمار من خلال تتبع عائدات التسويق، وأداء المحفظة على مستوى الفئة والرقم SKU، وتوصية الإجراءات لتحقيق نمو ربحي أقصى.</li> <li>ضمان الحوكمة والامتثال المالي، مع الالتزام بسياسات المحاسبة والضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق وخطط العمل التصحيحي عند الحاجة.</li> <li>تقديم رؤى مالية قابلة للتنفيذ وتقارير لأصحاب المصلحة والقيادة العليا، fostering strong cross-functional collaboration and supporting informed business decisions.</li> </ul><br><br>الخبرة التي نبحث عنها <br><ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة.</li> <li>3–5 سنوات من الخبرة في المالية أو السيطرة التجارية، ويفضل ضمن صناعة FMCG سريعة وتيرة أو أدوية.</li> <li>فطنة مالية وتجارية قوية، مع معرفة قوية بالتخطيط والتحليل والمبادئ المحاسبية.</li> <li>مهارات Excel متقدمة وخبرة في الأنظمة المالية؛ تعتبر معرفة Power BI وSAP ميزة.</li> <li>محترف تحليلّي عالي، مبادر ويرتكز على النتائج، بمهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على الازدهار في بيئة ديناميكية.</li> <li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات فعّالة عبر الوظائف والتأثير في قرارات الأعمال.</li> <li>اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ مهارات الألمانية أو الرغبة في التعلم، وانفتاح على فرص مهنية دولية.</li> </ul><br><br>المهارات اللازمة للنجاح <br><p>إدارة أداء العلامة التجارية، الشراكة التجارية، التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، إدارة الربح والخسارة، التحليل المالي،&nbsp; Excel المتقدم، التفكير النقدي، إدارة أصحاب المصلحة، التكيف.&nbsp;</p><br><br><br>ما نعرضه <br>مع وجود الإدماج في قلب كل ما نفعله، والعمل إلى جانب أربع مجموعات موارد العاملين العالمية لدينا، ندعم موظفينا في كل خطوة من مسارهم المهني، لمساعدتهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الأم والوالدين، وبرنامج المساعدة للموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالمياً. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتوافق مع السوق المحلية. من خلال خطط الحصة العالمية لدينا، نقدم فرصة للادخار والمشاركة في النجاحات المستقبلية المحتملة لشركة Reckitt. للأدوار المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك على تحقيق نتائج متميزة. ستُكافأ وفقاً لفلسفة الأجر مقابل الأداء لدى Reckitt.<br><br>المساواة <br>ندرك أنه في الواقع لا يفي الأشخاص الرائعين دائماً بجميع الشروط. لهذا السبب نجري التعيين وفقاً للإمكانات وكذلك الخبرة. حتى لو لم تحقق كل نقطة في وصف الوظيفة، إذا بدا لك أن هذا الدور وشركتنا مناسبين لك، فسنود أن نسمع منك. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون اعتبار للعمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون أو العرق أو الجنسية أو الأصل القومي؛ الدين أو الإيمان؛ الحمل أو حالة الأسرة والالتزامات الرعاية؛ التوجه الجنسي؛ الجنس، الهوية الجندرية، تعبير الجندر، وهوية العابرين؛ وضع المحارب المحمي؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن Reckitt <br></span><p><span><span><span><span>موطن لأفضل وأكثر العلامات التجارية المحبوبة والمتاحة للنظافة والصحة والتغذية في العالم. هدفنا يحدد سبب وجودنا: الحماية والشفاء والرعاية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد بهذا الهدف.</span></span></span></span></p><br> <p><span><span><span><span>انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى مستويات النظافة والرفاهية والتغذية حقاً وليس ميزة.