وظائف مدخل بيانات في اليمن

<p>نظرة عامة على الوظيفة</p><p>نحن نبحث عن مختبر متحمس للانضمام إلى فريقنا على أساس دوام جزئي. صُممت هذه الوظيفة للمبتدئين من حملة درجة الماجستير الذين يمتلكون مهارات اختبار أساسية ولديهم خبرة تتراوح من سنتين إلى 45 عاماً في أي مجال ذي صلة. توفر هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في عمليات ضمان الجودة، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف، وتطوير الكفاءة في ممارسات الاختبار اليدوي (والآلي عند الاقتضاء) داخل مؤسسة مقرها اليمن.</p><p>عن الشركة</p><p>شركتنا هي مؤسسة ديناميكية تركز على النمو وملتزمة بتقديم برمجيات وحلول تقنية موثوقة. نحن نقدر الفضول، والاهتمام بالتفاصيل، وروح التعاون. بصفتنا جهة توظيف مقرها اليمن، نسعى جاهدين لخلق بيئة داعمة تمكن المحترفين من تطوير مساراتهم المهنية مع المساهمة في مشاريع هادفة.</p><p>المسؤوليات والمهام الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط الاختبار، وحالات الاختبار، ونصوص الاختبار بناءً على متطلبات ومواصفات المشروع.</li><li>إجراء الاختبار اليدوي عبر تطبيقات الويب أو الهاتف المحمول أو سطح المكتب، بما في ذلك الاختبار الوظيفي واختبار الانحدار والاختبار الاستكشافي.</li><li>تحديد وتوثيق وتتبع العيوب؛ والتعاون مع المطورين لإعادة إنتاج الإصلاحات والتحقق منها.</li><li>المساعدة في إنشاء وصيانة بيانات الاختبار وتكوينات البيئة.</li><li>المساهمة في تصميم وتنفيذ نصوص الاختبار الآلية عند الاقتضاء، وتعلم كيفية تنفيذ مهام الأتمتة الأساسية.</li><li>المشاركة في الاجتماعات اليومية (stand-ups) واحتفالات منهجية أجايل (Agile) لتوصيل الحالة والمخاطر والمعوقات.</li><li>تقديم مدخلات حول مقاييس الجودة والمساعدة في دفع التحسين المستمر في عمليات الاختبار.</li><li>الالتزام بالمعايير والمنهجيات التنظيمية وأفضل الممارسات لاختبار البرمجيات وضمان الجودة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة الماجستير (في أي تخصص؛ ويفضل في تخصص ذي صلة) من مؤسسة معتمدة.</li><li>خبرة من مستوى مبتدئ إلى متوسط في اختبار البرمجيات أو ضمان الجودة؛ مع مرونة في قبول المتقدمين ذوي الخلفيات المتنوعة الذين يظهرون كفاءة قوية في الاختبار.</li><li>قدرة مثبتة على فهم سلوك النظام، ومتطلبات المستخدم، ومعايير القبول.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ وتعد إجادة اللغة المحلية ميزة إضافية.</li><li>الإلمام بمفاهيم الاختبار الأساسية (الوظيفية، غير الوظيفية، اختبار الانحدار) وأدوات تتبع العيوب.</li><li>الاستعداد للتعلم والتكيف مع الأدوات والتقنيات الجديدة في بيئة عمل سريعة الخطى.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في ترتيب دوام جزئي والتعاون مع أعضاء الفريق عن بُعد أو في الموقع حسب الحاجة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>الاهتمام بالتفاصيل وتصميم حالات الاختبار بدقة</li><li>التفكير التحليلي وعقلية حل المشكلات</li><li>التواصل الفعال والتعاون</li><li>معرفة أساسية بدورة حياة تطوير البرمجيات وعمليات ضمان الجودة</li><li>كفاءة أساسية في أدوات إدارة الاختبار وتتبع العيوب (مثل Jira، Trello) وMicrosoft Office أو Google Workspace</li><li>الاستعداد للمشاركة في التدريب واكتساب شهادات إضافية في ضمان الجودة عند الحاجة</li></ul><p>المزايا والحوافز</p><ul><li>جدول عمل مرن بدوام جزئي مع إمكانية النمو نحو فرص عمل بدوام كامل</li><li>فرص للتطوير المهني والتدريب في مجال اختبار البرمجيات</li><li>بيئة عمل تعاونية مع التعرض لمجالات مشاريع متعددة</li><li>تعويضات تنافسية تتماشى مع معايير السوق المحلية</li><li>الأهلية للحوافز وبرامج التقدير القائمة على الأداء</li></ul>

<p>The Information Management Assistant supports field- and area-level implementation of information management activities, including data collection, data entry, cleaning, quality checks, database updating, basic analysis and routine reporting. The role helps ensure that NRC programmes are supported with accurate, timely, complete and securely handled data, while assisting with beneficiary registration and verification, data quality assessments, outcome monitoring, indicator tracking, filing and GORS reporting. The Assistant provides cross-cutting support to all NRC Core Competencies and grants in the South Area Office and works with programme teams, enumerators, casual workers and partner staff within the scope of assigned tasks and under supervision.</p><p>Generic Responsibilities</p><ul><li>Conduct field-level data collection using NRC-approved digital and paper-based tools.</li><li>Support data entry, cleaning, coding, validation, filing and archiving.</li><li>Update databases and support programme teams in the day-to-day management of data and information processes, ensuring consistency, completeness and quality.</li><li>Assist programme staff in beneficiary registration and verification exercises.</li><li>Support basic analysis and preparation of routine tables, charts, summaries and status reports.</li><li>Provide basic troubleshooting for digital devices, applications and forms, and refer complex issues to the relevant technical focal point.</li><li>Ensure safe, ethical and confidential handling of sensitive data in accordance with NRC policies and established procedures.</li><li>Collaborate with programme teams, partners and communities on joint data collection and comply with NRC policies, guidance and IM/Digital procedures.</li></ul><p>Specific Responsibilities</p><ul><li>Administer approved mobile and digital questionnaires, including KoboToolbox/ODK forms, during assessments, post-distribution monitoring, outcome monitoring, beneficiary registration and verification exercises.</li><li>Participate in beneficiary verification, data quality assessments, outcome monitoring, spot checks and other monitoring activities as assigned.</li><li>Enter, check, clean, code and organise data; conduct routine checks for completeness, consistency, duplicate records and missing information, and flag unresolved issues to the line manager.</li><li>Maintain and regularly update South Area Office databases, indicator trackers, survey trackers and approved project data repositories.</li><li>Support the monthly GORS reporting process by compiling programme inputs and means of verification, checking completeness, updating targets and achievements, and flagging discrepancies for follow-up.</li><li>Compile basic tables, charts, summaries and status updates for MEAL and programme reporting and management requests.</li><li>Maintain orderly and secure electronic and hard-copy filing of questionnaires, registration and verification lists, consent records, means of verification, datasets and reports, following approved naming and version-control arrangements.</li><li>Provide routine guidance to enumerators and casual workers on approved tools and data-submission requirements, and support partner IM/MEAL staff under the supervision of the line manager and relevant technical focal points.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>One to two years of relevant experience in Information Management, Digital or data management, preferably in a humanitarian or recovery context. Bachelor s degree in information technology, Information Management, Computer Science, Statistics, Data Science or another relevant field. Demonstrated ability in data collection, data entry, cleaning, validation, compilation and basic analysis. Good proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel. Experience using KoboToolbox/ODK or similar digital data collection platforms. Ability to use smartphones, tablets and other digital devices for field data collection. Ability to prepare clear basic tables, charts, summaries and routine reports. Fluency in Arabic and working proficiency in English, both written and verbal. Familiarity with the humanitarian and operational context in Yemen, particularly the South Area Office locations. Experience working in complex and volatile field environments and willingness to travel to programme locations. Understanding of beneficiary registration and verification, assessments, monitoring activities and routine data quality checks. Familiarity with GORS, indicator tracking, means of verification and programme databases is an advantage. Basic knowledge of confidentiality, informed consent, data protection and secure data-handling requirements.</p><p>Behavioural Competencies</p><ul><li>Planning and delivering results</li><li>Working with people</li><li>Analyzing</li><li>Communicating with impact and respect</li><li>Coping with change</li></ul>

<p>الموعد النهائي لتقديم الطلبات 7 سبتمبر 2026-23:59-توقيت GMT+03:00 الوقت العربي القياسي (عدن) إن-WFP يحتفل بالتنوع ويعتنقه. إنه ملتزم بمبدأ تمكين الجميع من فرص العمل وعلى جميع موظفيه ويشجع المرشحين المؤهلين على التقديم بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الخلفية العرقية أو الاجتماعية أو المعلومات الوراثية أو الجنس أو الهوية/التعبير عن الجنس أو التوجه الجنسي أو الدين أو الاعتقاد أو حالة HIV أو الإعاقة. حول WFP برنامج الغذاء العالمي هو أكبر منظمة إنسانية في العالم تنقذ الأرواح في حالات الطوارئ وتستخدم المساعدة الغذائية لبناء طريق نحو السلام والاستقرار والازدهار للناس الذين يتعافون من النزاع والكوارث وتأثير تغير المناخ. في WFP، الناس هم قلب كل ما نفعله ورؤية مستقبل القوى العاملة في WFP هي أن تكون فرق متنوعة ومتفانية وماهرة وعالية الأداء، منتقاة بناءً على الجدارة، وتعمل في بيئة عمل صحية وشاملة، وتعيش قيم WFP (النزاهة، التعاون، الالتزام، الإنسانية، والشمول) وتعمل مع الشركاء لإنقاذ وتغيير حياة من يخدمهم WFP. لمعرفة المزيد عن WFP، تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني: https://www.wfp.org وتابعونا على وسائل التواصل الاجتماعي لمواكبة آخر أخبارنا: YouTube، LinkedIn، Instagram، Facebook، Twitter، TikTok. لماذا تنضم إلى WFP؟ WFP حائز على جائزة نوبل للسلام لعام 2020. يوفر WFP بيئة عمل شاملة ومتنوعة ومتعددة الثقافات. يستثمر WFP في التطوير الشخصي والمهني لموظقيه من خلال مجموعة من البرامج التدريبية والاعتماد والتوجيه والبرامج الأخرى إضافة إلى فرص التنقل الداخلي. مسار مهني في WFP يوفر فرصة مثيرة للعمل عبر مكاتب البلد والجهات الإقليمية والعالمية حول العالم، ومع زملاء متحمسين يعملون بلا كلل لضمان وصول المساعدة الإنسانية الفعالة إلى ملايين الأشخاص حول العالم. نقدم حزمة تعويض جذابة (يرجى الرجوع إلى قسم الشروط والأحكام في إعلان هذه الوظيفة). معلومات عامة: المسمى الوظيفي: رئيس إدارة المعلومات التشغيلية نوع العقد/المستوى: عقد استشاري CSTI المشرف: نائب مدير البلد - العمليات الوحدة/القسم: OIM مكان العمل: عدن، اليمن المدة: 11 شهرًا الخلفية والغرض من المهمة: تلعب وظيفة إدارة المعلومات التشغيلية والتقارير الأداء (OIM&PR) دورًا حاسمًا في إنشاء والحفاظ على صورة تشغيلية مشتركة لعمليات WFP. مع تقارير المكاتب القطرية إلى المدير التنفيذي المساعد ورئيس العمليات (DED&COO)، يصبح الحاجة إلى تدفق معلومات استراتيجي وتشغيلي منسق ومتسق واستجابي أمرًا أساسيًا للبقاء في مقدمة المنحنى من خلال إعداد والرد على الطوارئ الحالية والمستقبلية في بيئة إنسانية متغيرة. مقرها في مكاتب البلد، تكون وظيفة OIM&PR مسؤولة عن تنسيق وتوحيد وإدارة تدفقات المعلومات لتوفير صورة تشغيلية قائمة على الأدلة لقيادة WFP، تدعم اتخاذ القرار المستند إلى الأدلة، وإدارة البرامج بشكل فعال، والتقارير الداخلية والخارجية المتسقة مع تعزيز التعاون وتبادل المعلومات بين مكاتب البلد والمقر. المسؤوليات/الواجبات: (ليس الحصر الشامل وفي إطار السلطة المخولة) قيادة إنتاج منتجات إدارة المعلومات التشغيلية (OIM) بما يتماشى مع تدفقات المراجعة والموافقة المعتمدة. تشمل المنتجات، على سبيل المثال لا الحصر: تقارير الوضع لـ WFP والجمهور الخارجي، تقارير المانحين، المذكرات، لوحات المعلومات، إدخالات موجز عملياتي يومية، المقترحات، نقاط الحديث، من بين أمور أخرى. إدارة موظفي OIM في CO الآخرين، وتقديم التدريب والتوجيه والدعم اللازم. صياغة محتوى تحليلي واضح وموجز وخاص بجمهور محدد لإعلام تصميم البرنامج والتكيف، واتخاذ القرار الإداري، والدعوة، وجمع التبرعات، والمشاركة الخارجية. تحليل المشهد السياسي الإنساني والسياسي المتعلق باستجابات WFP الحالية والمستقبلية، بما في ذلك سياسات المانحين والاتجاهات والتفضيلات، لإعلام تقديم معلومات استراتيجية لـ WFP لصانعي القرار الرئيسيين. جمع وتحليل وتوليف المعلومات والبيانات ذات الصلة من وسائل الإعلام والمصادر الداخلية والخارجية المحلية لبناء 'عناصر أساسية من المعلومات'، وتسهيل وتعظيم تبادل المعلومات وتدفقات البيانات بين شبكات المجال الوظيفي في WFP، لتوفير الوعي التشغيلي والفهم للأحداث التي قد تكون لها تأثير إنساني و/أو تشغيلي. تنسيق تدفقات المعلومات وعمليات إعداد التقارير عبر وحدات مكتب البلد المعنية ونظائرها في المقر، لضمان استجابات في الوقت المناسب لطلبات المعلومات وضمان جودة مخرجات التقارير. تقييم وتحسين الابتكارات في منتجات OIM وأدواتها وأنظمتها وعملياتها وتدفق العمل لتعزيز إدارة المعلومات وجودة التقارير والكفاءة التشغيلية. المسؤوليات الإضافية التي قد تُطلب: الإسهام في تقرير البلد السنوي (ACR) لتمرين التقارير السنوية بالتعاون مع مكتب البلد من خلال برامج التخطیط والرقابة والتقييم واللوجستيات لضمان الاتساق وجودة المعلومات. دعم تقارير المانحين وتطوير المقترحات بمعلومات صحيحة وفي الوقت المناسب؛ دعم صيانة مستودع مركزي للمؤشرات والخلفيات والأهداف وتحقيق النتائج لتبسيط التقارير عبر المنح بالتنسيق مع وحدات الرصد والتقييم والشراكات. التعاون مع نظراء في وكالات الأمم المتحدة الأخرى والمنظمات غير الحكومية لضمان الاتساق في المعلومات الإنسانية وتكمل تحليل ومعلومات WFP. تنسيق مساهمات WFP إلى التقارير الشهرية والفرعية إلى مجموعات العمل ذات الصلة (مثل IACWG، مجموعة تغذية، مجموعة الأمن الغذائي) مواعيد نشر الاجتماعات والعمل بنشاط في الاجتماعات المتعلقة بإدارة المعلومات. تقديم الإرشاد في التقارير وإدارة المعلومات لضباط OIM على مستوى CO وتقديم الدعم التحليلي والتقني في تحسين مهام التقارير. المساهمة في تعزيز قدرة موظفي WFP وشركائها على إدارة المعلومات التشغيلية وتقارير الأداء بفعالية من خلال المساعدة في تقديم تدريبات OIM & PR على الكفاءات الأساسية. المساهمة في تطوير وصيانة أنظمة إدارة المعرفة والموارد المعلوماتية، وضمان أرشفة فعالة للمستندات البرمجية الأساسية وتوثيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة بسهولة الوصول إلى منتجات المعلومات الاستراتيجية لاتخاذ القرار القائم على الأدلة. تقديم دعم إداري لوحدة OIM و/أو القسم المعني، عند الحاجة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة جامعية متقدمة في العلاقات الدولية، العلوم السياسية، الاقتصاد، الإحصاء، إدارة المعلومات أو الصحافة، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة، أو درجة جامعية أولى مع سنوات إضافية من الخبرة العملية وال/أو التدريب/الدورات.</p><p>3 سنوات أو أكثر من الخبرة المهنية العليا بعد التخرج أو أكثر في مجال ذي صلة مع خلفية واهتمام بالتنمية الإنسانية الدولية والمعلومات الإدارية أو التقارير.</p><p>الإتقان (المستوى C) في اللغة الإنجليزية مطلب. المعرفة المتوسطة (المستوى B) بالعربية ميزة، ولكنها ليست شرطاً.</p>

