وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في اليمن في اليمن 2026

دوام كامل Naukri Gulf

المشتري

في الموقع - اليمن - صنعاء ٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المشتري 2 مسؤول عن تنفيذ استراتيجية الشراء في بلد محدد أو على المستوى الإقليمي، وفقاً لقواعد وأنظمة اللجنة الدولية للصليب الأحمر.المسؤوليات والمهام الوظيفية<ul><li>يست Source، يقيم ويقيّم الموردين بالتعاون مع مشرفهم المباشر ويحدّث بيانات الموردين الأساسية.</li><li>يتابع عملية التوريد من العروض/المناقصات واختيار المورد حتى التسليم، بما في ذلك التفاوض مع الموردين وتوقيع الاتفاقيات.</li><li>يحدّث مؤشرات أداء الموردين.</li><li>يشارك في التخطيط التعاوني مع موظفي ICRC الآخرين.</li><li>يحلل محفظة الشراء ويبدأ الاتفاقيات طويلة الأجل للمشتريات المتكررة؛ يقترح مصنعين من المنطقة لمناقصات اللجنة الدولية للصليب الأحمر العالمية السنوية.</li><li>يدعم مخططّي سلسلة التوريد في تحديد مستويات المخزون بناءً على أوقات تسليم الموردين.</li><li>ينفّذ استراتيجية الشراء الخاصة بكل فئة منتج بالتنسيق مع المشتري الرئيسي.</li><li>يحافظ على معايير تخطيط الموارد المادية (MRP) لإعدادات العناصر في برنامج JD Edwards لموقعه أو فئة المنتج.</li><li>يراقب اقتراحات MRP ويعالجها للشراء؛ يشارك في وضع ومراجعة مخزونات الاحتياطي.</li><li>يشرف ويدرب المشتري 1.</li><li>يطوّر ويحافظ على شبكة من جهات اتصال متعلقة بالشراء.</li><li>يضمن تقليل المخاطر من خلال تنفيذ الضوابط المخصصة له/لها كما هو موضح في مصفوفة مخاطر ولوجستيات وخطة الرقابة</li></ul></div></section><section>الملف التعريفي المرغوب فيه للمرشحمعلومات إضافية<ul><li>نوع الدور: منتظم</li><li>معدل العمل: 100%</li><li>الموقع: صنعاء</li><li>مستوى الوظيفة: B3</li><li>مدة التعيين: سنة واحدة</li><li>الموعد النهائي للتقديم: 21/07/2026</li><li>لا يمكن التقديم إلا من قبل المواطنين اليمنيين فقط</li></ul>قيمنا<ul><li>في ICRC، نُقدّر الأثر والتعاون والاحترام والرحمة. نبحث عن مرشحين يظهرون سلوكاً يقوم على هذه القيم المشتركة. لمزيد من المعلومات عن قيم ICRC، يرجى زيارة هذه الصفحة.</li></ul>التقارير إلى (الدور)<ul><li>مركز دعم اللوجستيات/مدير التوريد القُطري، مدير اللوجستيات القُطري</li></ul>مسؤوليات إدارة الأشخاص<ul><li>لا</li></ul>النطاق والتأثير<ul><li>مسؤول عن محفظة شراء تصل إلى 5 ملايين فرنك سويسري، حسب حجم العمليات.</li><li>الولاية الجغرافية: إقليمي.</li></ul>العلاقات<ul><li>داخلياً، يتفاعل مع الزملاء محلياً وعالمياً.</li><li>خارجيًا، يتفاعل مع مديري الشراء وشبكة من جهات اتصال مهنية ضمن الموردين والمنظمات غير الحكومية ومؤسسات دعم التجارة، إلخ.</li></ul>المؤهلات / التعليم المطلوبة<ul><li>درجة الماجستير في الشراء أو إدارة الإمدادات.</li><li>درجة في الزراعة أو علوم الحاسوب أو الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو الهندسة الكهروميكانيكية ميزة إضافية.</li><li>إتقان الحاسوب.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية جيد؛ وفقاً لبلد الإسناد، قد تكون اللغة الفرنسية مطلوبة أيضاً.</li></ul>الخبرة المهنية المطلوبة<ul><li>خبرة 6 سنوات في الشراء الدولي.</li><li>معرفة بنظام إدارة الجودة ميزة.</li><li>معرفة مهنية بفئة محددة من المنتجات.</li><li>إتقان برامج التوريد.</li><li>معرفة مهنية ببرامج تخطيط موارد المؤسسة ميزة.</li></ul>اللغة<ul><li>العربية</li><li>الإنجليزية</li><li>الفرنسية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Buyer 2 is in charge of implementing the procurement strategy in a specific country or at regional level, in accordance with ICRC rules and regulations.Accountabilities & functional responsibilities<ul><li>Sources, assesses and evaluates suppliers in collaboration with their direct supervisor and updates supplier master data.</li><li>Follows up on the supply process from quotes/tenders and supplier selection to delivery, including negotiating with suppliers and establishing contracts.</li><li>Updates supplier performance indicators.</li><li>Takes part in collaborative planning with other ICRC staff.</li><li>Analyses the procurement portfolio and initiates long-term agreements for recurring purchases; suggests manufacturers from the region for the ICRC's worldwide annual tenders.</li><li>Supports the Supply-Chain Planners in deciding stock levels based on suppliers' delivery lead times.</li><li>Implements the ICRC's purchasing strategy for each product family in coordination with the Lead Buyer.</li><li>Maintains the material resource planning (MRP) parameters for item settings in JD Edwards software for their site or product family.</li><li>Monitors MRP suggestions and processes them for procurement; participates in establishing and reviewing buffer stock.</li><li>Supervises and trains Buyer 1.</li><li>Develops and maintains a network of procurement-related contacts.</li><li>Ensures that risks are mitigated by performing the controls assigned to his/her role as described in the Logistics Risk and Control Matrix</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileAdditional information<ul><li>Type of role:Regular</li><li>Working rate:100%</li><li>Location:Sana'a</li><li>Job level:B3</li><li>Length of assignment: one year</li><li>Application deadline: 21/07/2026</li><li>Only Yemeni Nationals can apply</li></ul>Our values<ul><li>At the ICRC, we value impact, collaboration, respect, and compassion. We seek candidates who demonstrate behaviors based on these shared values. For more information on the ICRC values, please visit this page.</li></ul>Reports to (role)<ul><li>Logistics Support Centre/Country Procurement Manager, Logistics Country Manager</li></ul>People management responsibilities<ul><li>No</li></ul>Scope & impact<ul><li>Is responsible for a purchase portfolio of up to Sfr 5 million, depending on the size of operations.</li><li>Geographical remit: regional.</li></ul>Relationships<ul><li>Internally, interacts with colleagues locally and worldwide.</li><li>Externally, interacts with procurement managers and a network of professional contacts within suppliers, NGOs, trade-support institutions, etc.</li></ul>Certifications / Education required<ul><li>Masters degree in procurement or supply management.</li><li>Degree in agronomy, computer science or civil, electrical, mechanical or electromechanical engineering an asset.</li><li>Computer proficiency.</li><li>Good command of English; depending on the country of assignment, good command of French may also be required.</li></ul>Professional experience required<ul><li>6 years' experience in international procurement.</li><li>Knowledge of quality management an asset.</li><li>Professional knowledge of a specific category of products.</li><li>Proficiency in supply software.</li><li>Professional knowledge of enterprise resource planning software an asset.</li></ul>Language<ul><li>Arabic</li><li>English</li><li>French</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

Junior Trade Marketing Manager

في الموقع - اليمن - صنعاء ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Reckitt Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege. Sales Our Sales teams help to deliver Reckitt's purpose by building shared success with our customers, making access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment possible in-stores and online. Within Sales, we're focused on achieving outperformance across all of our channels, operating in highly competitive categories. This focus results in a dynamic, fast paced environment where cross functional teams are encouraged to collaborate to achieve success. We have around 10,000 sales people across the world, within market roles and ranging in areas like Field Sales, Key Accounts, Trade Marketing and Category Development. About the role We are looking for a proactive and commercially minded Junior Trade Marketing Manager to join our Denmark team, supporting the OTC and Personal Care categories. Reporting directly to the Trade Marketing Manager, this role will play a key part in translating brand and category strategies into best-in-class commercial execution across the Danish market. The successful candidate will act as a strategic link between Marketing and Sales, ensuring the effective implementation of trade activation plans, promotional programs, and channel strategies that drive category growth and strengthen in-store execution. This is an excellent opportunity for an ambitious professional who enjoys working autonomously, taking ownership of projects, influencing stakeholders, and translating consumer and customer insights into tangible commercial results.  Your responsibilities <ul> <li>Act as the key liaison between Brand and Sales teams, ensuring effective coordination and alignment of marketing initiatives and sales promotions to deliver a cohesive customer marketing program.</li> <li>Own the development, execution, and performance tracking of trade marketing programs designed to increase in-store visibility, sales performance, and market share, ensuring alignment with the 4P strategy and broader business objectives.</li> <li>Execute the annual Trade Marketing Plan, translating brand and category strategies into impactful customer and channel activation initiatives aligned with retailer calendars and category priorities.</li> <li>Develop channel strategies and lead the execution of associated plans across retail and pharmacy channels, supporting the achievement of category and commercial objectives.</li> <li>Prepare and manage promotional plans for key customers and channels, working closely with Sales teams to maximize commercial opportunities and business performance.</li> <li>Leverage category, shopper, customer, and market insights to identify growth opportunities and develop actionable recommendations that support business objectives.</li> <li>Monitor, evaluate, and report on the effectiveness of promotional activities and trade initiatives, identifying opportunities to optimize performance and maximize return on investment.</li> </ul> The experience we're looking for <ul> <li>Bachelor’s/Master’s degree in Marketing, Business Administration, Economics, or a related discipline.</li> <li>2-3 years of experience in Trade Marketing, Category Management, Sales, or Marketing. (Experience within the FMCG or pharmaceutical industry would be considered a strong advantage).</li> <li>Solid understanding of commercial execution, trade activation, customer marketing, and category growth principles.</li> <li>Proven analytical capabilities, including the ability to translate consumer, shopper, customer, and market insights into actionable business plans and recommendations.</li> <li>Strong stakeholder management, communication, and influencing skills, with a proven ability to build strong relationships and collaborate effectively across Sales, Marketing, Finance, and other business functions.</li> <li>A proactive, hands-on, and solution-oriented mindset, combined with the ability to work independently in a fast-paced, dynamic environment.</li> <li>Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint. Experience with Nielsen or Kantar would be considered an advantage.</li> <li>Fluency in English is required. Danish language skills would be considered a significant advantage.</li> </ul> The skills for success Trade marketing, consumer and shopper insights, analytical thinking, sales and e-commerce data analysis, trade marketing execution, customer and channel strategy development, stakeholder management, influencing skills, cross-functional collaboration, results-driven mindset, proactive approach, commercial acumen, strategic thinking, growth mindset, adaptability What we offer With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy. Equality We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير العلامة التجارية لدول نورديك (مجمع المواهب)