</span></span></span></span></p><br> <br><br>​التوسع في النمو الفئوي​ <br><p><span><span><span><span>التسويق في قلب Reckitt. نفخر بطريقتنا الفريدة في دفع النمو لواحدة من أكثر العلامات التجارية صحية ونظافة وثقة محبوبة في العالم. <br>هدفنا والكفاح من أجل ذلك هما ما يحفزنا على تصميم وتقديم اتصالات مميزة عبر قمع المستهلك لدينا، بحيث نقدم نمواً فئويًا وكذلك تأثيراً إيجابياً على المجتمع. <br>مع فرق إعلامية ورقمية واسعة متكاملة في جميع أنحاء المنظمة، نحن نقيس كل من أعمالنا وتأثيرنا المجتمعي. تقود فرقنا العالمية استراتيجيتنا العامة للعلامة التجارية، وحماية العلامة التجارية وخطة الابتكار بالتعاون الوثيق مع R&D. نترك فرق التسويق المحلية لتنفيذ أهدافنا الإقليمية بالتعاون مع فرق المبيعات. <br>مع حجم مجتمعنا التسويقي الذي يضم 2500 عضو - إلى جانب أكاديمية التسويق الرائدة لدينا - ستكون فرصك للنمو وتطوير المهارات واسعة.</span></span></span></span></p><br><br><br>عن الدور <br><p><span>كمدير علامة تجارية أول آوتو ديسش أوروبا (CAP)، ستلعب دوراً محوريًا في دفع نمو محفظة Reckitt Auto Dish عبر أوروبا. كحلقة وصل بين استراتيجية العلامة التجارية العالمية والتنفيذ في الأسواق، ستقود نشر الأنشطة التجارية ودفعات الابتكار وخطط الاتصالات ومبادرات بناء القدرات التي تسرّع أداء المحفظة عبر أسواق أوروبية متنوعة.</span></p><br> <p><span>هذا الدور تشاركي للغاية يتطلب فطنة تجارية قوية، تفكير استراتيجي، والقدرة على التأثير على أصحاب المصلحة عبر تميز التسويق والتسويق الميداني والعلاقات العامة وفرق الأسواق الإقليمية. ستضمن تنفيذاً من الطراز الأول لمبادرات النمو مع تعزيز الأداء من خلال اتخاذ القرارات based على البيانات والتعلم المستمر.</span></p><br><br><br>مسؤولياتك <br><ul> <li><span>قيادة تنفيذ أجندة نمو Auto Dish في أوروبا، وضمان نشر فعال لاستراتيجيات العلامة التجارية والأنشطة عبر الأسواق.</span></li> <li><span>قيادة التسويق والترويج للابتكارات، بالشراكة مع فرق متعددة التخصصات لتقديم تنفيذ الإطلاق الأمثل و جاهزية السوق.</span></li> <li><span>تطوير ونشر خطط تكاملية للنشاط والاتصال والتجارة الإلكترونية، مع ضمان اتساق التنفيذ عبر نقاط اتصال المستهلك والمتسوق والرقمية.</span></li> <li><span>قيادة تتبع أداء الأعمال، تحليل محركات النمو وتحويل الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ لتسريع نمو المحفظة.</span></li> <li><span>بناء شراكات قوية مع فرق الأسواق الأوروبية، العمل كنقطة اتصال رئيسية وتمكين التميز من خلال تبادل المعرفة وبناء القدرات.</span></li> <li><span>قيادة التناسق عبر فرق التسويق والمبيعات والتسويق التجاري والاتصالات لضمان تنفيذ سلس للأولويات الاستراتيجية.</span></li> <li><span>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والتعاون والأداء العالي كعضو نشط في مجتمع القيادة الأوروبية لـ Auto Dish.</span></li> </ul><br><br>نطاق الخبرة المطلوب <br><ul> <li><span>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.</span></li> <li><span>خبرة 5+ سنوات في تسويق السلع الاستهلاكية سريعة التداول، إدارة العلامة التجارية، أو أدوار تجارية ذات صلة.</span></li> <li><span>سجل حافل في قيادة إطلاقات الابتكار، مبادرات التسويق المتكامل، وحملات التسويق المتكاملة.</span></li> <li><span>خبرة قوية في بناء العلامة التجارية، تخطيط الاتصالات، إدارة المحفظة، وإطلاق التسويق.</span></li> <li><span>براعة تجارية وتحليلية قوية، مع القدرة على تحويل رؤى الأعمال إلى فرص نمو قابلة للتنفيذ.</span></li> <li><span>إثبات للقدرة على التأثير وبناء العلاقات عبر الوظائف والأسواق ومستويات الأقدمية ضمن منظمات معقدة بنظام مصفوفي.</span></li> <li><span>محرك النتائج، ريادة الأعمال، والقدرة على الازدهار في بيئة دولية سريعة الوتيرة.</span></li> <li><span>اللغة الإنجليزية بطلاقة ضرورية؛ الألمانية و/أو لغات أوروبية إضافية تعتبر ميزة.