مهام وظيفة موظف الموارد البشرية:
1. إعداد وإدارة سجلات الموظفين.
2. تنفيذ عمليات التوظيف والاختيار.
3. إجراء مقابلات العمل وتقييم المتقدمين.
4. متابعة وتنسيق برامج التدريب والتطوير.
5. معالجة المسائل اليومية المتعلقة بالموارد البشرية.
6. ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالعمل.
7. تقديم الدعم والمشورة للموظفين والمديرين.
8. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
9. متابعة أداء الموظفين وتقديم تقارير دورية.
10. إدارة ملفات الرواتب والمزايا والتعويضات.