في الموقع - اليمن - صنعاء ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن ريكيت موطن لأكثر العلامات التجارية حباً وثقة في مجالات النظافة والصحة والتغذية في العالم. يحدد هدفنا سبب وجودنا: الحماية والعلاج والرعاية في السعي الدؤوب نحو عالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي يجمعنا هذا الهدف. انضم إلينا في نضالنا لجعل الحصول على أعلى مستويات النظافة والعافية والتغذية حقاً وليس امتيازاً. التسويق يحتل التسويق مكانة مركزية في شركة ريكيت. نحن نفخر بطريقتنا الفريدة في تحفيز النمو لبعض أكثر العلامات التجارية المحبوبة والموثوقة في مجالات الصحة والنظافة والتغذية في العالم. هدفنا ونضالنا هما ما يحفزنا لتصميم وتقديم اتصالات متميزة عبر جميع مراحل مسار المستهلك، لنتمكن من تحقيق نمو الفئة بالإضافة إلى الأثر الإيجابي على المجتمع. ومع وجود فرق إعلامية ورقمية واسعة مدمجة في جميع أنحاء المؤسسة، فإننا نقيس كلاً من عملنا وأثرنا المجتمعي.  تقود فرقنا العالمية استراتيجية علامتنا التجارية الشاملة، وحماية العلامة التجارية، ومخطط الابتكار بالشراكة الوثيقة مع قسم البحث والتطوير. تاركة لفرق التسويق المحلية لدينا تحقيق أهدافنا الإقليمية بالشراكة مع فرق المبيعات لدينا. ومع حجم مجتمع التسويق لدينا البالغ 2500 شخص - إلى جانب أكاديمية التسويق المتطورة لدينا - ستكون فرصك للنمو وتطوير المهارات واسعة النطاق. نبذة عن الدور الوظيفي تبحث ريكيت عن مدير علامة تجارية مفعم بالحيوية ليكون عضواً رئيسياً في مؤسسة دول نورديك. سيتولى/ستتولى مسؤولية استراتيجية التسويق لفئته/فئتها في دول نورديك، وبالتالي تحقيق أهداف صافي الإيرادات وهامش الربح الإجمالي والحصة السوقية. مسؤولياتك - خطة العلامة التجارية السنوية: إنشاء خطة العلامة التجارية لدول نورديك لمجموعة العلامات التجارية، بما في ذلك الاستراتيجية والمبادرات والمزيج التسويقي (4Ps) والخطة المالية. - الابتكار: تطوير منتجات جديدة بناءً على رؤى التجارة أو المستهلكين. بدءاً من تقييم الفرصة ووصولاً إلى تطوير العرض المناسب للمزيج التسويقي ورواية القصة التجارية ودعم الإطلاق. - الاتصالات: تخطيط الاتصالات الإعلامية السنوية فوق الخط (ATL) وخطة الإعلام لدول نورديك - تكييف أو تطوير الأصول (مثل الإعلانات التلفزيونية، وسائل التواصل الاجتماعي) وإدارة قنوات الاتصال (مثل الموقع الإلكتروني). - إدارة المحفظة: تحديد التشكيلة، ومؤشرات الأداء الرئيسية للسعر والترويج لكل قناة. - أداء العلامة التجارية: تتبع وتحليل أداء العلامة التجارية باستخدام تقارير نيلسن والتقارير المالية. تعديل الخطة للتعامل مع التحديات/الفرص الجديدة. - إدارة الميزانية: إعداد الميزانيات السنوية للعلامات التجارية بناءً على عائد الاستثمار وإدارة الإنفاق. - إدارة الأفراد: إدارة المرؤوسين المباشرين. الخبرة التي نبحث عنها - خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في تسويق السلع الاستهلاكية السريعة الحركة (FMCG) و/أو التسويق التجاري. - شهادة الماجستير أو ما يعادلها من كلية إدارة أعمال معترف بها. - خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات التسويق التي تشمل الاتصالات والابتكار وتسويق العلامة التجارية. - فهم قوي للمالية التجارية، وإدارة مشاريع قوية، وفطنة في العلاقات مع العملاء. - تُعد الخبرة في استخدام AC Nielsen وCATMAN وبرامج أبحاث السوق الأخرى ميزة إضافية. - طلاقة (شفهية وكتابية) في اللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة الإسكندنافية ميزة إضافية. - مستخدم متقدم لحزمة Microsoft Office، وخاصة Excel. مهارات النجاح  تسويق العلامة التجارية، استراتيجية العلامة التجارية، الابتكار، رؤى المستهلكين والمتسوقين، تحليلات البيانات، استراتيجية القنوات، التسويق التجاري، إدارة الفئات، تطوير المنتجات الجديدة، إدارة الأرباح والخسائر، إدارة المشاريع، إدارة أصحاب المصلحة. ما نقدمه مع وجود الشمولية في قلب كل ما نقوم به، وبالعمل جنباً إلى جنب مع مجموعات موارد الموظفين العالمية الأربع لدينا، فإننا ندعم موظفينا في كل خطوة من رحلتهم المهنية، ونساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية الخاصة. نحن نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدية، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، والتأمين على الحياة لجميع الموظفين على مستوى العالم. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلي. ومن خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نقدم الفرصة للادخار والمشاركة في نجاحات ريكيت المستقبلية المحتملة. وللأدوار المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل للتقدير والامتنان ومكافأة عملك لتقديم نتائج متميزة. سيتم مكافأتك بما يتماشى مع فلسفة ريكيت للأجر مقابل الأداء. المساواة نحن ندرك أنه في الحياة الواقعية، لا يستوفي الأشخاص الرائعون دائماً "جميع الشروط". ولهذا السبب نجذب الكفاءات بناءً على الإمكانيات والقدرات وكذلك الخبرة. حتى لو لم تكن تستوفي كل نقطة في الوصف الوظيفي، إذا كنت تشعر أن هذا الدور الوظيفي وشركتنا يناسبانك تماماً، فإننا نود الاستماع منك. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاحترام والاعتبار في التوظيف بغض النظر عن العمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ أو اللون أو العرق أو الجنسية أو أصل المواطنة؛ أو الدين أو المعتقد؛ أو الحمل أو الحالة العائلية ومسؤوليات الرعاية؛ أو التوجه الجنسي؛ أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي؛ أو وضع المحاربين القدامى المحميين؛ أو الحجم أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Reckitt Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege. Marketing Marketing is at the heart of Reckitt. We pride ourselves on our unique way of driving growth for some of the world's most loved and trusted health, hygiene and nutrition brands. Our purpose and fight are what motivate us to design and deliver distinctive communications throughout our consumer funnel, so what we deliver category growth as well as positive impact on society. With extensive media and digital teams embeded throughout the organization, we measure both our business and our cocietal impact.  Our global teams lead on our overarching brand stategy, bran guardianship and innovation pipeline in close partnership with R&D. Leaving our local marketing teams to deliver on our regional goals in aprtenership with our Sales teams. With the scale of our 2500 marketing community -alongside our leading -edge Marketing Academy-your opportunities to grow and upskill will be extensive. About the role Reckitt is looking for an energetic Brand Manager who will be a key member of the Nordic organization. He/She owns the Marketing startegy of his/her category in the Nordic countries hereby delivering Net Revenue, Gross Margin and Market Share Targets. Your responsibilities - Annual Brand Plan:Creating the Nordic brand plan for portfolio of brands, including strategy, initiatives, 4Ps and financial plan. - Innovation: Developing new products based on trade or consumer insights. From qualifying the opportunity to developing the right 4Ps proposition, trade story and launch support. - Communication: Planning the yearly ATL communication and media plan for the Nordic countries -adapting or developing the assets (e.g. TV copies, Social Media) and managing communication channels (e.g. website). - Portfolio Management: Defining assortment. Price and promotion KPIs per channel. - Brand Performance: Tracking and analyzing brand performance utilizing Nielsen and financial reports. Amending plan to act on new challenge/opps. -Budget management: Crafting the yearly brands' budgets based on ROI and managing the spend. -People management: Managing direct reports. The experience we're looking for - Min.2-3 years' experience within FMCG Marketing and/or Trade Marketing. - Master's degree or equivalent from recognized business school. - Demonstrated exprience of developing marketing strategies encompassing Communication, Innovation and Brand Marketing. - Solid understanding of commercial finance, strong project management and customer relatiosnhip accumen. - Exeprience with AC Nielsen, CATMAN and other market research software would be considered a plus. - Fluency ( oral and written) in English, Scandinavian language is advantageous. -Advanced user of Microsoft Office package, especially Excel. The skills for success  Brand marketing, Brand Strategy, Innovation, Consumer & Shopper Insights, Data Analytics, Channel Strategy, Trade MArketing, Category Management, New Product Development, P&L Management, Project Management, Stakeholder Management. What we offer With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy. Equality We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير علامة تجارية أول آوتو ديسش أوروبا (CAP)

في الموقع - اليمن - صنعاء ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن Reckitt موطن لأفضل وأكثر العلامات التجارية المحبوبة والمتاحة للنظافة والصحة والتغذية في العالم. هدفنا يحدد سبب وجودنا: الحماية والشفاء والرعاية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد بهذا الهدف. انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى مستويات النظافة والرفاهية والتغذية حقاً وليس ميزة. التوسع في النمو الفئوي التسويق في قلب Reckitt. نفخر بطريقتنا الفريدة في دفع النمو لواحدة من أكثر العلامات التجارية صحية ونظافة وثقة محبوبة في العالم. هدفنا والكفاح من أجل ذلك هما ما يحفزنا على تصميم وتقديم اتصالات مميزة عبر قمع المستهلك لدينا، بحيث نقدم نمواً فئويًا وكذلك تأثيراً إيجابياً على المجتمع. مع فرق إعلامية ورقمية واسعة متكاملة في جميع أنحاء المنظمة، نحن نقيس كل من أعمالنا وتأثيرنا المجتمعي. تقود فرقنا العالمية استراتيجيتنا العامة للعلامة التجارية، وحماية العلامة التجارية وخطة الابتكار بالتعاون الوثيق مع R&D. نترك فرق التسويق المحلية لتنفيذ أهدافنا الإقليمية بالتعاون مع فرق المبيعات. مع حجم مجتمعنا التسويقي الذي يضم 2500 عضو - إلى جانب أكاديمية التسويق الرائدة لدينا - ستكون فرصك للنمو وتطوير المهارات واسعة. عن الدور كمدير علامة تجارية أول آوتو ديسش أوروبا (CAP)، ستلعب دوراً محوريًا في دفع نمو محفظة Reckitt Auto Dish عبر أوروبا. كحلقة وصل بين استراتيجية العلامة التجارية العالمية والتنفيذ في الأسواق، ستقود نشر الأنشطة التجارية ودفعات الابتكار وخطط الاتصالات ومبادرات بناء القدرات التي تسرّع أداء المحفظة عبر أسواق أوروبية متنوعة. هذا الدور تشاركي للغاية يتطلب فطنة تجارية قوية، تفكير استراتيجي، والقدرة على التأثير على أصحاب المصلحة عبر تميز التسويق والتسويق الميداني والعلاقات العامة وفرق الأسواق الإقليمية. ستضمن تنفيذاً من الطراز الأول لمبادرات النمو مع تعزيز الأداء من خلال اتخاذ القرارات based على البيانات والتعلم المستمر. مسؤولياتك <ul> <li>قيادة تنفيذ أجندة نمو Auto Dish في أوروبا، وضمان نشر فعال لاستراتيجيات العلامة التجارية والأنشطة عبر الأسواق.</li> <li>قيادة التسويق والترويج للابتكارات، بالشراكة مع فرق متعددة التخصصات لتقديم تنفيذ الإطلاق الأمثل و جاهزية السوق.</li> <li>تطوير ونشر خطط تكاملية للنشاط والاتصال والتجارة الإلكترونية، مع ضمان اتساق التنفيذ عبر نقاط اتصال المستهلك والمتسوق والرقمية.</li> <li>قيادة تتبع أداء الأعمال، تحليل محركات النمو وتحويل الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ لتسريع نمو المحفظة.</li> <li>بناء شراكات قوية مع فرق الأسواق الأوروبية، العمل كنقطة اتصال رئيسية وتمكين التميز من خلال تبادل المعرفة وبناء القدرات.</li> <li>قيادة التناسق عبر فرق التسويق والمبيعات والتسويق التجاري والاتصالات لضمان تنفيذ سلس للأولويات الاستراتيجية.</li> <li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والتعاون والأداء العالي كعضو نشط في مجتمع القيادة الأوروبية لـ Auto Dish.</li> </ul> نطاق الخبرة المطلوب <ul> <li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.</li> <li>خبرة 5+ سنوات في تسويق السلع الاستهلاكية سريعة التداول، إدارة العلامة التجارية، أو أدوار تجارية ذات صلة.</li> <li>سجل حافل في قيادة إطلاقات الابتكار، مبادرات التسويق المتكامل، وحملات التسويق المتكاملة.</li> <li>خبرة قوية في بناء العلامة التجارية، تخطيط الاتصالات، إدارة المحفظة، وإطلاق التسويق.</li> <li>براعة تجارية وتحليلية قوية، مع القدرة على تحويل رؤى الأعمال إلى فرص نمو قابلة للتنفيذ.</li> <li>إثبات للقدرة على التأثير وبناء العلاقات عبر الوظائف والأسواق ومستويات الأقدمية ضمن منظمات معقدة بنظام مصفوفي.</li> <li>محرك النتائج، ريادة الأعمال، والقدرة على الازدهار في بيئة دولية سريعة الوتيرة.</li> <li>اللغة الإنجليزية بطلاقة ضرورية؛ الألمانية و/أو لغات أوروبية إضافية تعتبر ميزة.</li> </ul> المهارات اللازمة للنجاح إدارة العلامة التجارية، التفكير الاستراتيجي، الرؤية التجارية، تخطيط الاتصالات المتكامل، تفعيل السوق، إدارة أصحاب المصلحة، التأثير، التعاون عبر الوظائف، قيادة المصفوفة، التفكير التحليلي، اتخاذ القرار بناءً على البيانات، عقلية النمو، المرونة، الاستدامة، بناء العلاقات. ما نقدمه مع إدماج مبادرة في صميم كل ما نقوم به، نعمل بجانب أربع مجموعات موارد موظفين عالمية داعمة لموظفينا في كل خطوة من مسار حياتهم المهنية، لمساعدتهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالمياً. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتوافق مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية نقدم فرصة التوفير والمشاركة في النجاحات المستقبلية لشركة Reckitt. وللأدوار المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل تقديراً لعملك وتحقيق نتائج مميزة. ستُكافأ وفق فلسفة الدفع مقابل الأداء لدى Reckitt. المساواة ندرك أن الأشخاص الرائعين في الحياة الواقعية لا يجيبون دائماً على جميع الشروط. لهذا نحن نوظف بناءً على القدرة والوجود أيضاً. حتى لو لم تستوفِ كل نقطة في وصف الوظيفة، إذا بدا لك هذا الدور وشركتنا كخيار مناسب، نود أن نسمع منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Reckitt Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege. Category Growth Organisation Marketing is at the heart of Reckitt. We pride ourselves on our unique way of driving growth for some of the world's most loved and trusted health, hygiene and nutrition brands. Our purpose and fight are what motivates us to design and deliver distinctive communications throughout our consumer funnel, so that we deliver category growth as well as a positive impact on society. With extensive media and digital teams embedded throughout the organisation, we measure both our business and our societal impact. Our global teams lead on our overarching brand strategy, brand guardianship and innovation pipeline in close partnership with R&D. Leaving our local marketing teams to deliver on our regional goals in partnership with our Sales teams. With the scale of our 2500 marketing community - alongside our leading-edge Marketing Academy - your opportunities to grow and upskill will be extensive. About the role As Senior Brand Manager Auto Dish EU (CAP), you will play a pivotal role in driving the growth of Reckitt's Auto Dish portfolio across Europe. Acting as the link between global brand strategy and in-market execution, you will lead the deployment of commercial activations, innovation launches, communication plans, and capability-building initiatives that accelerate portfolio performance across diverse European markets. This is a highly collaborative role requiring strong commercial acumen, strategic thinking, and the ability to influence stakeholders across Marketing Excellence, Sales, Trade Marketing, Communications, and regional market teams. You will ensure best-in-class execution of growth initiatives while driving performance through data-led decision making and continuous learning. Your responsibilities <ul> <li>Drive the execution of the Auto Dish Europe growth agenda, ensuring effective deployment of brand strategies and activations across markets.</li> <li>Lead the commercialization and rollout of innovation initiatives, partnering with cross-functional teams to deliver best-in-class launch execution and market readiness.</li> <li>Develop and deploy integrated activation, communication and e-commerce plans, ensuring consistent execution across consumer, shopper and digital touchpoints.</li> <li>Lead business performance tracking, analyze growth drivers and translate insights into actionable recommendations to accelerate portfolio growth.</li> <li>Build strong partnerships with European market teams, acting as a key point of contact and enabling excellence through knowledge sharing and capability building.</li> <li>Lead cross-functional alignment across Marketing, Sales, Trade Marketing and Communications teams to ensure seamless execution of strategic priorities.</li> <li>Champion a culture of continuous improvement, collaboration and high performance as an active member of the European Auto Dish leadership community.</li> </ul> The experience we're looking for <ul> <li>Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.</li> <li>5+ years of experience in FMCG marketing, brand management, or related commercial roles.</li> <li>Proven track record of leading innovation launches, commercialization initiatives, and integrated marketing campaigns.</li> <li>Strong expertise in brand building, communications planning, portfolio management, and launch commercialization.</li> <li>Strong commercial acumen and analytical skills, with the ability to translate business insights into actionable growth opportunities.</li> <li>Proven ability to influence and build relationships across functions, markets, and seniority levels within complex matrix organizations.</li> <li>Results-oriented, entrepreneurial, and able to thrive in a fast-paced international environment.</li> <li>Fluent English is essential; German and/or additional European languages are advantageous.</li> </ul> The skills for success Brand Management, Strategic Thinking, Commercial Acumen, Integrated Communications Planning, Market Activation, Stakeholder Management, Influencing, Cross-functional Collaboration, Matrix Leadership, Analytical Thinking, Data-driven Decision Making, Growth Mindset, Agility, Resilience, Relationship Building. What we offer With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy. Equality We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Medical Coordinator