</span></li> </ul><br><br>المهارات اللازمة للنجاح <br><p><span>إدارة العلامة التجارية، التفكير الاستراتيجي، الرؤية التجارية، تخطيط الاتصالات المتكامل، تفعيل السوق، إدارة أصحاب المصلحة، التأثير، التعاون عبر الوظائف، قيادة المصفوفة، التفكير التحليلي، اتخاذ القرار بناءً على البيانات، عقلية النمو، المرونة، الاستدامة، بناء العلاقات.</span></p><br><br><br>ما نقدمه <br><p><span><span><span><span><span>مع إدماج مبادرة في صميم كل ما نقوم به، نعمل بجانب أربع مجموعات موارد موظفين عالمية داعمة لموظفينا في كل خطوة من مسار حياتهم المهنية، لمساعدتهم على النجاح بطريقتهم الفردية.<br> نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالمياً. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتوافق مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية نقدم فرصة التوفير والمشاركة في النجاحات المستقبلية لشركة Reckitt. وللأدوار المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل تقديراً لعملك وتحقيق نتائج مميزة. ستُكافأ وفق فلسفة الدفع مقابل الأداء لدى Reckitt.</span></span></span></span></span></p><br> <br><br>المساواة <br><p><span><span><span><span><span>ندرك أن الأشخاص الرائعين في الحياة الواقعية لا يجيبون دائماً على جميع الشروط. لهذا نحن نوظف بناءً على القدرة والوجود أيضاً. حتى لو لم تستوفِ كل نقطة في وصف الوظيفة، إذا بدا لك هذا الدور وشركتنا كخيار مناسب، نود أن نسمع منك.</span></span></span></span></span></p><br> <br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>We are Reckitt <br>Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege.<br><br>​Marketing Excellence​ <br>Marketing is at the heart of Reckitt. We pride ourselves on our unique way of driving growth for some of the world's most loved and trusted health, hygiene and nutrition brands. Our purpose and fight are what motivates us to design and deliver distinctive communications throughout our consumer funnel, so that we deliver category growth as well as a positive impact on society. With extensive media and digital teams embedded throughout the organisation, we measure both our business and our societal impact. Our global teams lead on our overarching brand strategy, brand guardianship and innovation pipeline in close partnership with R&amp;D. Leaving our local marketing teams to deliver on our regional goals in partnership with our Sales teams. With the scale of our 2500 marketing community - alongside our leading-edge Marketing Academy - your opportunities to grow and upskill will be extensive.<br><br>About the role <br></span><p>Want to make your mark with some of the world’s biggest consumer brands? As our Programmatic Manager, you will play a pivotal role in shaping our digital media strategy.&nbsp; You will be responsible for developing and implementing digital media campaigns that drive brand awareness, engagement and sales. You’ll have the freedom to gain hands-on experience with some of the leading global consumer products.</p><br><br><br>Your responsibilities <br><p><strong>Campaign &amp; Account Management</strong></p><br> <ul> <li>Work with media &amp; brand teams to define digital strategies and recommend ways to use digital channels (social, programmatic and other relevant platforms) to deliver against business objectives.</li> <li>Plan, create, manage and optimise campaigns across various channels (social, prog, e-retailer, search) to drive key performance metrics</li> <li>Ensure global best practices are being implemented in our campaigns</li> <li>Collaborate with cross-functional teams to create and execute test and learn plans</li> <li>Analyse campaign performance data and provide insights and recommendations for continuous improvement.