<p>Partner with the business to understand their requests and operating environment in order to contribute to the transformation of business requirements into solutions exploiting IT capabilities and focusing on business satisfaction.</p><p><br></p><p><b>KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive, within delegated authority):</b></p><p><br></p><p>Support digital initiatives through business cases, planning, risk tracking, stakeholder communication, benefits monitoring, post-deployment reviews and monitoring of user satisfaction, adoption and service performance.</p><p><br></p><p>Support the deployment, adoption, testing, user acceptance, documentation and handover of approved solutions, ensuring alignment with business, security, data quality and operational requirements.</p><p><br></p><p>Contribute to capturing, analysis and documentation (i.e. through diagrams, flowcharts, data models, user experience designs, storyboards) of business requirements for IT solutions and services following WFP policies, standards and strategies.</p><p><br></p><p>Identify opportunities to automate manual processes using approved WFP platforms, including Microsoft 365, Power Platform and other corporate tools, while maintaining basic knowledge of programming concepts.</p><p><br></p><p>Contribute to the baselining and tracking of business requirements through to implementation for efficient management of change.</p><p><br></p><p>Maintain up-to-date the service catalog of IT solutions offered to the business, including current,retiredand those in the pipeline to support effective knowledge management.</p><p><br></p><p>Ensure digital activities comply with WFP digital transformation standards, cybersecurity, data protection, application approval, enterprise architecture and organizational policies.</p><p><br></p><p>Assist in managing the IT service desk, ensuring effective incident and service request handling, timely escalation and resolution, accurate records, user communication, and monitoring of service performance and satisfaction.</p><p><br></p><p><b>OTHER SPECIFIC JOB REQUIREMENTS (details to be determinedby Post Managers):</b></p><p><br></p><p>Ensure the integrity, quality, confidentiality, and availability of business data by implementing data governance practices, supporting data validation processes, and promoting compliance with corporate data protection and information management standards.</p><p><br></p><p>Maintain digital platforms supporting programme accountability and beneficiary engagement, including the operation, administration, and integration of CFM-related systems such as MODA and SugarCRM. Ensure data accuracy, secure access management, timely issue resolution, and continuous support to WFP staff and Cooperating Partners.</p><p><br></p><p>Analyze existing business processes and workflows across different functions, identify inefficiencies, and recommend process improvements to enhance effectiveness, accountability, and operational efficiency.</p><p><br></p><p>Develop and maintain business intelligence solutions, dashboards, and analytical reports to support evidence-based decision making, programme monitoring, and operational oversight. Ensure data quality, consistency, and compliance with corporate information management standards.</p><p><br></p><p>Coordinate and monitor digital transformation and information management projects throughout their lifecycle, including planning, stakeholder engagement, implementation tracking, risk management, and reporting to ensure timely and successful delivery.</p><p><br></p><p>Support the development and implementation of information management and data strategies, ensuring data is collected, structured, analyzed, and shared effectively to support programme delivery, emergency response, and strategic decision-making.</p><p><br></p><p>Maintain oversight of the country office digital solutions portfolio, including system ownership, lifecycle management, performance monitoring, sustainability planning, and alignment with corporate technology standards.</p><p><br></p><p>Support the deployment, adoption, and stabilization of WFP corporate and country-specific digital solutions, coordinating with global and regional teams to facilitate system integration, user acceptance testing, training, change management, and post-implementation support.</p><p><br></p><p>Drive business process digitalization and automation initiatives by identifying opportunities to simplify workflows, eliminate manual processes, and improve operational efficiency through innovative technology solutions aligned with WFP digital transformation strategies.</p><p><br></p><p>Prepare and maintain functional, technical and user documentation, including requirements notes, test scripts, process diagrams, SOPs, user guides, handover materials and lessons learned.</p><p><br></p><p>Monitor user satisfaction, adoption and service performance for digital solutions, escalating gaps or risks and proposing corrective actions where needed.</p><p><br></p><p>Develop and deliver training, awareness sessions, and change management activities to strengthen the adoption and effective use of digital solutions, fostering a culture of innovation and continuous improvement across WFP Yemen.</p><p><br></p><p>Perform any other tasks assigned by the supervisor.</p><p><br></p><p><b>DESIRED EXPERIENCES FOR ENTRY INTO THE ROLE:</b></p><p><br></p><p>Has performed user support activities resulting in timely, high-quality delivery of services to user community.</p><p><br></p><p>Has modelled data and information flows to document key decisions and results.</p><p><br></p><p>STANDARD MINIMUM ACADEMIC QUALIFICATIONS:</p><p><br></p><p>Education: Advanced university degree in Computer Science, engineering or other relevant field, or First University degree with additional years of related work experience</p><p><br></p><p>or trainings/course.</p><p><br></p><p>Experiences: Total relevant 5 years of experience including 1 year of Professional experience.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Advanced university degree in Computer Science, engineering or other relevant field, or First University degree with additional years of related work experience or trainings/course.</li><li>Total relevant 5 years of experience including 1 year of Professional experience.</li><li>English - Arabic</li></ul>

<p>الموعد النهائي لتقديم الطلبات 7 سبتمبر 2026-23:59-توقيت GMT+03:00 الوقت العربي القياسي (عدن) تحتفي WFP بالتنوع وتتبناه. وهي ملتزمة بمبدأ تكافؤ فرص العمل لجميع موظفيها وتشجع المرشحين المؤهلين على التقديم بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الخلفية الإثنية أو الاجتماعية أو المعلومات الوراثية أو الجنس أو الهوية/التعبير عن gender، التوجه الجنسي، الدين أو الاعتقاد، حالة الإيدز أو الإعاقة. عن WFP يعد برنامج الأغذية العالمي أكبر منظمة إنسانية في العالم تنقذ الأرواح في حالات الطوارئ وتستخدم المساعدات الغذائية لبناء طريق إلى السلام والاستقرار والازدهار، للأشخاص الذين يتعافون من النزاع والكوارث وتأثير تغير المناخ. في WFP، الناس هم محور كل ما نقوم به ورؤية مستقبلية لقوة العمل في WFP هي فرق متنوعة وملتزمة وماهرة وعالية الأداء، منتقاة على أساس الجدارة، وتعمل في بيئة عمل صحية وشاملة، وتعيش قيم WFP (النزاهة، التعاون، الالتزام، الإنسانية، والاندماج) وتعمل مع الشركاء لإنقاذ وتغيير حياة من تخدمهم WFP. لمعرفة المزيد عن WFP، تفضل بزيارة موقعنا: https://www.wfp.org ومتابعتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمعرفة آخر أخبارنا: يوتيوب، لينكدإن، إنستغرام، فيسبوك، تويتر، تيك توك. لماذا تنضم إلى WFP؟ WFP حائزة على جائزة نوبل للسلام في عام 2020. يوفر WFP بيئة عمل شاملة ومتنوعة ومتعددة الثقافات. يستثمر WFP في التطوير الشخصي والمهني لموظفيه من خلال مجموعة من برامج التدريب، الاعتماد، التدريب القيادي، التوجيه، وغيرها من البرامج بالإضافة إلى فرص التنقل الداخلي. مسار مهني في WFP يوفر فرصة مثيرة للعمل عبر مكاتب بلاد مختلفة وإقليمية وعالمية حول العالم، ومع زملاء متحمسين يعملون بلا كلل لضمان وصول المساعدة الإنسانية الفعالة إلى الملايين من الناس حول العالم. نقدم حزمة تعويض جذابة (يرجى الرجوع إلى قسم الشروط والأحكام في إعلان هذه الفرصة). معلومات عامة المسمى الوظيفي: رئيس البرنامج نوع العقد/المستوى: CSTI المشرف: رئيس مكتب الميدان الوحدة/الإدارة: عمليات ميدانية مقر العمل (المدينة، البلد): مأرب، اليمن المدة: 11 شهرًا الخلفية: تُدار عمليات WFP في المناطق الجنوبية من اليمن في بيئة تشغيلية عالية التعقيد وتقلب وخطرة عالية. يستمر النزاع الطويل، وتدهور الاقتصاد بشكل حاد، وعدم استقرار العملة، والصدمات المرتبطة بالمناخ، وقيود الوصول إلى الخدمات الأساسية في دفع الاحتياجات الإنسانية على نطاق واسع. في هذه المناطق، يعاني حوالي شخص من كل اثنين من insecurity الغذائي الحاد، مثل انخفاض القوة الشرائية للأسرة، وارتفاع التضخم، وتزعزع سبل العيش بشكل كبير، مما يجعل ملايين الأشخاص غير قادرين على تلبية احتياجاتهم الغذائية الأساسية. تظل الوضع الإنساني حرجًا حتى نهاية 2026. وتشير البيانات إلى أن 5.4 مليون شخص يعانون من IPC المرحلة 3 أو أعلى (أزمة أو أسوأ) من insecurity الغذائي الحاد بين يونيو وسبتمبر 2026، وأن 1.6 مليون شخص دفعوا إلى IPC المرحلة 4 (طارئ). على الرغم من بدء موسم الحصاد، من المتوقع استمرار وتفاقم هذه الاحتياجات من أكتوبر إلى ديسمبر 2026، وبقاء السكان في IPC المرحلة 3 أو أعلى عند 5.4 مليون شخص بشكل صادم. لتقديم مساعدات مركزة وبشكل مسؤول خلال هذه النافذة التشغيلية المكثفة، تحتاج مكتب ميدان مأرب إلى موظف برنامج مخصص لتقديم الدعم التشغيلي، تتبع الامتثال البياني، وضمان التنفيذ الفعال لشبكات الأمان الخاصة بـ WFP. الغرض من الوظيفة: تقديم الدعم الفني اليومي، والتشغيلي، والتحقق من البيانات لتنفيذ ومتابعة ورصد برامج المساعدة التي تقدمها WFP ضمن منطقة مأرب. سيُقدم تقاريره مباشرة إلى رئيس مكتب الميدان، وسيعمل موظف البرنامج (المستوى الاستشاري 1) كمرجع تقني رئيسي لضمان تنفيذ أنشطة الغذاء النقدي والتغذية على مستوى الميدان بسلاسة. سيركز الشاغل على تتبع بيانات الشركاء المتعاونين، ورصد مواقع التوزيع، وحل اختناقات الميدان، ودعم إجراءات تسجيل المستفيدين وإعادة استهدافهم لضمان تقديم المساعدة المنقذة للحياة وفق الخطة الاستراتيجية القطرية المعتمدة وإرشادات الامتثال المؤسسية. المسؤوليات والواجبات: بموجب الإشراف المباشر لرئيس مكتب الميدان، سيؤدي الشاغل المهام التالية: دعم البرنامج والتنفيذ: دعم التنفيذ اليومي للأنشطة الميدانية للغذاء والنقد والتغذية في مأرب، مع ضمان توافق المهام مع خطة العمليات للمكتب الميداني. التنسيق اللوجستي والتوزيع: المساعدة في تنسيق الأنشطة اليومية بين فريقي البرنامج واللوجستيات لدعم جداول التسليم في الوقت المناسب والتحقق من الالتزام بقواعد التوزيع لدى WFP. المراقبة الميدانية والفحص: إجراء زيارات عشوائية منتظمة، عندما أمكن، إلى نقاط التوزيع النهائية، وتجار التجزئة المحليين، ومرافق التخزين للتحقق من جودة الطعام ومعايير السلامة وجمع الملاحظات من المستفيدين. التحقق من البيانات وتقارير CP: مراجعة وفحص والمتابعة على تقارير التوزيع الشهرية والتقارير السردية للمشروعات التي تقدمها الشركاء المتعاونون (CPs) لضمان دقة البيانات قبل إدخالها النهائي في النظام. هوية رقمية وتتبع SCOPE: المساعدة في تتبع جهود الرقمنة على مستوى الميدان، وتقديم الدعم التشغيلي اليومي للشركاء لاستهداف الأسر وإجراءات تسجيل SCOPE الحيوية. تتبع قضايا رصد ونقييم: المساعدة في إعداد خطط الرصد الشهرية وتتبع الاختناقات الميدانية أو الشكاوى المُدرجة من مركز اتصال WFP، ودعم فريق المكتب الميداني في جمع التفاصيل لإغلاق القضايا بسرعة. التنسيق بين الوكالات المحلية: الحفاظ على اتصال روتيني على مستوى العمل مع الشركاء الإنسانيين المحليين والمنظمات غير الحكومية ونقاط التواصل المجتمعية لتبادل المعلومات ومنع ازدواج المساعدة الغذائية. دعم التقارير التشغيلية: صياغة ملاحظات إدخال أولية وتحديثات وملخصات بيانات لتقارير تقدم المكتب الميداني الأسبوعية والدورية المقدمة إلى رئيس المكتب الميداني. إرشاد الشركاء: مشاركة الإرشادات المعتمدة مع موظفي الشركاء المتعاونة بخصوص حفظ السجلات، وصيانة دفتر الأستاذ، ونماذج التقارير كما هو مُبين في اتفاقيات القرض القومي الفعالة. </p><p><strong>المؤهلات المرغوبة</strong></p><p>درجة جامعية في العلاقات الدولية، العلوم الاجتماعية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال أكاديمي آخر ذي صلة.</p><p>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في عمليات إنسانية أو تنفيذ مشاريع. مطلوب خبرة في الرصد الميداني وفحص البيانات.</p><p>إتقان Microsoft Office (خصوصًا Excel للتحقق من البيانات)، familiarity with أدوات جمع البيانات الرقمية عبر الهاتف المحمول، ومهارات العمل الجماعي القوية. يفضل معرفة أساسية بنقل النقد وقواعد بيانات التسجيل الحيوي للمستفيدين (مثل SCOPE).</p><p>الطلاقة (المستوى C) في اللغة الإنجليزية مكتوبة ومحادثة مطلوبة. والمعرفة العملية بالعربية ميزة تشغيلية كبيرة.</p>

