في المكتب
--
Company

تفاصيل الوظيفة

ضمان إدارة المنح بشكل صحيح من مرحلة البدء حتى الإبلاغ النهائي. الالتزام بلوائح المانحين. تعزيز شبكة المانحين ودعم التمثيل تجاه المانحين. تعزيز رسم خريطة المانحين وتطوير خطط تنمية الفرص. البناء على استراتيجية الشراكات للمهمة ودعم تعزيز شراكات SI في اليمن مع الوطنية والمنظمات الدولية غير الحكومية

تعمل بعثة اليمن على استراتيجية تعزيز تنويع الموارد وتوسيعها وتوقع أن يكون لديها 5-6 منح جديدة محتملة (CDCS تعز، SDRPY تعز، DG MENA مارب، DG MENA تعز، FCDO، FRDL، SDC - تعز) بالإضافة إلى زيادة الشراكات المحلية الجديدة (5-6)، وتكوين اثنين من التكتلات الجديدة، مع كون SI هي القائد.. المانحون غير موجودين في البلد وتمثيلهم يتم عن بُعد أو من خلال زيارات إلى عمّان أو أماكن أخرى. من المتوقع أن ينخفض التمويل الإنساني، في حين أن الجهات المانحة التنموية أبدت اهتماماً متزايداً بالاستمرار في الدعم (مثلاً الاتحاد الأوروبي، SDC). الدفع نحو الفعالية من حيث التكلفة يدفع جميع المنظمات غير الحكومية الدولية للعمل ضمن تكتلات بينما إدراج أجندة التوطين يفرض تطوير الشراكات المحلية.


الملف المرشح المرغوب

• بكالوريوس / دبلوم في المجال ذي الصلة

• خبرة في قطاع العمل الإنساني: 3-4 سنوات

• خبرة في وظيفة مماثلة: 0-2 سنوات

  • خبرة في تطوير الأعمال والتأثير على المانحين (خاصة التنمويين)
  • خبرة في إدارة المنح والامتثال، لاسيما مع المانحين المؤسسيين
  • خبرة في رسم خرائط الشراكات وتطويرها
  • مهارات تواصل متقدمة مع القدرة على موازنة أولويات متعارضة
  • مهارات تمثيل جيدة
  • القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة في بيئة إنسانية صعبة
  • طلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً إلزامية
  • العربية ميزة
  • الفرنسية ميزة

وظائف مشابهة