&nbsp;</li> <li>Present results to different stakeholders of the company and lead campaign performance meetings.</li> <li>Educate wider teams on digital best practice, benefits and purpose of digital media</li> <li>Work closely with key partners to keep close to latest industry &amp; platforms developments &amp; testing opportunities to drive our media activations forward.&nbsp;</li> <li>Be proactive in sharing results, case studies to wider teams</li> </ul><br><br>The experience we're looking for <br><ul> <li>Passion for all things digital media and proven hands-on experience in planning &amp; buying successful paid social, programmatic and search campaigns. (Min. 5 years of in-platform experience)</li> <li>Demonstrate strong understanding of either/or programmatic DSPs (DV360, TTD, Amazon, e-retailer DSPs etc), Social (Meta, TikTok etc), Search (Google ads, Bing ads).</li> <li>Demonstrate strong understanding of other tech platforms such as CM360, DoubleVerify, GA4.</li> <li>Experience in stakeholder management with excellent communication skills, both verbal and written and a poiser presenter.</li> <li>A desire to grow your knowledge of digital marketing platforms and champion being a subject matter expert.</li> <li>Excellent organization skills with the ability to prioritize tasks (your own and the teams) based on deliverables. You will be responsible for junior member’s output.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Strong analytical skills and a natural affinity for numbers is key. You must be able to analyse raw data, draw conclusions and develop actionable recommendations as needed.</li> <li>Experience in managing teams, setting objectives, aiding with task prioritisation, and leading by example.</li> <li>Experience working with key partners across channels.</li> <li>Self-motivated, flexible and takes the initiative to do what’s needed.</li> <li>Fluent in English</li> </ul><br><br>The skills for success <br> <p>Programmatic, Paid Media, Campaign Management, Search, Social, Presentation skills, Drive Innovation, Creativity, Marketing optimization, Digital Marketing, Commercial accumen, FMCG/Consumer Health Experience</p><br> <br> <br> <br> <br> <br> <br><br>What we offer <br>With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.<br><br>Equality <br>We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن ريكِت <br>الموطن لأكثر العلامات التجارية المحبة للصحّة والنظافة والتغذية ثقةً في العالم. هدفنا يحدد سبب وجودنا: حماية وتعزيز الشفاء والرعاية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي يوحّدنا هذا الهدف. انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والرفاهية والتغذية حقاً وليس امتيازاً.<br><br>​الموارد البشرية​ <br>يُشكّل فريق الموارد البشرية لدينا القوة الإيجابية التي تُحيي طموح Reckitt. نعمل معاً لضمان تحقيق نمو ربحي مستدام من خلال إطلاق قوة غايتنا، الناس والأداء. الوقت الحالي مثير للانضمام والمساهمة في تشكيل مستقبل الموارد البشرية، من خلال التأثير على منظمة عالمية مثيرة، مع تطوير مهارات القيادة في الأعمال والوظائف، وكل ذلك في آن واحد. بغض النظر عن دورك في مجتمع الموارد البشرية لدينا، ستتولى مسؤولية مشاريعك ومسارات عملك. نركز على تطوير قادتنا لقيادة ثقافتنا ونموّنا، لذا ستتلقى الدعم والإرشاد لتنفيذ الخطط الصحيحة لتعزيز أداء الأعمال - وسنحتفل بالنتائج معك على طول الطريق.