<p>دعم أنشطة التعاقد اللوجستي يومياً وفق العمليات القياسية والمساهمة، بشكل مباشر أو غير مباشر، في التنفيذ الفعّال للمساعدات الغذائية للمستفيدين. العمل عن كثب مع وظائف اللوجستيات الأخرى لفهم نطاق الخدمات المطلوبة قبل إصدار طلبات العروض (RFQs) جمع وتحليل البيانات المتعلقة بقطاع النقل والقيام بتقييمات شاملة لسوق الخدمات اللوجستية في البلد لتوصية إجراءات للمشرف من أجل تحسين أداء عمليات التعاقد اللوجستي المحلي. إجراء التحقق والتحقق من البيانات المستلمة والتي تشمل أيضاً زيارات للمواقع إلى ساحات/ميادين/مكاتب الناقلين/مزودي الخدمات اللوجستية. إجراء العناية الواجبة لمزودي الخدمات اللوجستية الحاليين المدرجين/المتعاقدين و/أو الجدد. التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وتوحيد تحليل البيانات الأولية وإعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عند الضرورة. إصدار طلبات عروض (RFQ) حسب الحاجة إلى الشركات المدرجة في قائمة قصيرة، تحليل العروض وبالتعاون مع ضابط اللوجستيات المعني ورئيس قسم التعاقد والأطراف المعنية. تقديم مقترحات التعاقد إلى لجنة التعاقد اللوجستي (LCC) وإعداد محاضر مُفصّلة ومفسرة جيداً. تجميع تقارير لجنة سلسلة الإمداد الفصلية (CSC) وبالتعاون مع ضابط اللوجستيات المعني ورئيس التعاقد لإرسال التقارير والموافقة عليها في الوقت المناسب. الحفاظ على عدّاد لحالات التعاقد التي ستتطلب تقديمها إلى CSC. بالتعاون مع قسم العمليات في وحدة اللوجستيات، التأكد من وضع خطط تخصيص دورية واضحة لأي عقود نظام تعريفات. وبالمثل، تكمل التقارير الدورية التي تفصّل أي انحراف عن خطة التخصيص الأولية. إقامة والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع جميع مزودي الخدمات اللوجستية المدرجين/المتعاقدين. تعزيز فهم مقدمي الخدمة لالتزاماتهم التعاقدية (شروط وأحكام RFQ) وكيفية سير عملية الأعمال لدى WFP. تحليل أداء مزودي الخدمات اللوجستية، بالتنسيق مع الوظائف اللوجستية ذات الصلة، مقابل الشروط التعاقدية، التعريفات، خطط التخصيص، الالتزامات السعات، وتصعيد المخاوف إلى رئيس التعاقد مع الإجراءات التصحيحية المقترحة. توجيه موظفي الدعم، العمل كنقطة إحالة وتقديم الدعم لهم بالتحليل والاستفسارات. اتباع ممارسات جاهزية اللوجستيات الطارئة لضمان قدرة WFP على الرد السريع ونشر الغذاء والموارد اللازمة إلى المناطق المتأثرة عند بدء الأزمة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المؤهلات الأكاديمية الأساسية القياسية:</strong> التعليم: درجة جامعية متقدمة في اقتصاديات النقل، سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الهندسة، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو درجة جامعية أولى مع سنوات خبرة إضافية في العمل و/أو دورات تدريبية. الخبرات: إجمالي خبرة ذات صلة 5 سنوات بما فيها سنة خبرة مهنية.</p><p><strong>الخبرات المرغوبة للدخول إلى الدور:</strong> خبرة في تنسيق تنفيذ عقود مقدمي الخدمات. خبرة في إجراء تقييمات أسواق الخدمات اللوجستية. خبرة في تقييم العروض وكتابة المقترحات. خبرة في كتابة التقارير. اللغة: الإنجليزية - العربية.</p>

<p>الموعد النهائي للتقديمات 7 سبتمبر 2026-23:59-توقيت GMT+03:00 الوقت القياسي العربي (عدن) منظمة الغذاء العالمية (WFP) تحتفل بالتنوع وتتبناه. والتزم بمبدأ تكافؤ فرص العمل لجميع موظفيها وتشجع المرشحين المؤهلين على التقديم بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الخلفية العِرقية أو الاجتماعية أو المعلومات الوراثية أو الجنس أو الهوية/التعبير عن الجنس أو التوجه الجنسي أو الدين أو الاعتقاد أو وضع فيروس HIV أو الإعاقة. عن WFP برنامج الأغذية العالمي هو أكبر منظمة إنسانية في العالم تعمل على إنقاذ الأرواح في حالات الطوارئ وتستخدم المساعدة الغذائية لبناء طريق نحو السلام والاستقرار والازدهار، للأشخاص الذين يتعافون من النزاع والكوارث وآثار تغير المناخ. في WFP، الناس هم محور كل ما نقوم به ورؤية مستقبل القوة العاملة في WFP هي فريق متنوع، ملتزم، ماهر، وعالي الأداء، يتم اختيارهم بناءً على الجدارة، يعملون في بيئة عمل صحية وشاملة، يعيشون قيم WFP (النزاهة، التعاون، الالتزام، الإنسانية، والإدماج) ويعملون مع الشركاء لإنقاذ وتغيير حياة من تخدمهم WFP. لمعرفة المزيد عن WFP، زر موقعنا الإلكتروني: https://www.wfp.org وتابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمواكبة آخر أخبارنا: YouTube، LinkedIn، Instagram، Facebook، Twitter، TikTok. لماذا تنضم إلى WFP؟ WFP حائز على جائزة نوبل للسلام لعام 2020. يوفر WFP بيئة عمل شاملة ومتنوعة ومتعددة الثقافات. يستثمر WFP في التطوير الشخصي والمهني لموظفيه من خلال مجموعة من البرامج التدريبية والاعتماد والتوجيه والإرشاد وبرامج أخرى وكذلك من خلال فرص التنقل داخل المؤسسة. مسار وظيفي في WFP يوفر فرصة مثيرة للعمل عبر مكاتب مختلفة في الدول والمناطق والعالم، ومع زملاء متحمسين يعملون بلا كلل لضمان وصول المساعدات الإنسانية الفعالة إلى ملايين الناس حول العالم. نحن نوفر حزمة تعويض جذابة (يرجى الرجوع إلى قسم الشروط والأحكام في هذا الإعلان الشاغر). معلومات عامة: المسمى الوظيفي: موظف VAM (تحليل البيانات) نوع العقد/المستوى: عقد محدود المدة المشرف: رئيس وحدة VAM/القسم: VAM مكان العمل: عدن، اليمن المدة: 12 شهرًا الخلفية وغرض المهمة: برنامج الأغذية العالمي (WFP) هو أكبر منظمة إنسانية في العالم تعمل لإنقاذ الأرواح ومكافحة الجوع عالميًا. في اليمن، تستمر إحدى أعمق أزمات الإنسانية في العالم في دفع انعدام الأمن الغذائي والهشاشة على نطاق واسع. وفقًا لخطة الاحتياجات الإنسانية والاستجابة لعام 2026 (HNRP)، يُقدر أن 22.3 مليون شخص بحاجة إلى المساعدة الإنسانية، بما في ذلك 18.3 مليون شخص بحاجة إلى الأمن الغذائي ودعم المعيش. تركّز استجابة WFP على إنقاذ الأرواح وحماية سبل العيش وتحسين استهلاك الغذاء بين السكان الأكثر ضعفًا من خلال المساعدة الغذائية المنقذة للحياة والتدخلات التغذوية. لدعم البرمجة القائمة على الأدلة واتخاذ القرار الاستراتيجي، تقود وحدة تحليل وتقويم الضعف (VAM) في اليمن مراقبة الأمن الغذائي والتقييمات والتحليلات في جميع أنحاء البلد. تقوم الوحدة بإجراء تقييمات واسعة النطاق للأمن الغذائي وسبل العيش، ومراقبة الأسواق، ومراقبة المستفيدين، وأنشطة تحليلية أخرى تولّد معلومات حاسمة حول شروط الأمن الغذائي واتجاهات السوق وهشاشة الأسرة واحتياجات الإنسانية. هذه الجهود توفر الأساس Evidence لتصميم البرنامج، الاستهداف، التخطيط التشغيلي، مشاركة الجهات المانحة، تعبئة الموارد، والدعوة. تدير وحدة VAM وتحلل مجموعة واسعة من مجموعات البيانات وتنتج منتجات تحليلية منتظمة، بما في ذلك تحديثات شهرية للأمن الغذائي، ومراقبة الأمن الغذائي والأسواق ربع السنوية وتقييمات وظيفة الأسواق. من خلال جمع البيانات وتحليلها وتقديم التقارير بشكل صارم، تلعب الوحدة دورًا مركزيًا في إبلاغ استجابة WFP ودعم اتخاذ القرار الإنساني عبر اليمن. الغرض من الوظيفة: سيقود المرشح إدارة ودمج وتحليل ونشر بيانات الأمن الغذائي والأسواق والاستهداف المستفيد والبيانات التشغيلية لدعم اتخاذ القرار القائم على الأدلة عبر عمليات WFP في اليمن. المسؤولية عن تحويل مجموعات البيانات الكبيرة والمعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ تُعلم تصميم البرنامج والاستهداف والاستجابة للأزمات والتخطيط الاستراتيجي وتعبئة الموارد والدعوة. سيشرف المرشح على عمليات تحليل البيانات وأنظمة إدارة المعلومات، ويطور منتجات تحليلية مبتكرة وأدوات تصور، ويعزز حوكمة البيانات وآليات ضمان الجودة، وينسق إنتاج منتجات استخبارات الأمن الغذائي والأسواق بصورة منتظمة. ستوفر القيادة التقنية في الأساليب التحليلية المتقدمة، وتساعد في تقوية قدرات موظفي VAM وشركائها، وتضمن أن Outputs التحليلية تدعم اتخاذ القرار الإنساني والأولويات التشغيلية في اليمن. المسؤوليات الأساسية (غير شاملة ضمن السلطة المفوضة): قيادة أنشطة تحليل البيانات وإدارة المعلومات ضمن وحدة VAM، مع ضمان التكامل الفعال والإدارة والتحليل للبيانات الخاصة بالأمن الغذائي والأسواق والاستهداف المستفيد والبيانات التشغيلية والبيانات الخارجية لدعم اتخاذ القرار القائم على الأدلة.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم: درجة جامعية متقدمة في الإحصاء، علوم البيانات، إدارة المعلومات، الاقتصاد، الأمن الغذائي، العلوم الاجتماعية، أنظمة المعلومات الجغرافية (GIS)، الرياضيات، دراسات التنمية، أو مجال آخر ذي صلة بتحليل البيانات وإدارة المعلومات.</p><p>الخبرة: إجمالي خبرة ذات صلة 7 سنوات من الخبرة بما في ذلك 3 سنوات من الخبرة المهنية كمسؤول وطني أو مستوى مكافئ.</p><p>الخبرات المطلوبة للدخول للدور:</p><ul><li>إتقان استخدام عدة أدوات إحصائية وطرق لتحليل الأمن الغذائي.</li><li>طوّر خبرة عملية في تحليل الأمن الغذائي ورسم الخرائط من خلال المشاركة في تقييمات كمية ونوعية متعددة، بما في ذلك التصميم، جمع البيانات والتحليل.</li><li>إظهار معرفة تقنية وفهم أنظمة تعيين الضعف ونُظم تقييم الطوارئ في WFP.</li></ul><p>اللغة: الطلاقة (المستوى C) في اللغتين الإنجليزية والعربية.</p>

<p><br></p> <p> </p> <p> <b>المسؤوليات/الواجبات:</b> </p> <ul> <li> <p>المساهمة في تطوير خطط وعمليات مكتب اليمن المخصص، وتنفيذ أنشطة أو مشاريع الموارد البشرية التشغيلية، وفقًا للعمليات القياسية وضمان التناسق مع سياسات WFP الأوسع.</p> </li> <li> <p>تقديم المشورة للمديرين والموظفين، وفهم احتياجاتهم وضمان وجود السياسات والإجراءات والعمليات والأنظمة والأدوات وتطبيقها بشكل صحيح لدعمهم.</p> </li> <li> <p>إدارة فعّالة لعلاقة العمل بين WFP وموظفيه من خلال إدارة شروط الخدمة والعقود والحقوق المستحقة، وحل قضايا علاقات الموظفين.</p> </li> <li> <p>المسؤول عن معالجة الرواتب الوطنية بدقة ضمن السلطة الممنوحة.</p> </li> <li> <p>تنفيذ أنشطة الالتحاق لضمان تجربة إيجابية للموظفين الجدد مع WFP ونجاح اندماجهم في دورهم الجديد والمنظمة.</p> </li> <li> <p>المساهمة في بناء وإدارة المواهب داخل WFP، بالعمل مع المدراء لفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول للاحتفاظ، والإدارة وتطوير قوى عاملة عالية الكفاءة لتحقيق أهداف العمل بما في ذلك مساعدة المدراء في تخطيط الخلافة.</p> </li> <li> <p>توجيه ومراقبة الموظفين الصغار، والتصرف كنقطة إحالة ودعمهم بالتحليل والاستفسارات.</p> </li> <li> <p>جمع وتحليل البيانات لإعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، داعماً رؤية WFP الشاملة لأنشطة الموارد البشرية التي تمكّن اتخاذ قرارات مستنيرة وتقديم معلومات متسقة لأصحاب المصلحة.</p> </li> <li> <p>المساهمة في التحسين المستمر من خلال تنفيذ سياسات وإجراءات وأنظمة الموارد البشرية الجديدة/المحدثة وتوصية بتحسين طرق العمل.</p> </li> <li> <p>قيادة مشاريع مختلفة ضمن وظيفة إدارة الموارد البشرية بما في ذلك مشروع الرواتب الواحد الذي يركز على الجمع بين أنظمة الرواتب المختلفة معاً.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المؤهلات والخبرة المطلوبة:</b> </p> <p> </p> <p> <b>التعليم:</b> </p> <p>درجة جامعية متقدمة في إدارة الموارد البشرية أو الإدارة العامة أو الأعمال التجارية أو علم النفس الصناعي أو مجال ذي صلة، أو درجة جامعية أولى مع ثلاث سنوات إضافية من الخبرة العملية المتعلقة.</p> <p> </p> <p> <b>الخبرة:</b> </p> <p>إجمالي خبرة ذات صلة لمدة 7 سنوات بما في ذلك 3 سنوات من الخبرة المهنية في الموارد البشرية مع اهتمام بالتنمية الإنسانية الدولية.</p> <p> </p> <p> <b>الخبرات المرغوبة للدخول إلى الدور HR SERVICES:</b> </p> <p> قد قام بتوجيه وتدريب أعضاء فريق أصغر ضمن مجال الرواتب، مشاركة الموظفين وإدارة المزايا والحقوق.</p> <p> اكتسب خبرة واسعة في تقديم الدعم الإداري والأنظمة عبر أنشطة متعددة في دورة حياة التوظيف بما في ذلك التوظيف، المقابلات، دعم التدريب، إدارة الأداء، دعم الانتقال وتنفيذ السياسات ضمن بيئة مكتب البلد.</p> <p> </p> <p> <b>المعرفة والمهارات:</b> </p> <ul> <li> <p>معرفة واسعة أو متخصصة بممارسات الموارد البشرية وأدواتها وعملياتها مع فهم أساسي للخلفية النظرية.</p> </li> <li> <p>القدرة على إشراف ودعم أعضاء الفريق الأصغر سنًا و/أقل خبرة.</p> </li> <li> <p>القدرة على العمل بأقل إشراف.</p> </li> <li> <p>القدرة على تحليل البيانات واستنتاج النتائج وتوصية مسار العمل.</p> </li> <li> <p>مهارات تواصل جيدة مطلوبة لإعطاء وتبادل المعلومات والعمل مع مجموعة من الأفراد.</p> </li> <li> <p>القدرة على إنشاء وصيانة علاقات فعالة مع العملاء وتقديم خدمة موجهة للعميل. القدرة على تحديد احتياجات العميل ومطابقتها مع الحلول المناسبة.</p> </li> <li> <p>المعرفة بـ، أو القدرة على استيعاب بسرعة، عمليات وأنظمة الأمم المتحدة/WFP الخاصة.</p></li></ul> <p> </p> <p> </p>

