المسؤوليات:

·     الإسهام في تصميم وتنفيذ سياسات وإجراءات الفروع التي تغطي جميع مجالات النشاط

·     الإشراف على الأنشطة اليومية لضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المنصوص عليها

·      تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والإجراءات مع مراعاة الممارسات الرائدة والتغيرات في بيئة الأعمال وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية

·      بناء علاقات عمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين

·     جمع تعقيبات من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بشأن المشكلات التي تواجههم والمتطلبات الأخرى

·     الإسهام في إعداد التقارير بشأن التقدم المحقق، والموجهة لجميع أصحاب المصلحة المعنيين من أجل إبقائهم على اطلاع بالتقدم المحقق

·     اكتساب المعرفة والأفكار بنشاط حول تطوير السوق المحلية وفرص الأعمال والبيئة التنظيمية الحالية

·     المشاركة بنشاط في التدريبات العملية، وتوجيه وتدريب المرؤوسين

·     تقديم توجيه واضح، وتحديد أولويات المهام، وتعيين وتفويض المسؤولية، ومراقبة سير العمل

·     تعزيز بيئة عمل عالية الأداء يتم فيها تطبيق قيَم الهيئة

·     تقييم المخاطر المحتملة والإشراف على إعداد خطط التخفيف من المخا

·     الإشراف على الزيارات الميدانية لمراقبة الجودة 

·     رصد المشكلات الحرجة لضمان حلها في الوقت المناسب وتقديم الدعم أو التوصيات حسب الحاجة

·     إعداد التقارير الدورية 

المؤهلات والمتطلبات الوظيفية:

 - خبرة 5 سنوات في نفس المجال 

 - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادله