Job Description

مهندس ميكانيكا

الموعد النهائي للتقديم: (4-7-2024)
موقع العمل: صنعاء

شروط التقديم:‏    

• أن يكون المتقدم يمني الجنسية.
• ألا يتجاوز عمر المتقدم 30 سنة. 
• حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية بمعدل تراكمي لا يقل عن 75%.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية (كتابة وقراءة ومحادثة). 
• اتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office، مثل (Word-Excel-Power Point) .    

المهام/المسؤوليات:

• تحديد وتقييم القوائم الفنية الكمية لاحتياجات المشاريع من المكائن والمعدات والتجهيزات، خاصةً في المشاريع الصناعية.
• تحديد وتقييم القوائم الفنية الكمية لاحتياجات المشاريع من مستلزمات ومدخلات الإنتاج للمشاريع الصناعية.
• تقييم وتحديد العمليات الصناعية وخطوط الإنتاج الملائمة لنشاط المشاريع الصناعية.
• تقييم ودراسة العمليات الإنتاجية لتحسين الكفاءة الإنتاجية وتحديد المتطلبات الفنية اللازمة.
• تقييم وتحديد احتياجات المشاريع الصناعية من الأراضي واستخداماتها.
• تقييم المؤشرات الفنية والمالية والعائد الاقتصادي للمشاريع، خاصةً المشاريع الصناعية.
• تقييم أساليب الإنتاج والعمليات التصنيعية الحديثة المناسبة لطبيعة نشاط المشاريع الصناعية.
• المشاركة في إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية للمشاريع.
• المشاركة في تقييم دراسات الجدوى الاقتصادية للمشاريع، مع التركيز على الجوانب الفنية الميكانيكية للآلات والمعدات.
• تقييم وتحديد احتياجات المشاريع الصناعية من الخدمات الأساسية (مثل الطاقة الكهربائية، المياه، العمالة، إلخ).
• تقديم النصح والمشورة بشأن المواصفات الفنية الميكانيكية للآلات والمعدات للمشاريع.
• معرفة كيفية تقييم المواقع المناسبة للمشاريع الصناعية والمساحات اللازمة للمكائن والمعدات.  

الكفاءات والمهارات المطلوبة:

• اجادة أحد برامج إدارة سلسلة الامداد مثل: (Oracle-Odoo-SAP)
• اجادة أحد برامج الاتمتة الصناعية (CAD/CAM) مثل: (Catia- Siemens NX-Autodesk Fusion 360- Autodesk Inventor- Ansys)
• معرفة متقدمة بتقنيات تحسين العمليات مثل Six Sigma) - Lean Manufacturing) لتحسين كفاءة العمليات.
• ان يكون المتقدم في حالة بدنية جيدة.
• مستوى عال من الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية.
• الحفاظ على مستوى عال من المهنية والنزاهة والمعايير الأخلاقية.
• يمتلك عقلية التحسين المستمر عن طريق الاطلاع على اخر المستجدات في مجال العمل.
• الرغبة في التعلم والتكيف مع التغييرات المستمرة.
• مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل بفعالية مع جميع مستويات المؤسسة.
• القدرة على حل المشاكل واتخاذ القرارات.