<br><br>حول الدور <br></span><p>في Reckitt، الناس هم محرك هدفنا. كمستشار التوظيف للمناطق الوسطى الأوروبية، ستشكل التوظيف عبر منطقة DACH وشمال أوروبا، وتتعاون مع فرق البحث والتطوير والخدمات التجارية والتشغيلية. مقيم في هايدلبرغ، ستعمل عند تقاطع الابتكار وأداء الأعمال وتأثير الأشخاص.</p><br><br><br>مسؤولياتك <br><ul> <li>قيادة دورة التوظيف الكاملة عبر البحث والتطوير والتجاري والتشغيل في DACH وشمال أوروبا، مع ضمان الجودة والسرعة والالتزام الاستراتيجي.</li> <li>العمل كشريك أعمال موثوق للقادة، وتقديم المشورة والتحدي والتأثير في قرارات التعيين من خلال رؤى السوق.</li> <li>تطوير استراتيجيات الاستقطاب وبناء خطوط أنابيب قوية في الأسواق المكلفة، وجذب المواهب السلبية قيد الاستغلال.</li> <li>تقديم تجربة مرشح مميزة، وضمان تفاعلات شفافة وإنسانية وجذابة في كل مرحلة.</li> <li>دعم مبادرات TA عبر المناطق بما في ذلك المسيرة المهنية المبكرة، وبناء علامة الشركة كجهة توظيف.</li> </ul><br><br>الخبرة المطلوبة <br><ul> <li>خبرة قوية (5+ سنوات) في التوظيف الشامل في بيئات دولية أو مصفوفة.</li> <li>قدرة مثبتة على تقديم المشورة والتأثير على أصحاب المصلحة الكبار.</li> <li>قدرات استقطاب ممتازة وفهم الأسواق التنافسية.</li> <li>اللغة الألمانية بطلاقة (إلزامية) والإنجليزية بطلاقة.</li> <li>خبرة في التوظيف للوظائف بحث وتطوير أو تجارية أو صناعية محل تقدير.</li> </ul><br><br>المهارات المطلوبة للنجاح <br><p>إدارة أصحاب المصلحة والتأثير، خبرة التوظيف الشامل، استقطاب متقدم وتخطيط المواهب، التواصل عبر الثقافات، العمل كفريق، الطلاقة في الإنجليزية والألمانية، شراكة تجارية، اتخاذ قرارات مبنية على البيانات، الاستقطاب، الرشاقة، عقلية حل المشكلات، تفوق تجربة المرشح</p><br><br><br>ما نقدمه <br>مع وجود الشمول كجزء أساسي من كل ما نقوم به، والعمل بجانب أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، ندعم الناس في كل خطوة من مسار حياتهم المهنية، ونساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة العقلية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا نمنح الفرصة للادخار والمشاركة في النجاحات المستقبلية المحتملة لشركة Reckitt. للأدوار المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل للتعرف وتقدير ومكافأة عملك من أجل تحقيق نتائج متميزة. ستحصل على مكافأة وفق فلسفة الأجر مقابل الأداء في Reckitt.<br><br>المساواة <br>نُدرك أنه في الواقع ليس الجميع يلبون جميع المعايير. لهذا السبب نوظف بناءً على الإمكانات بالإضافة إلى الخبرة. حتى إذا لم تحقق كل نقطة في وصف الوظيفة، إذا بدا هذا الدور وشركتنا ملائمين لك، نود أن نسمع منك. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بدون اعتبار للعمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون، العِرق، الجنسية، والأصل القومي؛ الدين، الإيمان؛ الحمل، حالة الأسرة ومسؤوليات الرعاية؛ التوجه الجنسي؛ الجنس، هوية الجندر، تعبير الجندر، وهوية المتحولين جنسيًا؛ حالة المحارب المحمي؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن Reckitt <br> منزل لأفضل العلامات التجارية في العالم من حيث النظافة والصحة والتغذية والتي يحظى بها الحب والثقة. هدفنا يحدد سبب وجودنا: حماية، شفاء وتربية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد بهذا الهدف. انضم إلينا في كفاحنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والعافية والتغذية حقاً وليس امتيازاً.