اعلان وظيفة
• المنظمة: اتحاد نساء اليمن – YWU
• المشروع: تعزيز أنظمة الاستجابة في عدد من المحافظات
• (ابين،تعز،لحج، شبوة ،مأرب وحضرموت) بتمويل من المانح
• الوظيفة: منسق المشروع
• العدد المطلوب: عدد(1)
• فترة الإعلان من 24/12/2024 الى 27/12/2024
• الموقع: المكتب التنفيذي – صنعاء
• فترة التعاقد: 3 أشهر
الخلفية التنظيمية:
اتحاد نساء اليمن منظمة وطنية منذ الستينات وأول منظمة تهتم بقضايا المرأة وتمكينهن من أجل ان يصبحن عضوات فاعلات في العملية التنموية، يضم الاتحاد 23 فرعاً رئيسياً في مختلف المحافظات و165 مركز نشاط نسوي في مختلف المديريات , كما يسعى الاتحاد من خلال رسالته وأهدافه العامة نحو تمكين المرأة ودعم قدراتها للمساهمة الفاعلة في التنمية المستدامة والقضاء على كافة أشكال التمييز ضدها وتعزيز مساواتها في الحقوق وفق خبراتها وكفاءتها لتكون شريك فاعل أساسي في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والثقافية.وخلال الفترة التي تمر بها البلاد فقد اصبح من اولويات اتحاد نساء اليمن على مدى السنوات الماضية هو دعم الاسر المستضعفة والنازحين في حالات الطوارئ وتقديم لهم خدمات الحماية وخدمات الايواء والإغاثة والخدمات الاخرى.
وحاليا يهدف اتحاد نساء اليمن لتنفيذ مشروع تعزيز أنظمة الاستجابة في عدد من المحافظات (ابين، تعز،لحج، ،مأرب وحضرموت وشبوه ) وبناء قدرات المعلمين خاصه المعلمات الريفيات والمتطوعين على اليه الإحالة بتمويل من المانح
يهتم الاتحاد بكافة مواضيع الصون/الحماية ويحرص على اختيار موظفين يتمتعون بالالتزام بمعايير العمل الانسانية واخلاقيات الاعمال واحترام حقوق الانسان من ذوي الخبرات، حيث يعتبر الاتحاد (الانتهاك والاستغلال،.....الخ) من المواضيع التي لا تسامح فيها وسيعمل الاتحاد على التحقق من صحة البيانات المقدمة عبر الوسائل الخاصة بذلك وفي حال تم اكتشاف لاحقا مخالفة المرشح للوظيفة "وان تم التعاقد معه" لمبدأ ومعايير الصون/الحماية الدولية او انتهاك حقوق الانسان سيتم انهاء التعاقد معه مباشرة دون سابق انذار.
المهام والمسؤوليات:
- تصميم خطه عمل لتنفيذ 58 ورشه تدريبه للمعلمين لا تزيد عن شهرين على مستوى 33 مديريه في الجنوب ومشاركتها مع مدير المشروع
- الاشراف على اعداد المادة التدريبية الخاصة بتدريب المدربين ( (TOT واقرارها مع مدير المشروع
- الاشراف على اختيار المدربين الذين سيتم تدريبهم تدرب مدربين في 6 المحافظات (لحج، تعز، ابين، مارب ، حضرموت ، شبوة ) لتدريب حول تحديد الحالات المعرضة للعنف وتعزيز اليه الإحالة .
- الاشراف على التنسيقات مع مكاتب التربية والتعليم في المحافظات المستهدفة من اجل الرفع بقائمه المدرسين بحسب قائمه المدارس المشاركة من قبل المانح
- تجهيز البروشور الخاص بالمشروع وكيفية أليه الإحالة وتشجع الطلاب على الإبلاغ عن أي حالات عنف
- التأكد من تنفيذ التدريبات الخاصة بالمعلمات الريفيات والمتطوعين بحسب الخطة المتفق عليها
- مراجعه التقارير المرفوعة من الميدان أولا بأول وترجمتها الى اللغة الإنجليزية بالتعاون مع ضابط التقارير
- تقييم تأثير الورش والبرامج المنفذة وتقييم فعاليتها لضمان تحسين الاستجابة في البيئة التعليمية.
- حضور كلستر التعليم وتمثيل الاتحاد في الاجتماعات الشهرية وموافاتهم بالتقارير حسب الطلب
- اعداد التقارير الشهرية باللغة العربية والإنجليزية.
- التزام بـ (مدونة قواعد السلوك، تضارب المصالح مكافحة الفساد، الامن والسلامة، الصون والحماية وحماية الطفل ولائحة الجزاءات الخاص باتحاد نساء اليمن.
- الالتزام بالية الابلاغ عن أي إساءة او شكاوى ويتم الابلاغ بشكل فوري خلال 24 ساعة من مزاعم سوء السلوك والاتصال عبر الخط الساخن (8000999) او عبر الايميل الاتي ([اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني]) التابع لاتحاد نساء اليمن.
- أي مهام أخرى يكلف بها من قبل إدارة المشروع والاتحاد ضمن نطاق الوظيفة.
مؤهلات/ خبرات مطلوبة:
- درجة جامعية في التعليم او بما يعادلها من سنوات الخبرة.
- خبره لا تقل عن 3 سنوات في العمل المجتمعي والتنسيقات مع الجهات ذات العلاقة.
- خبرة في اعمال التعليم لبرامج الحماية الإنسانية في سياقات الطوارئ والصراعات.
- خبرة سابقة في العمل ضمن المشاريع التي تستهدف النازحين والمجتمعات المضيفة
- خبرة سابقة في العمل لدى منظمات غير حكومية.
المهارات المطلوبة:
- مهارة الاتصال والتواصل
- قدرة على ادارة الوقت.
- العمل ضمن فريق او منفرد بشكل جيد.
- القدرة على استخدام الحاسوب وبرامج الاوفيس والانترنت بمهارة عالية.
- القدرة على استخدام نظام محاسبي.
- القدرة على انجاز الاعمال خلال ساعات العمل.
اخرى:
- متفرغ
- حسن السيرة والسلوك
الاخلاقيات:
- ينبغي أن يوافق المرشح لشغل الوظيفة على توقيع (مدونة قواعد السلوك، تضارب المصالح مكافحة الفساد، الامن والسلامة الصون والحماية وحماية الطفل..الخ) الخاص باتحاد نساء اليمن.
- ان لا يكون المرشح قد انتهك مدونة السوك واخلاقيات الاعمال وحقوق الانسان او مارس الاستغلال او التحرش بكافة صورهما او الاعتداء على الغير بكافة صور الاعتداء اثناء فترة عمله السابقة.
- الابلاغ الفوري عن اي حادثة استغلال او تحرش او اعتداء من قبل اي طرف سواء كان موظف او مستفيد او من اصحاب المصالح.
- الحرص على سرية المعلومات المتعلقة بالمشروع والمستفيدين.
المخاطر:
- تجنب اي رسائل او عمل باستخدام شعار او اسم الاتحاد قد يؤثر على الاتحاد سلبا بشكل عام امام السلطات والجهات الرسمية المطلعة والمتابعة او المستفيدين.