<p><br></p><p>KEY ACCOUNTABILITIES:</p><p>Under the direct supervision of the Head of Programme, the National Programme Officer (NOB) will lead and execute the following core field accountabilities:</p><p>Operational Programme Management &amp; Modality Execution</p><p>Manage and supervise the day-to-day implementation of emergency food assistance, nutrition interventions, livelihoods, school feeding, and shock-responsive safety net programs under the Mukalla Field Office footprint, ensuring all deliveries align with the approved Field Office Operational Plan. Lead the review, technical appraisal, and validation of local field proposals, operational targets, and Field Level Agreements (FLAs), ensuring perfect synchronization with WFP s corporate standards and protection criteria. Monitor the contextual viability of both In-Kind and Cash-Based Transfer (CBT) systems across Mukalla s markets, tracking financial service provider (FSP) capacities and clearing localized distribution blocks promptly.</p><p>Operational Information Management, Reporting &amp; Donor Missions</p><p>Lead the compilation, verification, and drafting of all internal and external field reports, including donor updates, input notes for corporate Situation Reports (SitReps), and Country Brief entries. Review, check, and systematically audit monthly distribution invoices, commodity ledgers, and narrative project reports submitted by Cooperating Partners (CPs). Ensure absolute data integrity and reconciliation before clearing documents for final system entry. Support the Head of Field Office in preparing strategic logistics, safety protocols, and detailed site briefs for visiting international donor delegations or senior internal monitoring missions. Continuous CP mapping; with SWAT analysis.</p><p>Team Leadership, Capacity Strengthening &amp; Partner Governance</p><p>Direct, mentor, and evaluate the performance of junior national staff and monitoring assistants, cultivating a highly collaborative, inclusive, and top-performing field team. Maintain professional, routine working-level relationships with local line ministries, humanitarian partners, international NGOs, and community leaders to share real-time context data and prevent duplication of food assistance activities. Act as Head of Programme Officer-in-Charge when formally designated. Support the Head of Field Office and Head of Programme with contextual, policy, and operational analysis. Represent the Field Office in relevant Country Office programme meetings, as delegated. Contribute to programme strategies, concept notes, proposals, and identification of new programme and partnership opportunities. Coordinate with Supply Chain, monitoring, vulnerability analysis, targeting, and registration functions. Lead/ contribute to weekly Field Office situation reporting and follow-up on monitoring findings. Strengthening the capacity of cooperating partners and government counterparts. Communication; Work on retelling/repackaging the story of Mukalla FO, showcasing strengths and opportunities.</p><p>Monitoring, Digital Identity &amp; Accountability to Affected Populations (AAP)</p><p>Oversee the scheduling of routine field verification missions to final distribution points (FDPs) and storage warehouses to audit food quality, verify physical safety conditions, and collect direct beneficiary feedback. Coordinate the tracking of field bottlenecks and complaints flagged through WFP s centralized Call Center, guiding the Field Office team in compiling field evidence to resolve open cases and complaints within established corporate timelines. Direct and track field-level digitalization efforts, providing day-to-day operational support to partners executing household retargeting exercises, digital registry validation, and biometric SCOPE registration workflows.</p><p>DELIVERABLES AT THE END OF THE CONTRACT</p><p>Mukalla Field Office Distribution Targets Achieved: Successful, timely execution of all emergency safety net cycles under the Mukalla footprint, fully verified through clean CP distributions and reconciled food ledgers.</p><p>CP Performance Audits Concluded: Fully audited and validated monthly narrative and quantitative reports for all active FLAs in the Mukalla sector completed on time.</p><p>Donor Briefing Portfolios Delivered: High-quality, context-specific site briefs, progress summaries, and data visualizations packaged for international mission delegations.</p><p>Call Center Case Registry Closed: Systematized tracking and documented resolution of all localized complaints and field bottlenecks logged under the field office s area of responsibility.</p><p>QUALIFICATIONS &amp; EXPERIENCE REQUIRED:</p><p>Education: Advanced University Degree (Master's or equivalent) in International Relations, Social Sciences, Business Administration, Economics, Development Studies, or a related academic area with a minimum of three (3) years of relevant professional experience. Alternatively, a First University Degree (Bachelor's) combined with a minimum of five (5) years of progressively responsible professional experience in humanitarian/development program execution</p><p>Experience Profile Knowledge &amp; Technical Competencies:</p><p>Demonstrated experience in managing complex, multi-modality humanitarian operations (In-Kind and CBT), field operations management, or emergency food assistance support. Proven track record in partner management, including reviewing legal partnership agreements, auditing financial/narrative reports, and managing compliance loops. Direct experience supervising, mentoring, and leading national staff teams or field monitoring networks in high-risk or volatile settings. Strong knowledge of UN/WFP system policies, program rules, field monitoring frameworks, and risk management guidelines. Familiarity with digital identity management systems (biometric SCOPE registration workflows), Accountability to Affected Populations (AAP) protocols, and gender/protection mainstreaming in emergencies. Excellent report-writing and analytical skills, with a proven ability to synthesize complex field data into clear technical briefs. IT profeciency</p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Advanced University Degree (Master's or equivalent) in International Relations, Social Sciences, Business Administration, Economics, Development Studies, or a related academic area with a minimum of three (3) years of relevant professional experience. Alternatively, a First University Degree (Bachelor's) combined with a minimum of five (5) years of progressively responsible professional experience in humanitarian/development program execution</p><p><strong>Knowledge &amp; Technical Competencies:</strong></p><ul><li>Demonstrated experience in managing complex, multi-modality humanitarian operations (In-Kind and CBT), field operations management, or emergency food assistance support.</li><li>Proven track record in partner management, including reviewing legal partnership agreements, auditing financial/narrative reports, and managing compliance loops.</li><li>Direct experience supervising, mentoring, and leading national staff teams or field monitoring networks in high-risk or volatile settings.</li><li>Strong knowledge of UN/WFP system policies, program rules, field monitoring frameworks, and risk management guidelines.</li><li>Familiarity with digital identity management systems (biometric SCOPE registration workflows), Accountability to Affected Populations (AAP) protocols, and gender/protection mainstreaming in emergencies.</li><li>Excellent report-writing and analytical skills, with a proven ability to synthesize complex field data into clear technical briefs.</li><li>IT proficiency</li><li>Languages: English-Arabic.</li></ul>

<p>JOB PURPOSE</p><p><br></p><p>To deliver high-quality, accountable, and risk-informed assistance under these protracted emergency conditions, the Marib Field Office requires a dedicated National Programme Officer (NOB). The purpose of this role is to provide operational middle-management leadership, drive programme compliance, actively manage partner field performance, and ensure the efficient execution of WFP's lifesaving emergency safety nets and integrated nutrition tracks. The incumbent will be responsible for leading field-level programme activities, providing direct technical support to partners, and ensuring that all operations achieve WFP’s strategic and policy objectives through close collaboration with internal units and external humanitarian stakeholders.</p><p><br></p><p>KEY ACCOUNTABILITIES):</p><p><br></p><p>Under the direct supervision of the Head of Programme, the National Programme Officer (NOB) will lead and execute the following core field accountabilities:</p><p><br></p><p>1. Operational Programme Management &amp; Modality Execution.</p><p><br></p><p>Manage and supervise the day-to-day implementation of emergency food assistance, nutrition interventions, livelihoods, school feeding, and shock-responsive safety net programs under the Marib Field Office footprint, ensuring all deliveries align with the approved Field Office Operational Plan.</p><p><br></p><p>Lead the review, technical appraisal, and validation of local field proposals, operational targets, and Field Level Agreements (FLAs), ensuring perfect synchronization with WFP’s corporate standards and protection criteria.</p><p><br></p><p>Monitor the contextual viability of both In-Kind and Cash-Based Transfer (CBT) systems across Marib’s markets, tracking financial service provider (FSP) capacities and clearing localized distribution blocks promptly.</p><p><br></p><p>2. Operational Information Management, Reporting &amp; Donor Missions.</p><p><br></p><p>Lead the compilation, verification, and drafting of all internal and external field reports, including donor updates, input notes for corporate Situation Reports (SitReps), and Country Brief entries.</p><p><br></p><p>Review, check, and systematically audit monthly distribution invoices, commodity ledgers, and narrative project reports submitted by Cooperating Partners (CPs). Ensure absolute data integrity and reconciliation before clearing documents for final system entry.</p><p><br></p><p>Support the Head of Field Office in preparing strategic logistics, safety protocols, and detailed site briefs for visiting international donor delegations or senior internal monitoring missions.</p><p><br></p><p>3. Team Leadership, Capacity Strengthening &amp; Partner Governance</p><p><br></p><p>Direct, mentor, and evaluate the performance of junior national staff and monitoring assistants, cultivating a highly collaborative, inclusive, and top-performing field team.</p><p><br></p><p>Maintain professional, routine working-level relationships with local line ministries, humanitarian partners, international NGOs, and community leaders to share real-time context data and prevent duplication of food assistance activities.</p><p><br></p><p>4. Monitoring, Digital Identity &amp; Accountability to Affected Populations (AAP)</p><p><br></p><p>Oversee the scheduling of routine field verification missions to final distribution points (FDPs) and storage warehouses to audit food quality, verify physical safety conditions, and collect direct beneficiary feedback.</p><p><br></p><p>Coordinate the tracking of field bottlenecks and complaints flagged through WFP’s centralized Call Center, guiding the Field Office team in compiling field evidence to resolve open cases and complaints within established corporate timelines.</p><p><br></p><p>Direct and track field-level digitalization efforts, providing day-to-day operational support to partners executing household retargeting exercises, digital registry validation, and biometric SCOPE registration workflows.</p><p><br></p><p>DELIVERABLES AT THE END OF THE CONTRACT</p><p><br></p><p>Marib Field Office Distribution Targets Achieved: Successful, timely execution of all emergency safety net cycles under the Marib footprint, fully verified through clean CP distributions and reconciled food ledgers.</p><p><br></p><p>CP Performance Audits Concluded: Fully audited and validated monthly narrative and quantitative reports for all active FLAs in the Marib sector completed on time.</p><p><br></p><p>Donor Briefing Portfolios Delivered: High-quality, context-specific site briefs, progress summaries, and data visualizations packaged for international mission delegations.</p><p><br></p><p>Call Center Case Registry Closed: Systematized tracking and documented resolution of all localized complaints and field bottlenecks logged under the field office’s area of responsibility.</p><p><br></p><p>QUALIFICATIONS &amp; EXPERIENCE REQUIRED:</p><p><br></p><p>Education: Advanced University Degree (master's or equivalent) in International Relations, Social Sciences, Business Administration, Economics, Development Studies, or a related academic area with a minimum of three (3) years of relevant professional experience. Alternatively, a First University Degree (Bachelor's) combined with a minimum of five (5) years of progressively responsible professional experience in humanitarian/development program execution.</p><p><br></p><p>Experience: Total relevant 7 years of experience including 3 years of Professional experience.</p><p><br></p><p>Demonstrated experience in managing complex, multi-modality humanitarian operations (In-Kind and CBT), field operations management, or emergency food assistance support.</p><p><br></p><p>Proven track record in partner management, including reviewing legal partnership agreements, auditing financial/narrative reports, and managing compliance loops.</p><p><br></p><p>Direct experience supervising, mentoring, and leading national staff teams or field monitoring networks in high-risk or volatile settings.</p><p><br></p><p>Knowledge &amp; Technical Competencies:</p><p><br></p><p>Strong knowledge of UN/WFP system policies, program rules, field monitoring frameworks, and risk management guidelines.</p><p><br></p><p>Familiarity with digital identity management systems (biometric SCOPE registration workflows), Accountability to Affected Populations (AAP) protocols, and gender/protection mainstreaming in emergencies.</p><p><br></p><p>Excellent report-writing and analytical skills, with a proven ability to synthesize complex field data into clear technical briefs.</p><p><br></p><p>Languages:</p><p><br></p><p>Fluent in written and oral English and Arabic.</p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Advanced University Degree (master's or equivalent) in International Relations, Social Sciences, Business Administration, Economics, Development Studies, or a related academic area with a minimum of three (3) years of relevant professional experience. Alternatively, a First University Degree (Bachelor's) combined with a minimum of five (5) years of progressively responsible professional experience in humanitarian/development program execution.</p><p>Demonstrated experience in managing complex, multi-modality humanitarian operations (In-Kind and CBT), field operations management, or emergency food assistance support.</p><p>Proven track record in partner management, including reviewing legal partnership agreements, auditing financial/narrative reports, and managing compliance loops.</p><p>Direct experience supervising, mentoring, and leading national staff teams or field monitoring networks in high-risk or volatile settings.</p><p>Strong knowledge of UN/WFP system policies, program rules, field monitoring frameworks, and risk management guidelines.</p><p>Familiarity with digital identity management systems (biometric SCOPE registration workflows), Accountability to Affected Populations (AAP) protocols, and gender/protection mainstreaming in emergencies.</p><p>Excellent report-writing and analytical skills, with a proven ability to synthesize complex field data into clear technical briefs.</p><p>Fluent in written and oral English and Arabic.</p>