في الموقع - اليمن - صنعاء ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<div>About the role</div><div> </div><div>You will be responsible for designing, implementing, adapting and reporting the quality medical program activities for the Yemen mission. You will ensure the relevance and quality delivery of all medical activities, and practices, with a particular focus on health data analysis. You are the technical supervisor for the medical team (MdM or implementing partners) within the mission.</div><div> </div><div>You will take part in the country strategy elaboration for the medical sector led by the general coordinator.</div><div> </div><div>Who you’ll work with</div><div> </div><div>Under the supervision of the General coordinator, you will work alongside the deputy general coordinator, the HQ desk officer, the HQ medical, mental health, and protection advisors/referents. You will be the technical supervisor for the medical team: health activity managers, Marib medical supervisor and pharmacy advisor.</div><div> </div><div>What you’ll do</div><div> </div><div>Under the supervision of the General coordinator, your main responsibilities are the following:</div><div> </div><div>Participate in the definition of the country strategy led by the general coordinator and drive the medical and technical aspects in the development of this strategy</div><div>Design, plan, implement, adapt and monitor the programme’s health activities</div><div>Ensure the quality and relevance of health activities, supervise the collection and analysis of medical data</div><div>Recruit, manage, train, and motivate the medical team</div><div>Ensure the management of pharmaceutical products</div><div>Carry out health needs assessments and evaluations of medical partners</div><div>Cooperate with the administration team regarding budgeting and supervise the medical purchase process</div><div>Represent MdM with authorities, partners and other NGOs on health issues</div><div>Participate in the writing of proposals and reports</div><div>REQUIREMENTS</div><div>You are the right match if you...</div><div> </div><div>Hold an MD qualification or an advanced degree in Public Health, Nursing, Midwifery, or another relevant health discipline. Additional training in public health, epidemiology, project management, or humanitarian programme management is a strong asset</div><div>Have proven experience in humanitarian and/or development contexts, with at least 2 years in a similar role involving programme development, proposal writing, donor reporting, budget management, and donor compliance</div><div>Demonstrate strong technical knowledge in nutrition and sexual and reproductive health and rights, combined with a solid understanding of results-based management approaches, logical frameworks, and strategic planning</div><div>Are skilled in developing high-quality funding proposals, technical reports, and impact narratives in English, and have experience working with institutional donors and multi-donor funding mechanisms</div><div>Combine strong analytical, organisational, and coordination skills with the ability to manage multiple priorities, work autonomously, build capacity within teams, and collaborate effectively in multicultural environments</div><div>Speak English fluently. Arabic is highly appreciated.</div><div>This role may not suit you if you...</div><div> </div><div>Are uncomfortable working in complex, unstable, or rapidly evolving humanitarian contexts that require flexibility, resilience, and adaptability</div><div>Prefer close supervision and highly structured processes rather than taking initiative, anticipating needs, and working independently</div><div>Do not have strong written English skills or experience producing donor proposals, narrative reports, and other high-quality programme documentation</div><div>Are not aligned with MdM’s values and activist approach</div><div>Recruitment process</div><div> </div><div>If shortlisted, you will first meet with our HR team. Technical and managerial interviews, which may include practical case studies, will follow.</div><div> </div><div>Please note: as part of our anti–money laundering and counter-terrorism policy, international background checks may be conducted. Data is processed confidentially and securely. More info: https://www.medecinsdumonde.org/en/working-internationally/</div><div>All successful candidates must provide a criminal record extract (B3).</div><div> </div>Desired Candidate Profile<ul><li>Hold an MD qualification or an advanced degree in Public Health, Nursing, Midwifery, or another relevant health discipline. Additional training in public health, epidemiology, project management, or humanitarian programme management is a strong asset</li><li>Have proven experience in humanitarian and/or development contexts, with at least 2 years in a similar role involving programme development, proposal writing, donor reporting, budget management, and donor compliance</li><li>Demonstrate strong technical knowledge in nutrition and sexual and reproductive health and rights, combined with a solid understanding of results-based management approaches, logical frameworks, and strategic planning</li><li>Are skilled in developing high-quality funding proposals, technical reports, and impact narratives in English, and have experience working with institutional donors and multi-donor funding mechanisms</li><li>Combine strong analytical, organisational, and coordination skills with the ability to manage multiple priorities, work autonomously, build capacity within teams, and collaborate effectively in multicultural environments</li><li>Speak English fluently. Arabic is highly appreciated.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس Nutanix

في الموقع - اليمن - عدن ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسمى الوظيفي: مهندس Nutanix / مهندس دعم تقنية المعلومات للشبكات الموقع: عدن وصنعاء، اليمن نوع التوظيف: عمل حر (عند الطلب) الأولوية: عالية (توظيف فوري) نظرة عامة على الدور الوظيفي نحن نبحث عن مهندس Nutanix / مهندس دعم تقنية المعلومات للشبكات لدعم بيئات البنية التحتية للمؤسسات عبر كاليفورنيا. يتطلب هذا الدور المرونة لتقديم الدعم عند الطلب والقدرة على العمل عبر المناطق الزمنية الإقليمية.<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4><ul><li>نشر وإدارة بيئات Nutanix HCI (AOS, AHV, Prism)</li><li>إجراء التحديثات والتصحيحات وإدارة دورة الحياة</li><li>استكشاف أخطاء البنية التحتية وإصلاحها</li><li>تنفيذ حلول النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث</li><li>تقديم دعم الاستجابة للحوادث عند الطلب</li><li>العمل مع فرق عالمية في مشاريع السحابة والبنية التحتية</li><li>الاحتفاظ بتوثيق النظام</li></ul><h4>المهارات والخبرات المطلوبة</h4><ul><li>خبرة 5+ سنوات في هندسة البنية التحتية أو الأنظمة الافتراضية</li><li>خبرة قوية في منظومة Nutanix</li><li>معرفة بـ VMware أو Hyper-V</li><li>أساسيات الشبكات (TCP/IP, VLANs, DNS, DHCP)</li><li>خبرة في أدوات التعافي من الكوارث والنسخ الاحتياطي</li><li>تعتبر البرمجة النصية (PowerShell/Python) ميزة إضافية</li></ul><h4>الشرط الإجباري</h4><ul><li>الحد الأدنى لنسبة النجاح 90% في تقييم الإعداد الأولي</li></ul><h4>المؤهلات المفضلة</h4><ul><li>شهادة Nutanix (NCP أو أعلى)</li><li>الاطلاع على AWS أو Azure أو GCP</li><li>معرفة بأدوات الأتمتة (Ansible, Terraform)</li></ul><h4>المهارات الشخصية</h4><ul><li>مهارات اتصال قوية (فضلًا عن اللغة المحلية والإنجليزية)</li><li>القدرة على التعامل مع الحوادث الحرجة</li><li>العمل بروح الفريق والمبادرة</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h4>المهارات والخبرات المطلوبة</h4><ul><li>خبرة 5+ سنوات في هندسة البنية التحتية أو الأنظمة الافتراضية</li><li>خبرة قوية في منظومة Nutanix</li><li>معرفة بـ VMware أو Hyper-V</li><li>أساسيات الشبكات (TCP/IP, VLANs, DNS, DHCP)</li><li>خبرة في أدوات التعافي من الكوارث والنسخ الاحتياطي</li><li>تعتبر البرمجة النصية (PowerShell/Python) ميزة إضافية</li></ul><h4>الشرط الإجباري</h4><ul><li>الحد الأدنى لنسبة النجاح 90% في تقييم الإعداد الأولي</li></ul><h4>المؤهلات المفضلة</h4><ul><li>شهادة Nutanix (NCP أو أعلى)</li><li>الاطلاع على AWS أو Azure أو GCP</li><li>معرفة بأدوات الأتمتة (Ansible, Terraform)</li></ul><h4>المهارات الشخصية</h4><ul><li>مهارات اتصال قوية (فضلًا عن اللغة المحلية والإنجليزية)</li><li>القدرة على التعامل مع الحوادث الحرجة</li><li>العمل بروح الفريق والمبادرة</li></ul>

Job Title: Nutanix Engineer/ Networking IT Support Engineer Location: Aden and Sanaa, Yemen Employment Type: Freelance (On-Call Basis) Priority: High (Immediate Hiring) Role Overview We are hiring a Nutanix Engineer/ Networking IT Support Engineer to support enterprise infrastructure environments across California. This role requires flexibility for on-call support and the ability to work across regional time zones.<h4>Key Responsibilities</h4><ul><li>Deploy and manage Nutanix HCI environments (AOS, AHV, Prism)</li><li>Perform upgrades, patching, and lifecycle management</li><li>Troubleshoot and resolve infrastructure issues</li><li>Implement backup and disaster recovery solutions</li><li>Provide on-call incident response support</li><li>Work with global teams on cloud and infrastructure projects</li><li>Maintain system documentation</li></ul><h4>Required Skills & Experience</h4><ul><li>5+ years in infrastructure or virtualization engineering</li><li>Strong experience with Nutanix stack</li><li>Knowledge of VMware or Hyper-V</li><li>Networking fundamentals (TCP/IP, VLANs, DNS, DHCP)</li><li>Experience with DR and backup tools</li><li>Scripting (PowerShell/Python) is advantageous</li></ul><h4>Mandatory Requirement</h4><ul><li>Minimum 90% pass score on induction assessment</li></ul><h4>Preferred Qualifications</h4><ul><li>Nutanix Certification (NCP or higher)</li><li>Exposure to AWS, Azure, or GCP</li><li>Automation tools knowledge (Ansible, Terraform)</li></ul><h4>Soft Skills</h4><ul><li>Strong communication skills (Local language & English preferred)</li><li>Ability to handle critical incidents</li><li>Team-oriented and proactive</li></ul>Desired Candidate Profile<h4>Required Skills & Experience</h4><ul><li>5+ years in infrastructure or virtualization engineering</li><li>Strong experience with Nutanix stack</li><li>Knowledge of VMware or Hyper-V</li><li>Networking fundamentals (TCP/IP, VLANs, DNS, DHCP)</li><li>Experience with DR and backup tools</li><li>Scripting (PowerShell/Python) is advantageous</li></ul><h4>Mandatory Requirement</h4><ul><li>Minimum 90% pass score on induction assessment</li></ul><h4>Preferred Qualifications</h4><ul><li>Nutanix Certification (NCP or higher)</li><li>Exposure to AWS, Azure, or GCP</li><li>Automation tools knowledge (Ansible, Terraform)</li></ul><h4>Soft Skills</h4><ul><li>Strong communication skills (Local language & English preferred)</li><li>Ability to handle critical incidents</li><li>Team-oriented and proactive</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

ICLA ومساعد حماية

في الموقع - اليمن - صنعاء ٧ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الخلفية الغرض من هذا المنصب هو ضمان التنفيذ الفعّال لأنشطة ICLA والحماية بما يتماشى مع المقترحات المعتمدة وسياسات NRC. يعمل كنقطة محورية لتقييم الاحتياجات واختيار المستفيدين وإدارة المشروع لضمان تقديم خدمة عالية الجودة. تشمل المسؤوليات الرئيسية دعم المستفيدين، إجراء جلسات التوعية والتواصل، تعزيز قدرات السلطات المحلية، والدفاع عن احتياجات المستفيدين. كما ينطوي الدور على متابعة السياسات التي تؤثر على النازحين داخلياً (IDPs)، توثيق النتائج، وتمثيل NRC في المجموعات ذات الصلة لتعزيز حقوق ورفاهية المجتمعات المتضررة.</div></section><section>الملف المرغوب للمترشحالكفاءات المهنية العامة الخبرة درجة جامعية في القانون، الدراسات الاجتماعية، دراسات التنمية / مجال ذي صلة / ما يعادلها الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة العملية مع منظمات غير حكومية، أو جهة قانونية أو منظمة دولية في مجال الحماية أو حقوق الإنسان الخبرة في العمل مع مشاريع الحماية والمساعدة القانونية في سياق إنساني/إعادة الإعمار خبرة سابقة في العمل في سياقات معقدة وعدم استقرار موثقة النتائج المرتبطة بمسؤوليات المنصب المعرفة بالمهارات/الملف الشخصي المعرفة باللغة الإنجليزية المهارات والخبرات المرتبطة بالسياق المعرفة بالسياق في اليمن المعرفة باللغة الإنجليزية واللغة المحلية خبرة مع حزمة Microsoft الخبرات السلوكية هذه صفات شخصية تؤثر في نجاح الأشخاص في عملهم. إطار كفاءات NRC يحتوي على 12 كفاءة سلوكية، والتالي ضرورية لهذا المنصب: التعامل مع بيئة غير مستقرة التخطيط وتحقيق النتائج تمكين وبناء الثقة التواصل بفعالية وباحترام</section>