<br><br>​التسويق​ <br>التسويق في قلب Reckitt. نفتخر بطريقتنا الفريدة في قيادة النمو لبعض العلامات التجارية الأكثر حباً وثقة في العالم في مجالات الصحة والنظافة والتغذية. هدفنا وكفاحنا يحفزنا لتصميم وتقديم اتصالات مميزة عبر قمع المستهلك لدينا، وذلك من أجل تحقيق نمو فئوي وتأثير إيجابي على المجتمع. مع وجود فرق إعلامية ورقمية واسعة موزعة عبر المؤسسة، نقيس كل من تأثيرنا التجاري والاجتماعي. تقود فرقنا العالمية استراتيجيتنا الشاملة للعلامة التجارية وحراسة العلامة وخط الابتكار بالتعاون الوثيق مع البحث والتطوير. نترك الفرق التسويقية المحلية لدينا لتحقيق أهدافنا الإقليمية بالتعاون مع فرق المبيعات. مع حجم مجتمعنا التسويقي البالغ 2500 عضو - إلى جانب أكاديمية التسويق الرائدة لدينا - ستكون فرصك للنمو وتطوير المهارات واسعة.<br><br>حول الدور <br> </span><p>هل تهتم ببناء علامات تجارية معروفة للمستهلكين واكتساب خبرة تسويقية عملية؟</p><br> <p>كمتدرب تسويق علامة تجارية، ستدعم فريق التسويق المسؤول عن Veet وDurex مع اكتساب تعرّض للعمليات اليومية في شركة سلع استهلاكية عالمية. يوفر هذا التدريب الفرصة للمساهمة في مبادرات العلامة التجارية، والعمل على مشاريع ذات معنى، وتطوير مهارات تجارية وتسويقية قيمة.</p><br> <p><strong>المدة:</strong> الحد الأدنى 6 أشهر</p><br> <br><br><br>مسؤولياتك <br> <ul> <li>دعم فريق التسويق للعلامة التجارية في تنفيذ مبادرات وحملات التسويق.</li> <li>المساهمة في أنشطة إطلاق المنتجات ومشروعات العلامة التجارية الاستراتيجية الأخرى.</li> <li>إجراء بحوث السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص.</li> <li>تحليل أداء العلامة التجارية وبيانات السوق لدعم قرارات العمل.</li> <li>المساعدة في تطوير مواد تسويق إبداعية، بما فيها المبادرات الرقمية والإعلانية.</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية وشركاء الوكالة الخارجية لتنفيذ المشاريع بفعالية.</li> <li>تولي مسؤولية المشاريع المعينة وتقديم التوصيات لأصحاب المصلحة عند الحاجة.</li> </ul> <br><br><br>الخبرة التي نبحث عنها <br><ul> <li>يلاحق حاليًا شهادة في الأعمال أو التسويق أو الاقتصاد أو مجال ذو صلة.</li> <li>تجربة سابقة في تدريب أو مشروع جامعي أو خبرة ذات صلة مفيدة&nbsp;</li> <li>اللغة الألمانية كلغة أصلية وبميول جيدة في الإنجليزية (المستوى B2)</li> <li>إتقان Microsoft Excel، معرفة ممتازة بPowerPoint وثقة بالعمل مع البيانات.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li> <li>مهارات تواصل وتعاون قوية.</li> <li>القدرة على إدارة عدة أولويات والعمل في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>الاهتمام بالتسويق للعلامة التجارية وصناعة السلع الاستهلاكية.</li> </ul><br><br>المهارات المطلوبة للنجاح <br><p>رؤى المستهلك، مهارات تحليلية، مهارات عرض،Drive Innovation (دفع الابتكار)، استدامة المنتج، الإبداع، تحسين التسويق، الكفاءة التجارية، التعاون.</p><br> <br><br>ما نقدمه <br>مع الشمول كجزء من كل ما نقوم به، والعمل إلى جانب أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من مسار حياتهم المهنية، لمساعدتهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة العقلية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتوافق مع السوق المحلي. من خلال خطط المشاركة العالمية نقدم فرصة للادخار والمشاركة في نجاحات Reckitt المستقبلية المحتملة. للوظائف المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك على تقديم نتائج مميزة. ستُكافأ وفق فلسفة الراتب مقابل الأداء من Reckitt.<br><br>المساواة <br>ندرك أنه في الواقع ليس الجميع يطابقون الشروط تماماً. لهذا نُعين على أساس الإمكانات بالإضافة إلى الخبرة. حتى لو لم تحقق كل نقطة في وصف الوظيفة، إذا بدا هذا الدور وشركتنا كشكل مناسب لك، ما زلنا نود الاستماع إليك. ستُنظر جميع الطلبات المؤهلة للشغل دون اعتبار للعمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون أو العرق أو الجنسية أو الأصل القومي؛ الدين أو الإيمان؛ الحمل أو حالة الأسرة ورعاية المسؤليات؛ التوجه الجنسي؛ الجنس أو الهوية الجندرية أو التعبير الجندري أو الهوية المتحولة؛ حالة المحارب المحمي؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br><br> </div>