مدير تنفيذي لمزرعة الدجاج البلدي البياض

Job Description

الوظيفة المطلوبة: مدير تنفيذي لمزرعة الدجاج البلدي البياض

الشركة: جمعية خيرات بلادي التعاونية الزراعية

موقع الوظيفة: محافظة حجة

نوع العقد: دوام كامل

الغرض من الوظيفة:

وضع الخطط والآليات الخاصة بالعمل في مزرعة الدجاج البلدي البياض، من خلال تحديد معايير وضوابط السلامة والجودة الغذائية، وتحديد إحتياجات ومستلزمات الإنتاج، ومراقبة عمليات الإنتاج وكمياتها ومعدلات النمو وكفاءة التحويل الغذائي، وفق معايير يمكن قياسها وتطوير جودة الإنتاج والمواصفات، ومتابعة عمليات البيع والتسويق، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم وتقييم الإنجازات، وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية، وتنفيذ البرامج الوقائية والعلاجية المتعلقة بالصحة الحيوانية والأمن الحيوي.

المهام والمسئوليات:

-     وضع السياسة العامة للمزرعة والإجراءات التنظيمية والتعليمات اللازمة لإدارة وتوجيه العمليات ومراقبة وتحسين الإنتاج، ومتابعة تطبيقها ومستويات الالتزام بها.

-     إعداد الخطة التشغيلية للإنتاج والبيع والتسويق ومتابعة تنفيذها لضمان توازنها مع أهداف المزرعة.

-     إعداد الموازنة السنوية للمزرعة والجدول الزمني للتدفقات النقدية بالتنسيق مع الإدارات والأقسام المختصة. 

-     الإشراف على شراء وتوفير مدخلات الإنتاج كالأعلاف والأدوية البيطرية واللقاحات وغيرها اللازمة للنشاط.

-     الإشراف على توفير أفضل أنواع الكتاكيت والدجاج، وإختيار النوعيات الجيدة بحسب المواصفات المطلوبة.

-     متابعة خطط التسويق والبيع ومتابعة المخزون من مدخلات الإنتاج كالأعلاف والأدوية البيطرية واللقاحات وغيرها اللازمة للنشاط.

-     الإشراف الفني والإداري على تنظيم الأعمال اليومية في الحضانة والرعاية والانتاج وتوزيع المرؤوسين عليها، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.

-     مراجعة وإعتماد برامج التغذية اليومية في المزرعة والتأكد من تطبيقها ومدى كفاءتها لتحقيق معدلات نمو عالية. 

-     متابعة برامج التغذية وتقييمها والعمل على تطويرها وتطبيق إجراءات برامج الجودة ومستويات السلامة الغذائية.

-     المتابعة المستمرة لمؤشرات الأداء الخاصة بالكفاءة الغذائية ومعدل النمو اليومي وصحة الدواجن وإعداد تقارير نسب الإنجاز وغيرها، ورفعها للإدارة العليا دورياً كل خمسة عشر يوماً.

-     الإشراف على تقييم المتطلبات الغذائية بحسب الفئة الوزنية ومتابعة الأوزان ومطابقتها مع برنامج التربية.

-     وضع برامج الصحة الوقائية والعلاجية للدواجن والكتاكيت ومتابعة تنفيذها.

-     الإشراف على تطهير وتنظيف العنابر والفقاسات والحضانات وأماكن تخزين البيض ومخازن الأعلاف والمعالف وثلاجات حفظ اللقاحات والأدوية البيطرية.

-     وضع معايير وضوابط السلامة والجودة الغذائية، والإشراف على الخدمات الغذائية المقدمة للدواجن والكتاكيت.

-     تطبيق وتطوير الإجراءات الصحية وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية داخل المزرعة، ومتابعة تطبيق معايير الجودة والأمان على كافة مرافق المزرعة ووحداتها الإنتاجية.

-     تطوير أساليب العمل والإنتاج باستخدام التقنيات الحديثة، ومتابعة ومراقبة سجلات الإنتاج والبيع والإيرادات والمصروفات، وتطوير أنظمة ومعايير الجودة.

-     الإشراف على تطوير ومراجعة وإدارة عمليات الإصلاح والصيانة للمزرعة وآلاتها وبنيتها التحتية، ومتابعة جاهزيتها للعمل، لضمان التشغيل السلس للآلات والمعدات.

-     إعداد تقارير العمل الفنية اليومية والأسبوعية والشهرية.

-     القيام بأي مهام أخرى يكلف بها ضمن الإختصاص.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

-     درجة البكالريوس في الزراعة – تخصص إنتاج حيواني (إنتاج وتربية دواجن).

-     خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في الإنتاج الحيواني (إنتاج وتربية دواجن)، منها 4 سنوات في وظيفة إشرافية.

-     دورات تدربية في مجال الأمراض البيطرية.

-     خبرة في إستخدام أنظمة الحاسوب المتعلقة بالعمل.

-     خبرة في التخطيط والإدارة وإعداد التقارير.

-     خبرة في إعداد الموازنات ورقابتها، والقدرة على تقييم الأداء.

-     خبرة في مجال التسويق والمبيعات.

-     خبرة في مجال الإدارة والإشراف.

-     فهم وتطبيق جميع سياسات المزرعة ذات الصلة والالتزام بها.

الكفاءات والمهارات المطلوبة:

-     القدرة على التخطيط والتنظيم والتطوير.

-     الإلمام التام بتربية وإنتاج الدواجن.

-     الدقة في تنفيذ وتطبيق برامج تربية وإنتاج الدواجن.

-     الالمام بكافة السياسات والاجراءات والانظمة الإدارية والتسويقية.

-     مهارات التواصل والاتصال والعرض والإلقاء.

-     المبادرة في سرعة إتخاذ القرارات التصحيحية ومتابعتها.

-     العمل بروح الفريق وإدارة الموارد بفاعلية.

-     تحمل المسؤولية والقدرة على حل المشاكل ومواجهة التحديات.

-     مهارات القيادة وتوجيه فريق العمل، وتمكين الموظفين وتطوير قدراتهم.

-     العمل تحت الضغط ومواجهة الصعوبات والمشكلات.

-     المرونة في العمل في بيئات مختلفة.

Post date: 29 February 2024
Publisher: Yemen HR jobs
Post date: 29 February 2024
Publisher: Yemen HR jobs