دوام كامل من ١٠ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

مـسـئول التزويد

في الموقع - اليمن - صنعاء ٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يطوّر العقود الفنية ويراجعها ويراقبها ويقيّمها ويديرها من أجل توفير خدمات الدعم. يخطط ويجهّز تقديرات التكاليف الحالية/تداعيات الميزانية وتوقعات طويلة الأجل لمتطلبات المنظمة من الآلات والمعدات والأدوات والمواد والخدمات والإمدادات والمساعدات الغذائية والمرافق. يراقب مؤشرات الأداء الرئيسية، يصمّم تقارير تحليلات الأعمال للممتلكات والمنشآت والمعدات. يشرف على إدارة الأصول وإدارة الممتلكات وتقديم التقارير المالية السنوية. يبادر باتخاذ إجراءات للتخلص من العناصر بما في ذلك إعداد خطة التخلص من الأصول، وإعداد قضية للإطفاء وفقاً للقواعد المالية وتفويض السلطة. يقوم بإجراء أبحاث سوقية ومراجعة أفضل الممارسات في تطوير العقود وتكييف هذه الممارسات مع متطلبات الأمم المتحدة (UN). يضع وي/أو يراجع متطلبات المهمة. يبادر باتخاذ إجراءات لتلبية هذه المتطلبات والسيطرة عليها. يجري زيارات مسح فني في مرحلتي الإطلاق والتنفيذ للتخطيط وضمان الاستخدام الأكثر فاعلية للموارد. يضع خططاً لإعادة نشر الأصول داخل وخارج المهمة عندما يتم تصفية المهمات. يضمن أن أنظمة المحاسبة والتقارير والرقابة الداخلية دقيقة وتعمل وأنه يتم الاحتفاظ بجميع السجلات ذات الصلة. يحلل المشكلات وتقارير التدقيق والأداء في أنشطة المهمة ويوفر برامج إجراءات علاجية عند الاقتضاء. يحافظ على تخصيص دقيق والسيطرة على جميع المعدات والمتاجر المستلمة والمخزنة والموزعة من قبل المهمة. يدير عمليات المستودع المركزي بما في ذلك المعاملات المعقدة، وتصحيح المخزون، والتقارير. يحضر تقارير الاستلام والتفتيش (R & I) لتقديمها إلى وحدة الشراء. يراقب حالة الشراء من قبل الوكيل الخارجي. يراجع ويجهّز ويدافع عن قضايا لجنة العقود بالمقرات (HCC) المرتبطة بالإمدادات ويبادر باتخاذ إجراء لتنفيذ والسيطرة على هذه المتطلبات. يزوّد الإرشاد أو supervises الموظفين الجدد/المبتدئين. يؤدي مهام أخرى حسب الحاجة.الوصف المرغوب للمرشحالتعليم يُشترط دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.المؤهلات الوظيفية المحددة شهادات تقنية أو مهنية في إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو الهندسة أو القانون أو مجال ذي صلة مطلوبة.الخبرة العملية يتطلب خبرة لا تقل عن عشر (10) سنوات من الخبرة المتدرجة المسؤولية في خدمات التوريد وإدارة الأصول والممتلكات واللوجستيات والهندسة وإدارة المشاريع أو مجال ذي صلة. يتم تخفيض الحد الأدنى من سنوات الخبرة ذات الصلة إلى خمس (5) سنوات للمرشحين الحاصلين على درجة جامعية من المستوى الأول. مطلوبة خبرة في أنشطة تصفية المهمات بما في ذلك تطوير PADP من البدء حتى الإنهاء لـ ADP. مهارات متقدّمة في SAP ERP (Umoja ECC) و Umoja Business Analytics (BA) مطلوبة. من المستحب وجود خبرة في إدارة الإمدادات والأصول والممتلكات والمخزون في المنظمات الدولية.اللغات الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الوظيفة المفتوحة، تُشترط الإنجليزية.

Develops, reviews, monitors, assesses and manages technical contracts for the provision of support services. Plans and prepares current cost estimates/budget implications and long-term forecasts of Organization s requirements for machinery, equipment, tools, materials, services, supplies, food aid and utilities. Monitors KPIs, designs business analytics reports for property, plant and equipment. Supervise asset management, property management and yearly financial report submission functions. Initiates actions for disposal of items including preparing asset disposal plan, case preparation for write off in accordance with Financial rules and delegation of authority. Undertakes market research and reviews best practices in contract development and adapts such practices to United Nation s (UN) requirements. Establishes and/or reviews mission requirements. Initiates actions to fulfill and control these requirements. Conducts technical survey visits both in start-up phase and during implementation to plan and ensure most efficient use of resources. Develops plans for redeployment of assets for intra and intra mission transfer when Missions are liquidated. Ensures that accurate and complete accounting, reporting and internal control systems are functioning and that all relevant records are maintained. Analyzes problems, audit and performance reports on mission activities and provides remedial action programmes where required. Maintains accurate allocation and control of all equipment and stores received, stored and distributed by the mission. Manages Central Warehouse Operations including complex transactions, Inventory corrections, reporting. Prepares Receiving and Inspection (R & I) Reports for submission to Procurement Unit. Monitors Third Party Agent procurement status. Reviews, prepares, defends supply-related Headquarters Committee on Contracts (HCC) cases and initiates action to fulfill and control these requirements. Provides guidance to or supervises new/junior staff. Performs other duties as required.Desired Candidate ProfileEducation High school diploma or equivalent is required.Job - Specific Qualification Technical or vocational certificates in business administration, public administration, engineering, law or other relevant field is required.Work Experience A minimum of ten (10) years of progressively responsible experience in supply services, property and asset management, logistics, engineering, project management or related area is required. The minimum years of relevant experience is reduced to five (5) years for candidates who possess a first-level university degree. Experience in Mission liquidation activities including developing PADP right through to the finalization of the ADP is required. Advanced working skills in SAP ERP (Umoja ECC) and Umoja Business Analytics (BA) is required. Experience in Supply, Asset, Property, and Inventory management in International Organizations is desirable.Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

OIM & Performance Reports Officer NOA

في الموقع - اليمن - صنعاء ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

BACKGROUND AND PURPOSE OF THE ASSIGNMENT: Reporting to the Head of the OIM&PR unit at the country office, the incumbent will support all Operational Information Management and Performance Reporting (OIM & PR) activities and contribute to the establishment and presentation of standard operating picture of WFP programme portfolio and associated results that facilitate informed and timely decision-making at all levels throughout the organization. KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive, within delegated authority): Support staff in assigned area to ensure that standard OIM & PR procedures and templates are followed to drive the quality, consistency and standardization of information management and performance reporting across WFP. Collate relevant information and data from media and local internal and external sources to facilitate and maximize the exchange of information and data flow between functional area networks in WFP, to provide operational awareness and understanding of events that may have humanitarian and/or operational impact. Support the collation and dissemination of political and humanitarian analysis pertaining to WFP current or future responses and donor policies, trends and preferences to ensure country specific input to WFP’s operational reporting. Support the collation, analysis and communication of the ‘Essential Elements of Information’, pertaining to the operational environment and available human, financial and physical assets in order to facilitate access to timely and accurate information used at country and corporate level. Support the preparation of Annual Corporate Report (ACR) for the Annual Reporting Exercise in collaboration with the country office programme, monitoring & evaluation, logistics and resource management functions by coordinating to ensure coherence and quality of performance information Collaborate with counterparts internally to ensure consistency in humanitarian information and to complement WFP analysis and information. Support the enhancement of the capacity of WFP staff and partners to effectively manage operational information and performance reporting, for example through scheduling the delivery of the OIM & PR training on core competencies. Support COs or ROs in emergencies by preparing, organizing and providing secretarial support to Operational Task Forces (OTFs). Provide feedback on activities associated with the Corporate Performance Reporting Improvements. Support the initiatives for developing improved, streamlined, and harmonized OIM & PR including drafting of OIM & PR related normative guidance, as required. Support the assurance of defined quality standards in all processes and products. STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Education: Advanced University degree in Political Science, Economics, Statistics, Information Management or Journalism, Business Management, Social Sciences or other relevant field, or First University degree with additional years of related work experience and/or training/courses. Experience: Total relevant 5 years of experience including 1 year of professional experience in international humanitarian development. Knowledge & Skills: General knowledge of information management best practices, techniques and processes with some understanding of the basic theoretical background. Strong English-language written and oral communication skills, including substantive analysis and report writing skills. Knowledge of, or the ability to quickly assimilate, UN/WFP specific processes and systems. Language: Fluent in written and oral English and Arabic. Desired Candidate Profile

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Technical Project Specialist

في الموقع - اليمن - صنعاء ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

الإعداد التنظيمي مكتب منظمة الأغذية والزراعة في اليمن مسؤول عن تطوير وترويج والإشراف وتطبيق الاستراتيجيات المتفق عليها لمعالجة أولويات الغذاء والزراعة والتنمية الريفية على مستوى البلاد في اليمن. كما يطور ويحافظ على العلاقات مع الوزارات المعنية على المستوى الوطني. الهدف الرئيسي لمكاتب الفاو في البلد، التي يرأسها ممثل الفاو، هو مساعدة الحكومات على وضع السياسات والبرامج والمشروعات لتحقيق الأمن الغذائي وتقليل الجوع وسوء التغذية، والمساعدة في تطوير قطاعات الزراعة وال Pisc والصيد والغابات واستخدام مواردها البيئية والموارد الطبيعية بشكل مستدام. خطوط التقارير سيعمل أخصائي تقني للمشروع تحت الإشراف العام لممثل الفاو في اليمن وتوجيه الفني مستشار تقني مشروع GEF. التركيز الفني سيتم توظيف أخصائي تقني للمشروع لدعم الفاو في اليمن في تنفيذ مشروع GEF7، الذي يتم تنفيذه حالياً. المهام والمسؤوليات إجراء مراجعة شاملة للنشاطات المقترحة للمشروع لضمان توافقها مع هدف المشروع. توفير الخبرة الفنية لتنقيح أنشطة المشروع بما يتماشى مع أهداف المشروع. ضمان دمج المعرفة العلمية والتقنية في تنفيذ أنشطة المشروع. ضمان سلاسة الشراكة والتواصل بين فريق مشروع الفاو والشركاء الرئيسيين، بما في ذلك وزارة المياه والبيئة، هيئة حماية البيئة، ووزارة الزراعة والري. تقديم الدعم الفني في إعداد تقارير تقدم المشروع (PPR)، وكذلك تقارير تنفيذ المشاريع (PIR) والتقارير النهائية والتأكد من أنها تعكس معلومات دقيقة ومحدثة حول أنشطة المشروع. حل أي تحديات قد تطرأ أثناء تنفيذ المشروع. معالجة مخاوف أصحاب المصلحة ودمج ملاحظاتهم في تخطيط وتنفيذ المشروع. إعداد خطة عمل OPIM تسلط الضوء على كيفية معالجة EPA لنقاط ضعف تقييم HACT، وأين يلزم تطوير قدرات EPA الإضافية، من خلال مشروع GEF. حضور الاجتماعات الشهرية مع زملاء عمليات وإدارة المشروع العاملين على هذا المشروع GEF7. المساهمة في التقرير السنوي (PIR) لهذا المشروع إلى GEF، لتمكين القيادة عند تنفيذ المشروع من قبل EPA. المساهمة في مراجعة شروط المرجع لمشاركي التنفيذ بما في ذلك المؤسسات الحكومية وتقديم المدخلات. تنظيم وحضور جميع اجتماعات لجنة توجيه المشروع. جنباً إلى جنب مع مدير المشروع، مراجعة جودة المخرجات الفنية المنتجة.المهارات والملف المرغوب للمرشحالمتطلبات الدنيا درجة جامعية متقدمة في إدارة الموارد الطبيعية، وتغير المناخ، والسياسة (أو مجال ذو صلة وثيق). لا تقل خبرته عن خمس سنوات في إدارة الموارد الطبيعية، وتكيف مع تغير المناخ. معرفة عملية باللغة الإنجليزية والعربية، كتابة ومحادثة مطلوبة. مواطن يمني أو مقيم في اليمن ولديه تصريح عمل ساري. الكفاءات الأساسية للفاو النتائج مركزة، العمل الجماعي، التواصل، بناء علاقات فعالة، تبادل المعرفة والتحسين المستمر. المهارات الفنية/الوظيفية خلفية تقنية في صياغة السياسات و/أو تقديم الإرشاد حول البيئة وتخفيف تغير المناخ لصانعي السياسات. مهارات اتصال مكتوبة ومنطوقة باللغة الإنجليزية بشكل ممتازة. خبرة موثقة في أنشطة فنية متعلقة بالتخفيف من تغير المناخ. الإلمام بنظام الأمم المتحدة/المنظمات غير الحكومية الدولية وإجراءاتها وأنشطتها التشغيلية. تعتبر الخبرة ذات الصلة في البلدان المتأثرة بالنزاع ميزة قوية. مهارات اتصال ممتازة والقدرة على تقديم مواضيع معقدة لجمهور تقني وغير تقني على حد سواء.

Organizational Setting FAO's office for Yemen is responsible for developing, promoting, overseeing and implementing agreed strategies for addressing countrywide food, agriculture and rural development priorities under Yemen. It develops and maintains relations with the relevant Ministries at country level. The main aim of the FAO country offices, which are headed by an FAO Representative, is to assist governments to develop policies, programmes and projects to achieve food security and to reduce hunger and malnutrition, to help develop the agricultural, fisheries and forestry sectors and to use their environmental and natural resources in a sustainable manner. Reporting Lines The Project Technical Specialist will work under the overall supervision of the FAO Representative (FAOR) in Yemen and the technical direction of the GEF project technical advisor. Technical Focus The Project Technical Specialist will be hired to support FAO Yemen in implementing the GEF7 project, currently under implementation. Tasks and responsibilities Conduct a comprehensive review of proposed project activities to ensure it align with the project objective. Provide technical expertise to refine project activities in accordance with the project s goals. Ensure the integration of scientific and technical knowledge in the execution of project activities. Ensure smooth partnership and communication between the FAO project team and key partners, including the Ministry of Water and Environment, Environment Protection Authority, and the Ministry of Agriculture and Irrigation. Provide technical support in the preparation of Project Progress Reports (PPR), as well as Projects Implementation Reports (PIR) and final reports and ensuring they reflect accurate and up-to-date information on project activities. resolve any challenges that may arise during the project implementation. Address stakeholder concerns and incorporate their feedback into project planning and execution. Prepare the OPIM action plan highlighting how the EPA seeks to address HACT assessment weaknesses, and where additional EPA capacity development needed, through the GEF project. Attend monthly meetings with FAO operations and project management colleagues working on this GEF7 project. Contribute to the annual reporting (PIR) of this project to the GEF, to be able to lead on this once the project gets executed by the EPA. Contribute to review Terms of Reference of implementation partners including government institutions developed and provide inputs. Organize and attend all meetings of the project steering committee. Together with the project manager, review produced quality of technical deliverables.Desired Candidate ProfileMinimum Requirements Advanced university degree in natural resources management, climate change, and policy (or closely related field). At least five years of relevant experience in natural resources management, climate change adaptation. Working knowledge of English and Arabic, both written and spoken is required. National of Yemen or resident of the country with valid work permit FAO Core Competencies Results Focus Teamwork Communication Building Effective Relationships Knowledge Sharing and Continuous Improvement Technical/Functional Skills Technical background in policymaking and or providing guidance on environment and climate change mitigation to policymakers. Excellent communication, writing and presentation skills in English. Demonstrated experience in climate change mitigation related technical activities Familiarity with UN/ INGO s system, procedures and operational activities. Relevant experience in conflict-affected countries is considered a strong asset. Excellent communication skills and ability to present complex topics to a variety of technical and non-technical audiences.

