Job Description
عامل بحافز يومي في قطاع الأمن الغذائي
|
الوظيفة
|
اليمن – تعز
|
الموقع
|
الى 31 ديسمبر 2024
|
مدة العقد
|
ضابط المشروع
|
المدير المباشر
|
تطوع
|
طبيعة العقد
|
الواجبات والمسؤوليات :
تحت اشراف ضابط مشروع الأمن الغذائي ومساعدي الأمن الغذائي سيقوم العامل بالحافر بما يلي :
- المشاركة في عملية تسجيل المستفيدين
- المشاركة في عملية التحقق من المستفيدين مع فريق المراقبة والتقييم
- المشاركة في جمع البيانات وإدخالها مع فريق البرنامج
- المشاركة في توزيع المساعدات النقدية وتوعية المستفيدين وتحفيز المجتمع
- المشاركة في عمل الاستبيانات والدراسات الميدانية
- العمل على إدارة الزحام اثناء التوزيعات النقدية
- الإبلاغ عن اي تحديات او مشكلات خلال التنفيذ
- المشارمة في اختيار لجان تنمية المجتميع
- دعم فريق الامن الغذائي في تدريب لجان تنمية المجتمع.
المؤهلات والخبرات :
- شهادة ثانوية على الاقل
- خبرة لمدة عام في العمل التطوعي في مشاريع التوزيعات النقدية
- القدرة على العمل بروح الفريق اوبشكل فردي
- القدرة على التكيف والعمل في بئية مجهدة وغير مستقرة
- الالتزام باهداف وقيم وسياسات ومبادئ منظمة رعاية الاطفال
طبيعة العمل :
- أيام العمل ليست منتظمة وتعتمد على الحاجة والمهام المكلفة
- الحد الاقضى لعدد ايام العمل في الشهر 14 يوم فقط
- العمل بنسبة 90% في الميدان مع السفر الى مناطق ريفية نائية
Title: FSL incentive worker
Location: Taiz,
Length of Assignment: Till 31 December2024
Reporting to (Name/s): FSL officer – Bassam Edris
Line Management Responsibility (Name/s): Bassam Edris
Budget Responsibility: Omar Abdulgaleel
Nature of Contract: Incentive Worker
Duties and Responsibilities of the Incentive Worker:
- Under the supervision of the project officer and assistant, the incentive worker will:
- Participate in the beneficiary registration process.
- Participating in the verification process with MEAL and program teams.
- Support in data collection and entry along with the FSL Team.
- Along with the FSL team participate in cash distribution, beneficiary sensitization and community mobilization.
- Participate in surveys with the MEAL team in activities like (DDM, PDM, BASE LINE, and END LINE).
- Take a role in crowd control at cash distribution.
- Ensure any challenges or issues during the implementation are reported to the direct supervisor in a timely manner.
- Participate with the FSL team in selection of the Community Development Committees (CDCs).
- Support the FSL team in CDCs training
- Any other tasks as assigned by the supervisor.
QUALITFICATION AND EXPERICEN:
- At least a Secondary certificate is required.
- Experience in FSL volunteering work one year in cash distribution preferable.
- Experience in working with INGO/NGO.
- Very good communication skills.
- Good time Management and prioritizing skills
- Ability and willingness to travel extensively to the field.
- Ability to work with a team and individually.
- Flexible, adaptable, able to improve and work in stressful and unstable environment.
- Commitment and understanding of Save the Children’s aims, values, policies, and principles.
Nature of work:
- Working days are intermittent and based on need and tasks assigned. The maximum number of working days per month is 14 days.
- Working around 90 % in the field traveling to remote and rural areas.