<p>برنامج الأغذية العالمي للأمم المتحدة (WFP) هو أكبر منظمة إنسانية في العالم، تعمل على إنقاذ الأرواح ومكافحة الجوع على مستوى العالم. في اليمن، تواصل إحدى أسوأ أزمات الاحتياج الإنساني في العالم دفع انعدام الأمن الغذائي والضعف بشكل واسع النطاق. وفقاً لخطة الاحتياجات الإنسانية والاستجابة 2026 (HNRP)، يُقدَّر أن 22.3 مليون شخص بحاجة إلى مساعدات إنسانية، من بينهم 18.3 مليون بحاجة إلى الأمن الغذائي والدعم لسبل العيش. يركز رد WFP على إنقاذ الأرواح وحماية سبل العيش وتحسين استهلاك الغذاء بين أكثر السكان ضعفاً من خلال مساعدات غذائية وإن interventions غذائية حيوية. لدعم البرمجة المستندة إلى الأدلة واتخاذ القرار الاستراتيجي، تقود وحدة تحليل وتخطيط الضعف (VAM) في اليمن رصد الأمن الغذائي والتقييمات والتحليل عبر البلد. تجري الوحدة assessments تحليلات الأمن الغذائي وسبل العيش على نطاق واسع، ورصد الأسواق، ورصد المستفيدين، وأنشطة تحليلية أخرى تولد معلومات حاسمة حول أوضاع الأمن الغذائي، واتجاهات الأسواق، وضع الأسر، والاحتياجات الإنسانية. تسهم هذه الجهود في توفير قاعدة أدلة لتصميم البرنامج، المستهدفات، التخطيط العملياتي، مشاركة الجهات المانحة، تعبئة الموارد، والدعوة. تدير وحدة VAM وتحلل مجموعة واسعة من مجموعات البيانات وتنتج منتجات تحليلية منتظمة، بما في ذلك تحديثات الأمن الغذائي الشهرية، ورصد الأمن الغذائي والسوق ربع السنوي، وتقييمات وظائف السوق. من خلال جمع البيانات وتحليلها والتقارير الدقيقة، تلعب الوحدة دوراً مركزياً في إبلاغ استجابة WFP ودعم اتخاذ القرار الإنساني في اليمن.</p><p>سيعمل ضابط VAM (الإحصائي) على دعم التصميم والتنفيذ وتحليل تقييمات الأمن الغذائي واستطلاعات الرأي من خلال تطبيق منهجيات إحصائية سليمة وضمان جودة ودقة وموثوقية البيانات التي تجمعها اليمن لدى WFP. المسؤولية تشمل إجراء تحليلات ونمذجة إحصائية، تطوير منهجيات أخذ العينات، إدارة مجموعات بيانات الاستطلاعات، وتقديم نتائج مبنية على الأدلة لإبلاغ رصد الأمن الغذائي وتنفيذ البرنامج والاستجابة الإنسانية. سيشارك المعني في تصميم الاستبيانات، اختيار العينات، تنظيف البيانات، التحقق، الوزْن، والتحليل الكمي/النوعي لبيانات الأمن الغذائي والأسواق والمستفيدين. سيُدعم إعداد تقارير تحليلية وجداول إحصائية ولوحات معلومات ومنتجات معلوماتية أخرى مع الالتزام بمعايير WFP وأفضل الممارسات في تصميم الاستبيانات وضمان جودة البيانات والتقارير الإحصائية. كما سيدعم تطبيق تقنيات إحصائية مبتكرة بما في ذلك الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة وتعزيز جودة ومصداقية الأدلة التي تولدها وحدة VAM.</p><strong>المهام الأساسية (غير حصرية)</strong><ul><li>دعم تصميم وتنفيذ رصد الأمن الغذائي وأسعار السوق ووظيفة الأسواق وتوجيه المستفيدين والتقييمات الفورية من خلال تطبيق الطرق الإحصائية المناسبة وضمان النزاهة المنهجية طوال دورة التقييم.</li><li>تطوير منهجيات أخذ العينات، أطر العيّنات، وحسابات حجم العينة لاستطلاعات الأسر وتقييمات الأسواق وأنشطة الرصد وغيرها من التمارين الناتجة عن الأدلة التي تقوم بها اليمن لدى WFP.</li><li>قيادة أنشطة معالجة البيانات، بما في ذلك تنظيف البيانات والتحقق والوزن والتعويضات وتحضير مجموعات البيانات الجاهزة للتحليل، مع ضمان الدقة والاتساق والالتزام بمعايير الجودة الموضوعة.</li><li>إجراء تحليلات إحصائية لبيانات الأمن الغذائي وسبل العيش والأسواق والمستفيدين والضعف باستخدام تقنيات بيانات WFP المؤسسية للتحليل الكمي والنوعي.</li><li>دعم تطوير وحساب والتحقق من مؤشرات الأمن الغذائي والسوق والتوجيه والنتيجة المستخدمة في أنظمة رصد وتقييم WFP.</li><li>ضمان ضمان الجودة لعمليات جمع البيانات من خلال تطوير قواعد تحقق، وفحوص الاتساق، وأدوات رصد ميداني، وإجراءات تقييم جودة البيانات.</li><li>المساهمة في تصميم واختبار وتحسين الاستبيانات وأدوات المسح وأدوات جمع البيانات الرقمية لتحسين جودة البيانات والكفاءة التشغيلية.</li><li>تطوير والحفاظ على كود إحصائي وبرمجيات آلية وتدفقات تحليل قابلة لإعادة الإنتاج باستخدام برامج إحصائية ولغات برمجة ذات صلة لتحسين الكفاءة وتوحيد التحليلات.</li><li>دعم التحليلات الكمية المتقدمة، بما في ذلك تحليل الاتجاهات، النمذجة التنبؤية، التقدير على المناطق الصغيرة، تحليل الاستهداف، وتقنيات تحليلية أخرى مطلوبة لرصد الأمن الغذائي والاستجابة الإنسانية.</li><li>إعداد جداول إحصائية ومجموعات بيانات تحليلية وبيانات وصفية ووثائق تقنية وملاحظات منهجية لدعم التقارير وضمان الشفافية وقابلية التكرار للنتائج التحليلية.</li><li>دعم إنتاج منتجات تحليلية دورية من خلال توفير أدلة إحصائية قوية وحساب مؤشرات ونتائج كمية للتقارير ولوحات المعلومات وملخصات وغيرها من منتجات المعلومات.</li><li>المساهمة في دمج وتوحيد مجموعات البيانات المتنوعة، بما في ذلك بيانات الأسر والأسواق والاستهداف والعمليات والبيانات الجغرافية والبيانات الثانوية، لتعزيز القدرة التحليلية داخل وحدة VAM.</li><li>تقديم التوجيهات الفنية والتدريب لطاقم VAM وفرق الميدان وشركاء التعاون ونظراء الحكومة حول تنفيذ المسوحات ومنهجيات أخذ العينات وإدارة جودة البيانات وتقنيات التحليل الإحصائي.</li><li>دعم تقييمات الطوارئ وجهود التحليل للاستجابة السريعة من خلال إجراء تحليل إحصائي فوري وضمان توافر أدلة موثوقة أثناء الأزمات والطوارئ المفاجئة.</li><li>الحفاظ على المعايير الإحصائية والوثائق وأنظمة الأرشفة لضمان الامتثال لسياسات WFP وأفضل الممارسات ومتطلبات حماية البيانات.</li><li>توفير دعم تحليل البيانات الجغرافية ونظم المعلومات الجغرافية، بما في ذلك التكويد المكاني، والانضمام المكاني، والحدود الإدارية، وطبقات الضعف، والمواقع التشغيلية وإنتاج الخرائط حيثما ينطبق.</li><li>تطوير والحفاظ على لوحات معلومات ومنتجات تقارير تلقائية للأمن الغذائي وأسعار السوق ونتائج التقييم ومؤشرات VAM أخرى ذات أولوية.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة جامعية في الإحصاء أو الإحصاء التطبيقي أو الرياضيات أو econometrics أو علم البيانات أو تخصص كمي ذي صلة، مع تدريب قوي في منهجية المسح، وأخذ العينات، ونمذجة إحصائية، وتحليل كمي.</p><p>خمس سنوات خبرة ذات صلة بما فيها سنة خبرة مهنية في الإحصاء والتحليل الكمية/النوعية ومنهجية المسح وإدارة البيانات والرصد والتقييم وتحليل الأمن الغذائي والاقتصاد أو مجال ذي صلة.</p><p>يفضل وجود خبرة في تصميم الاستبانة ومنهجيات أخذ العينات والتحليل الإحصائي وضمان جودة البيانات وإدارة مجموعات البيانات الكبيرة.</p><p>يفضل الخبرة في العمل مع بيانات إنسانية أو تنموية أو اجتماعية-اقتصادية وإتقان برامج الإحصاء مثل R وSTATA وSPSS وPython مطلوبة.</p>

<p>قيادة دورة حياة تشغيل CBT للمكتب القطري، الإشراف على ضوابط البيانات الفنية من البداية إلى النهاية، وإدارة فريق وطني متعدد التخصصات. سيعمل القائم بالوظيفة على توحيد آليات التوزيع، دفع تنويع مقدمي الخدمات المالية، حوكمة حلقات التسوية على المستوى الكلي، وتوجيه التنسيق السياسي الاستراتيجي مع نظراء في الأمم المتحدة والسلطات الحكومية فيما يتعلق بهيكليات إدارة الهوية، قواعد تقليل البيانات، وسجلات الحماية الاجتماعية الوطنية الموحدة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية (غير شاملة، ضمن السلطة المفوَّض بها):</b></p><p><br></p><p>تحت السلطة المفوّضة وتحت الإشراف المباشر لرئيس قسم CBT/موظف IDM، سيقوم موظف البرنامج الوطني بتنفيذ المسؤوليات الأساسية التالية:</p><p><br></p><p>1. القيادة الاستراتيجية وإدارة الفريق</p><p><br></p><p>قيادة الفريق: قيادة وإدارة فريق CBT بمكتب البلد، وتوفير تنسيق تشغيلي واضح، إشراف تقني، إدارة الأداء، وبناء قدرات مستهدف.</p><p><br></p><p>البرمجة الاستراتيجية: تعزيز نهج WFP في برمجة CBT في اليمن من خلال النقد والقسائم القيمية ووسائل التحويل المبتكرة، مع ضمان بقاء المساعدة آمنة وفعالة من حيث التكلفة ومأمونة ضد مخاطر الثقة والودائع.</p><p><br></p><p>تعزيز القدرات: تقييم وتصميم وتنفيذ وحدات تدريب CBT شاملة وجلسات تعلم لموظفي WFP وشركاء متعاونين للحفاظ على التميز التشغيلي عبر سلسلة التوريد.</p><p><br></p><p>2. الضوابط التشغيلية وضمان التدفق</p><p><br></p><p>توحيد إجراءات التشغيل القياسية: صياغة وتحديث وتوثيق إجراءات تشغيل قياسية شاملة لعمليات CBT، لضمان أنها موجهة للمستخدم، قابلة للتدقيق ومتوافقة تماماً مع توجيهات المقر الرئيسي.</p><p><br></p><p>التحقق من البيانات وتخليصها: تحليل ومراجعة وتخليص خطط التوزيع الشهرية للمكتب الميداني واحتياجات التدفق. فرض رقابة جودة صارمة وتناسق بنيوي على جميع قوائم المستفيدين قبل توجيهها للموافقة الرسمية للبرنامج.</p><p><br></p><p>ضبط التسوية والمساءلة: الإشراف على تنفيذ جميع أطر التحقق والامتثال CBT، ضمان تسليم تقارير التسوية المالية في نهاية الدورة من قبل مقدمي الخدمات المالية، والتحقق الصارم والموافقة دون تأخير.</p><p><br></p><p>دمج بيانات التدفق: تنسيق جمع البيانات الشهرية وتحليلها وتنقيتها لتغذية تقرير التدفق المركزي للمكتب القطري، لضمان سلامة البيانات واتساقها لصنع قرارات القيادة العليا.</p><p><br></p><p>3. تخطيط FSP والابتكار والتشغيل البيني</p><p><br></p><p>التخطيط الاستراتيجي لFSP: صياغة وتنفيذ استراتيجية واسعة لتنويع مزودي الخدمات المالية لتخفيف المخاطر المؤسسية، تقييم جاهزية السوق، وتبني شبكات الدفع الرقمي متعددة القنوات (مثل PlugPay وبنى بيانات مرتبطة بالبلوكتشين).</p><p><br></p><p>التشغيل البيني لحماية المجتمع: تنسيق الإجراءات التقنية والبنود القانونية اللازمة لتشكيل مذكرات تفاهم رفيعة المستوى مع وكالات شقيقة للأمم المتحدة لتمكين مساهمة بيانات WFP نحو سجل حماية اجتماعية موحد ومستقبلي في اليمن.</p><p><br></p><p>4. إدارة الهوية (IDM) وحوكمة البيانات</p><p><br></p><p>تنسيق سياسات IDM: تنسيق القرارات التشغيلية والسياسات跨-القطاعات مع الوحدات المعنية فيما يتعلق بإدارة هوية المستفيدين ومبادئ تقليل البيانات والانتشار الآمن لمنصات التحقق البيوميترية.</p><p><br></p><p>حماية البيانات ونضجها: صياغة ملاحظات إرشادية تشغيلية حول إدارة الهوية، وتحديد معايير واضحة لجمع البيانات، دوائر المعالجة الآمنة، وحماية معلومات المستفيد عبر جميع أنشطة البرنامج النشطة.</p><p><br></p><p>التوافق المعماري: تقييم ومحاذاة الأنظمة الرقمية المحلية التي تدعم تتبع النقد والقسائم القيمية والعينية وبطاقات السلع مع وحدات البرمجيات المعتمدة من الشركة ضمن هندسة IDM المستهدفة عالميًا لدى WFP.</p><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في الشؤون الدولية، الاقتصاد، الصحة العامة، الزراعة، العلوم البيئية، العلوم الاجتماعية، أو مجال آخر ذي صلة بالمساعدة الإنسانية/التنمية الدولية. بدلاً من ذلك، الدرجة الجامعية الأولى مع ثلاث سنوات (3) خبرة مهنية إضافية ذات صلة بشكل مباشر.</p><p>إجمالي خبرة ذات صلة 7 سنوات بما في ذلك 3 سنوات خبرة مهنية محددّة في التصميم الاستراتيجي، التنفيذ الميداني، والتقييم الفني لبرامج المساعدة القائمة على النقد. خبرة مباشرة في تخطيط وتنفيذ عمليات شبكات الأمان أو الاستجابة للطوارئ على مستوى التنفيذ في البلدان النامية أو الأوضاع الطارئة المعقدة.</p><p><strong>مفضل:</strong> خبرة مثبتة في إنشاء إجراءات تشغيل قياسية للشركات مع مقدمي الخدمات المالية (FSPs) أو إدارة تحويلات قاعدة بيانات إدارة الهوية.</p><p><strong>المعرفة والمهارات:</strong> إتقان تقني قوي عبر تصميم وتقديم وتتبع الامتثال لبرامج النقد والمتعددة الوسائط. فهم تقني عميق للأمن الغذائي وسبل العيش ونماذج شبكات الأمان الاجتماعي ضمن الدول الهشة. فهم شامل لمتطلبات برمجة الأمم المتحدة وبرنامج WFP، مع معرفة عملية باستعداد الطوارئ والاستجابة، وبروتوكولات ضمان البيانات، وإدارة الأموال. مهارات تحليلية وتفاوضية واتصال دبلوماسي ممتازة (كتابة وتحدث) مع قدرة مثبتة على إقامة علاقات مع السلطات الحكومية المحلية والمتبرعين ووكالات الأمم المتحدة. قدرة قيادية مثبتة لإدارة فرق متعددة الثقافات وتتبّع خطط عمل معقدة فردية وجماعية تحت الضغط.</p><p><strong>اللغات:</strong> الطلاقة في الكتابة والقراءة باللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة</p>