دوام كامل Naukri Gulf

سائق

في الموقع - اليمن - صنعاء ٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مقدمة مُنشأة في عام 1951، منظمة الهجرة الدولية هي جهة تابعة للأمم المتحدة الرائدة في مجال الهجرة. بالعمل بشكل وثيق مع شركاء حكوميين وت debounce...

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Internal and external candidates will be considered for this vacancy. For the purposes of this vacancy, internal candidates are defined as staff members holding a regular, fixed-term or short-term graded or ungraded contract, including Junior Professional Officers (JPOs), staff on Special Leave Without Pay (SLWOP), UN Volunteers with at least twelve (12) months of continuous service in IOM, and staff members on secondment/loan released by the Organization, unless otherwise specified in their contract. Staff members holding a regular, fixed-term or short-term graded contract will not retain their contract type if appointed to an ungraded position. Organizational Context and Scope Working under the overall supervision of the Supply Chain Officer and the direct supervision of the Supply Chain Assistant Fleet Management, the incumbent, will be responsible for the following duties.</div></section><section>Desired Candidate ProfileA minimum of advanced secondary level education is required and must possess a valid Heavy & Light Vehicle Driver s License. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.Minimum five years relevant work experience; preferably in a humanitarian agency.All IOM staff members in all categories are required to be fluent in one of the IOM's official languages (English, French, Spanish). For this position, Fluency in English is required (oral and written). Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:<ul><li>Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.</li><li>Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.</li><li>Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</li><li>Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.</li><li>Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</li></ul>Core Competencies behavioural indicators<ul><li>Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</li><li>Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.</li><li>Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.</li><li>Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.</li><li>Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li></ul>Managerial Competencies behavioural indicators (applicable only if with direct reports)<ul><li>Leadership : Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization s vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential.</li><li>Empowering others : Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential.</li><li>Building Trust : Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty.</li><li>Strategic thinking and vision : Works strategically to realize the Organization s goals and communicates a clear strategic direction.</li><li>Humility : Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.</li></ul></section>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مساعد مالي

في الموقع - اليمن - صنعاء ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

القسم: التمويل والخدمات المالية مكان العمل: عدن، اليمن نوع العقد: دوام كامل (100%) تقرير مباشر: رئيس الدعم الدرجة: مساعد * سيتم النظر فقط في المواطنين اليمنيين أو المرشحين الحاصلين على تصريح عمل صالح لليمن.المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في مجال ذي صلة مثل المحاسبة أو إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد.</li><li>خبرة مهنية متقدمة لا تقل عن 2 عامًا في المالية.</li><li>معرفة جيدة ببرنامج Excel.</li><li>الخبرة من قطاع الإنسانية أو التنمية تعتبر ميزة.</li><li>الكفاءة البرمجية: المهارة في استخدام برامج المحاسبة وMicrosoft Excel لتحليل البيانات والتقارير.</li><li>الامتثال والتدقيق: معرفة اللوائح المالية ذات الصلة ومعايير الامتثال، فضلاً عن الخبرة في ضوابط داخلية وتدقيق.</li><li>فهم واحترام مبادئ العمل الإنساني ورؤية المنظمة ومهمتها والسرية.</li><li>المرونة والقدرة على التكيّف.</li><li>نهج تعاوني، قائم على الفريق، وموجه نحو الحلول.</li><li>إتقان مهني كامل للغتين العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li></ul>

Department: Funding & Services Finance Duty Station: Aden, Yemen Contract Type: Full-time (100%) Direct report: Head of Support Grade: Assistant * Only Yemeni citizens or candidates holding a valid work permit for Yemen will be considered.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s or higher degree in relevant field such as accounting, business management, finance, or economics.</li><li>Minimum 2 years of progressive experience in finance.</li><li>Good knowledge of Excel.</li><li>Experience from humanitarian or development sector is a plus.</li><li>Software Proficiency: Skill in using accounting software and Microsoft Excel for data analysis and reporting.</li><li>Compliance & Audits: Knowledge of relevant financial regulations and compliance standards, as well as experience with internal controls and audits.</li><li>Understanding and respect for humanitarian principles and the organization s vision, mission, and confidentiality.</li><li>Flexibility and adaptability.</li><li>Collaborative, team-oriented, and solutions-oriented approach.</li><li>Full professional proficiency in Arabic and English, written and spoken.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

نائب مدير Country

في الموقع - اليمن - صنعاء ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">  حول الفرصة سيقدم نائب مدير البلد القيادة الاستراتيجية والبرامجية والتشغيلية عبر محفظة Relief International في اليمن، مع ضمان تنفيذ البرامج الإنسانية والتنموية بأمان وفعالية وبالتزام مع معايير المانحين والمنظمة. كعضو في فريق الإدارة العليا، ستدفع جودة البرنامج والتخطيط الاستراتيجي وجمع التمويل والابتكار مع العمل عن كثب مع مدير البلد، فرق البرامج، المستشارين الفنيين وأصحاب المصلحة الخارجيين. مسؤولياتك تشمل ما يلي. • توفير القيادة الاستراتيجية والتوجيه للبرنامج الوطني، ودعم تطوير وتنفيذ استراتيجية اليمن الوطنية وتعزيز التعاون عبر الوظائف. • الإشراف على تنفيذ البرامج وإدارة الميزانية، لضمان تقديم المشاريع بجودة عالية وفي الوقت المناسب وبما يتوافق مع متطلبات المانحين والمعايير التنظيمية. • قيادة تطوير البرامج وجهود جمع التمويل، دعم تصميم مقترحات وتدخلات مبنية على الأدلة ومبتكرة وذات تأثير. • تعزيز أنظمة MEAL وجودة البرنامج وإدارة المخاطر لضمان المساءلة والتعلم والامتثال والتحسين المستمر عبر المحفظة. • إدارة وتطوير فرق البرامج مع تمثيل Relief International مع المانحين والشركاء وأطر التنسيق. يتضمن هذا الدور سفرًا منتظمًا داخل اليمن (حوالي 50%). معلومات عنك ستجلب الخبرة والمهارات التالية. • درجة الماجستير في مجال ذي صلة، أو درجة البكالوريوس مع خبرة مهنية معادلة. • خبرة مثبتة كبيرة في تقديم القيادة العليا والإشراف على البرنامج ضمن سياقات إنسانية و/أو تنموية. • خبرة قوية في إدارة البرامج الممولة من المؤسسات المانحة، بما في ذلك المنح من مانحين مثل USG وECHO وEU وFCDO ووكالات الأمم المتحدة. • خبرة مثبتة في تطوير البرامج، إدارة المشاريع، التخطيط الاستراتيجي، التنسيق والإشراف التشغيلي. • مهارات تواصل شخصية ممتازة، والتواصل والتمثيل الخارجي وإدارة أصحاب المصلحة. • خبرة مثبتة في قيادة وإدارة وتطوير فرق متنوعة في بيئات معقدة. • الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر أساسي.</div></section><section>الملف المرشح المستهدف<ul><li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة، أو درجة البكالوريوس مع خبرة مهنية معادلة.</li><li>خبرة مثبتة بارزة في تقديم القيادة العليا والإشراف على البرنامج ضمن سياقات إنسانية و/أو تنموية.</li><li>خبرة قوية في إدارة البرامج الممولة من المانحين المؤسساتيين، بما في ذلك منح من مانحين مثل USG وECHO وEU وFCDO ووكالات الأمم المتحدة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير البرامج، إدارة المشاريع، التخطيط الاستراتيجي، التنسيق والإشراف التشغيلي.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وتمثيل خارجي وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وإدارة وتطوير فرق متنوعة في بيئات معقدة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي.</li><li>تجربة العمل في بيئات تتأثر بالنزاع، وخبرة سابقة في اليمن أو الشرق الأوسط، وخبرة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير، ومهارات اللغة العربية مرغوبة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> About the Opportunity The Deputy Country Director will provide strategic, programmatic and operational leadership across Relief International s portfolio in Yemen, ensuring humanitarian and development programmes are delivered safely, effectively and in compliance with donor and organizational standards. As a member of the Senior Management Team, the role will drive programme quality, strategic planning, fundraising and innovation while working closely with the Country Director, programme teams, technical advisors and external stakeholders. Your Responsibilities This role includes the following responsibilities. • Provide strategic leadership and direction to the country programme, supporting the development and implementation of Yemen s country strategy and strengthening cross-functional collaboration. • Oversee programme implementation and budget management, ensuring high-quality, timely and compliant delivery of projects in line with donor requirements and organizational standards. • Lead programme development and fundraising efforts, supporting the design of evidence-based, innovative and impactful proposals and interventions. • Strengthen MEAL, programme quality and risk management systems to ensure accountability, learning, compliance and continuous improvement across the portfolio. • Manage and develop programme teams while representing Relief International with donors, partners and coordination forums. This role includes regular travel within Yemen (approximately 50%). About You You will bring the following experience and skills. • Master s degree in a relevant field, or a bachelor s degree with equivalent professional experience. • Substantial proven experience providing senior leadership and programme oversight within humanitarian and/or development contexts. • Strong experience managing institutional donor-funded programmes, including grants from donors such as USG, ECHO, EU, FCDO and UN agencies. • Demonstrated expertise in programme development, project management, strategic planning, coordination and operational oversight. • Excellent interpersonal, communication, external representation and stakeholder management skills. • Proven experience leading, managing and developing diverse teams in complex environments. • Fluency in English is essential.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Master's degree in a relevant field, or a bachelor's degree with equivalent professional experience.</li><li>Substantial proven experience providing senior leadership and programme oversight within humanitarian and/or development contexts.</li><li>Strong experience managing institutional donor-funded programmes, including grants from donors such as USG, ECHO, EU, FCDO and UN agencies.</li><li>Demonstrated expertise in programme development, project management, strategic planning, coordination and operational oversight.</li><li>Excellent interpersonal, communication, external representation and stakeholder management skills.</li><li>Proven experience leading, managing and developing diverse teams in complex environments.</li><li>Fluency in English is essential.</li><li>Experience working in conflict-affected settings, previous experience in Yemen or the Middle East, strategic planning and change management expertise, and Arabic language skills are desirable.</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

