• شركة ادوية رائدة تبحث عن مدير فرع في مدينة اب 

الهدف العام للوظيفة 

• الإشراف على إدارة الفرع مالياً وإدارياً وتسويقياً وكافة اعمال المبيعات والتحصيل ومتابعة نشاطاته المختلفة
• إعداد الخطط السنوية له ومتابعة تنفيذها ومساعدة العاملين على حل المشكلات التي تواجههم 
• التنسيق مع إدارة المبيعات لتوفير البضائع التي يتعامل بها الفرع وإعداد التقارير الدورية عن نشاطات الفرع
• الإشراف على تقييم أداء العاملين فيها والعمل على تطوير أساليب العمل الإداري والمالي والتسويقي للفرع 
• تخفيض تكاليف العمل فيه لرفع كفاءة الأداء.

المهام والواجبات 

• الإشراف على وضع الخطط بالتنسيق مع الجهات المعنية في الإدارة العامة ويتابع تنفيذها وفقاً للإجراءات المقررة موضع التنفيذ داخل أقسام ووحدات الفرع ويراقب تنفيذها ويشرح مضمونها والتأكد من الالتزام بها.
• الإشراف على تنفيذ الحملة الترويجية للفرع وتنفيذها بكفاءة.
• الإشراف على متابعة تحصيلات ديون الفرع والعمل على تقليلها لدى العملاء وحثهم على الوفاء بالتزاماتهم.
• يُطلع قيادة الشركة على مجمل النشاط والاتجاهات العامة الأولية للأهداف ومستوى تحقيقها وذلك من خلال الالتزام بتقديم التقارير الدورية.
• يشرف على إعداد الموازنات التقديرية السنوية للفرع وفقاً للنماذج المخصصة لذلك ويقدمها إلى الإدارات المختصة بالإدارة العامة في المواعيد المحدد.
• القيام بالتحقق المستمر من ضبط الإيرادات ومدى الالتزام بتوريدها إلى البنوك أولاً بأول في نفس اليوم أو اليوم الثاني على الأكثر.
• القيام بالتحقق باستمرار من المصروفات ومدى الالتزام بمواجهتها من صندوق وعهدة النثريات وفق نظام السلفة، وفي حدود الموازنة التقديرية للمصروفات.
• القيام بعملية المتابعة الدائمة لعملية تحصيل المديونيات التجارية للفرع أولاً بأول الحديثة أو المتقادمة وذلك بكافة الطرق والوسائل وفقاً لأقدمية وعمر المديونية
• يتخذ الخطوات الفعالة التي تضمن انتظام عملية السداد أولاً بأول وموافاة الإدارة المختصة في الإدارة العامة شهرياً بنتائج عمليات التحصيل.
• القيام بمتابعة فتح حسابات للعملاء، وسرعة تنفيذ طلباتهم بحسب سياسات ولوائح الشركة.
• القيام بالاتصال المباشر والمستمر لمنافذ البيع وكبار العملاء للفرع بما يعزز روابط العلاقات المتينة معهم والوقوف الدائم على مشاكلهم ومشاكل المنتجات والظروف المحيطة بنشاطهم 
• العمل على حلها وتقييم مستوى العلاقة بينهم وبين أفراد الأجهزة البيعية وتنفيذ جدول الزيارات الميدانية لهم وحل مشاكلهم والاستماع لمقترحاتهم ورفعها للإدارة العامة.
• القيام بالبحث عن منافذ بيع وأسواق جديدة مع محاولة الزيادة المستمرة لحصة الفرع الحالية من السوق.
• الإشراف على نشاط تقويم أداء العاملين في الفرع والتأكد من سلامة وموضوعية التقويم.

شروط شغل الوظيفة 

• مؤهل مناسب ( ادارة اعمال - صيدلة - محاسبة ) 
• خبرة عمية لا تقل عن 3 سنوات كمدير فرع لشركة ادوية او في مجال مماثل 
• يمتلك مهارات قيادية واشرافية عالية 
• يتمتع بسمعة جيدة وأخلاق حسنة تؤهله أن يعكس صورة مشرفة للشركة
• قادر على توفير ضمانة تجارية مناسبة 
• يفضل من سكان مدينة اب