<p>الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 7 سبتمبر 2026-23:59-بتوقيت GMT+03:00، التوقيت العربي القياسي (عدن) يرحب برنامج الأغذية العالمي بالتنوع ويؤمن بمبدأ تكافؤ فرص العمل لجميع موظفيه ويشجع المرشحين المؤهلين على التقدُّم للوظائف بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الخلفية الإثنية أو الاجتماعية أو المعلومات الوراثية أو الجنس أو الهوية/التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو الدين أو المعتقد أو حالة HIV أو الإعاقة. حول برنامج الأغذية العالمي: البرنامج هو أكبر منظمة إنسانية في العالم تحفظ الأرواح في حالات الطوارئ وتستخدم المساعدات الغذائية لبناء مسار نحو السلام والاستقرار والازدهار، للناس الذين يتعافون من النزاع والكوارث وتأثير التغير المناخي. في البرنامج، الناس هم محور كل ما نقوم به وتُعد رؤية مستقبل قوى العمل في البرنامج متنوعة وملتزمة وماهرة وعالية الأداء، وتُختَار بناءً على الجدارة، وتعمل في بيئة عمل صحية وشاملة، وتعيش قيم البرنامج (النزاهة والتعاون والالتزام والإنسانية والشمول) وتعمل مع الشركاء لإنقاذ حياة من يخدمهم البرنامج وتغييرها. لمعرفة المزيد عن البرنامج، تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني: https://www.wfp.org ومتابعتنا على وسائل التواصل للبقاء على اطلاع بآخر أخبارنا: YouTube وLinkedIn وInstagram وFacebook وTwitter وTikTok. لماذا ننضم إلى WFP؟ البرنامج الحاصل على جائزة نوبل للسلام 2020. يوفر البرنامج بيئة عمل شاملة ومتنوعة متعددة الثقافات. يستثمر البرنامج في التطوير الشخصي والمهني لموظفيه من خلال مجموعة من الدورات التدريبية والاعتماد والتوجيه والتوجيه وغيرها من البرامج وكذلك من خلال فرص التنقل الداخلي. مسار مهنة في WFP يوفر فرصة مثيرة للعمل في مختلف المكاتب القطرية والإقليمية والعالمية حول العالم، ومع زملاء شغوفين يعملون بلا كلل لضمان وصول المساعدة الإنسانية الفعالة إلى ملايين الناس عبر العالم. نحن نقدم حزمة تعويض جذابة (يرجى الرجوع إلى قسم الشروط والأحكام في هذا إعلان الوظيفة). معلومات عامة: المسمى الوظيفي: ضابط VAM (التقييمات) نوع العقد/المستوى: عقد خدمات L8 المشرف: ضابط VAM الوحدة/القسم: VAM مكان العمل (المدينة، البلد): عدن، اليمن المدة: 12 شهراً الخلفية وهدف المهمة: برنامج الأغذية العالمي (WFP) هو أكبر منظمة إنسانية في العالم تعمل على إنقاذ الأرواح ومكافحة الجوع عالمياً. في اليمن، تستمر إحدى أكثر الأزمات الإنسانية حدة في العالم في دفع انعدام الأمن الغذائي والضعف بشكل واسع. وفقاً لخطة الاحتياجات والاستجابة الإنسانية لعام 2026 (HNRP)، يُقدّر أن 22.3 مليون شخص يحتاجون إلى مساعدات إنسانية، بما في ذلك 18.3 مليون بحاجة إلى الأمن الغذائي ودعم سبل العيش. تركّز استجابة WFP على إنقاذ الأرواح وحماية سبل العيش وتحسين استهلاك الغذاء بين أشد الفئات ضعفاً من خلال المساعدة الغذائية المنقذة للحياة وتدخلات التغذية. لدعم تنفيذ البرامج المعتمدة على الأدلة واتخاذ القرار الاستراتيجي، تقود وحدة VAM في اليمن رصد الأمن الغذائي والتقييمات والتحليل عبر البلاد. تجري الوحدة تقييمات أمن غذائي وطموحات سبل العيش على نطاق واسع، ورصد الأسواق، ورصد المستفيدين، وأنشطة تحليلية أخرى تولد معلومات حاسمة عن ظروف الأمن الغذائي واتجاهات الأسواق وضعف الأسر واحتياجات الإنسانية. وتوفر هذه الجهود قاعدة الأدلة لتصميم البرنامج وتحديد المستهدفات والتخطيط التشغيلي والتفاعل مع الجهات المانحة وتحفيز الموارد والدعوة. تدير وحدة VAM وتحلل مجموعة واسعة من مجموعات البيانات وتنتج منتجات تحليلية منتظمة، بما في ذلك تحديثات الأمن الغذائي الشهرية والمراقبة الربعية للأمن الغذائي والأسواق وتقييمات وظائف الأسواق. ومن خلال جمع البيانات والتحليل والتقارير بدقة، تلعب الوحدة دوراً محورياً في إبلاغ استجابة WFP ودعم اتخاذ القرار الإنساني عبر اليمن. هدف الوظيفة: سيدعم ضابط VAM (التقييمات) التخطيط والتصميم والتنفيذ والتنسيق لنظم الأمن الغذائي، ووظائف الأسواق، والأسعار، والطوارئ السريعة، والتحقق من استهداف المستفيدين، وتقييمات كمية/نوعية أخرى تجريها WFP اليمن. من الواجب أن يضمن الجمع والتحليل لبيانات عالية الجودة لإنتاج أدلة فورية وموثوقة حول الأمن الغذائي واحتياجات الإنسانية ووظائف الأسواق وضعف السكان وفعالية أساليب الاستهداف وتدخلات WFP. سيُنسق صاحب المنصب جميع مراحل التقييمات، من تصميم المنهجية والاستبيان إلى جمع البيانات والتحقق والتقارير، مع الالتزام بمعايير WFP وأفضل الممارسات. ستساهم الدور في إنتاج الأدلة ونتائج التقييم التي تُعلِم تصميم البرنامج وتحديد المستهدفات والاستجابة الطارئة واتخاذ القرار الاستراتيجي، مع تعزيز منهجيات التقييم المبتكرة وطرق جمع البيانات لرفع جودة ومصداقية الأدلة التي تولدها وحدة VAM. المسؤوليات الأساسية (غير شاملة): قيادة التخطيط والتصميم وتنفيذ تقييمات الأمن الغذائي وسبل العيش ووظائف الأسواق والأسعار والطوارئ السريعة والتحقق من استهداف المستفيدين وتقييمات كمية ونوعية أخرى باستخدام تقنيات المسح وجهًا لوجه أو عن بُعد. تطوير منهجيات التقييم وأدوات المسح والاستبانات ونُهُج أخذ العينات وبروتوكولات الميدان وخطط التشغيل بما يتماشى مع معايير WFP وأفضل الممارسات. تنسيق أنشطة التقييم مع المكاتب الميدانية وشركاء التعاون والمحصين ومقدمي الخدمات ونظراء الحكومة وغيرهم من أصحاب المصلحة لضمان تنفيذ فوري وذو جودة عالية. إدارة أنشطة جمع البيانات عن بُعد، بما في ذلك المسوحات عبر الهاتف وعمليات مركز الاتصالات، وتقديم كونه نقطة الاتصال الأساسية للتنسيق ومراقبة الأداء وحل المشكلات والمتابعة مع مقدمي الخدمات الخارجيين. قيادة أعمال المسح الميداني، بما في ذلك تدريب الممشّين واختبار النظم الميدانية ومراقبة جمع البيانات وتنفيذ تدابير ضمان الجودة لضمان دقة وموثوقية البيانات. تحليل وتفسير البيانات الكمية والنوعية لإنتاج أدلة حول ظروف الأمن الغذائي وسبل العيش ووظائف الأسواق والضعف والاحتياجات الإنسانية وتأثير تدخلات WFP. تنسيق إجراءات التحقق من استهداف المستفيدين والتأكيد، لضمان التطبيق الفعال لمعايير الاستهداف والنموذج والأدوات وإجراءات التشغيل القياسية. دعم تقييمات دورية لوظائف الأسواق التالية

<p><strong><br></strong></p> <br> <p> <strong>المهام المطلوب تنفيذها بموجب هذا العقد</strong> </p> <ul> <li> <p> تحليل وتصور مصفوفة تتبع النزوح (DTM) المعقدة وغيرها من البيانات لدعم إنتاج تقارير ومنتجات معلوماتية جذابة وقابلة للتنفيذ. </p> </li> <li> <p> المساهمة في تصميم وتطوير التقارير الدورية ومنتجات المعلومات، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التقارير التحليلية والإحصائية، وملفات النزوح، والخرائط وغيرها من المنتجات ذات الصلة. </p> </li> <li> <p> التنسيق الوثيق مع الوحدة العالمية للتحليل والمعرفة والمخرجات (AKO) الخاصة بمصفوفة تتبع النزوح (DTM) لتسهيل مواءمة جميع المخرجات مع المعايير العالمية لمصفوفة تتبع النزوح. </p> </li> <li> <p> تحديد وتنسيق تحليلات إضافية (مثل التقاطعات الجدولية) وتصورات البيانات (مثل منتجات نظم المعلومات الجغرافية) بالتعاون الوثيق مع مسؤولي إدارة المعلومات (IM) ونظم المعلومات الجغرافية (GIS). </p> </li> <li> <p> تنظيم منتجات النشر والعروض التقديمية المناسبة التي تسلط الضوء على النتائج الرئيسية والتعريفات والاتجاهات ذات الصلة بالبرمجة القائمة على الأدلة بين الجهات الفاعلة في الاستجابة الإنسانية وكذلك جهات التعافي والحلول المستدامة. </p> </li> <li> <p> البحث عن تقارير ووثائق البرنامج الداخلية والخارجية وتحليلها وصياغتها وتنسيقها. تدقيق الوثائق لغويًا، وحضور الاجتماعات، وتدوين محاضر الاجتماعات، وتقديم الدعم الإداري حسب طلب المشرف. </p> </li> <li> <p> إجراء الأبحاث لدعم تصميم المسح، والتحضير للتقييم، وإعداد التقارير. </p> </li> <li> <p> التواصل مع السلطات المعنية، ووكالات الأمم المتحدة (UN)، والمنظمات غير الحكومية (NGOs)، ومراكز الفكر، والسلطات الحكومية، وغيرهم من أصحاب المصلحة بشأن مسائل مصفوفة تتبع النزوح (DTM) وإعداد التقارير، والمشاركة في الاجتماعات ذات الصلة. </p> </li> <li> <p> دعم دور ووظائف برنامج البيانات ومصفوفة تتبع النزوح (DTM) ضمن أنشطة المجموعات القطاعية (Clusters). </p> </li> <li> <p> الإشراف على الموظفين الذين لديهم دور في إعداد التقارير، بما في ذلك من خلال تيسير التدريب أثناء العمل، وتحديد المهام، والتقييم الدوري للأداء. </p> </li> <li> <p> أداء أي مهام أخرى يكلفه بها المشرف المباشر. </p> </li> </ul> <strong>مؤشرات الأداء لتقييم النتائج</strong> <p> التسليم في الوقت المناسب للتقارير التحليلية ومنتجات معلومات مصفوفة تتبع النزوح (DTM). </p> <p> جودة ودقة وأهمية تحليل البيانات وتصورها. </p> <p> الامتثال للمعايير العالمية لمصفوفة تتبع النزوح (DTM) ومتطلبات ضمان الجودة. </p> <p> فائدة ونشر النتائج التحليلية للبرمجة القائمة على الأدلة. </p> <p> فعالية البحث، وتنسيق أصحاب المصلحة، والمشاركة في أنشطة المجموعات القطاعية. </p> <p> الإشراف الفعال والتوجيه وإدارة الأداء لموظفي إعداد التقارير. </p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p> <strong>التعليم</strong> </p> <ul> <li> درجة الماجستير في علم البيانات، أو الجغرافيا، أو إدارة الأعمال، أو العلاقات الدولية، أو العلوم السياسية، أو الاتصالات، أو إدارة المعلومات، أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع سنتين من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو </li> <li> درجة جامعية في المجالات المذكورة أعلاه مع أربع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. </li> </ul> <p> <strong>الخبرة</strong> </p> <ul> <li> <p> نرحب بالخبرة في العمل في المنظمات الدولية والمجتمع الإنساني، وخاصة الخبرة في برامج البحث التطبيقي مثل مصفوفة تتبع النزوح أو ما يشابهها. تعتبر الخبرة في العمل ببرامج النشر (مثل InDesign، Microsoft Publisher) وبرامج تصور البيانات (مثل PowerBI، Tableau) ميزة إضافية متميزة؛ </p> </li> <li> <p> تعتبر الخبرة في جهود جمع البيانات واسعة النطاق في سياقات التنمية أو السياقات الإنسانية ميزة إضافية متميزة؛ </p> </li> <li> <p> تعتبر الخبرة في القضايا ذات الصلة مثل الهجرة والنزوح والمساعدات الإنسانية ميزة إضافية؛ </p> </li> <li> <p> الخبرة في كتابة الوثائق الفنية، وترجمة/تخطيط المواصفات إلى موجزات فنية لجمع/تحليل البيانات، وتجميع مجموعات بيانات متنوعة؛ </p> </li> <li> <p> خلفية قوية في الحاسوب، بما في ذلك الخبرة في قواعد البيانات العلائقية، وتطبيقات Microsoft، وجداول البيانات، ومعالجة النصوص. </p> </li> </ul> <p> <strong>المهارات</strong> </p> <ul> <li> <p> مهارات التحليل الإحصائي (STATA، SPSS، إلخ) مرغوبة للغاية؛ </p> </li> <li> <p> نرحب بالقدرة على العمل باستخدام البرامج الرسومية (مثل Microsoft Powerpoint، Adobe Illustrator، Adobe InDesign)؛ </p> </li> <li> <p> مهارات جمع البيانات والبحث وكتابة التقارير مطلوبة؛ </p> </li> <li> <p> مهارات كتابة ممتازة باللغة الإنجليزية مطلوبة، ومعرفة اللغة العربية تعد ميزة؛ </p> </li> <li> <p> مطلوب مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل. </p> <p> </p> </li> </ul> <p> <strong>اللغات</strong> </p> <p>بالنسبة لهذه الاستشارة، بالنسبة لجميع المتقدمين، مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).</p> <p>سيتم تقييم كفاءة اللغة (اللغات) المطلوبة بشكل محدد خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية.</p> <p> <strong>الكفاءات المطلوبة</strong> </p> <p>يمكن العثور على إطار عمل كفاءات المنظمة الدولية للهجرة (IOM) على هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.</p> <p> <strong>القيم</strong> - يجب على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة الالتزام بهذه القيم الخمس وإظهارها:</p> <ul> <li> <strong>الشمول واحترام التنوع</strong>: يحترم ويعزز الاختلافات الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول.</li> <li> <strong>النزاهة والشفافية</strong>: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بطريقة تتوافق مع مبادئ/قواعد المنظمة ومعايير السلوك.</li> <li> <strong>الاحترافية</strong>: يظهر القدرة على العمل بطريقة هادئة وكفؤة وملتزمة ويمارس حكماً دقيقاً في مواجهة تحديات العمل اليومية.</li> <li> <strong>الشجاعة</strong>: يظهر الاستعداد لاتخاذ موقف بشأن القضايا المهمة.</li> <li> <strong>التعاطف</strong>: يظهر التعاطف مع الآخرين، ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.</li> </ul> <p> <strong>الكفاءات الأساسية</strong> المؤشرات السلوكية</p> <ul> <li> <strong>العمل الجماعي</strong>: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وفيما بينها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج.</li> <li> <strong>تحقيق النتائج</strong>: ينتج ويقدم نتائج عالية الجودة بطريقة موجهة نحو الخدمة وفي الوقت المناسب. موجه نحو العمل وملتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li> <li> <strong>إدارة وتبادل المعرفة</strong>: يسعى باستمرار للتعلم ومشاركة المعرفة والابتكار.</li> <li> <strong>المساءلة</strong>: يتحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل مسؤولية أفعاله والعمل المفوض إليه.</li> <li> <strong>التواصل</strong>: يشجع ويساهم في التواصل الواضح والمفتوح. يشرح الأمور المعقدة بطريقة إعلامية وملهمة ومحفزة.</li> </ul>