اختصاصي صحة الحيوان

في الموقع - اليمن - صنعاء ٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوضع التنظيمي مكتب الفاو في اليمن مسؤول عن تطوير وتعزيز ومراقبة وتنفيذ الاستراتيجيات المتفق عليها لمعالجة أولويات الغذاء والزراعة والتنمية الريفية على مستوى البلاد في اليمن. كما يطور ويُحافظ على العلاقات مع الوزارات المختصة على مستوى البلد. هذا المنصب مقره في تمثيل الفاو في صنعاء، اليمن. الهدف الأساسي لمكاتب الفاو القطرية، التي يرأسها ممثل الفاو، هو مساعدة الحكومات على تطوير السياسات والبرامج والمشروعات لتحقيق الأمن الغذائي ولخفض الجوع وسوء التغذية، والمساعدة في تنمية قطاعات الزراعة والثروة الحيوانية والسمكية والغابية واستخدام الموارد البيئية والطبيعية بصورة مستدامة. خطوط التقارير الموظف المعني يتبع لرئيس قطاع الثروة الحيوانية وسيعمل بتعاون وثيق مع مديرين المشاريع/CTAs والفرق الفنية والتشغيلية في البلد. المجال الفني التخطيط ودعم تنفيذ أنظمة رصد أمراض الحيوانات في اليمن، حملات تلقيح وتطعيم المواشي، التقييم قبل وبعد التطعيم. المهام والمسؤوليات المراقبة وحملة التطعيم • المساعدة في إعداد وتنفيذ نظم رصد الأمراض وحملة التطعيم والتقييم قبل وبعد التطعيم (PVE). • المساعدة في تقديم الدعم الفني للمديرية العامة لصحة الحيوان والحجر البيطري (GDAHVQ) في تحليل المختبر للعيناتالمصلية المُجمَّة وكتابة التقارير. • المتابعة مع GDAHVQ ومكاتب الزراعة حول التقرير الفني والمالي وإعداد المدفوعات مقابل اتفاقيات مستوى العمل LoAs. بناء القدرات لـ GDAHVQ • المساعدة في إعداد وتسهيل دورة تدريبية لمدة 5 أيام حول تشخيص أمراض الحيوان وضمان جودة المختبر ونظام الرصد لـ 10 فنيين مختبر من المختبر البيطري المركزي (CVL) (واحد في CVL-Sana'a وآخر في CVL- Aden) • المساعدة في إعداد وتسهيل دورة تدريبية لمدة 4 أيام حول أمراض حيوانية عابرة للحدود (TADs) الرصد والسيطرة والتحري عن التفشي لـ 30 موظف رصد من المركز والمحافظات (واحد في صنعاء وآخر في عدن) • المساعدة في دعم التخطيط وتنفيذ بناء قدرات كوادر التمديد البيطري في GDAHVQ في رصد TADs. استراتيجية صحة الحيوان • دعم التخطيط والتنسيق وتنظيم الاجتماعات مع GDAHVQ وأصحاب المصلحة من القطاع الخاص وممثلي جهة التنظيم البيطري (VSB) والمختبرات والمؤسسات التعليمية البيطرية، إلخ. • المساعدة في جمع ومراجعة البيانات المتاحة المتعلقة بمفهوم الصحة الواحدة ومقاومة مضادات الميكروبات AMR في المحافظات الشمالية. سيتم تقييم المرشحين بناءً على ما يلي المتطلبات الأساسية • درجة متقدمة في الطب البيطري أو علم الأمراض البيطري وغيرها من المجالات ذات الصلة. • حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المباشرة في إدارة برنامج صحة الحيوان أو خبرات ذات صلة. • معرفة عملية بالإنجليزية والعربية • مواطن يمني الكفاءات الأساسية للفاو • التركيز على النتائج • العمل الجماعي • التواصل • بناء علاقات فعالة • مشاركة المعرفة والتحسين المستمر المهارات التقنية/الوظيفية • القدرة على التخطيط والتنظيم والتنفيذ والتقارير حول تدخلات المشروع. • مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية شفوياً وكتابة، والقدرة على صياغة التقارير الفنية بالإنجليزية. • خبرة عمل في أكثر من موقع أو منطقة عمل. • مدى وملاءمة الخبرة في تنفيذ المشاريع • مدى وملاءمة الخبرة في العمل مع الحكومات والمنظمات غير الحكومية و/أو وكالات الأمم المتحدة. • مهارات تقنية ممتازة في التخطيط والتنفيذ والتقارير عن تدخلات صحة الحيوان. • العمل الجماعي ومهارات ناعمة قوية تشمل التعامل الشخصي والأخلاقي والاستماع والتواصل، مبادرة وحل المشكلات وتنظيم الذات وتحديد الأولويات وكفاءة استخدام الوقت. • معرفة حاسب آلي بـ MS Office، والاطلاع على نظام تبادل المحاصيل الزراعية عبر الإنترنت ونظم التعرف وتتبع الحيوانات. • المعرفة العميقة بتنفيذ البرامج والمشروعات تعتبر ميزة قوية. • مدى وملاءمة الخبرة في تنفيذ المشاريع والمراقبة والتقارير. • خبرة عمل ذات صلة في سياق طارئ. معلومات إضافية <ul><li>الفاو لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة)</li><li>لن تُقبل الطلبات المستلمه بعد التاريخ النهائي</li><li>يرجى ملاحظة أن الفاو تعتبر فقط المؤهلات التعليمية العليا من مؤسسة معتمدة/معترف بها في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمية (WHED)، وهي قائمة تحديثها الجمعية الدولية للجامعات (IAU) / اليونسكو. يمكن الوصول إلى القائمة عند http://www.whed.net/ </li><li>للمزيد من فرص العمل، قم بزيارة موقع التوظيف الخاص بالفاو: http://www.fao.org/employment/home/en/ </li><li>سيخضع التعيين لشهادة أن المرشح لائق طبياً للتعيين، والاعتماد، وأي متطلبات إقامة أو تأشيرة، وتصاريح الأمن.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Organizational Setting FAO's office for Yemen is responsible for developing, promoting, overseeing and implementing agreed strategies for addressing countrywide food, agriculture and rural development priorities under Yemen. It develops and maintains relations with the relevant Ministries at country level. This position is based in FAO Representation in Sanaa, Yemen. The main aim of the FAO country offices, which are headed by an FAO Representative, is to assist governments to develop policies, programmes and projects to achieve food security and to reduce hunger and malnutrition, to help develop the agricultural, fisheries and forestry sectors and to use their environmental and natural resources in a sustainable manner. Reporting Lines The incumbent reports to the Head of Livestock Sector and will work in close collaboration with project managers/CTAs, technical and operation teams in the country. Technical Focus Plan and support the implementation of animal diseases surveillance systems in Yemen, livestock Vaccination and treatment Campaign, Pre and Post vaccination Evaluation. Tasks and responsibilities Surveillance and vaccination campaign • Assist the preparation and implementation of disease surveillance systems, vaccination campaign, the Pre and Post Vaccination Evaluation (PVE). • Assist in providing technical support to the General Directorate of Animal Health and Veterinary Quarantine (GDAHVQ) in laboratory analysis of the serum samples collected and report writing. • Follow up with the GDAHVQ and agriculture offices on the technical and financial report and prepare the payments for the LoAs. Capacity building to GDAHVQ • Assist in the preparation and facilitation of a 5-days training course on animal disease diagnostics, lab quality assurance and surveillance system for 10 lab technicians from the Central Veterinary Laboratory (CVL) (one in CVL-Sana'a and one in CVL- Aden) • Assist in the preparation and facilitation of a 4-days training course on transboundary animal diseases (TADs) Surveillance, Control and Outbreak investigation for 30 surveillance officers from the centre and governorates (one in Sana'a and one in Aden) • Assist in supporting planning and implementation of capacity building of the veterinary extension staff at GDAHVQ on TADs surveillance. Animal Health Strategy • Support the planning, coordination and organization of meetings with GDAHVQ, stakeholders from the private sector, representatives of Veterinary Statutory Body (VSB), laboratories, veterinary education establishments, etc. • Assist in collecting and reviewing the available data related to the concept of One Health and AMR in the northern governorates. CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING Minimum Requirements • Advanced degree in veterinary medicine, veterinary epidemiology and related field. • A minimum of 5 years directly applicable experience in managing animal health programme or related experiences. • Working knowledge of English and Arabic • National of Yemen FAO Core Competencies • Results Focus • Teamwork • Communication • Building Effective Relationships • Knowledge Sharing and Continuous Improvement Technical/Functional Skills • Ability to plan, organize, implement, and report on project interventions. • Excellent communication skills in English, both orally and in writing, and ability to draft technical reports in English. • Work experience in more than one location or area of work. • Extent and relevance of experience in projects implementation • Extent and relevance of experience working with government, NGOs and/or UN agencies. • Excellent technical skills in planning, implementing, and reporting on animal health interventions. • Teamwork and strong soft skills including interpersonal, ethical, listening and communication skills, proactive, problem solving, self-organizing, planning, organizing, setting priorities and efficient use of time. • Computer literacy in MS office, familiarity with agricultural commodity exchange online system and animal identification and traceability systems. • In-depth knowledge of programme and project implementation is considered a strong asset. • Extent and relevant experience in implementation of projects and planning and monitoring, and reporting. • Relevant work experience in emergency context. ADDITIONAL INFORMATION <ul><li>FAO does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing)</li><li>Applications received after the closing date will not be accepted</li><li>Please note that FAO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU) / United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed at http://www.whed.net/ </li><li>For additional employment opportunities visit the FAO employment website: http://www.fao.org/employment/home/en/ </li><li> Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, and security clearances. </li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

المساعد

في الموقع - اليمن - صنعاء ٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الخلفية الغرض من هذا المنصب هو ضمان التنفيذ الفعّال لأنشطة ICLA والحماية بما يتماشى مع المقترحات المعتمدة وسياسات NRC. وهو يعمل كنقطة محورية لتقييم الاحتياجات، اختيار المستفيدين، وإدارة المشروع لضمان تقديم خدمة عالية الجودة. تشمل المسؤوليات الرئيسية دعم المستفيدين، إجراء جلسات التوعية والتوعية، تعزيز قدرات السلطات المحلية، والدعوة لاحتياجات المستفيدين. كما ينطوي الدور على متابعة السياسات التي تؤثر على النازحين داخلياً (IDPs)، توثيق النتائج، وتمثيل NRC في العناقيد ذات الصلة لتعزيز حقوق المجتمع المتأثر ورفاهيته. الكفاءات المهنية العامة الخبرة درجة جامعية في القانون، والدراسات الاجتماعية/دراسات التنمية أو المجال ذي الصلة/ ما يعادلها الحد الأدنى من 3 سنوات خبرة عمل مع منظمة غير حكومية/ قانونية أو منظمة دولية في مجال الحماية أو حقوق الإنسان خبرة من العمل مع مشاريع الحماية والمساعدة القانونية في سياق إنساني/إعادة الإعمار خبرة سابقة من العمل في سياقات معقدة وغير مستقرة نتائج موثقة تتعلق بمسؤوليات المنصب معرفة بالمهارات/الملف الشخصي معرفة اللغة الإنجليزية المهارات والسياق المتعلقة بالمعرفة ومعرفة السياق في اليمن معرفة الإنجليزية واللغة المحلية خبرة مع مجموعة Microsoft المهارات السلوكية هذه هي الصفات الشخصية التي تؤثر في مدى نجاح الأشخاص في وظائفهم. يذكر إطار كفاءات NRC 12 كفاءة سلوكية، والعناصر التالية ضرورية لهذا المنصب: التعامل مع بيئة غير آمنة التخطيط وتحقيق النتائج تمكين وبناء الثقة التواصل بشكل مؤثر وباحترام. الأدوار والمسؤولياتGeneric Responsibilities الامتثال لسياسات NRC وأدواته وأدلة الدليل ومبادئه المساعدة في تنفيذ محفظة وظيفة الدعم وفق خطة العمل إعداد وتطوير تقارير الحالة كما هو مطلوب من الإدارة ضمان حفظ الملفات بشكل صحيح ترويج ومشاركة أفكار للتحسين في وظيفة الدعم العمل مع الشركاء وأصحاب المصلحة لمساعدة المستفيدين من ICLA والحماية. اقتراح أساليب ونهج جديدة لتحسين جودة أنشطة ICLA والحماية. الأنشطة المتعلقة بالدعوة. المسؤوليات المحددة التأكد من توافق أنشطة ICLA والحماية مع المقترحات المعتمدة ومتطلبات المانحين وسياسات NRC والمعايير الدولية والعادات المحلية. العمل كنقطة محورية لتقييم الاحتياجات، اختيار المستفيدين، والتنفيذ الميداني (رهناً بموافقة الأمن). الإشراف على دورة المشروع الكاملة، والتنفيذ، والرصد، والتحقق، والتقييم، لضمان التسليم في الوقت والجودة. توفير الإرشاد والمعلومات للمستفيدين؛ إجراء جلسات التوعية وبناء القدرات للسلطات المحلية. تطبيق نهج تشاركي وشامل يعزز الاعتماد الذاتي للمجتمع والقدرات المحلية. الحفاظ على فهم سياق ICLA والحماية، بما في ذلك الأطر القانونية الوطنية والدولية. دعم تطوير وصيانة وتحديث أنظمة إدارة القضايا وتخطيط مقدمي الخدمة. إجراء حملات التوعية والأنشطة الدعوية من خلال جلسات معلومات جماعية. توجيه المستفيدين الذين يسعون للمشورة القانونية وضمان الإحالات الملائمة. المساهمة في تقييم الاحتياجات والدراسات والبحوث باستخدام أدوات تشاركية (مثل FGDs، مقابلات، استبيانات). عقد جلسات تدريب وتحديد احتياجات بناء القدرات للفئات المستهدفة. المساعدة في المراجعة الاستراتيجية، والمراجعة والرصد لتقييم أنشطة ICLA والحماية. رصد السياسات والتغيرات السياقية التي تؤثر على IDPs؛ جمع وتحليل معلومات ميدانية ذات صلة. بناء علاقات قوية مع المستفيدين من خلال التفاعل والزيارات المنتظمة. توثيق النتائج، إعداد تقارير التقييم، وإنتاج التحليلات الكمية والنوعية للنشاط. دعم رفع الوعي وتعبئة المجتمع مع فريق NRC. تمثيل NRC في اجتماعات لجنة ICLA والحماية والعمل المجلس. أداء واجبات إضافية كما يكلف بها فريق ICLA والحماية ومدير البرنامج الإقليمي.</div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المثالي<ul><li>درجة جامعية في القانون، الدراسات الاجتماعية، دراسات التنمية/مجال ذي صلة/ ما يعادلها</li><li>حد أدنى 3 سنوات خبرة عمل مع NGO أو جهة قانونية أو منظمة دولية في مجال الحماية أو حقوق الإنسان</li><li>خبرة من العمل في مشاريع الحماية والمساعدة القانونية في سياق إنساني/إعادة إعمار</li><li>خبرة سابقة من العمل في سياقات معقدة وغير مستقرة</li><li>نتائج موثقة تتعلق بمسؤوليات المنصب</li><li>معرفة بالمهارات/الملف الشخصي</li><li>معرفة باللغة الإنجليزية</li><li>معرفة السياق في اليمن</li><li>معرفة الإنجليزية واللغة المحلية</li><li>خبرة مع مجموعة Microsoft</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Background The purpose of this position is to ensure effective implementation of ICLA and Protection activities in alignment with approved proposals and NRC policies. It serves as a focal point for needs assessments, beneficiary selection, and project management to ensure high-quality service delivery. Key responsibilities include supporting beneficiaries, conducting outreach and awareness sessions, enhancing local authority capacity, and advocating for beneficiaries' needs. The role also involves monitoring policies affecting internally displaced persons (IDPs), documenting findings, and representing NRC in relevant clusters to promote the rights and wellbeing of affected communities. Generic Professional Competencies Experience University degree in law, social studies, development studies / other relevant field/ the equivalent Minimum of 3 years work experience with NGO, legal or international organization in the area of protection or human rights Experience from working with protection and legal assistance projects in a humanitarian/recovery context Previous experience from working in complex and volatile contexts Documented results related to the position s responsibilities Knowledge about own skills/profile Knowledge of English Context Related Skills, Knowledge, and Experience Knowledge of the context in Yemen Knowledge of English and the local language Experience with the Microsoft Suite Behavioural competencies These are personal qualities that influence how successful people are in their job. NRC s Competency Framework states 12 behavioural competencies, and the following are essential for this position: Handling insecure environment Planning and delivering results Empowering and building trust Communicating with impact and respect Roles and Responsibilities Generic Responsibilities Adhere to NRC policies, tools, handbooks and guidelines Assist with the implementation of the support function portfolio according to plan of action Prepare and develop status reports as required by management Ensure proper filing of documents Promote and share ideas for improvement of the support function Work with partners and stakeholders to aid ICLA and Protection beneficiaries. Suggest new methods and approaches to improve the quality of the ICLA and protection activities. Conduct advocacy related activities Specific Responsibilities Ensure ICLA and Protection activities align with approved proposals, donor requirements, NRC policies, international standards, and local customs. Serve as focal point for needs assessments, beneficiary selection, and field implementation (subject to security clearance). Oversee the full project cycle, implementation, monitoring, verification, and evaluation, ensuring timely delivery and quality. Provide guidance and information to beneficiaries; conduct awareness sessions and capacity-building for local authorities. Apply participatory and inclusive approaches that strengthen community self-reliance and local capacities. Maintain understanding of the ICLA and Protection context, including national and international legal frameworks. Support the development, maintenance, and updating of case management systems and service provider mapping. Conduct outreach, awareness campaigns, and advocacy initiatives through group information sessions. Guide beneficiaries seeking legal counselling and ensuring appropriate referrals. Contribute to needs assessments, studies, and research using participatory tools (FGDs, interviews, surveys). Conduct training sessions and identify capacity-building needs for target groups. Assist in strategic review, monitoring, and evaluation of ICLA and Protection activities. Monitor policies and contextual changes affecting IDPs; collect and analyze relevant field information. Build strong relationships with beneficiaries through regular engagement and visits. Document findings, prepare assessment reports, and produce quantitative and qualitative activity analyses. Support awareness-raising and community mobilization activities with the NRC team. Represent NRC in ICLA and protection cluster and working group meetings. Perform additional duties as assigned by the ICLA and Protection Team Leader and Area Program Manager.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in law, social studies, development studies / other relevant field/ the equivalent</li><li>Minimum of 3 years work experience with NGO, legal or international organization in the area of protection or human rights</li><li>Experience from working with protection and legal assistance projects in a humanitarian/recovery context</li><li>Previous experience from working in complex and volatile contexts</li><li>Documented results related to the position s responsibilities</li><li>Knowledge about own skills/profile</li><li>Knowledge of English</li><li>Knowledge of the context in Yemen</li><li>Knowledge of English and the local language</li><li>Experience with the Microsoft Suite</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس ريّ محاصيل أول

