تعلن إحدى الشركات الوطنية اليمنية عن حاجتها إلى مدير للموارد البشرية HR Manager ليتولى كافة المهام الإدارية الخاصة بالموظفين وهي كالتالي:
- تحديد أهداف فريق الموارد البشرية ومتابعة الإنجازات بشكل دوري.
- تصميم وتنفيذ سياسات المؤسسة بما يساعد على تحسين بيئة العمل.
- تطوير خطط الأجور والمزايا المختلفة.
- دعم واقتراح التحسينات في إجراءات التوظيف بأكملها.
المؤهلات اللازمة لوظيفة HR Manager
يُفضل أن يحمل المرشح شهادة البكالوريوس في إحدى التخصصات المتعلقة بإدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
المهارات اللازمة لوظيفة HR Manager
- إجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية.
- القدرة على التعامل مع انظمة الرواتب وعدد ساعات العمل.
- الفهم الجيد لتشريعات وقوانين العمل.
- إجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة.
مميزات وعيوب وظيفة HR Manager
- مركز يتمتع صاحبه بالرضا الوظيفي.
- الراتب مجزي.
- تحقيق التوازن بين العمل وبقية جوانب الحياة.
- تحتاج الوظيفة إلى تطبيق سياسات وإجراءات قد لا ترضي البعض.
- وجود بعض المهام الروتينية والورقية.