<p><br></p> <p> </p> <p> <b>المهام الأساسية</b> (تحت إشراف رئيس الشؤون المالية، رئيس الشؤون المالية بالإنابة والضابط المالي الدولي المعني):</p> <ul> <li> <p>تنسيق وتقديم خدمات الدعم المالي والميزانية والإدارة التي تتضمن تسجيل وتفسير المعلومات المالية والميزانية لضمان الأداء الفعال لخدمات الدعم وإبلاغ اتخاذ القرار.</p> </li> <li> <p>إدارة الرواتب والمدفوعات المرتبطة بما في ذلك الراتب والحقوق والتعويض والسفر</p> </li> <li> <p>إدارة المدفوعات للعائلات أو المستفيدين من العاملين المحتجزين وغيرها من التعاملات الحساسة</p> </li> <li> <p>ضمان الدقة والالتزام بالزمن المناسب والامتثال للمعاملات المالية المرتبطة بالموظفين، بما في ذلك تسجيل وتسوية المدفوعات المستحقة والذمم في ما يخص الموظف الفردي وأصحاب المصلحة في الرواتب مثل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي</p> </li> <li> <p>الإشراف، والمتابعة والحفاظ على تفويض السلطة المالية حتى تاريخ حديث</p> </li> <li> <p>دعم الإغلاق المالي، والتسويات المطلوبة ومعاملات شطب الموظفين</p> </li> <li> <p>الإبلاغ عن البيانات الأساسية للحالة المالية ونتائج المشاريع المعينة وفقًا لمتطلبات حوكمة الشركات، وتكلفة الخدمة للمستفيدين، مع ضمان الدقة والمواعيد النهائية واتباع إجراءات المحاسبة.</p> </li> <li> <p>تجميع البيانات لدعم الآخرين في تحسين السياسات والأنظمة والإجراءات بهدف تقليل المخاطر المالية، وتحسين كفاءة وفعالية العمليات، وضمان توافق الخدمات مع أهداف العمل.</p> </li> <li> <p>المساهمة في تنفيذ ضوابط مالية وتوفير رؤى حول أداء برنامج WFP، مع دعم تقييمات المخاطر والرقابة الداخلية بشكل دوري لتحديد المناطق التي قد تمثل مخاطر تدقيق أو امتثال أو مخاطر مالية.</p> </li> <li> <p>تجميع البيانات من قاعدة بيانات WFP وأنظمته وتقديم التحليل على أساس شهري</p> </li> <li> <p>إرشاد والإشراف على موظفين أصغر سناً، والعمل كنقطة إحالة ودعمهم بمزيد من التحليلات والاستفسارات المعقدة.</p> </li> <li> <p>تمثيل الوحدة/المكتب القطري في الاجتماعات الداخلية والاجتماعات والفعاليات الخارجية مع وكالات الأمم المتحدة الأخرى والبنوك والمؤسسات المالية الأخرى، أو شركاء وكيانات أخرى حسب الحاجة.</p> </li> <li> <p>سد فجوات القدرة في أي مسار من مسارات وظيفة المالية.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المخرجات بنهاية العقد:</b> <br>ضمان الدقة والتسليم في جميع المهام المنفذة؛ إنتاج سجلات منظمة ودقيقة وموثقة جيداً تؤكد التنسيق المطلوب مع بيانات محللة جيداً؛ تحسين عمليات العمل.</p> <p> <br> <b>المؤهلات والخبرة</b> </p> <p> </p> <p> <b>التعليم</b>: شهادة جامعية في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة، أو درجة جامعية متقدمة في المالية، إدارة الأعمال، المحاسبة، أو مجالات ذات صلة، أو درجة جامعية أولى في نفس الموضوع مع سنوات خبرة عملية إضافية وانضمام إلى هيئة محاسبة محترفة دولية معترف بها مثل رابطة المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)، مدقق داخلي معتمد (CIA)، معهد المحاسبين المعتمدين (ICPA) أو ما يعادلها.</p> <p> </p> <p> <b>الخبرة:</b> </p> <ul> <li> <p>إجمالي خبرة ذات صلة 5 سنوات بما في ذلك سنة خبرة مهنية.</p> </li> <li> <p>يفضل وجود خبرة في العمل بتمويل، إدارة مشاريع، في سياق إنساني وتنموي لدى الأمم المتحدة.</p> </li> </ul> <p> </p> <ul> <li> <p> <b>اللغات:</b> الإنجليزية-العربية.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>إطار قيادة WFP</b> </p> <p> <b> </b> </p> <p>إطار قيادة WFP يوجّه إلى معايير السلوك المشتركة التي تقود كيف نعمل معاً لتحقيق مهمتنا.</p> <p> <b>انقر هنا للوصول إلى إطار قيادة WFP</b> </p> <p> </p> <p> <b>التسهيلات المعقولة</b> </p> <p> <b> </b> </p> <p>تلتزم WFP بدعم الأفراد ذوي الإعاقة من خلال توفير التسهيلات المعقولة طوال عملية التوظيف. إذا كنت تحتاج إلى تسهيلات معقولة، يرجى التواصل: global.inclusion@wfp.org </p> <p> </p> <p><br></p> <p> </p> <p> </p>

<p><br></p> <p> </p> <p> <b>المهام والمسؤوليات: </b> <b>(غير شاملة، ضمن السلطات المفوضة):</b> </p> <ul> <li> <p>دعم أنشطة إدارة الأداء أو المشاريع التشغيلية المتوافقة مع احتياجات العمل، اتباع عمليات قياسية وضمان التوافق مع سياسات WFP الأوسع.</p> </li> <li> <p>الإسهام في تطوير وتنفيذ عمليات إدارة الأداء، والتأكد من توافق أهداف الموظفين مع أهداف المؤسسة. تقديم الإرشاد للمديرين والموظفين حول وضع الأهداف، وإجراء تقييمات الأداء، وتقديم ملاحظات بناءة لتعزيز التحسين المستمر والتطوير.</p> </li> <li> <p>الرد على استفسارات المدراء والموظفين، وفهم قضاياهم والتأكد من توفر السياسات والإجراءات والعمليات والأنظمة والأدوات وتطبيقها بشكل صحيح لدعمهم.</p> </li> <li> <p>المساهمة في الإدارة الفعالة لعلاقة التوظيف بين WFP وموظفيها، من خلال إدارة شروط الخدمة المتعلقة بإدارة الأداء، دعم بناء قدرات موظفي الدعم من خلال تحليل احتياجات التعلم، والعمل مع المدراء لفهم المهارات الفردية ومتطلبات العمل، وتنظيم حلول تطويرية تجهز الأفراد بالمهارات والمعرفة اللازمة لمواجهة التحديات الراهنة والمستقبلية.</p> </li> <li> <p>دعم وتنفيذ أنشطة الالتحاق لضمان تجربة إيجابية للموظفين الجدد داخل WFP واندماجهم بنجاح في دورهم الجديد والمؤسسة.</p> </li> <li> <p>دعم مبادرات التطوير الوظيفي وضمان وصول الموظفين إلى فرص التدريب والنمو المتوافقة مع أهداف استراتيجية WFP. دعم أنشطة التخطيط التعاقبي الذي يمكِّن الإدارة العليا من تعريف وتنظيم الهياكل والوظائف وتوزيع الأشخاص إلى المواقع الصحيحة لتحسين الكفاءة.</p> </li> <li> <p>جمع البيانات والمساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، دعم رؤية WFP الشاملة لأنشطة الموارد البشرية التي تمكّن من اتخاذ قرارات مستنيرة وتوفير معلومات موثوقة لأصحاب المصالح.</p> </li> <li> <p>إجراء تحليل بيانات بسيط تحت إشراف دقيق من مسؤول موارد بشرية كبير، لدعم الآخرين في المشاريع أو المساهمة في كفاءات وعمليات التحسين.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المؤهلات والخبرة المطلوبة:</b> </p> <p> </p> <p> <b>التعليم:</b> </p> <p>درجة جامعية متقدمة في إدارة الموارد البشرية، الإدارة العامة أو الأعمال، علم النفس الصناعي أو مجال ذي صلة، أو شهادة جامعية أولى مع ثلاث سنوات إضافية من الخبرة العملية ذات الصلة أو تدريبات/دورات.</p> <p> </p> <p> <b>الخبرة:</b> </p> <p>إجمالي خبرة ذات صلة 5 سنوات بما في ذلك سنة واحدة من الخبرة المهنية العليا في الموارد البشرية مع اهتمام في التنمية الإنسانية الدولية.</p> <p> </p> <p> <b>الخبرات المرغوبة:</b> </p> <ul> <li> <p>استجاب لأسئلة الموارد البشرية القياسية أو العرضية؛</p> </li> <li> <p>قدم التوجيه أو التدريب لأعضاء فريق جدد ضمن المجال المختار؛</p> </li> <li> <p>اكتسب خبرة في تقديم الدعم الإداري وأنظمة دعم عبر أنشطة متعددة بما في ذلك دعم التدريب، وإدارة الأداء، وتنفيذ السياسات ضمن بيئة مكتب بلد.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المعرفة والمهارات:</b> </p> <ul> <li> <p>معرفة بممارسات الموارد البشرية وأفضلها وتقنياتها وعملياتها مع فهم أساسي للخلفية النظرية.</p> </li> <li> <p>القدرة على دعم أعضاء الفريق الأقل خبرة أو الأصغر رتبة.</p> </li> <li> <p>قدرة تحليلية أساسية لجمع البيانات والحفاظ عليها وتحليلها وإعداد التقارير واستنتاج الاستنتاجات الأولية لدعم العمل الذي يقوم به موظف آخر؛ مهارات في تطوير مصادر لجمع البيانات.</p> </li> <li> <p>مهارات اتصال جيدة مطلوبة لإعطاء وتبادل المعلومات والعمل مع مجموعة متنوعة من الأفراد.</p> </li> <li> <p>معرفة بعمليات وأنظمة الأمم المتحدة/WFP أو القدرة على استيعابها بسرعة.</p> </li> </ul> <p> </p> <p><br></p> <p> </p> <p> </p>

<p>الموعد النهائي لتقديم الطلبات 7 سبتمبر 2026-23:59-بتوقيت GMT+03:00 الزمن العربي القياسي (عدن) تحتفي برنامج الأغذية العالمي بالتنوع وتتقبلّه. وهو ملتزم بمبدأ تكافؤ فرص العمل لجميع موظفيه ويشجع المرشحين المؤهلين على التقدم بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الخلفية العِرقية أو الاجتماعية أو المعلومات الوراثية أو الجنس أو الهوية/التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو الدين أوالمعتقد أو حالة فيروس HIV أو الإعاقة. حول برنامج الأغذية العالمي: إن برنامج الأغذية العالمي هو أكبر منظمة إنسانية في العالم تنقذ الأرواح في حالات الطوارئ وتستخدم المساعدة الغذائية لبناء طريق إلى السلام والاستقرار والازدهار، للناس في مرحلة التعافي من الصراع والكوارث وآثار تغير المناخ. في برنامج الأغذية العالمي، الناس في صميم كل ما نفعله ورؤية فريق العمل في المستقبل هي فرق متنوعة وم خلصة وماهرة وعالية الأداء، مُختارة based على الجدارة وتعمل في بيئة عمل صحية وشمولية، وتتبع قيم البرنامج (النزاهة والتعاون والالتزام والإنسانية والشمول) وتعمل مع الشركاء لإنقاذ وتغيير حياة من يخدمهم البرنامج. لمعرفة المزيد عن البرنامج، زوروا موقعنا: https://www.wfp.org وتابعونا على وسائل التواصل الاجتماعي للبقاء على اطلاع بآخر أخبارنا: YouTube وLinkedIn وInstagram وFacebook وTwitter وTikTok. لماذا الانضمام إلى البرنامج؟ برنامج الأغذية العالمي حاصل على جائزة نوبل للسلام لعام 2020. يوفر البرنامج بيئة عمل شاملة ومتنوعة ومتعددة الثقافات. يستثمر البرنامج في تطوير موظفيه الشخصي والمهني عبر مجموعة من الدورات التدريبية، الاعتماد، التوجيه، والإرشاد، وبرامج أخرى إضافة إلى فرص الحركة الداخلية. مسار وظيفي في البرنامج يتيح فرصة مثيرة للعمل عبر مختلف المكاتب القطرية والإقليمية والعالمية حول العالم، ومع زملاء متحمّسين يعملون بلا كلل لضمان وصول المساعدات الإنسانية الفعالة إلى ملايين الأشخاص حول العالم. نقدم حزمة تعويضات جذابة (يرجى الرجوع إلى قسم الشروط والأحكام في إعلان هذه الوظيفة). معلومات عامة العنوان الوظيفي: موظف سياسة البرنامج (نقل قائم على النقد) نوع العقد/المستوى: عقد محدد NOA المشرف: موظف سياسة البرنامج الوحدة/القسم: البرنامج محطة العمل (المدينة، البلد): عدن، اليمن المدة: 12 شهرًا الخلفية وهدف المهمة: تُنفذ عمليات البرنامج في اليمن ضمن بيئة إنسانية معقدة وغير مستقرة وعالية المخاطر. ولتقديم مساعدات على نطاق واسع بأمان وكفاءة وبشكل مسؤول، يعتمد البرنامج بشكل كبير على بنية نقل قائم على النقد (CBT) وإدارة الهوية (IDM) لتلبية احتياجات الأمن الغذائي والتغذية الحادة. المقعد مبني في مكتب اليمن التابع للبرنامج ويرفع تقاريره مباشرة إلى موظف CBT الوطني تحت الإشراف العام لرئيس وحدة CBT/IDM. يدعم شاغل الوظيفة التنفيذ الفني، والتتبع، والتسوية، والتنسيق لأنشطة CBT. يتطلب الدور مبادرة قوية ومسؤولية تقنية وحكمًا مستقلًا لحل تحديات التشغيل اليومية، والتنسيق بشكل واسع مع الوحدات الداخلية ومقدمي الخدمات المالية (FSPs) الخارجيين، وضمان تقديم المساعدة النقدية الرقمية بطريقة شفافة وفي الوقت المناسب للمستفيدين من البرنامج. هدف الوظيفة: تقديم دعم فني ومالي وعملياتي شامل للتخطيط والتنفيذ وضمان الجودة لتدخلات CBT. سيضمن الشاغل امتثالاً صارمًا للبيانات عبر قوائم التوزيع الميدانية، وإدارة دورات التسوية الشهرية مع مقدمي الخدمات المالية، والمحافظة على أنظمة التتبع المالي المؤسسية، والعمل كأمانة فنية لفريق عمل CBT داخل البرنامج من أجل تحسين آليات تقديم النقد عبر العملية. المسؤوليات: بموجب التوجيه المباشر من موظف CBT الوطني وتحت إشراف رئيس CBT/IDM يتولى الشاغل تنفيذ المهام الأساسية التالية: تصميم CBT وتنفيذه: دعم التصميم الفني، والنشر، وتحسين CBT عند مستوى مكتب الدولة، بما يضمن التوافق التام مع الخطة الاستراتيجية القطرية المؤقتة (ICSP) والاستراتيجيات البرنامجية. الدعم الفني للمكتب الميداني: توفير الإرشاد الفني المستمر والدعم للمكاتب الميدانية أثناء دورة حياة إدارة المشروع CBT، تعزيز أولويات الشركة ومعايير البيانات. تتبع مالي والتوافق مع WINGS: مراقبة وتحديث خطوط المعاملات ضمن النظام المالي المؤسسي لبرنامج الأغذية العالمي (WINGS). تسوية المعاملات المفتوحة، تتبع إصدارات الأموال، والتأكد من التناسق التام بين تخصيصات الأموال والالتزامات المالية. صيانة المنصات والتقارير: دعم الصيانة الإدارية للمنصات الأساسية لإدارة CBT والتقارير، وتوليد بيانات شاملة عن معدلات استخدام CBT وقيم التحويل وتوزيع الحالات. التسوية والتنسيق المالي مع FSP: قيادة عملية التسوية المالية الشهرية مباشرة عقب تقديم التقارير من مقدمي الخدمات المالية النشطين. إعداد تقارير التسوية التفصيلية، الإشارة إلى الانحرافات، والتنسيق مع الدعم من المستوى الثالث لحل اختلالات البيانات. جودة البيانات والتحكم في قوائم التوزيع: تحليل خطط التوزيع الشهرية المقدمة من المكاتب الميدانية. التحقق من جودة وتنسيق وبنية قوائم التوزيع لجميع المستفيدين قبل تمريرها للموافقة الرسمية للبرنامج. تقارير خطوط الإمداد وتماسك المعلومات: تجميع وتوحيد وتنظيف بيانات التوزيع CBT الشهرية للدمج الفوري في تقرير خط الأنابيب المركزي للمكتب القومي. صياغة موجزات دقيقة وفي وقتها لتمكين اتخاذ القرار بالاعتماد على البيانات من قبل الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الخارجيين. أمانة مجموعة العمل CBT: العمل كأمانة مخصصة لمجموعة عمل النقل النقدي CBT في مكتب البلد. تنظيم جلسات تقنية، وتحرير محاضر الاجتماعات، وتجميع نقاط العمل، وتقديم توصيات استراتيجية للإدارة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في الشؤون الدولية أو الاقتصاد أو الصحة العامة أو الزراعة أو العلوم البيئية أو العلوم الاجتماعية أو مجال آخر ذي صلة كبيرة بالمساعدة الإنسانية الدولية، أو درجة جامعية أولى مُسبوقة بسنوات خبرة مهنية مباشرة لا تقل عن سنتين.</li><li>إجمالي خبرة ذات صلة 5 سنوات في قطاع الإنسانية بما في ذلك سنة واحدة من الخبرة المهنية، خاصة مخصصة للتخطيط والتصميم والتنفيذ الفني وتقييم برامج CBT.</li><li>خبرة مباشرة في العمل على مستوى البلد أو التنفيذ في دول نامية أو دول هشة.</li><li>مفضل: خبرة مثبتة في وضع إجراءات تشغيل معيارية (SOPs) مع بنوك خاصة أو مقدمي خدمات مالية في سياق إنساني.</li><li>تمكن فني قوي من إدارة دورة حياة المشروع، والمبادئ الإنسانية، وآليات التحويل النقدي/القسائم.</li><li>قدرات تحليلية متقدمة مع قدرة مُثبتة على تسوية مجموعات بيانات مالية معقدة، والتحقق من جداول البيانات، واستخدام برمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل WINGS/SAP.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم ممتازة، مع القدرة على متابعة خطة عملها بشكل مستقل وإدارة مواعيد نهائية متعددة متداخلة.</li><li>مهارات دبلوماسية واتصال مثبتة (شفهياً وكتابة) لشرح متطلبات المشروع بوضوح للمقرّبين من الميدان والشركاء والمتعاونين والسلطات المحلية.</li><li>مرونة عالية وقدرة على السفر الميداني بشكل منتظم إلى بيئات بعيدة ومعقدة أو عالية المخاطر.</li><li>طلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً.</li></ul>