في الموقع - اليمن - صنعاء ٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تواصل هذه الاستشارية الأوروبية النمو في مجالات التنمية الحضرية والنقل والطاقة المتجددة والتنمية المستدامة. مع أن أكثر من نصف أعمالهم الدولية يأتي الآن من وسط وشرق أوروبا فهم حالياً يبحثون عن خبراء في المجالات المذكورة أعلاه.</div></section><section>المرشح المطلوبهم حالياً يبحثون عن مهندس ريّ أول لمدة 12 شهراً في اليمن. للنجاح يجب أن تتوافر لديك الشروط التالية:<ul><li>درجة متقدمة ذات صلة في الزراعة أو العلوم الاجتماعية، أو مزيج من شهادة جامعية في تخصص هندسة مدنية ذات صلة</li><li>معرفة عميقة بقضايا تطوير الزراعة.</li><li>قيادة قوية مثبتة، وبناء فرق، وتدريب وتيسير المهام.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، شفهيًا وكتابة. العربية ستكون ميزة.</li></ul>الخبرة المهنية المطلوبة:<ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المتزايدة في المساعدة التنموية بحيث لا تقل عن 5 سنوات خبرة ميدانية عملية في مشاريع تطوير زراعي</li><li>المشاركة كقائد فريق لمشروعين طويلين الأجل في المساعدة التنموية (>12 شهرًا).</li><li>خبرة في إدارة مشاريع المفوضية الأوروبية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">This European Consultancy continues to grow in the urban development, transport, renewable energy and sustainable development sectors. With over half of their international business now coming from central and eastern Europe they are currently recruiting for experts in the above fields.</div></section><section>Desired Candidate ProfileThey currently seek a Senior Irrigation Engineer for a 12 month assignment in Yemen. To be successful you must have the following:<ul><li>Relevant advanced degree in agricultural or social sciences, or a combination of undergraduate degree in a relevant civil engineering degree</li><li>In-depth knowledge of agricultural development issues.</li><li>Strong demonstrated leadership, team building, coaching and facilitation skills.</li><li>Excellent command of English, both oral and written. Arabic would be an advantage.</li></ul>Professional experience required:<ul><li>A minimum of 10 years progressively in development assistance of which at least 5 years should be of practical field experience in agricultural development projects.</li><li>Involved as Team Leader of two long term development assistance projects (>12 months).</li><li>Experience in European Commission project management.</li></ul></section>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

رئيس قسم الصحة النفسية والدعم psychosocial

في الموقع - اليمن - صنعاء ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المهمة : تحت إشراف نائب مدير البلد للبرامج، ستكون مهمتك قيادة قسم الصحة النفسية والدعم الاجتماعي، مع ضمان الابتكار وجودة نشر الاستراتيجية القطاعية وعمليات الصحة النفسية والدعم الاجتماعي لمنظمة ACF فرنسا ضمن مكتب البلدتشمل المسؤوليات والتحديات الرئيسية للمنصب كما يلي : تعريف استراتيجيات وت positioning الخاصة بالصحة النفسية والدعم الاجتماعي للمكتب القطريتنسيق ودعم تنفيذ برامج الصحة النفسية والدعم الاجتماعيإدارة وظيفية وإشراف على فرق الصحة النفسية والدعم الاجتماعيتمثيل ACF والترويج لمواقعها مع قطاع الصحة النفسية والدعم الاجتماعي الملف الشخصي : أنت holder لدرجة الماجستير في علم النفس، الصحة النفسية. خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في التضامن الدولي، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في إدارة مشاريع إنسانية و/أو تنموية في قطاع الصحة النفسية والدعم الاجتماعي.لديك خبرة في العمل على برامج الصحة، التغذية، الصحة النفسية والدعم الاجتماعي و/أو WaSH المتكاملة.أنت تتمتع بقدرة تواصل عالية ومهارات تمثيل قوية وإمكانات مثبتة في كتابة المقترحات وتطوير البرامج. وجود خبرة في الشرق الأوسط سيكون إضافةخبرة سابقة في العمل مع ACF.تمتلك الإنجليزية بطلاقة (مكتوبة وممنطوقة).الملف المرشح المطلوب

Mission : Under the supervision of the Deputy Country Director for Programmes, your mission will be to lead the MHPSS department, ensuring innovation and the quality of the deployment of the sectoral strategy and MHPSS operations of ACF France within the country officeThe main responsibilities and challenges of the position will be as follows : Define MHPSS strategies and positioning for the country officeCoordinate and support the implementation of MHPSS programmesFunctionnally manage and supervise MHPSS teamsRepresent ACF and promote its positioning with the MHPSS sector Profile : You hold a Master's Degree in psychology, mental health. At least 5 years of professional experience in international solidarity, with minimum 3 years in humanitarian and/or development project management in the MHPSS sector.You have experience working on Health, Nutrition, MHPSS and/or WaSH integrated programmes.You demonstrate a high capacity communicator with strong representation skills and proven proposal writing and program development capacity. Having experiences in the Middle East would be a plusPrior experience working with ACF.You master English (written and spoken).Desired Candidate Profile

دوام كامل Naukri Gulf

مختص صحة الحيوان الوطني

في الموقع - اليمن - صنعاء ٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التخطيط ودعم تنفيذ أنظمة رصد أمراض الحيوان في اليمن، حملات التطعيم والعلاج Livestock، التقييم قبل وبعد التطعيم.الرصد والحملة التطعيمية<ul><li>المساعدة في إعداد وتنفيذ أنظمة رصد الأمراض، وحملة التطعيم، والتقييم قبل وبعد التطعيم (PVE).</li><li>المساعدة في تقديم الدعم الفني للإدارة العامة لصحة الحيوان والحجر البيطري (GDAHVQ) في تحليل المختبر لعينات المصل وإعداد تقارير.</li><li>المتابعة مع GDAHVQ ومكاتب الزراعة بشأن التقريران الفني والمالي وإعداد المدفوعات للوَسَط الاتفاقيات (LoAs).</li></ul>بناء القدرات لـ GDAHVQ<ul><li>المساعدة في إعداد وتسهيل دورة تدريبية لمدة 5 أيام حول تشخيص أمراض الحيوان، ضمان جودة المختبر ونظام الرصد لـ 10 فنيي مختبر من المختبر البيطري المركزي (CVL) (واحد في CVL-صنعاء والآخر في CVL- عدن)</li><li>المساعدة في إعداد وتسهيل دورة تدريبية لمدة 4 أيام حول رصد أمراض حيوانية عابرة للحدود (TADs) والمراقبة والتحقيق في تفشي المرض لـ 30 موظف رصد من المركز والمحافظات (واحد في صنعاء وواحد في عدن)</li><li>المساعدة في دعم تخطيط وتنفيذ بناء قدرات فنيي التثقيف البيطري في GDAHVQ على رصد TADs.</li></ul>استراتيجية صحة الحيوان<ul><li>دعم التخطيط والتنسيق وتنظيم الاجتماعات مع GDAHVQ وأصحاب المصلحة من القطاع الخاص وممثلي الهيئة الحيوية البيطرية (VSB) والمخابر والمؤسسات التعليمية البيطرية، إلخ.</li><li>المساعدة في جمع ومراجعة البيانات المتاحة المتعلقة بمفهوم الصحة الواحدة ومقاومة مضادات الميكروبات في المحافظات الشمالية.</li></ul>المهارات الفنية/الوظيفية<ul><li>القدرة على التخطيط والتنظيم والتنفيذ والتقارير عن تدخلات المشروع.</li><li>مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية شفهياً وكتابة، والقدرة على صياغة تقارير تقنية بالإنجليزية.</li><li>خبرة عمل في أكثر من مكان أو مجال عمل.</li><li>مدى وملاءمة الخبرة في تنفيذ المشاريع</li><li>مدى وملاءمة الخبرة في العمل مع الحكومات والمنظمات غير الحكومية و/أو وكالات الأمم المتحدة.</li><li>مهارات فنية ممتازة في التخطيط والتنفيذ والتقارير عن تدخلات صحة الحيوان.</li><li>العمل بروح الفريق ومهارات ناعمة قوية تشمل التعامل مع الآخرين والأخلاقيات والاستماع والاتصال، مبادرة، حل المشكلات، التنظيم الذاتي، التخطيط، وضع الأولويات والاستخدام الفعال للوقت.</li><li>إلمام بالحاسوب في MS Office، familiarity بنظام تبادل السلع الزراعية عبر الإنترنت وأنظمة تحديد وتتبع الحيوانات.</li><li>معرفة عميقة بتنفيذ البرامج والمشروعات تعتبر ميزة قوية.</li><li>مدى الخبرة ذات الصلة في تنفيذ المشاريع والتخطيط والمتابعة والتقارير.</li><li>خبرة عمل ذات صلة في سياق الطوارئ.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المثالي<h2>المتطلبات الدنيا</h2><ul><li>درجة متقدمة في الطب البيطري، علم الأوبئة البيطرية ومجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات مباشرة في إدارة برنامج صحة الحيوان أو خبرات ذات صلة.</li><li>إلمام working باللغة الإنجليزية والعربية</li><li>من مواطني اليمن</li></ul><h2>الكفاءات الأساسية للـ FAO</h2><ul><li>التركيز على النتائج</li><li>العمل الجماعي</li><li>الاتصال</li><li>بناء علاقات فعالة</li><li>مشاركة المعرفة والتحسين المستمر</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Plan and support the implementation of animal diseases surveillance systems in Yemen, livestock Vaccination and treatment Campaign, Pre and Post vaccination Evaluation.Surveillance and vaccination campaign<ul><li>Assist the preparation and implementation of disease surveillance systems, vaccination campaign, the Pre and Post Vaccination Evaluation (PVE).</li><li>Assist in providing technical support to the General Directorate of Animal Health and Veterinary Quarantine (GDAHVQ) in laboratory analysis of the serum samples collected and report writing.</li><li>Follow up with the GDAHVQ and agriculture offices on the technical and financial report and prepare the payments for the LoAs.</li></ul>Capacity building to GDAHVQ<ul><li>Assist in the preparation and facilitation of a 5-days training course on animal disease diagnostics, lab quality assurance and surveillance system for 10 lab technicians from the Central Veterinary Laboratory (CVL) (one in CVL-Sana'a and one in CVL- Aden)</li><li>Assist in the preparation and facilitation of a 4-days training course on transboundary animal diseases (TADs) Surveillance, Control and Outbreak investigation for 30 surveillance officers from the centre and governorates (one in Sana'a and one in Aden)</li><li>Assist in supporting planning and implementation of capacity building of the veterinary extension staff at GDAHVQ on TADs surveillance.</li></ul>Animal Health Strategy<ul><li>Support the planning, coordination and organization of meetings with GDAHVQ, stakeholders from the private sector, representatives of Veterinary Statutory Body (VSB), laboratories, veterinary education establishments, etc.</li><li>Assist in collecting and reviewing the available data related to the concept of One Health and AMR in the northern governorates.</li></ul>Technical/Functional Skills<ul><li>Ability to plan, organize, implement, and report on project interventions.</li><li>Excellent communication skills in English, both orally and in writing, and ability to draft technical reports in English.</li><li>Work experience in more than one location or area of work.</li><li>Extent and relevance of experience in projects implementation</li><li>Extent and relevance of experience working with government, NGOs and/or UN agencies.</li><li>Excellent technical skills in planning, implementing, and reporting on animal health interventions.</li><li>Teamwork and strong soft skills including interpersonal, ethical, listening and communication skills, proactive, problem solving, self-organizing, planning, organizing, setting priorities and efficient use of time.</li><li>Computer literacy in MS office, familiarity with agricultural commodity exchange online system and animal identification and traceability systems.</li><li>In-depth knowledge of programme and project implementation is considered a strong asset.</li><li>Extent and relevant experience in implementation of projects and planning and monitoring, and reporting.</li><li>Relevant work experience in emergency context.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Minimum Requirements</h2><ul><li>Advanced degree in veterinary medicine, veterinary epidemiology and related field.</li><li>A minimum of 5 years directly applicable experience in managing animal health programme or related experiences.</li><li>Working knowledge of English and Arabic</li><li>National of Yemen</li></ul><h2>FAO Core Competencies</h2><ul><li>Results Focus</li><li>Teamwork</li><li>Communication</li><li>Building Effective Relationships</li><li>Knowledge Sharing and Continuous Improvement</li></ul></section>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مسؤول سلامة الغذاء وضمان جودته

