مدراء فروع

Confidential - اليمن - multiple-cities

Job Description

يعلن أحد البنوك اليمنية عن حاجته لشغر وظيفة  مدراء فروع في المحافظات التالية : ( إب – تعز الحوبان – الحديدة )

المؤهلات والشروط المطلوبة :

  • مؤهل علمي لا يقل عن بكالوريوس إدارة أعمال أو تخصص ذو علاقة .
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في نفس المجال أو في مجال قريب  .
  • مهارة عالية في التعامل مع الحاسب الالي والبرامج المكتبية .
  • مهارات عالية في التواصل وخلق العلاقات  وإعداد التقارير .

المهام والمسئوليات  :

  • إدارة موظفي الفرع والإشراف عليهم.
  • العمل على تنمية مهارات العاملين بالفرع واقتراح البرامج التدريبية اللازمة لرفع مستوى كفاءتهم بالتنسيق مع مسئول الموارد البشرية.
  • تنفيذ الخطط والسياسات الإدارية الصادرة من الإدارة العامة والأنظمة المعتمدة من الإدارة العامة.
  • تنظيم علاقة الفرع بالإدارة العامة  بما يخدم تبادل المعلومات في كافة النواحي المالية والإدارية.
  • العمل على خلق وتكوين علاقات جيدة مع المجتمع المحيط بالفرع والمحافظة عليها.
  • الإشراف على المظهر العام للفرع والمحافظة على أصوله الثابتة والمنقولة وتوزيع المهام على موظفي الفرع.
  • تقييم أداء موظفي الفرع قياساً بالأهداف الموضوعة و تطبيق سياسات ولوائح  البنك بشكل سليم.
  • عقد الاجتماعات الدورية مع موظفي الفرع ومناقشة سير الأعمال وتشخيص وتحليل المشكلات وإيجاد الحلول المناسبة لها.
  • وضع الخطط والبرامج الخاصة بالترويج لخدمات البنك في نطاق الفرع بالتنسيق مع مختص التسويق وتقييم نتائجها.
  • مراجعة طلبات التمويل والتحقق من استيفائها للشروط والضوابط الموضوعة وتوفر المستندات المؤيدة لها.
  • فحص الضمانات المقدمة من العملاء و اقرار كفاءتها.
  • الموافقة على صرف طلبات التمويل وفق الصلاحيات المحددة في دليل العمليات .
  • متابعة أمين الصندوق لتوريد النقدية للبنك.
  • العمل على تحفيز موظفي الفرع بشكل يساهم في زيادة إنتاجية الفرع.
  • التنسيق مع إدارة العمليات لتحديد أهداف كمية ونوعية لموظفي الفرع بما يؤدي إلى تحسين الإنتاجية وتوسيع قاعدة المستهدفين.
  • مقابلة العملاء لبحث مشاكلهم ووضع الحلول المناسبة لها بالتنسيق مع المختصين.
  • متابعة حركة سداد العملاء والتأكد من انتظامهم بالسداد على الوقت.
  • القيام بزيارات ميدانية لعدد من الحالات قبل وبعد الصرف للتأكد من تطبيق سياسات ودليل العمليات ورفع تقرير بذلك.
  • متابعة المتأخرات في الفرع والإجراءات المتخذة ورفع تقارير للعمليات بذلك.
  • حفظ وتوثيق كل المستندات والوثائق والمعلومات المتعلقة بأعمال الفرع .

تاريخ النشر: اليوم
الناشر: Yemen HR jobs
تاريخ النشر: اليوم
الناشر: Yemen HR jobs