<p><br></p> <p> </p> <p> <b>المسؤوليات الرئيسية</b> (تحت إشراف رئيس الشؤون المالية، رئيس الشؤون المالية بالإنابة ومسؤول مالي دولي معني):</p> <ul> <li> <p>ضمان تنفيذ العمليات الحرجة، والتمارين والبرنامج، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر FSI، CBT، UNHAS، BSP، استرداد التكاليف، تقارير الجهات المانحة وغيرها من أنشطة المالية الأساسية، لضمان قدرة WFP على الاستجابة بسرعة وبشكل مناسب.</p> </li> <li> <p>التعاون والتنسيق لضمان صلاحية FSI لمكتب اليمن القُطري.</p> </li> <li> <p>التنسيق ودعم تنفيذ التوصيات من تمارين FSI.</p> </li> <li> <p>رصد وتحليل العوامل التي تؤثر على سعر الصرف، بما في ذلك السيولة بالدولار الأمريكي والريال اليمني في البلد.</p> </li> <li> <p>تنسيق الميزانية المطلوبة، رصد الإنفاق والأرصدة غير المنفقة لمشاريع BSP، استرداد التكاليف، والتبرعات المنفدة، بما في ذلك إغلاق العناصر المفتوحة.</p> </li> <li> <p>قيادة وتنسيق تسوية UNHAS الشهرية، BSP، واسترداد التكاليف وإغلاق العناصر المفتوحة الطويلة الأجل.</p> </li> <li> <p>قيادة وتنسيق تقارير الجهات المانحة المطلوبة لمكتب البلد).</p> </li> <li> <p>التقرير عن بيانات رئيسية للوضع المالي ونتائج المشاريع وفقاً لمتطلبات الحوكمة المؤسسية، وتكلفة الخدمة للمستفيدين، مع ضمان الدقة والمواعيد النهائية وامتثال عمليات المحاسبة.</p> </li> <li> <p>تجميع البيانات لدعم الآخرين في تحسين السياسات والأنظمة والإجراءات من أجل تقليل المخاطر المالية، تحسين كفاءة وفعالية العمليات، وضمان توافق الخدمات مع أهداف العمل.</p> </li> <li> <p>المساهمة في تحقيق الضوابط المالية وإعطاء رؤية حول أداء WFP، ودعم تقييمات المخاطر والضوابط الداخلية الدورية لتحديد المجالات التي قد تشكل مخاطر تدقيق أو امتثال أو مالية.</p> </li> <li> <p>إرشاد وإشراف الموظفين الأصغر سناً، والعمل كنقطة مرجعية ودعمهم بتحليل واستفسارات أكثر تعقيداً.</p> </li> <li> <p>تمثيل الوحدة/المكتب القُطري في اجتماعات داخلية واجتماعات وفعاليات خارجية مع وكالات الأمم المتحدة الأخرى والبنوك والمؤسسات المالية الأخرى، أو شركاء وكيانات آخرين حسب الحاجة.</p> </li> <li> <p>سد فجوات القدرات في أي مجال من مجالات وظيفة الشؤون المالية.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المخرجات في نهاية العقد:</b> <br>ضمان الدقة والتسليم في الوقت المناسب لجميع المهام المنفذة؛ إنتاج سجلات منظمة ودقيقة وموثقة جيداً تؤكد التنسيق المطلوب مع بيانات محصل عليها بشكل جيد؛ تحسين عمليات الأعمال.</p> <p> </p> <p> <b>المؤهلات والخبرة</b> </p> <p> </p> <p> <b>التعليم</b>: درجة جامعية في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة، درجة جامعية متقدمة في المالية أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المجالات ذات الصلة، أو الدرجة الجامعية الأولى في نفس المادة مع سنوات خبرة عمل إضافية وانضمام إلى هيئة مهنية دولية معترف بها مثل Association of Chartered Certified Accountants (ACCA)، Certified Internal Auditor (CIA)، Institute of Certified Public Accounts (ICPA) أو ما يعادلها.</p> <p> </p> <p> <b>الخبرة:</b> </p> <ul> <li> <p>إجمالاً 5 سنوات خبرة ذات صلة بما فيها سنة خبرة مهنية.</p> </li> <li> <p>الخبرة في العمل في الشؤون المالية وإدارة المشاريع في سياق إنساني وتنموي في الأمم المتحدة مفضلة.</p> </li> </ul> <p> </p> <p><br></p> <p> </p> <p> </p>

<p>يتولى منسق MEAL الميداني دعم التنفيذ الفعّال لأنشطة الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) على مستوى الميدان. يضمن أن يتم تطبيق أنظمة MEAL وأدواته وإجراءاته بشكل صحيح عبر المشاريع، بما يعزز اتخاذ القرار المستند إلى الأدلة، والبرمجة عالية الجودة، والمساءلة تجاه السكان المتأثرين (AAP)، والتعلم المستمر.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><ul><li>دعم تطوير وتنفيذ خطط MEAL محددة للمشروعات، والأطر، وأنظمة الرصد بالتنسيق مع فرق البرنامج.</li><li>ضمان التنسيق الفعّال والدمج لأنشطة MEAL عبر مواقع الميدان والمشاريع.</li><li>دعم تكييف ونشر أدوات وGuidelines وإجراء MEAL على مستوى الميدان.</li><li>تقديم الدعم الفني لفرق الميدان لضمان الامتثال لمعايير MEAL التنظيمية ومتطلبات الممول.</li><li>تنسيق وإجراء زيارات رصد ميدانية منتظمة، بما في ذلك رصد الأنشطة، ورصد العمليات، ورصد التوزيع، والمتابعة بعد التدخل (PIM).</li><li>دعم تطوير ومراجعة أدوات جمع البيانات باستخدام منصات رقمية مثل KoboToolbox أو أنظمة ذات صلة.</li><li>إجراء فحوصات جودة البيانات على مستوى الميدان لضمان الدقة واكتمال واتساق وموثوقية المعلومات.</li><li>دعم تنفيذ وتقوية آلية الشكاوى والتغذية الراجعة (CFM) على مستوى الميدان.</li><li>مراقبة اتجاهات التغذية الراجعة، دعم متابعة الشكاوى، وضمان الإحالة والاستجابة في الوقت المناسب بالتنسيق مع الفرق المعنية.</li><li>تقديم التدريب والإرشاد لفرق الميدان حول مفاهيم MEAL وأدوات وطرق جمع البيانات ومبادئ المساءلة.</li><li>دعم جلسات التدريب للموظفين، ومعبّري المجتمع، ومجُّمعي البيانات حول مواضيع MEAL.</li><li>الالتزام بمدونة السلوك وسياسة الحماية وسياسة PSEA. الإبلاغ عن أي شكاوى تتعلق بالحماية أو سوء السلوك.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات والخبرة المطلوبة</p><ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس على الأقل في مجال ذي صلة (مثلاً التنمية الدولية، العلوم الاجتماعية، إلخ).</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظائف الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم، ويفضل في سياق برامج إنسانية أو تنموية.</li><li>اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). العربية (بطلاقة)</li><li>أخرى :</li><li>إتقان استخدام KOBO، وMS Word، وExcel، وPower BI</li><li>إتقان إنتاج تقارير عالية الجودة.</li><li>فهم قوي لمبادئ MEAL والمعايير الإنسانية.</li><li>خبرة في الإطارات المنطقية وإدارة مبنية على النتائج (RBM).</li><li>مهارات بحث كمية ونوعية قوية.</li><li>خبرة مع Kobo Toolbox وODK أو منصات جمع البيانات الرقمية المماثلة.</li><li>إتقان Microsoft Excel وWord وPowerPoint.</li><li>إتقان كتابة التقارير.</li></ul><p>القدرات والمهارات الشخصية</p><ul><li>قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة، ومواعيد نهائية، ومهام بكفاءة.</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم والتحليل والتقييم.</li><li>اتصالات وتفاعلات ممتازة. العمل الجماعي وتفويض المهام.</li><li>القدرة على العمل في بيئة تتعدد فيها الثقافات وتستلزم المرونة.</li><li>مهارات إدارة الوقت والالتزام بمواعيد نهائية ضيقة مع دقة عالية في التفاصيل.</li></ul><p><br></p>

<p><br></p><p>المسؤوليات/الواجبات:</p><p>تقديم مدخلات فنية للمساعدة في تنفيذ السياسات والإجراءات التي تواكب نهج FSQA الخاص بـWFP مع استراتيجيات FSQA وسلسلة الإمداد، ودعم الامتثال للوائح FSQA.</p><p>صياغة مدخلات محددة تتعلق بتصميم وتنفيذ برامج المساعدة الغذائية التي تنفذها WFP، مع التأكد من تضمين سلامة الغذاء وجودته في جميع عمليات WFP ذات الصلة بالطعام.</p><p>تنفيذ بروتوكولات إدارة حوادث FSQA واستجابات الطوارئ المؤسسية من خلال جمع المعلومات لإعداد الوثائق الخاصة بإدارة المخاطر والحوادث، والمساعدة في التحقيقات لدعم الاستجابة السريعة لمخاوف سلامة الغذاء، وتبادل الدروس المستفادة للحد من التكرار.</p><p>اتباع لوائح FSQA في تنظيم أنظمة عمليات الحقل لمنع وتخفيف مشكلات FSQA، بما في ذلك المشاركة في صياغة مواصفات المنتج، دعم التواصل مع السلطات التنظيمية، والمساهمة في تنفيذ عمليات تقييم الموردين واختبار الامتثال.</p><p>تقديم مدخلات فنية لزملاء سلسلة الإمداد، ضمن مجال التعيين، لدعم الحفاظ على سلامة وجودة الغذاء ومراقبتها عبر سلسلة إمداد WFP.</p><p>التنسيق مع نظراء من وكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية والحكومات والقطاع الخاص لتحديد وتجميع مصادر البيانات ذات الصلة للتعاون التشغيلي.</p><p>المشاركة في ضمان FSQA والبحوث المتعلقة بالتغليف اللازمة لتنفيذ إرشادات ولوائح FSQA الخاصة بـWFP. يشمل ذلك جمع العينات، وتجميع ومراجعة البيانات والأدبيات، وتنظيم الاستشارات.</p><p>التنسيق مع موظفي WFP والشركاء والحكومات للمساهمة في الجهود الرامية إلى تعزيز قدرات منتجي الأغذية المحليين. قد يشمل ذلك دعم ضمان الجودة في إنتاج الغذاء، وتنظيم المعلومات المتعلقة بمرافق معالجة الغذاء، وتجميع البيانات عن احتياجات آلات معالجة الغذاء وجمع معلومات لدراسات استقرار المنتج وفقًا للوائح.</p><p>مساعدة مكتب Country في تعزيز قدرات أنظمة الغذاء والرقابة على الغذاء. قد يشمل ذلك دعم ضمان الجودة في إنتاج الغذاء، والاختبارات المخبرية، والفحص، وتقوية معايير الغذاء المحلية وأنظمة الرقابة.</p><p>المساعدة في مبادرات مرتبطة بـ FSQA في مكتب البلد، مثل تعزيز أنظمة الغذاء، وتحسين تنوع الغذاء من أجل التدخلات الغذائية، ودعم برامج التغذية المدرسية بالتشجيع على الإنتاج المحلي، والشراء لصغار المزارعين، وتقليل خسائر ما بعد الحصاد، تحت إشراف FSQA بالمقر العالمي.</p><p>تعزيز قدرات موظفي WFP وشركاء التعاون والموردين/مقدمي الخدمات والحكومات وأصحاب المصلحة الآخرين لرفع الامتثال بمتطلبات/ بروتوكولات ومعايير سلامة وجودة الغذاء من خلال مبادرات تقوية القدرات في شكل إرشادات فنية وتدريب ونقل المعرفة.</p><p>جمع وتنظيم البيانات لدعم إعداد التقارير التي تInform التخطيط واتخاذ القرار، مساهماً في قاعدة معرفة تدعم تحسين FSQA وسلسلة الإمداد بشكل عام.</p><p>القيام بدور في قدرات الاستجابة في حالات الطوارئ المعينة حسب الحاجة لتلبية احتياجات المساعدة الغذائية في حالات الطوارئ.</p><p>المؤهلات والخبرة المطلوبة:</p><p>التعليم: درجة جامعية متقدمة في تكنولوجيا الغذاء، علوم الغذاء، التغذية أو مجال ذي صلة، أو درجة جامعية أولى مع سنتين إضافيتين من الخبرة العملية ذات الصلة.</p><p>الخبرة: ما مجموعه 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة بما في ذلك سنة خبرة مهنية في سلامة وجودة الغذاء. الخبرة في المشتريات واللوجستيات و/أو إدارة سلسلة الإمداد مستحبة.</p><p>المعرفة والمهارات:</p><p>مطلوب: معرفة وخبرة في البيئة التنظيمية والبرتوكولات الخاصة بسلامة وجودة الغذاء في اليمن. خبرة أو تدريب في بروتوكولات سلامة وجودة الغذاء، مع تعرض أساسي لتطبيق الأدوات أو الإجراءات ضمن سياقات تشغيلية.</p><p>مفضل: خبرة في جمع البيانات وتحليلها، واستخدام الرؤى لمراقبة الاتجاهات ودعم اتخاذ القرار أو الأنشطة التشغيلية. العمل في بيئات فريق تعاوني، والمساهمة في مهام عبر مجالات وظيفية مختلفة ودعم عمليات طارئة أو ذات طابع زمني.</p><p>اللغات: الإنجليزية - العربية</p><p>إطار القيادة لـ WFP</p><p>يُوجِّه إطار قيادة WFP المعايير المشتركة للسلوك التي توجه كيف نعمل معًا لتحقيق مهمتنا. انقر هنا للوصول إلى إطار قيادة WFP</p><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب لدى المرشح</strong></p><p>التعليم: درجة جامعية متقدمة في تكنولوجيا الغذاء، علوم الغذاء، التغذية أو مجال ذي صلة، أو درجة جامعية أولى مع سنتين إضافيتين من الخبرة العملية ذات الصلة.</p><p>الخبرة: ما مجموعه 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة بما في ذلك سنة خبرة مهنية في سلامة وجودة الغذاء. الخبرة في المشتريات واللوجستيات و/أو إدارة سلسلة الإمداد مستحبة.</p><p>المعرفة والمهارات:</p><p>مطلوب: معرفة وخبرة في البيئة التنظيمية والبرتوكولات الخاصة بسلامة وجودة الغذاء في اليمن. خبرة أو تدريب في بروتوكولات سلامة وجودة الغذاء، مع تعرض أساسي لتطبيق الأدوات أو الإجراءات ضمن سياقات تشغيلية.</p><p>مفضل: خبرة في جمع البيانات وتحليلها، واستخدام الرؤى لمراقبة الاتجاهات ودعم اتخاذ القرار أو الأنشطة التشغيلية. العمل في بيئات فريق تعاوني، والمساهمة في مهام عبر مجالات وظيفية مختلفة ودعم عمليات طارئة أو ذات طابع زمني.</p><p>اللغات: الإنجليزية - العربية</p>