في الموقع - اليمن - صنعاء ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

المسؤوليات/الواجبات:تقديم مدخلات فنية للمساعدة في تنفيذ السياسات والإجراءات التي تواكب نهج FSQA الخاص بـWFP مع استراتيجيات FSQA وسلسلة الإمداد، ودعم الامتثال للوائح FSQA.صياغة مدخلات محددة تتعلق بتصميم وتنفيذ برامج المساعدة الغذائية التي تنفذها WFP، مع التأكد من تضمين سلامة الغذاء وجودته في جميع عمليات WFP ذات الصلة بالطعام.تنفيذ بروتوكولات إدارة حوادث FSQA واستجابات الطوارئ المؤسسية من خلال جمع المعلومات لإعداد الوثائق الخاصة بإدارة المخاطر والحوادث، والمساعدة في التحقيقات لدعم الاستجابة السريعة لمخاوف سلامة الغذاء، وتبادل الدروس المستفادة للحد من التكرار.اتباع لوائح FSQA في تنظيم أنظمة عمليات الحقل لمنع وتخفيف مشكلات FSQA، بما في ذلك المشاركة في صياغة مواصفات المنتج، دعم التواصل مع السلطات التنظيمية، والمساهمة في تنفيذ عمليات تقييم الموردين واختبار الامتثال.تقديم مدخلات فنية لزملاء سلسلة الإمداد، ضمن مجال التعيين، لدعم الحفاظ على سلامة وجودة الغذاء ومراقبتها عبر سلسلة إمداد WFP.التنسيق مع نظراء من وكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية والحكومات والقطاع الخاص لتحديد وتجميع مصادر البيانات ذات الصلة للتعاون التشغيلي.المشاركة في ضمان FSQA والبحوث المتعلقة بالتغليف اللازمة لتنفيذ إرشادات ولوائح FSQA الخاصة بـWFP. يشمل ذلك جمع العينات، وتجميع ومراجعة البيانات والأدبيات، وتنظيم الاستشارات.التنسيق مع موظفي WFP والشركاء والحكومات للمساهمة في الجهود الرامية إلى تعزيز قدرات منتجي الأغذية المحليين. قد يشمل ذلك دعم ضمان الجودة في إنتاج الغذاء، وتنظيم المعلومات المتعلقة بمرافق معالجة الغذاء، وتجميع البيانات عن احتياجات آلات معالجة الغذاء وجمع معلومات لدراسات استقرار المنتج وفقًا للوائح.مساعدة مكتب Country في تعزيز قدرات أنظمة الغذاء والرقابة على الغذاء. قد يشمل ذلك دعم ضمان الجودة في إنتاج الغذاء، والاختبارات المخبرية، والفحص، وتقوية معايير الغذاء المحلية وأنظمة الرقابة.المساعدة في مبادرات مرتبطة بـ FSQA في مكتب البلد، مثل تعزيز أنظمة الغذاء، وتحسين تنوع الغذاء من أجل التدخلات الغذائية، ودعم برامج التغذية المدرسية بالتشجيع على الإنتاج المحلي، والشراء لصغار المزارعين، وتقليل خسائر ما بعد الحصاد، تحت إشراف FSQA بالمقر العالمي.تعزيز قدرات موظفي WFP وشركاء التعاون والموردين/مقدمي الخدمات والحكومات وأصحاب المصلحة الآخرين لرفع الامتثال بمتطلبات/ بروتوكولات ومعايير سلامة وجودة الغذاء من خلال مبادرات تقوية القدرات في شكل إرشادات فنية وتدريب ونقل المعرفة.جمع وتنظيم البيانات لدعم إعداد التقارير التي تInform التخطيط واتخاذ القرار، مساهماً في قاعدة معرفة تدعم تحسين FSQA وسلسلة الإمداد بشكل عام.القيام بدور في قدرات الاستجابة في حالات الطوارئ المعينة حسب الحاجة لتلبية احتياجات المساعدة الغذائية في حالات الطوارئ.المؤهلات والخبرة المطلوبة:التعليم: درجة جامعية متقدمة في تكنولوجيا الغذاء، علوم الغذاء، التغذية أو مجال ذي صلة، أو درجة جامعية أولى مع سنتين إضافيتين من الخبرة العملية ذات الصلة.الخبرة: ما مجموعه 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة بما في ذلك سنة خبرة مهنية في سلامة وجودة الغذاء. الخبرة في المشتريات واللوجستيات و/أو إدارة سلسلة الإمداد مستحبة.المعرفة والمهارات:مطلوب: معرفة وخبرة في البيئة التنظيمية والبرتوكولات الخاصة بسلامة وجودة الغذاء في اليمن. خبرة أو تدريب في بروتوكولات سلامة وجودة الغذاء، مع تعرض أساسي لتطبيق الأدوات أو الإجراءات ضمن سياقات تشغيلية.مفضل: خبرة في جمع البيانات وتحليلها، واستخدام الرؤى لمراقبة الاتجاهات ودعم اتخاذ القرار أو الأنشطة التشغيلية. العمل في بيئات فريق تعاوني، والمساهمة في مهام عبر مجالات وظيفية مختلفة ودعم عمليات طارئة أو ذات طابع زمني.اللغات: الإنجليزية - العربيةإطار القيادة لـ WFPيُوجِّه إطار قيادة WFP المعايير المشتركة للسلوك التي توجه كيف نعمل معًا لتحقيق مهمتنا. انقر هنا للوصول إلى إطار قيادة WFP الملف المرغوب لدى المرشحالتعليم: درجة جامعية متقدمة في تكنولوجيا الغذاء، علوم الغذاء، التغذية أو مجال ذي صلة، أو درجة جامعية أولى مع سنتين إضافيتين من الخبرة العملية ذات الصلة.الخبرة: ما مجموعه 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة بما في ذلك سنة خبرة مهنية في سلامة وجودة الغذاء. الخبرة في المشتريات واللوجستيات و/أو إدارة سلسلة الإمداد مستحبة.المعرفة والمهارات:مطلوب: معرفة وخبرة في البيئة التنظيمية والبرتوكولات الخاصة بسلامة وجودة الغذاء في اليمن. خبرة أو تدريب في بروتوكولات سلامة وجودة الغذاء، مع تعرض أساسي لتطبيق الأدوات أو الإجراءات ضمن سياقات تشغيلية.مفضل: خبرة في جمع البيانات وتحليلها، واستخدام الرؤى لمراقبة الاتجاهات ودعم اتخاذ القرار أو الأنشطة التشغيلية. العمل في بيئات فريق تعاوني، والمساهمة في مهام عبر مجالات وظيفية مختلفة ودعم عمليات طارئة أو ذات طابع زمني.اللغات: الإنجليزية - العربية

ACCOUNTABILITIES/RESPONSIBILITIES:Provide technical inputs to assist with the implementation of policies and procedures that align WFP s FSQA approach with FSQA and supply chain strategies, and support compliance with FSQA regulations.Draft specific inputs related to the design and implementation of WFP food assistance programmes, ensuring that food safety and quality is embedded in all food-related WFP operations.Implement corporate FSQA incident management and emergency response protocols by gathering information for drafting of documentations for risk and incident management, assist with investigations to support rapid response to food safety concerns, and share lessons learned to reduce re-occurrences.Follow WFP FSQA regulations in the organization of field operations systems for the prevention and mitigation of FSQA issues, including participating in drafting product specifications, support communication with regulatory authorities, and contribute to the implementation of processes for supplier assessment and compliance testing.Provide technical inputs to supply chain colleagues, within the area of assignment, to support maintaining and monitoring food safety and quality throughout the WFP supply chain.Liaise with counterparts across UN agencies, NGOs, governments, and the private sector to identify and compile relevant sources of data for operational collaboration.Participate in FSQA assurance and packaging research required for implementing WFP FSQA guidelines and regulations. This includes sample collections, compiling and reviewing data and literature, and organizing consultations.Liaise with WFP staff, partners, and governments to contribute to efforts aimed at strengthening the capacity of local food producers. This may include supporting quality assurance in food production, organizing information related to food processing facilities, compiling data on food processing machinery needs and collecting information for product stability studies in line with regulations.Assist the country office s operations to build the capacity of food and food control systems. This may include supporting quality assurance in food production, laboratory testing, inspection, and strengthening local food standards and control systems.Assist FSQA-related initiatives in the country office, such as strengthening food systems, improving food diversity for nutrition interventions, supporting home-grown school feeding, pro-smallholder farmers procurement, and post-harvest losses reduction, under the guidance of Global Headquarters FSQA.Strengthen the capacity of WFP staff, Cooperating partners, suppliers/service providers, government and other stakeholders to enhance compliance with food safety and quality requirements/protocols and standards through capacity strengthening initiatives in form technical guidance, training and knowledge transfer.Collect and organize data to support the preparation of reports that inform planning and decision making, contributing to a knowledge base that supports improvements in FSQA and overall Supply Chain.Act in an assigned emergency response capacity as required to meet emergency food assistance needs.QUALIFICATIONS & EXPERIENCE REQUIRED:Education: Advanced university degree in Food Technology, Food Sciences, Nutrition or other related field, or First University degree with two additional years of related work experience.Experience: Total relevant 5 years of experience including 1 year of professional experience in food safety and quality. Experience in procurement, logistics, and/or supply chain management is desirable.Knowledge & Skills:Required: Knowledge of and experience with the Yemen food safety and quality regulatory environment and protocols. Experience or training in food safety and quality protocols, with basic exposure to implementing tools or procedures within operational contexts.Desirable: Experience with data collection and analysis, using insights to monitor trends and support decision-making or operational activities. Worked in collaborative team environments, contributing to tasks across different functional areas and supporting emergency or time-sensitive operations.Languages: English - ArabicWFP LEADERSHIP FRAMEWORKWFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission. Click here to access WFP Leadership Framework Desired Candidate ProfileEducation: Advanced university degree in Food Technology, Food Sciences, Nutrition or other related field, or First University degree with two additional years of related work experience.Experience: Total relevant 5 years of experience including 1 year of professional experience in food safety and quality. Experience in procurement, logistics, and/or supply chain management is desirable.Knowledge & Skills:Required: Knowledge of and experience with the Yemen food safety and quality regulatory environment and protocols. Experience or training in food safety and quality protocols, with basic exposure to implementing tools or procedures within operational contexts.Desirable: Experience with data collection and analysis, using insights to monitor trends and support decision-making or operational activities. Worked in collaborative team environments, contributing to tasks across different functional areas and supporting emergency or time-sensitive operations.Languages: English - Arabic

دوام كامل من ٣ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

منسق المنح والشراكات

في الموقع - اليمن - صنعاء ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ضمان إدارة المنح بشكل صحيح من مرحلة البدء حتى الإبلاغ النهائي. الالتزام بلوائح المانحين. تعزيز شبكة المانحين ودعم التمثيل تجاه المانحين. تعزيز رسم خريطة المانحين وتطوير خطط تنمية الفرص. البناء على استراتيجية الشراكات للمهمة ودعم تعزيز شراكات SI في اليمن مع الوطنية والمنظمات الدولية غير الحكوميةتعمل بعثة اليمن على استراتيجية تعزيز تنويع الموارد وتوسيعها وتوقع أن يكون لديها 5-6 منح جديدة محتملة (CDCS تعز، SDRPY تعز، DG MENA مارب، DG MENA تعز، FCDO، FRDL، SDC - تعز) بالإضافة إلى زيادة الشراكات المحلية الجديدة (5-6)، وتكوين اثنين من التكتلات الجديدة، مع كون SI هي القائد.. المانحون غير موجودين في البلد وتمثيلهم يتم عن بُعد أو من خلال زيارات إلى عمّان أو أماكن أخرى. من المتوقع أن ينخفض التمويل الإنساني، في حين أن الجهات المانحة التنموية أبدت اهتماماً متزايداً بالاستمرار في الدعم (مثلاً الاتحاد الأوروبي، SDC). الدفع نحو الفعالية من حيث التكلفة يدفع جميع المنظمات غير الحكومية الدولية للعمل ضمن تكتلات بينما إدراج أجندة التوطين يفرض تطوير الشراكات المحلية. الملف المرشح المرغوب• بكالوريوس / دبلوم في المجال ذي الصلة• خبرة في قطاع العمل الإنساني: 3-4 سنوات• خبرة في وظيفة مماثلة: 0-2 سنوات<ul><li>خبرة في تطوير الأعمال والتأثير على المانحين (خاصة التنمويين)</li><li>خبرة في إدارة المنح والامتثال، لاسيما مع المانحين المؤسسيين</li><li>خبرة في رسم خرائط الشراكات وتطويرها</li></ul><ul><li>مهارات تواصل متقدمة مع القدرة على موازنة أولويات متعارضة</li><li>مهارات تمثيل جيدة</li><li>القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة في بيئة إنسانية صعبة</li></ul><ul><li>طلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً إلزامية</li><li>العربية ميزة</li><li>الفرنسية ميزة</li></ul>

Ensure proper grants' management from inception phase to final reporting. Ensure compliance towards donors' regulations. Foster donors' network and support representation towards donors. Enhance donors' mapping and develop opportunities' development plans. Build on the partnerships' strategy of the Mission and support the reinforcement of SI's partnerships in Yemen both with national and INGOsThe Yemen Mission has been working on an increased diversified resource mobilisation stratgey and is expected to potentailly have 5-6 new grants (CDCS Taiz, SDRPY Taiz, DG MENA Marib, DG MENA Taiz, FCDO, FRDL, SDC - Taiz) as well increasing new local partnerships (5-6), and two new consortia set ups, with SI being the lead.. Donors are not present in-Country and representation takes place remotely or through visits in Amman or other locations. Humanitarian funding is expected to decrease, while development donors have increasingly expressed interest to continue to support (e.g. EU, SDC). The push for cost-effectiveness pushes all INGOs towards consortia while the kicking in of the localization agenda imposes the development of local partnerships. Desired Candidate Profile• Bachelor / Diploma in relevant field• Experience in the humanitarian sector : 3-4 years• Experience in a similar position : 0-2 years<ul><li>Experience in business development and lobbying towards donors (in particular development ones)</li><li>Experience in grant management and compliance, particularly with institutional donors</li><li>Experience in partnership mapping and development</li></ul><ul><li>Advanced communication skills with capacity to juggle conflicting priorities</li><li>Good representation skills</li><li>Capacity to work to tight deadlines in a challenging humanitarian environment</li></ul><ul><li>Fluency in written and oral English mandatory</li><li>Arabic an asset</li><li>French is an asset</li></ul>

وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في اليمن

المشتري

Junior Trade Marketing Manager

مدير العلامة التجارية لدول نورديك (مجمع المواهب)

مدير علامة تجارية أول آوتو ديسش أوروبا (CAP)

Medical Coordinator

مهندس Nutanix

ICLA ومساعد حماية

مـسـئول التزويد

OIM & Performance Reports Officer NOA

Technical Project Specialist

سائق

مساعد مالي

نائب مدير Country

اختصاصي صحة الحيوان

المساعد

مهندس ريّ محاصيل أول

رئيس قسم الصحة النفسية والدعم psychosocial

مختص صحة الحيوان الوطني

مسؤول سلامة الغذاء وضمان جودته

منسق المنح والشراكات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في اليمن

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في اليمن الجديدة دوريا علي بريدك